東急住宅リース株式会社(東急不動産ホールディングスグループ)
不動産企画営業／リモートワークあり／年間休日122日以上
この求人を要約すると…
◆プライム上場の東急不動産ホールディングスグループ
◆年休122日以上／実働7.5時間／在宅勤務も可
◆福利厚生充実！出産・育児休暇の取得実績あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【 DX化による業務効率化UP！ 】マンションの買取りからリノベーション、販売までをお任せします。
区分所有建物の①取得②販売、
①または②のどちらかからスタートしていただく予定です。
＜主な業務内容＞
①物件取得
・物件査定～物件調査～条件折衝～取得契約～引き渡し
※1.首都圏の40～10㎡のマンションが対象です(7割以上が23区内)
※2.不動産投資の事業計画に関するスキルが身につきます
※3.オーナーチェンジの取り扱いが8割以上のため、賃貸関連のスキルが身につきます
②物件販売
工事企画～工事発注～販促～条件折衝～販売契約～引き渡し
※1.不動産投資の事業計画に関するスキルが身につきます
※2.リフォーム関係のスキルが身につきます
※3.オーナーチェンジ販売もあるため、賃貸関連のスキルが身につきます
上記①物件取得、②物件販売のどちらかからスタートして頂きますが、業務の習熟状況を勘案しながら原則両方の業務を経験していただく予定です。
【◆】幅広いキャリアを描けます！
さまざまな事業部があり、将来はジョブローテーションも可能です。また、社内ではさまざまなことにチャレンジできる環境があるので、スキルアップすることができます。
【◆】DX化を促進しています！
グループ全体でDX化を進めています。ITツールを活用した業務効率化やスマート申込、電子契約の促進、ペーパレス化、情報共有のプラットフォーム構築などを行なっています。業務全体が効率的に進められる環境です。
メンバー同士の年齢が近いため、話しやすさがあります。また、社内SNS等を通して、仕事の話の相談からちょっとした雑談など、コミュニケーションをしやすい環境です。
お互いフォローをし合い業務をチームワークよく働いています。
対象となる方
【学歴不問！職種未経験歓迎】■不動産売買経験(年数不問)■宅地建物取引士の資格
■不動産売買経験 (年数不問)
■宅地建物取引士の資格
【 こんな方大歓迎です 】
◎新しいことに挑戦したい方
◎向上心の高い方
◎物事をロジカルに考えられる方
◎相手を配慮した行動ができる方
勤務地
■東京本社
東京都港区海岸一丁目２番２０号 汐留ビルディング 6階・7階
〈アクセス〉
◎JR山手線・京浜東北線 「浜松町駅」北口より徒歩3分
◎都営大江戸線・浅草線 「大門駅」B1出口より徒歩3分
◎東京モノレール 「浜松町駅」より徒歩3分
※転居を伴う転勤の可能性あり
★在宅勤務制度あり！
多様な働き方を目指し、リモートワークを導入！（週2回程度を推奨）※部門によって異なります
グループ内のビジネスエアポートやニューワーク等の会社が契約している「サテライトオフィス」も利用可能です！
※入社直後は慣れるまで出社いただきながら学んでいただきます。
- 東京都港区海岸一丁目２番２０号 汐留ビルディング 6階[最寄り駅]浜松町駅
勤務時間
★中抜け制度あり！
※時差出勤制度利用可！
雇用形態
正社員
給与
◎経験・スキルを考慮の上、決定。
※経験や資格をお持ちの方は優遇します。
※別途時間外手当支給
※試用期間最大12ヶ月あり（期間中の待遇面は変更ありません）
*年齢・経験・保有資格等を考慮し、ご提示させていただきます。
年収420万円～630万円
年収855万円/39歳/月給486,800円＋賞与4回(資格保有/管理職)
年収588万円/35歳/月給327,350円＋賞与2回+時間外手当(資格保有)
年収480万円/28歳/月給264,800円＋賞与2回+時間外手当
※選考の評価によっては上記ではない場合もございます。
待遇・福利厚生
■通勤交通費全額支給 (当社基準による）
■残業手当（時間外労働につき全額支給）
■家族手当 (1人につき月5千円)
■住宅手当(月2.5万円※条件あり)
[待遇]
■各種社会保険完備
■退職金制度（支給条件あり）
■慶弔金支給
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■共済組合
■会員制リゾート施設
（東急ハーヴェストや東急ホテルズなど）
■共済組合の協定保養所
■表彰制度
■資格取得支援制度
■WELBOX（福利厚生サイト）
（スポーツクラブ・体験チケット割引等）
★健康経営優良法人認定制度において「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定されました。
★スポーツ庁からスポーツの実施に向けた向けて積極的な企業として「スポーツエールカンパニー2025」に認定されました。
休日・休暇
122日～124日程度
■週休二日制
(水曜日＋その他1日はシフト制)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※半休や一時間単位でも取得可能です
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※女性社員100％取得。男性の取得実績あり
■介護休暇
■結婚休暇
■子の看護休暇
■生理休暇
■災害休暇
■配偶者出産休暇
■会社記念日 etc...
■業界トップクラスの実績
■健康で長く活躍できる仕組みづくり
また、女性社員の育児休業取得率は100％。男性社員の育児休暇実績もあり、2020年8月に「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より「くるみん」に認定されました。ライフイベントに合わせ、長く活躍できる環境を整備しています。
社員インタビュー
Sさん
企画営業_入社1年
前職の経験を活かしながら働きたいと思い転職をしました。ワンストップで幅広い業務ができるため、スキルアップでき大きなやりがいを感じています。
Oさん
企画営業_入社3年
メンバー同士の意見交換や意見やアイデアも発信しやすく、風通しの良さがポイントです！また、在宅勤務もあるため、自由度高く働けていると感じています。
Kさん
企画営業_入社4年
東急グループのネームバリューは大きく仕事をしやすいと思います。信頼されている以上、完璧な仕事をこなしていく責任があると感じていますね。そして上手くいった際のお客様からの感謝の言葉がやりがいです。
取材レポート
社員の働き方は？
充実の働きやすさで、あなたらしく活躍。
【DX化で効率良く働ける】
グループ全体でDX化を推進する同社。スマート申込や電子契約の促進、ペーパーレス化・情報共有のプラットフォーム構築などを導入し、業務効率化を目指しています。
【社員の"声"を大切にする社風】
大手企業としてシステム化や業務の細分化を進める一方、社員のアイデアや発言を尊重する社風です。役職者とも距離が近く、自分から発信しやすい環境を整えています。
【風通しの良さも抜群】
年齢や部署に関わらず、フラットな関係を築いている同社。社員同士のコミュニケーションも活発で、部署を越えての連携もスムーズだそうです。
同社でなら、経験をもとに幅広く活躍できるでしょう。
やりがい
オーナー様の大切な資産を守り、その価値を最大化する役割を担います。
物件の維持管理や修繕提案、入居者の募集までトータルに関わるため、お客様の期待以上の成果を出せると、大きな達成感を得られます。
また、お客様とはやり取りを重ねる中で関係を構築していくため、提案が受け入れられた時や管理契約が成立した時は、お客様からの信頼を実感し、自分の仕事が評価されるやりがいを感じるでしょう。
きびしさ
大型の物件では、お客様に対する確認事項や対応も増え、社内でも多くのメンバーとの連携が求められます。
普段から、社内外問わず積極的に情報共有する姿勢が必要です。
難しい案件にはチームで対応していきます。周りも頼りながら、経験を積むことでスキルやノウハウを身に着けていきましょう。
2023年11月に本社移転！浜松町駅から徒歩3分とアクセス抜群です。
有給休暇も取得しやすく連続休暇も取得できます！
テレワークも推進しており、メンバーは業務効率を意識して働いています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
適性検査
ムービー・説明会資料事前配信
一次面接（オンライン）
最終面接（対面）
内定・入社
一次面接はオンライン、最終面接は東京本社にて対面での実施を予定しています。会社へお越しの際には社内見学もしていただけます！
〇面接日・入社日はご相談に応じます。
〇在籍中の方もお気軽にご応募ください。
〇応募から内定までは約1.5ヵ月程度を予定しています。
東京都港区海岸一丁目２番２０号 汐留ビルディング 6階
03-6890-3612 （代表）
採用担当
会社概要
- 事業概要
【賃貸経営（マンション・アパート1棟）】
・サブリース
・運営代行
・マスターリース
【賃貸経営（分譲マンション・戸建）】
・リロケーションプラン
・ベーシックプラン
・サブリースプラン
【海外投資家向けサービス】
・賃貸経営
・不動産保有サポート
【建物管理】
・総合建物管理サービス
・リフォーム／リノベーション
【引受保険会社】- 所在地
〒105-0022
東京都港区海岸一丁目2番20号 汐留ビルディング6階- 設立
- 2014年 4月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 橋本 茂
- 従業員数
- 1,475名（2025年3月末時点）
- 資本金
- 1億円（東急不動産ホールディングス株式会社100％）
