掲載予定期間:2025/9/8(月)~2025/11/30(日)更新日:2025/9/25(木)

株式会社ケアネットパートナーズ

医薬品営業(MR)未経験歓迎/月給45万円以上/年休120日

正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験活躍】万全な研修で安心して医療業界デビュー

【好待遇】月給45万円以上&インセンティブあり

【待遇】安定の医療業界/年休120日/土日祝休み

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【MR/医薬品の営業職】◎未経験でも安心の研修制度◎営業・販売などあなたの経験が活かせる!

具体的な仕事内容
★MRとは?
 ̄ ̄V ̄ ̄
医薬品の営業職です!
医師や薬剤師に対し、医薬品について正しい情報を提供し、適切な使い方をサポートする役割を担います。

<MR 1日のスケジュール例>
特約店(販売代理店や卸売業者)を訪問
└医薬品の在庫・販売状況の確認や販売促進キャンペーンの案内を実施!

オフィスで内勤業務
└スケジュールの確認や資料作成を行う

クリニックへ訪問
└Drに対して、新薬や医薬品の情報提供、処方状況のヒアリングを行う

昼食 スケジュールを自分で調整可能!

病院へ訪問(1~3件ほど訪問します)
└薬局への訪問と同様に、医師に対して情報提供を行う
医師を招いて講演会をすることも!

帰宅

★医薬品・医療業界の知識がなくても大丈夫?
 ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
医療業界って難しいイメージ。。。
しかし!弊社では、未経験者専用の研修制度が整っているので大丈夫です!
■MR導入研修
■ビジネスマナー研修
■セリングスキル研修
■MR認定試験対策講義
MRデビューには充実した研修をご用意。
自信を持って、提案出来るようにサポートします!

★フォロー体制も抜群!
 ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
必ず、相談役(フィールドマネージャー)がついて、あなたの業務をサポートします。
業務について不安なことがあれば相談できる環境です。

★MRってどんなスキルが必要?
 ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
特に必要なのは下記3つ。
◆コミュニケーションスキル
└MRといっても営業職なので、お客様(医師や薬剤師)とスムーズにお話できると◎
◆責任感
└医薬品は患者様の命に関わること。責任感をもって働くことが必要です!
◆高い倫理観
└こちらも責任感と同様、お客様からの信頼を得るためにはコンプライアンス重視です!

★MRになるメリットは?
 ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
そもそも医療業界は、景気や社会情勢に左右されにくい「安定性の高い業界」です。
安定した業界で、年収高く社会貢献性を実感しながら働けるのはMRならではの魅力です!
チーム組織構成
■現在、当社で活躍しているMRは約250名です
■営業・アパレル・看護師等未経験から活躍しているMR多数!
■子育て中の女性社員もおり柔軟な働き方が可能

対象となる方

【業種・職種未経験歓迎】医療業界に携わってみたい方◆要普免(AT限定可)

【応募条件】
■要普通自動車免許(AT限定可)

下記いずれかのご経験
■営業経験
■接客・販売経験
■医療業界経験者

【こんな方を歓迎いたします】
■コミュニケーション能力をお持ちの方
■MRとして長く、無理なく働き続けていきたい方
■成長フェーズの活気あふれる会社で働きたい方
■幅広い経験を積んで、キャリアアップしたい方

◎学歴不問

勤務地

【全国に勤務地あり】
ご希望を考慮し、弊社プロジェクトへの配属となります。
※エリアの希望もご相談させていただきます。
※全国勤務可能な方は歓迎します(案件の選択肢が広がります)。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※配属先により異なります。

雇用形態

正社員

※試用期間6カ月(給与のみ異なる)

給与

月給45万8000円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万円~11万円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※経験・年齢などを考慮のうえ、決定いたします。

【試用期間中の給与】
月給35万円以上(試用期間1~3カ月)
※固定残業代は含みません。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★インセンティブあり
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収450万円~550万円(日当など含む)

社員の年収例

年収740万円/MR経験4年(34歳)/月給61万円+諸手当
年収850万円/MR経験6年(28歳)/月給67万円+諸手当

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時短勤務制度

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

当社のおススメポイント!

★高水準のマッチング 
職務経歴書だけでは判断することはありません。
きめの細かいコミュニケーションで、人柄・志向性も加味しながら、高いマッチング率を保っています。そのため、待機はほぼない、安心感が強みです。

★小規模ならではの良さ 
次の契約で再配属となる際の勤務地についても希望を考慮します。稼働しているプロジェクトの比率が高く、小規模ならではの社内バッティングの少なさがメリットです。

★右肩上がりの成長
2024年の売上は、対前年比約40%アップを達成し、組織も拡大中です。プロジェクトの選択肢がさらに増えていることに加え、成長フェーズの活気あふれる環境で存分に活躍できます。
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社員インタビュー

採用担当/取締役
上司

武田

採用担当/取締役

「CSO」というビジネスは、いわば芸能プロダクションのあり方に似ています。私が「マネージャー」として、あなたの「売り出し」に全力を注ぎます。人が持っている能力を見抜く力には、自信を持っています。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

未経験からMRをやるなら、安定も働きやすさも大切に。

【安定基盤があるから挑戦しやすい】
国内大手製薬企業上位5社のうち3社と取引し、スペシャリティ領域への派遣実績も7割以上と、業界内でも確かな信頼と実績を誇る同社。さらに、2024年度は前年比約40%アップの売上成長を達成するなど、急成長を続ける注目企業です。

【ライフスタイルも大切にできる】
年休120日、完全週休2日制でメリハリをつけた働き方ができます。また派遣先のプロジェクトによっては直行直帰で効率の良い働き方も実現可能。

同社でなら、仕事の充実感を得ながら、自分を大切にできる働き方が叶います。

医師・薬剤師・医療従事者を通じて、人々の健康を支え、医療に貢献しませんか?
やりがい

やりがい

■数カ月間の研修制度でイチから業界知識を身につけることができます。また、CSO(MR派遣)として働くことで、自分の希望する案件に取り組むことができます。働いていく中で、理想的なキャリアを築き上げられ、モチベーション高く取り組めると言います。

■取引先は全国の医療機関のほか、国内外の大手製薬メーカーが多数なため、大きいプロジェクトに参加できるチャンスが豊富です。

きびしさ

きびしさ

■最初は覚えることが多く大変さを感じるでしょう。ですが、フィールドマネージャーが寄り添いながら支えていただけるため、困りごとがあれば相談することが成長の近道です。

■常に新しい情報をキャッチし、適切にインプットすることが求められます。このような積極性のある姿勢が、MRとしての成功につながり、医療現場での信頼を築く大切な要素となります。

現在、約250名のMRが活躍中!ブランクがある方も歓迎いたしますので、どうぞお気軽にご応募ください。

設立13年、まだ若い会社だからこそ、柔軟で風通しの良い環境の中で、のびのびとご活躍いただけます。

「この先何がしたいか、どんなキャリアを築きたいかが重要。じっくりと話をお聞かせください」(武田)

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考 ※通過者は7日以内に通知

  • 一次面接

  • 二次面接

  • 最終面接(必要に応じて実施)

  • クライアント顔合わせ(派遣先)

  • 内定

【お読みいただきありがとうございました】
■クライアントとの顔合わせは、Web面談となります。
■面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方も気兼ねなくご相談ください。
連絡先
【株式会社ケアネットパートナーズ】
〒102-0072 東京都千代田区飯田橋1丁目12-15 九段大和ビル4階
TEL:03-5213-4072(採用担当)

会社概要

事業概要

■CSO事業(コントラクトMR派遣)
・有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-308137
・労働者派遣事業 許可番号 派 13-307071

所在地

〒102-0072
東京都千代田区飯田橋1-12-15 九段大和ビル4F

設立
2012年 4月
代表者
代表取締役 脇丸 俊郎
従業員数
250名
資本金
5000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

Pick up!求人詳細

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求人コード 3013350223

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