株式会社ＭＦＬ

管理職候補として、当社の物流管理をご担当いただきます。

＜具体的な業務内容＞
・配送ルート・配車管理、点呼作業
・収支・倉庫管理
・適材適所や仕事量に応じた人員配置
・スタッフのシフト作成
・人材育成・研修業務
・業務、職場環境の改善
など

まだまだ成長の最中にある企業ということで、当社では「これ」といったしきたりやルールを社員に強いることがありません。
むしろ、積極的にさまざまなことに挑戦していけるような方との出会いを期待しています！

物流・配送業界で長らくご活躍されてきた方、
ドライバーとして現場を熟知している方など…
経験豊富な方はもちろん大歓迎ですが、
「知識はまだまだだけど、やってみたい！」
「他業界で学んだ経験を活かしてみたい！」
といった意欲で飛び込んできてくださる方も、
心から歓迎します！
ぜひ面接であなたの熱意をお聞かせください。

【評価はずばり「実力主義」】
ステップアップとしては、まずは係長からスタートし、課長→所長→部長…と進んでいくイメージです。
もちろん役職・等級に応じて収入も大きくUP！
そして当社においては「年功序列」ではなく、あくまで実力・成果・取り組み方が評価軸です。
入社して2~3年で所長クラスに出世した社員もいれば、
経歴とスキルを考慮して部長として中途入社した社員も在籍しています！

【当社について】
お客様のニーズを叶えるための多様な車種を揃え、365日24時間体制で全国各地への輸送を行う運送会社。
全国各地のお客様のもとへ、青果・チルドなど生鮮食料品・冷凍食品から精密機器まで、さまざまなものをお届けしています。
平成13年の設立以来、コロナ禍にも左右されることなく業績は右肩上がり…これからも勢いよく成長・躍進して参ります！