掲載予定期間:2025/8/28(木)~2025/11/19(水)更新日:2025/8/28(木)

クルマテラス株式会社

経理/若手活躍中/13時出勤&年休130日/上場準備中

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【20代活躍中】新規立ち上げ/リーダー候補採用

【上場準備】業界トップシェアのベンチャー企業

【働きやすさ】13時出社(6h勤務)/年休130日

求人詳細

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完成された環境ではつまらない!
あなたのスキルをここで試してみませんか?

PEファンドと資本提携し、IPOに向けて急成長を遂げる当社。
新設した管理部門の経理として、経理業務の内製化から上場準備に至るまでの対応を幅広くお任せします。
ゆくゆくは、経理部門のリーダーとして、裁量大きく活躍いただけることを期待しています!

《会社の将来性》
設立4年で年商23億円を突破しています。経営層がIPOを目指しファンド支援を受けた背景もあり、上場準備は比較的順調に進むのではないかと見込んでいます。上場準備にも主要メンバーの一人として携わることができるチャンス。会社の成長を共に加速させていきましょう!

《チャレンジする姿勢を重視》
IPOまで時間があるため(3年後が目標)、今の段階で知見が浅くても「会社と一緒に成長したい」「キャリアアップに繋がる経験がしたい」という意欲のある方に入社いただきたいです。役員層と積極的に意見を交わしながら、一緒に仕組みをつくっていきましょう。

《プライベートも充実できる好待遇》
あなたの最大限のスキルを発揮していただきたいので、高待遇でお迎え。出勤は午後から、年間休日も130日以上あるので、メリハリをつけて働くことができます。

クルマテラス株式会社 経理/若手活躍中/13時出勤&年休130日/上場準備中

仕事内容

【経理】IPO準備のため新規立ち上げ/業務プロセスや仕組みづくりも担当★まずは一般的な事務業務から

具体的な仕事内容
まずは、適正に合わせて一般的な経理業務をお任せします。
会社がよりよくなるためのアイデアがあれば、どんどん発信していただきたいです!

《具体的な業務内容》
◎仕訳入力、支払業務などの日常経理業務
◎月次決算・年次決算対応(税務申告を含む)
◎経理業務プロセスの構築や仕組みづくりに応じた対応
◎他IPO準備に伴う業務(決算早期化・監査法人対応・管理会計など)

経理の内製化と仕組みづくり、日々の経理業務や決算実務等を担当いただきます。その後は、現在経理を担っている公認会計士と連携しながら、IPOの進捗に応じて決算の早期化や開示業務に従事。新しい知見を習得していただくことを期待しています。

経理経験者募集とはいっても、入社後にいきなり業務を丸ごと任せるわけではありません。創業メンバーの役員や公認会計士のサポートを受けながら、徐々に業務領域を広げていってください。

《幹部候補として期待》
事業規模の拡大&IPOに向けた組織体制の拡充に伴い、総務人事業務もチーム化する構想があります。ゆくゆくは、マネジメント業務でも力を発揮してください!会社の上場に貢献できるチャンスがここにあります。
チーム組織構成
20代を中心(平均年齢26歳)に70名が在籍。意欲的でバイタリティー溢れるメンバーばかりです。
現在は創業メンバーが他部署と兼務で管理業務(総務・経理・財務)を管掌しているので、経理業務に特化したメンバーは初めての募集となります。
定着率
100%(直近3年間離職ゼロ)

対象となる方

【経理実務経験者】IPO・事業立ち上げに携わりたい方/アイデアを発信するマインドがある方

【応募条件】
■経理の実務経験をお持ちの方
日常経理~月次・年次決算までの一連の流れを経験している方(上場・非上場は不問)を想定しています。

【歓迎条件】
■税理士・会計士の資格をお持ちの方、資格取得のため勉強中の方
■マネージャ―・管理職の経験をお持ちの方
■バックオフィスから会社の成長を支えられる方

※業界未経験歓迎
※社会人経験20年以上の方歓迎

選考のポイント

★事業の成長のために業務領域にとらわれず行動できるか
★既存の仕組みに捕らわれず、アイデアを発信するマインドがあるか
★遊び心を持って仕事を楽しめる方か

勤務地

東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩3分

本社/東京都港区虎ノ門3丁目22-14 エミタス虎ノ門6F
※転勤なし

★2026年2月に90名規模のオフィスに移転予定!
★受動喫煙対策:フロア内禁煙(敷地内喫煙可能場所あり)
  • 本社/東京都港区虎ノ門3丁目22-14 エミタス虎ノ門6F[最寄り駅]神谷町駅 徒歩3分

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間:6時間)
■就業時間は上記を基本としながらも、現状出勤時間は13:00~19:00(6時間勤務/6時間を超えた場合は各自休憩を取得)という短時間就業の運用となっております。
■リモートワークの導入も検討中です。(週2~3日程度を目安)
平均残業時間
月10時間未満(基本的に定時退社)

雇用形態

正社員

試用期間3ヶ月あり(期間中の条件変更なし)

給与

月給30万円以上
※経験・能力を考慮の上で決定いたします。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■住宅手当(家賃10割~7割補助/社内規定あり)
■役職手当
■家族手当
■単身手当
賞与
年2回※2ヶ月分/1回+業績(人事評価を考慮)
昇給
年1回(1月)
入社時の想定年収

年収500万円~700万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■残業代全額支給
■販売奨励金(業績に応じて支給、制限なし)
■特別インセンティブ
■社員紹介制度
■災害等見舞金
■結婚祝い金
■資格取得支援制度(受講料全額負担)
■社用車あり
■定年後の再雇用制度(65歳まで)
■服装自由
■在宅勤務
■家賃補助
※実績を残した社員は、家賃7割会社負担でタワーマンションに住むことができます。初期費用は会社が全額負担。現在10名が活用しております。

休日・休暇

年間休日

130

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■年末年始休暇
※連続10日間(2024年~2025年度実績)

■GW休暇
※連続9日間(2025年度実績)

■夏季休暇
※8月9日~15日まで7日間(2025年度実績)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

信用回復ローンとは?

信用情報が弱いがゆえにオートローンやクレジットカードの審査に落ちてしまった方が、お金を返済しながら信用を回復させることができるローンのこと。
当社が手がける「クルマテラス」は、信用回復ローンの枠組みを使うことで、リーズナブルな価格での中古車の購入を可能にし、Web完結型の契約スタイルにより販売実績を急速に伸ばしています。

経営陣とも至近距離でやりとりを

まだ従業員数が少ないこと、さらにはIPOに向かっていることから、経営陣の意向をくみ取りながら業務の仕組みづくりを行っています。事業展望やビジョンにふれながら経理の業務に取り組めるので、ビジネスパーソンとしての視野も自然と広がっていくはずです。
裁量大きく活躍いただくことを期待しているので、成果はしっかり還元します。年収1000万円以上も狙える環境です。

効率的な働き方

13:00~19:00(休憩時間は自由にとってOK)という珍しい勤務体系を採用。リモートワークの導入も検討し、社員一人ひとりが裁量大きく働けるような環境を目指しています。
また、成果に応じて都内のタワーマンションに居住できる福利厚生も。家賃は会社が7割負担するので、仕事のモチベーションにしてください!
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社員インタビュー

採用担当
同僚

採用担当

社員構成は営業比率が高く、「たくさん稼ぎたい!」「成長したい」という意欲に満ちたメンバーが集まっています。平均年齢も若いので、勢いある会社で頑張りたい方はぜひ仲間になってください!

採用担当
同僚

採用担当

会社としての歴史も浅いので、制度環境の仕組みも発展途上にあります。「こんな制度があったらいいのでは?」「こんな評価方法にしたらもっとやる気が出るのでは?」みたいなアイデアもどんどん出してほしいです。

事務スタッフ
同僚

事務スタッフ

実働6時間で年間休日も130日。オンとオフのメリハリがつく働き方ができるので、しっかりと自己管理ができる方であればとても働きやすいと思います!私も当社に入ってプライベートの時間が増えました。

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取材レポート

社員の働き方は?

ゼロベースから上場基準に合った経理の仕組みづくりを。

雇用の安定性や国籍、過去の信用事故等の問題で通常のカーローンがおりない方に向け、信用回復ローンの枠組みを使った中古車販売事業で業績を急速に伸ばしている同社。2024年には経営管理ノウハウを持った投資ファンド運営会社の「ブルパス・キャピタル」と資本提携し、4年後のIPOを目指して新しい一歩を踏み出しています。
今回の募集は新設したコーポレート管理部門のスターティングメンバーであり、経理実務・決算業務の内製化に加え、IPOの進捗に応じた決算の早期化・開示化、管理会計など、さまざまな仕組みづくりが期待されます。
社長はじめ経営層もIPOへの意思が高いため、IPO準備もスピーディに前進するはずです。

2024年1月に80名規模のオフィスに移転しています。
やりがい

やりがい

IPO準備では、上場企業の会計基準に合わせた業務への移行をはじめ、監査法人とのやりとりや内部監査対応など、上場の意思がない会社にはない動きに挑戦することが可能。なかなかできない経験を通じて、経理としての職務経歴にも箔がつきます。
また経営層・現場と連携しながらさまざまな業務の仕組みをつくるので、経理のプロとしての介在価値も感じられるでしょう。

きびしさ

きびしさ

現在はIPOに向けて組織体制を拡充している段階にあり、経理の仕組み・業務フローも発展途上にあります。そのため入社後は、外部のサポートを受けながら新しい業務に足を踏み込む場面が確実に増えるでしょう。
「マニュアルがないと動けない」「今までのスキルだけ活用したい」というマインドの方は、社風に合わずストレスを感じてしまうかもしれません。

上場準備中のベンチャー企業です。将来的には幹部候補として活躍いただくことを期待しています。

20代のメンバーが中心となって活躍中!バックオフィスのプロフェッショナルを目指しませんか。

東京タワーも見える、神谷町駅から徒歩3分の駅チカオフィス。上京したい方もご支援します。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募

  • Web履歴書による書類選考

  • 面接1回

  • 内定

■面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
連絡先
クルマテラス株式会社
〒105-0001
東京都港区虎ノ門3丁目22-14 エミタス虎ノ門6F
採用担当:recruit@kuruma-terrace.co.jp

会社概要

事業概要

■国産・輸入車の新車・中古車の販売
■自動車の買取・修理・整備

所在地

〒105-0001
東京都港区虎ノ門3丁目22-14 6F

設立
2020年 10月
代表者
代表取締役 渡邊 誠
従業員数
70名
資本金
1億円
売上高

23億円(2024年9月期)

平均年齢
26歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013346834

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