掲載予定期間:2025/9/8(月)~2025/11/2(日)更新日:2025/9/8(月)

株式会社 菱サ・ビルウェア(三菱電機グループ)

営業職/三菱電機グループで働く/年休125日/土日祝休み

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定の経営基盤】三菱電機グループの一員として活躍

【未経験歓迎】充実した育成体制のもと安心のスタート

【働きやすさ】年休125日/土日祝休/福利厚生充実

求人詳細

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安心して働ける環境で、お客さまに寄り添う営業へ。
頼れる仲間と手厚い教育体制がキャリアを後押し!

「営業に挑戦してみたい」
「もっとお客さまに寄り添える働き方がしたい」
「専門的なスキルを磨いて市場価値を高めたい」

そんなあなたにぜひ見ていただきたい求人です!

 ̄ ̄ ̄ ̄
【POINT】
★安定性バツグン!三菱電機グループ
★未経験でも安心の研修フロー
★無理な勧誘・飛び込み営業などはなし
★20代・30代が多数!風通し・居心地も◎
★年休125日/土日祝休み/残業平均月20h程度

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100年以上の歴史を築く三菱電機株式会社のグループ企業として、関東圏のビル・マンションの運営管理・メンテナンス事業を展開する当社。

寄せられるニーズにこれからも応え続けていくため、新たなメンバーを募集いたします。

営業経験・業界経験は一切不問。
未経験の方であっても安心してスタートできる教育体制・環境をご用意しています!

現在活躍するメンバーも、今とは全く違う仕事をしていたメンバーがほとんど。
若手も多く風通しの良い環境なので、すぐに馴染んでいただけます。

安定した事業基盤のもと、お客さまにパートナーとして寄り添う営業に。
そんな一歩を踏み出してみませんか?

株式会社 菱サ・ビルウェア(三菱電機グループ) 営業職/三菱電機グループで働く/年休125日/土日祝休み

仕事内容

【既存の取引先メイン】 ビルオーナーさまへの点検・修繕メンテナンスのご提案 ★研修制度充実

具体的な仕事内容
ビルを中心に担当する建物のオーナーさまと関係性を築き、設備管理をサポートするお仕事です。

【具体的な業務】
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■担当する建物への巡回訪問
■劣化箇所修繕・リノベーション・リニューアルにむけた提案 など

\既存のお客さまへの営業がメイン!/
点検・メンテナンスの年間契約が基本となるため、既存のお客さまへの対応がメインです。
新規案件については、グループ会社や既存のお客さまからの紹介への反響営業が基本となります。

<商談の流れ>
お客さまの巡回訪問・関係性強化
 ▼
管理部門または協力業者による点検作業
 ▼
点検時のフィードバックをもとに必要な修繕を検討
 ▼
お客さまへのご提案・契約
 ▼
専門部門による施工

\安心ポイント!/
★建物はチームで担当
管理部門や協力会社とチームで建物を担当します。
点検時の情報をもとに、必要な修繕や設備の交換の提案を行います。

★頼れる専門チームの存在!
設備に関する専門的な部分は専門チームに相談しながら解決していけるため、業界未経験の方も安心。部門の垣根を越えたチームワークが営業活動を後押しします!

★充実したサポート体制あり
3カ月間、さまざまな研修を通して当社の業務全般を把握したうえで業務をスタートできます。
※詳しい研修内容は、休日・休暇欄下の『入社後の流れ』をご確認ください!

★評価はプロセスを重視
成果だけではなく、そのプロセスや頑張りも評価。
ノルマに縛られることなく前向きにチャレンジできる環境です。
チーム組織構成
★東京支店では20名の営業スタッフが在籍中!
★20代・30代の若手層が多く活気のある職場です

ホテル勤務、運送業など、業界・職種ともに全く異なる仕事から転職してきたメンバーも数多く在籍しています。
年齢・役職に関係なく風通しがよく、居心地のいい組織なので未経験からのスタートでもなじみやすい環境があります!

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】「役に立てた」という喜びを感じたい方/高い専門性を持った営業を目指したい方

\当てはまる方はぜひご応募を!/
□人と話すことが好きな方
□チームで働いていくことが好きな方
□誰かの困りごとを解決することに喜びを感じる方

★異業種・営業未経験の方も大歓迎
丁寧にサポートしていきますので安心してご応募ください!

<こんな方、大歓迎!>
◎成長意欲のある方
◎自分で考え、主体的に動いていける方
◎周囲のアドバイスを素直に吸収して活かせる方

<活かせる経験>※なくてもOK!
・何らかの営業経験
・接客、販売、サービス業などでの経験

選考のポイント

◆これまでの経験は一切問いません◆
「イチから営業に挑戦してみたい!」など、意欲や前向きな姿勢を重視して選考を行います。

勤務地

★基本転勤なし★各線「池袋駅」より徒歩3分
東京支店/東京都豊島区西池袋

<勤務地詳細>
東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビルディング11F
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 東京支店/東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビルディング11F[最寄り駅]池袋駅

勤務時間

9:00~17:30(休憩45分)

\フレックスタイム制度あり!/
業務を習熟後、制度を活用し柔軟に働くことも可能です。
コアタイム…11:00~15:30/フレキシブルタイム…6:45~22:00
標準労働時間…7時間45分
平均残業時間
月20時間程度/多くの社員が19時までには退勤しています!

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月
(期間中の待遇に変動はありません)

給与

月給22万円~35万円+各種手当+賞与年2回
※残業代別途支給
※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、優遇します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■休日割増手当
■家族手当(配偶者 月8000円、子ども 月8500円/人※2人目まで)※社内規定による
■住宅手当(月1万円まで/勤続満2年以上)※社内規定による
賞与
年2回(6月・12月)※昨年度実績:年4.4カ月分
昇給
年1回※人事考課により改定する場合があります
入社時の想定年収

年収350万円~450万円

社員の年収例

年収440万円/29歳(入社5年目)
年収550万円/40歳(入社15年目)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度※勤続満5年以上対象
■企業年金(三菱電機グループ企業年金基金)
■財形貯蓄
■各種保険団体扱
■共済会
(成人・還暦・出産・入園入学などの各種祝い金、行事補助金など)
■各種研修制度
■資格取得支援制度・資格取得奨励金
■定年制(定年60歳)※65歳までの再雇用制度あり
■保養所利用可

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土曜・日曜)

■祝日休み

■5月1日(メーデー)
■年末年始
■GW
■慶弔休暇
■有給休暇
■ヘルスケア休暇
■産前・産後休業
(取得実績あり)
■育児休業
(取得実績あり)
■特別休日
(年1日~4日/年度による)

★入社後の流れ

入社後、3カ月間は導入研修としてカリキュラムを組んでいます。同時に、今後業務を担当していくうえで必要な社内での関係づくりもできる仕組みを整えています。

◆研修内容◆
【入社~1カ月程】事務処理研修
業務全体のながれを把握できるよう学びます。
  ↓
【1カ月~2カ月目】他部門研修
└他部門の業務内容を理解できるよう実際に同行しながら学びます。
 その間も育成担当がつき密なコミュニケーションをとるため、営業スタート後も相談できる関係性が築けます。

【3カ月目~10カ月目】同行研修
└半年から1年程度は先輩社員と同行し、実際の商談などの雰囲気を掴んでから本格的にエリアを担当します。
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社員インタビュー

★入社のきっかけは?
同僚

S/提案営業

★入社のきっかけは?

前職は内装の施工管理をしていました。人前で話すのが苦手だったので克服したくて営業職を選びました。三菱電機のグループという安定した環境ならば、初めてのことに挑戦するのも安心だと思い入社を決めました。

★未経験からでも挑戦できた理由は?
同僚

S/提案営業

★未経験からでも挑戦できた理由は?

初めは大変でしたが先輩たちに恵まれてかなり支えてもらいました。小さなことも丁寧に教えてくれたり、失敗を恐れないでやれることをやってみよう!と背中を押してくれたので安心して挑戦できたのが大きかったです。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

一人で悩みを抱えることなく、一歩ずつ前に進める職場

営業未経験から中途入社したSさんに、未経験から順調に成長できた理由を聞いてみました!

『先輩たちが丁寧にフォローしてくれることはもちろん、同年代の同僚が多いため遠慮なく相談できるので一人で悩みを抱えることはありませんでしたね。みんなに話を聞いたうえで自分なりに考えながら動けるすごくいい環境だと思っています』

同社では本格的に業務に入る前に他部門での研修も行っています。育成担当がつき、周りと仲良くなれるほどじっくりと時間をかけて行うため、社内の多くの人と自然と相談できる関係性が築けているそう。

充実の研修体制と仲間のサポートのもと、未経験者も安心して挑戦できる環境だと強く感じました。

チームでお客さまを担当するため、共通認識がある中で相談できる場があるのもうれしいポイント♪
やりがい

やりがい

◆ビル管理のパートナーとして貢献
さまざまな設備があるビルをオーナーさま一人で管理することは非常に難しいこと。専門的な知識を持っていない方がほとんどのため、アドバイスを求めている方も多くいらっしゃいます。状況をしっかりと把握し先々のリスクを回避するための提案をしたり、目の届かない部分をフォローすることで信頼関係が生まれ、ビル管理のパートナーとして頼りにしていただけることがやりがいに繋がります。

きびしさ

きびしさ

◆マルチタスクでの対応
1人で複数のお客さまをご担当しますので、継続的に関係性を築けるようまんべんなく訪問したり、お客さまからのお問い合わせに対してスピーディに対応したりと複数の業務を管理する必要があります。スケジュールをしっかりと立てて計画的に活動していく力と突発的なことに対しても臨機応変に対応していく柔軟性が求められます。

20代・30代のメンバーが中心となり活躍中!「先輩に声をかけにくい…」そんな雰囲気は一切ありません。

関東圏のビル・マンションの運営管理・メンテナンス事業を展開。安定した事業基盤のもと安心して働けます。

営業だけでなく管理や施工を担当している先輩とも距離が近く、専門的なこともすぐに相談できる環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaエントリーによる書類選考

  • 面接(2~3回)

  • 内定

ここまでお読みいただきありがとうございます!
ご不明な点などありましたら、下記までご連絡ください。

★なるべく多くの方とお会いしたいと考えています。少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください!

※Web面接実施可/お気軽にご相談ください!
※面接日・入社時期については相談のうえ、決定します
※面接後、1週間以内に結果をご連絡いたします
連絡先
【株式会社菱サ・ビルウェア/東京支店】
〒 171-0021
東京都豊島区西池袋1-7-7
東京西池袋ビルディング11F
TEL:03-5396-2801/採用担当宛

会社概要

事業概要

ビル運営管理/マンション管理/リフォーム施工

■主な登録事業:
・建築工事業(特定建設業)
・管工事業(特定建設業)
・防水工事業(特定建設業)

■事業所
本社・東京支店/新潟営業所/関越営業所/横浜支店
中部支店/浜松事業所/関西支店/京都営業所

所在地

〒171-0021
東京都豊島区西池袋1-7-7

設立
1986年 4月
代表者
取締役社長 原田 正彦
従業員数
637名(2025年4月1日時点)
資本金
1億1000万円(三菱電機ビルソリューションズ株式会社100%出資)
売上高

122億5900万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013348928

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