日本トーカンパッケージ株式会社(東洋製罐グループ)
提案営業/年間休日120日/残業月20時間以下/賞与年2回
この求人を要約すると…
【東証プライム上場グループ】大手企業と取引多数あり
【未経験OK】半年間の研修で営業デビューをサポート
【福利厚生充実】基本土日休み/残業月20時間以下
未経験から1年。気づけば“指名される営業”に。
あなたの営業力が、街に並ぶ製品になる。
東洋製罐・日本製紙グループの一員として、段ボールや紙器の製造・販売を行っている当社。取引先は、食品・飲料など生活に身近な大手メーカーとの取引が中心のため、安定性も抜群です。
私たちが扱う段ボール製品は、機能面での差別化が難しいからこそ、お客さまに選ばれるのは“あなた自身”。
営業としての信頼関係づくりや提案力こそが最大の武器になり、やればやるほど着実に実力がついていきます。
未経験でも安心して挑戦できるよう、入社後は約半年間の研修期間をご用意。工場・物流・品質・設計などの現場研修を経て、製品・業界知識を身につけてから営業活動をスタートできます。
お客さまの要望に“自分の言葉”で向き合い、信頼関係を築きながら着実にステップアップしていける環境です。
「安定した環境で長く働きたい」
「信頼関係を大切にしたい」
「営業として本気で成長したい」
そんな方からのご応募お待ちしています!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【既存顧客メイン】食品・飲料などの大手メーカーを中心に、段ボール・紙器製品の提案営業をお任せします。
□■主な仕事内容■□
…………………………
▼既存顧客への定期訪問、要望のヒアリング
▼段ボール製品の企画、提案(見積作成・納品調整など)
▼社内の設計・製造・物流・品質保証など、各部署との連携
▼提案内容の調整や顧客からの問い合わせ対応
など
製品チェックなどは内勤スタッフがサポートしているため、営業活動に専念できる環境です。
スケジュール管理などは個人にお任せしているため、自身の裁量で営業活動ができます。
【 扱う製品について 】
「耐水・防湿効果があるもの」「ワンタッチで開封できるもの」
といった機能性・コスト・デザイン性など、お客さまのニーズに応じた段ボール・紙器製品の提案をします。
□■入社後の流れ■□
…………………………
▼導入研修
会社のルールや業界、扱う製品についてなど、基礎知識を学びます。
▼1~3カ月目
製造現場・物流・品質・設計部門にて現場研修を実施。
扱う製品がどのようにつくられているかなどを学んでから、営業活動をスタートできるので安心です。
▼3~5カ月目/OJTスタート
先輩の営業活動に同行し、提案方法や受注~納品までの流れを学びます。
▼6~12カ月目/独り立ち
徐々にお客さまを引き継ぎながら、独り立ちを目指します。
最初は10社程度からスタートし、少しずつ担当を増やしていきます。
まずは、お客さまに顔と名前を憶えていただけるよう、丁寧にコミュニケーションを取っていきましょう。
内勤スタッフの配置など、社員のアイデアから生まれた体制もあり、働く社員の声を積極的に取り入れていく社風です。
そのため、業務改善などのアイデアも大歓迎!一緒により良い職場環境をつくっていきましょう。
対象となる方
【高卒以上/未経験歓迎/要普免】★意欲・人柄重視の採用です/段ボール・紙器業界での経験がある方優遇
■高卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■PCの基本操作(Word・Excel・Outlook など)
<活かせる経験・スキル>
■段ボール・紙器業界での業務経験
┗経験・知識を活かし、すぐに活躍いただけます!
<このような方を歓迎します>
■チームワークやコミュニケーションを大切にできる
■何事にも前向きに、意欲を持って取り組める
■収入アップしたい、キャリアアップしたいなど、成長意欲が高い
■安定企業で腰を据えて長く働きたい
■アイデアを活かし、裁量を持って働きたい
※職種・業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
勤務地
■大阪工場:大阪府摂津市昭和園10-1
<アクセス>
JR東海道線 千里丘駅 より徒歩約10分
大阪モノレール線 沢良宜駅 より徒歩約8分
阪急京都線 摂津市駅 より徒歩約10分
※受動喫煙対策:屋外に喫煙室あり
- 大阪工場/大阪府摂津市昭和園10-1[最寄り駅]沢良宜駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間:2カ月※期間中の給与・待遇に変更はありません
給与
※経験・能力を考慮のうえ決定します
※2025年度:約3カ月分
年収320万円~460万円
待遇・福利厚生
■退職金制度
■財形貯蓄
■共済会
■通信教育
■クラブ支援制度
■食堂あり
<各種手当>※要件該当時支給
■営業手当
■通勤手当
■時間外手当
■家族手当 など
………………………………………………
■導入研修
■現場研修(製造・物流・設計・品質など)
■OJT
入社後は約半年間の研修期間をご用意。
製品や業界の基礎をしっかり学んだ上で営業デビューできるため、未経験からでも無理なく成長できます。
その後も、先輩社員の同行サポートやOJTを通じて、着実に実力を身につけられる環境です。
休日・休暇
120日
■週休二日制
(土・日)※年に数回土曜出勤の日があります
■年末年始休暇
※当社カレンダーによる
■GW休暇
※当社カレンダーによる
■夏季休暇
※当社カレンダーによる
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(2024年度取得実績あり)
■育児休暇
(2024年度取得実績あり)
■介護休暇
■5日以上の連続休暇の取得もOK
取扱製品について
一般外装段ボール、トープリント、たもっちゃんシリーズ、CFG、オトールパッケージングシステム、コンパクトボックス、Cフルート
■紙器製品
一般紙器製品、マルチパック、ネックグリップ、Gフルート、QKバッグ、2ピース・カートン、展示ディスプレイ什器、キャリーケース
■フィルタ製品
ハニカム脱臭フィルタ、光触媒脱臭ユニット、VOC除去フィルタ、デシカントロータ、全熱交換エレメント、天然消臭・抗菌剤
■その他
紙管、板紙シクラ(超耐水板紙)
社員インタビュー

営業担当
約半年間の研修で製品のことから現場の流れまでじっくり学べます。製品についての知識をしっかり身につけてから営業活動をスタートできるので、未経験の方でも安心して営業デビューできる環境です。

営業担当
訪問件数の目安はありますが、訪問先やルートは自分で決められるので、自分のペースで効率よく動けるのが魅力です。裁量がある分、工夫次第で成果も実感しやすくやりがいも充分です!

営業担当
製品自体に大きな差がないからこそ「誰が提案するか」が重要になる業界です。訪問を繰り返して徐々に信頼関係を築き、最終的に自分を選んでもらえた時の達成感は別格です。
取材レポート
社員の働き方は?
「提案力」「人間力」で信頼を勝ち取る。だからおもしろい。
取り扱うのは段ボール製品。差別化が難しいからこそ、信頼関係・提案力・対応の速さ――すべてが“営業力”として問われます。
取材時に印象的だったのは、ある営業スタッフのエピソード。
「最初は全く取引のない企業でしたが、半年以上かけて通い続けたんです。そうしたら担当の方から「熱意に負けたよ」とお話を聞いてもらえることになり、そこから試作が通り、今ではうちの主要取引先の一つになっています」
“製品”ではなく“人”が選ばれる。
決して簡単なことではありませんが、自分の努力と工夫がダイレクトに成果につながるからこそおもしろい。
そんな仕事の本質に触れられるのが魅力です。

やりがい
段ボール製品は日常生活に欠かせない包装資材の一つ。自分が提案した製品が実際に店頭などで使われているのを見た時には大きな達成感とやりがいを得られます。また、お客さまからの相談をもとに製品の改善や提案ができるため、モノづくりのおもしろさを味わえるのも魅力です。
現場の声を大切にする社風で、業務改善や体制整備にもみんなで取り組んでおり、組織の一員としての自覚とやりがいを持って働ける環境です。

きびしさ
競合が多く、価格競争も激しい業界のため、ちょっとした油断一つで長年取引していた案件が他社に切り替わってしまうことも。そのため、お客さまとの信頼関係を築くには、スピード感ある対応と丁寧なコミュニケーションの両方が欠かせません。
特にクレーム対応では、即日での訪問・調査・報告が求められるケースもあり、柔軟な判断力・行動力が求められます。
だからこそ、きびしさの先にある“成長”を実感できる仕事です。
東洋製罐・日本製紙グループの安定基盤のもと、着実に成長を続けています。
社員の声をもとに業務改善など、職場環境の見直しも進行中。アイデアも大歓迎です!
年間休日120日&残業少なめで働きやすさも抜群。ワークライフバランスも大切にしながら働けます。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
面接1回
内定
※最終面接後1週間以内に結果をお知らせいたします
〒566-0031
大阪府摂津市昭和園10-1
TEL:072-632-8701
会社概要
- 事業概要
■段ボール製品・紙器製品の製造・販売・開発
- 所在地
〒141-0022
東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング16F- 設立
- 2005年 10月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 浅名 弘明
- 従業員数
- 1281名(2025年5月1日現在)
- 資本金
- 7億円
- 売上高
496億円
- 平均年齢
- 41.9歳
- 企業URL
https://ntp-k.co.jp/