株式会社エイプレイス
定期巡回型ホームケアスタッフ（年休124日／残業月10h）
この求人を要約すると…
【定期巡回型ケア】未経験歓迎／安心の教育体制
【渋谷新拠点】オープニングスタッフ募集
【評価制度充実】賞与5ヶ月分／年休124日
～自分の家で生きるという選択肢を、すべての人に～
自分らしく最期まで暮らせる社会を目指して。
「自宅で生きる」という当たり前の選択肢をすべての人に届けたい。
株式会社エイプレイスはその想いを胸に、利用者様が自分らしく最期まで暮らせる社会を目指して、定期巡回・随時対応サービスにいち早く取り組んできました。
おかげさまでニーズは右肩上がりで、現在は渋谷に新拠点を開設予定。そのオープニングスタッフとして、一緒に新しいスタートを切る仲間を募集します。
初任者研修以上の資格があれば、経験が浅い方も大歓迎。入社後は座学・実技研修からスタートし、デビュー後も「先輩の仕事を見て学ぶ→一緒にやってみる→見守られながら挑戦する」という流れで安心して現場に慣れていけます。
訪問は1件あたり平均15分と短時間で、効率的に利用者様の生活に寄り添えるのも魅力。年間休日124日・残業少なめなど働きやすさに加え、資格取得費用を全額支援する制度もあり、実務者研修や介護福祉士へのステップアップも可能です。
さらに明確な評価制度で、頑張りが昇給・賞与にしっかり反映される仕組みも。20～30代の若手スタッフが多く、切磋琢磨しながらキャリアを築ける環境で、あなたの資格と想いを活かしませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【研修充実！実務未経験でも安心】利用者様宅を訪問し、短時間の介護サービスを提供。＊働きやすく高定着率
【 具体的には 】
電動自転車やバイクで、要介護の利用者様宅を1日10～15件訪問。短時間でも複数回訪問するので、信頼関係を築きやすいのが特徴。食事や入浴の介助、水分補給、安否確認など、介護計画書に沿ったケアを提供します。
①利用者様宅を訪問
②1件5分～1時間／平均15分
③1日10～15件ほど訪問（同じ方を複数回もあり）
【 ここがポイント 】
★育成充実！段階的な成長サポート
▼入社初日から3日間は座学研修を実施
▼その後は12プログラムの実技研修で、介護スキルの基礎をしっかり習得
▼デビュー後も実技・座学・動画研修を定期的に実施。不安があれば再受講も可能です。
★介護記録はスマホ入力！事務作業時間を軽減
スタッフ全員にスマホを支給。スマホで専用の業務支援システムにアクセスすれば、利用者様の情報や過去の訪問記録、訪問先の地図まで、すぐに確認できるようになっています。訪問後の介護記録もスマホで入力すれば完了！使い方は事前にしっかりとレクチャーするので、スマホ操作が苦手な方でも心配ありません。
【 将来のキャリアパス 】
「専門スキルを磨きたい」「いつかは管理職も目指したい」そんな希望に応えるキャリア制度があります。役職やスキルごとの目標が明確なので、未来の自分をイメージしながら働けます。評価は年2回の賞与や昇給にしっかり反映。あなたの頑張りがちゃんと認められる仕組みです◎
また、初任者研修、実務者研修の資格取得の際には、会社が取得費用を全額支援しています。
▼より詳しく知りたい方はこちらもcheck！
https://www.a-place.co.jp/recruit/job/
※エイプレイス・お仕事紹介ページ
＊20代の管理職も活躍中
対象となる方
初任者研修以上の資格があればご活躍いただけます！＊学歴・ブランク不問＊実務未経験歓迎＊第二新卒歓迎
＊実務未経験・第二新卒歓迎
▼必須条件
初任者研修以上の資格をお持ちの方（初任者研修・実務者研修・介護福祉士など）
└ 研修充実で実務初挑戦、経験の浅い方も安心♪
＜こんな方はご応募を＞
・人に寄りそう仕事を長く続けたい
・しっかり休める環境がいい
・新しい訪問介護サービスに興味がある
・同期ができると心強い
勤務地
＊訪問エリアは渋谷区内
▼エイプレイス渋谷
東京都渋谷区神宮前二丁目35番9号 原宿リビン 511号室
＊東京メトロ副都心線「北参道駅」…徒歩6分
＊JR山手線「原宿駅」…徒歩8分
＊東京メトロ千代田線「明治神宮前駅」…徒歩9分
※オープンまでは本社・各事業所にて勤務いただく予定です。
※東京都中野区・新宿区・北区、神奈川県川崎市、埼玉県川口市にも拠点あり
- 渋谷事業所/東京都渋谷区神宮前二丁目35番9号 原宿リビン 511号室[最寄り駅]北参道駅
勤務時間
【 シフト例 】
（a）7：00～16：00
（b）9：00～18：00
（c）13：00～22：00
（d）22：00～翌7：00
雇用形態
正社員
試用期間はありません。給与
▼介護福祉士資格をお持ちの方
月給27万9900円～
※年齢や経験などを考慮し、優遇します。
※いずれの月給にも固定残業代（20時間分・3万3200円～）を含む。超過分は別途支給します。
■役職手当（5000円～)
■特別手当（年末年始)
■住宅手当（2万円～4万円／規定あり）
■時間外手当（固定残業超過分）
■処遇改善手当
■家族手当（配偶者：月5000円、1子：月1万円）
※健康保険上の扶養家族までが対象
※子は22歳到達年度までが対象
年収350万円～550万円（経験・スキル・前給を考慮します）
年収400万円／27歳・入社3年目・介護福祉士（月給28万円＋賞与）
年収450万円／35歳・入社5年目・計画作成責任者（月給31万円＋賞与）
待遇・福利厚生
■賞与 年2回（6月・12月／実績5ヶ月分）
※いずれも評価連動制を導入しています。
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■電動式自転車、軽自動車、3輪バイク貸与（事業所で用意）
■各種祝い金、見舞金制度
■制服、スマートフォン、PC貸与
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■有給休暇ストック制度
■会員制リゾートホテル宿泊可
■給与受取サービス（当月の給与を先行して受け取れるサービス）
■退職金制度
■髪色ネイル自由（業務に支障の出ない範囲でOK）
実務者研修の取得費用を全額会社が支援。未取得者でも入社後に制度を活用して介護資格を取得できるため、キャリアアップも目指せます！
＜頑張りがむくわれる明確な評価制度＞
エイプレイスでは等級制度があり、役職ごとの基準が明確。自身の希望や適性に応じて「専門性を極めたい」「マネジメントに挑戦したい」など多彩なキャリアを描けます。評価は目標設定に基づき、賞与や昇給と連動。やる気次第で若くして管理職も目指せる環境です。
休日・休暇
124日
■週休二日制
（シフト制／希望考慮）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社3カ月後に付与／ストック制度あり）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
＊リフレッシュ休暇を使用した8連休も可能
「自宅で生きる」を支える介護へ
短時間の訪問を一日に複数回行うことで、より日常に近い形で生活を支える。それが私たちの考える「これからの介護」。利用者様の人生に寄り添う本質的なケアに、あなたの資格と想いを活かしませんか？
資格を活かして“未来”を築ける場所
エイプレイスでは、入社直後の丁寧な座学・実技研修に加え、毎月の継続研修や動画学習など、学び続けられる仕組みが充実。実務者研修の資格取得費用も全額支援しています。
等級制度により、専門職としても管理職としてもキャリアを描けるので、将来を見据えた働き方が実現できます。
とあるスタッフの1日
出勤。制服に着替えたら巡回ルートを確認。利用者宅で20分未満の短時間のケアを5～6件実施。
▼10:00
サービス計画について話し合い。利用者宅でケアの内容・頻度といったサービス計画を策定。
▼12:00
休憩
▼13:00
事業所や外出先で休憩をとった後は、訪問を再開。短時間サービスを5～6件ほど実施。
▼15:00
計画書や手順書の作成、巡回ルートの確認・振り分けなど、担当の事務業務を進めます。
▼16:00
帰宅ラッシュを避けて退勤！他のスタッフと飲みに行くことも。
※担当シフトにより、多少異なります。
社員インタビュー
Q：なぜ入社を決めましたか？
「自宅で生きる」を支える理念に強く惹かれたためです。前職は施設介護で訪問型介護は初めてでしたが、座学や実技研修が丁寧で安心して現場に立てました。利用者様の生活に近い距離で関われるのが大きな魅力です。
Q：実際に働いて感じたことは？
1件あたりの訪問が短時間だからこそ、効率よくケアを行う力が磨かれます。最初は大変でしたが、今では限られた時間の中でも信頼を築けるように。頑張りが評価や賞与に直結するのもモチベーションになっています。
Q：これから挑戦したいことは？
資格取得支援を活用して実務者研修を受講しています。将来的にはリーダーとして後輩を育てる立場になりたいです。若手が多く意見を出し合える雰囲気なので、一緒に新しい介護を広げていけることが楽しみです。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
訪問介護の枠を超える、新しい働き方を提案！
訪問介護とは一線を画す「定期巡回サービス」で、介護業界の常識を変えている同社。これまでの業界通念にとらわれず、利用者の暮らしに寄り添う「定期巡回サービス」を先駆けて導入しています。
ニーズは着実に増えており、現在は1都3県をメインに事業エリアを広げているところ。今回募集する渋谷区も、オープニングスタッフの募集となります。
好調な業績は、実績5ヶ月分の賞与で正当に還元。「利用者さんの力になりたい」という誠実な想いに、しっかりと答えてくれる会社です。
年休124日、髪色・ネイル自由などといった働きやすさも整っており、多くの介護業界出身者から選ばれています。
やりがい
「介護の常識を変える」という理念を、会社と共に体現できるのは大きな魅力。短時間訪問を重ねることで利用者様の“生活そのもの”を支え、感謝の言葉を直接いただける瞬間も喜びにつながるでしょう。資格や経験を活かしながら、新しい介護のスタンダードを一緒に作り上げる達成感があります。
きびしさ
訪問件数は1日10～15件程度、効率的に移動・対応するスピード感が求められます。また、1件あたりの時間が短いため、限られた時間で的確にケアを行う判断力と集中力も必要です。利用者様ごとの状況に柔軟に対応する力が欠かせません。
電動自転車で地域を巡回。外出する仕事だから毎日が新鮮♪
20代～30代の若手スタッフが中心のフレッシュな会社！活気ある職場です◎
1対1だから、丁寧なケアが可能。利用者様の“いつもの暮らし”を、共に支えましょう！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募書類による書類選考
各事業所での1次面接（Web面接OK）
本社での2次面接
内定
＊応募から内定までは約3週間を予定しています。
＊在職中の方も安心してご応募ください！
※Web面接をご希望の方には、事前に履歴書・職務経歴書・資格証のデータのご提出お願いしております。
〒164-0001
東京都中野区中野２丁目24番11号 住友不動産中野駅前ビル19階
Tel ／ 03-5287-5811（採用担当宛て）
会社概要
- 事業概要
在宅介護事業（定期巡回・随時対応型訪問介護看護）など
- 所在地
〒164-0001
東京都中野区中野２丁目24番11号 住友不動産中野駅前ビル19階- 設立
- 2012年 2月29日
- 代表者
- 代表取締役社長 大町 裕之
- 資本金
- 4000万円（資本準備金含む）
- 売上高
4億1千万円
- 平均年齢
- 36歳
