サークレイス株式会社【グロース市場】
SaaS営業／年休122日／月給50万円～／30代活躍中！
この求人を要約すると…
【待遇】月給50万円～／福利厚生の充実◎
【安定】東証グロース上場／DX・AI領域で急成長中
【やりがい】経営課題へ直結提案／自由度の高さ◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【裁量大／大手優良顧客との直取引9割】顧客のDX推進や業務効率化を解決するITソリューション営業
担当するのは、年間取引数千万円～数億円クラスの大口顧客が9割で、幅広い業界の上場・有力企業などが多数。
仕事の流れ
─────
■課題・ご要望のヒアリング
■提案内容の企画立案および提案資料作成
■パートナー企業・社内関係部門との打ち合わせ
■アフターフォロー など
＜ 営業スタイル ＞
◎既存顧客深耕（約6割）：5～10社程度を担当し、クロスセル・アップセルを推進。
経営層と直接向き合い、信頼関係を築きながら幅広くスキルを磨き、営業レベルを引き上げていくことができます。
◎新規顧客開拓（約4割）：Salesforce社やMicrosoft社との協業や、イベント／紹介等をもとにリードを獲得。
社内のマーケティング、プリセールス、デリバリー部門や各パートナーと提案内容をすり合わせながら導入に向けた商談を進めていきます。
＜ Salesforceとは ＞
世界トップクラスのシェアを持つCRM（顧客管理）クラウドシステムです。業種や組織に合わせカスタマイズできる点が大きな特徴です。国内導入5,000社、世界15万社以上が導入しています。
＜ Anaplanとは ＞
財務・生産・販売状況など、企業内のあらゆる計画及び実行管理のPDCAを有機的に統合するプランニングプラットフォームです。世界950社を超える企業で活用されています。
＜ サービスのシェア・実績 ＞
・Salesforceの上位SIパートナーとして豊富な導入実績あり
・グループ会社と連携し、構想立案～導入～運用支援～保守までワンストップで提供
・AI領域やMicrosoftソリューションなど、新しい分野にも積極展開中
ちなみに2年以内の定着率は90%以上！居心地の良さもまた、長続きの理由かもしれません。
☆20代～40代活躍中
☆会社全体で女性リーダーが多数活躍中
対象となる方
【学歴不問】SaaS系の法人営業経験をお持ちの方優遇／変化や挑戦を楽しめる方は大歓迎！
■IT業界での法人営業経験（目安3年以上）
■SaaS、業務系クラウドツールの営業経験
＜歓迎条件＞
□プロジェクト型営業の経験
□パートナーとの連携を通じて案件を推進した経験
□経営層や部門責任者とのリレーション構築の経験
□論理的思考・提案力・コミュニケーション力をお持ちの方
当社は現在、プロダクト・組織・セールスの各体制が急成長フェーズにあるため、変化や挑戦を前向きに捉えられる方は大歓迎！
ぜひ当社の一員として、一緒に更なる高みを目指していきましょう！
※第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎！
選考のポイント
◎顧客志向を持ち、顧客との信頼関係を大切にできる方
◎積極的に新しい技術やサービスを学び、成長を楽しめる方
◎チームと協力しながら成果を出すことにやりがいを感じながら取り組める方
勤務地
■本社／東京都中央区日本橋2-1-3 アーバンネット日本橋二丁目ビル 6F
※2025年4月に移転したばかりのきれいなオフィスです！
＜アクセス＞
・東京メトロ東西線「日本橋」駅より徒歩1分
・各線「東京」駅より徒歩5分
・東京メトロ銀座線「京橋」駅より徒歩10分
・都営地下鉄浅草線「宝町」駅より徒歩15分
※受動喫煙対策：社内禁煙（喫煙専用室あり）
- 本社/東京都中央区日本橋2-1-3 アーバンネット日本橋二丁目ビル 6F[最寄り駅]日本橋駅(東京都)
勤務時間
※フレックスタイム制あり
コアタイム／11:00～15:00
フレキシブルタイム／なし
1日の標準的な勤務時間／8時間
雇用形態
正社員
■試用期間3カ月（労働条件に変更なし）給与
※経験・能力を十分に考慮の上、優遇します
※本ポジションは管理監督者となるため、時間外手当の支給はありません
◆評価について
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毎月、上司との1:1の面談を実施。半期ごとに設定している目標の振り返りを行っています。結果だけでなくプロセスや日々の頑張りについても見逃すことなく、メインは下記の内容を中心に評価を行っていきます。
■リード獲得のためにどう行動したのか
■若手の育成に貢献するなど、チームに貢献したか
■資格を取得するなど、個人のスキルアップに励んだか
⇒実際に、入社6年目の営業男性が年に2回大幅昇給を達成！数字だけにこだわらなくても、プロセスに注力することできちんと評価が得られます。
年収600万円～900万円
待遇・福利厚生
■資格取得支援制度
■学習補助制度
■研修制度（スキルアップ研修、eラーニング、Web勉強会など）
■セーフティーネット制度（カウンセラーなどへの悩み相談など）
■定期健康診断
■ベネフィットステーション利用可
■副業可
■定年制（65歳）
■服装自由（クライアント対応の際はスーツもしくはオフィスカジュアル）
■オープンスペースオフィス／フリーアドレス
■部活動（駅伝部、カラオケ部、ゴルフ部など、社員がつくったさまざまな部活動あり）
■季節に応じたイベント多数開催あり
└例：ハロウィンパーティー（家族連れOK！）／クリスマスパーティー／七夕イベントなど
休日・休暇
122日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12／30～1／4）
■慶弔休暇
■有給休暇
（試用期間終了後に付与）※有給消化率約70％
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※復帰後は時短勤務で活躍する方もいます
（自分の誕生月に取得可能！）
◆仕事とプライベートの両立を
──────────────
もともと年間休日120日以上とお休みはしっかりしていますが、加えて有給休暇取得の推奨を積極的に行っているため、仕事とプライベートの両立が図りやすい環境です。産休・育休取得後に復帰し、子育てをしながら活躍されている方も多数在籍。ライフイベントを経ても安心してキャリアを積んでいただけます。
※5日以上の連続休暇可
キャリアアップ事例
■2年目～3年目：特定領域での戦略立案を実施し、中長期視点でのビジネス拡大をリードする
■4年目～5年目：営業部全体の戦略立案に携わり、組織マネジメントへキャリアを拡大
各ソリューションで解決できる顧客課題
■Microsoft：スマホやタブレットを使って現場の状況を即時報告。管理者は現場の状況をリアルタイムに把握できるから改善スピードが向上。店舗スタッフがスマホで在庫情報を簡単入力。自動で本部に通知、リアルタイムで在庫把握可能になるので在庫切れのリスクを軽減できる。
社員インタビュー
Q.この仕事ならではの魅力は？
最新のテクノロジーを駆使しながら、お客さまの業務改革を推進しています。経営層へ直接アプローチし、さまざまな企業の成長に携わりながら、自分自身の成長も実感できるため、達成感もひとしおです。
Q.営業スタイルは？
提案は、プリセールスやデリバリー部門と連携して進めます。チームで取り組む心強さも後押しし、毎回自信を持って提案することができます。お互いに高め合える関係性を築いており、チームワークも抜群です。
Q.キャリアパスは？
月1回の上司との面談では、目標に対する振り返りを行い、自分が今どの段階にいるのか把握することができます。目標までの道すじをしっかり立てながら、理想のキャリアを目指して日々成長できる環境です。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
クライアントのDX推進を支え、社会の発展に大きく貢献。
Salesforceのパートナー企業として、長年にわたり多くの実績を積み重ねてきた同社。目まぐるしく変化するIT業界で世界の最先端テクノロジーを活用しながら、3期連続で業績を伸ばし続けています。
クライアントと直接取引を行い、開発から導入後の支援まで行う一貫体制により、経営に切り込んだ提案・支援を行えることも同社の大きな強み。クライアントも気付いていない課題を見つけて解決へ導くことができるため、多くの企業から厚い信頼を寄せられています。
2022年にDX認定企業として認定を受け、2030年には売上100億円を目指して右肩上がりに成長を続ける同社。今後の動向にますます目が離せません。
やりがい
アカウント営業としてクライアントの業務改善や課題解決に深く関わり、ビジネス成長に貢献することができます。経営層へ直接アプローチしながら、自分自身の営業力を大きく伸ばしていけるのも、この仕事ならではの醍醐味です。チームで連携しながら提案を行い、プライム案件や規模の大きな案件の獲得につながった時は、全員で喜びを共有するとともに、大きな達成感とやりがいを得られることでしょう。
きびしさ
今後さらにビジネスを拡大していくため、新たなマーケットや顧客開拓にも積極的に取り組んでいく必要があります。また、プロセスなども含めてこれから定めていく要素も多くあるため、主体的に考えながら行動していく姿勢も大切です。年齢や経験に関係なく誰でもチャレンジできる環境のため、自分次第で早期に活躍できるチャンスを掴めることは、同社ならではの魅力のひとつです。
Salesforce等を活用し、さまざまな企業の課題解決やDX推進を支援しています。
社内の各部門と連携しながら業務を進めるため、会社全体を通してチームワークも抜群です。
社内には個室ブースもあり、商談や資料作成の際など必要に応じて自由に使用することができます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接（人事／現場責任者）
最終面接（現場責任者）
内定
※平日19時以降の面接も可能です。お気軽にお問い合わせください
※面接結果については1週間以内にお知らせします
※応募から内定までは3週間程度を想定しています
〒103-0027
東京都中央区日本橋2-1-3 アーバンネット日本橋二丁目ビル 6F
経営戦略本部 人事労務部 採用戦略チーム
メールアドレス：rhirao@circlace.com（採用担当 宛）
会社概要
- 事業概要
■DXやAI活用による業務改善コンサルティング
■SaaS製品の開発、販売 など
人材業界の大手・パソナグループと、ヨーロッパに拠点を持つコンサルティング会社テキーラ社とのジョイントベンチャーとして設立。Circlaceを代表する自社製品、及びSalesforceなどの主要なクラウドソリューションを活用して、お客さまのDXと真のカスタマーサクセスの実現を支援いたします。- 所在地
〒103-0027
東京都中央区日本橋2-1-3 アーバンネット日本橋二丁目ビル 6F- 設立
- 2012年 11月
- 代表者
- 代表取締役会長兼社長 佐藤 スコット
- 従業員数
- 369名（2025年6月30日現在）
- 市場
- グロース市場
- 資本金
- 4億1375万円（2025年6月30日現在）
- 売上高
38億400万円（2025年3月期）
29億円（2024年3月期）
25億2700万円（2023年3月期）- 平均年齢
- 38.3歳
関連情報
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リードエンジニア◆Salesforceの要件定義、設計、開発、運用保守など◆構想段階から参画
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