株式会社ＭＦＬ
物流管理職／管理職候補・係長スタート／月給28万円～60万円
この求人を要約すると…
【管理職採用】現場理解を武器にマネジメントへ！
【成長企業】来春には新社屋・新センターが完成予定！
【安定基盤×実力評価】昇給・昇格のチャンス多数！
好待遇・ユニークな制度あり・裁量◎
業績右肩上がりの成長企業で管理職として活躍！
【現場を知るあなたにしかできない、現場を動かす仕事】
MFLは、現場を理解している管理職を求めています。
運輸・物流の現場を知る人だからこそ、
ドライバーの気持ちや配車の難しさ、倉庫との連携の重要性が分かる。
そんな「現場のリアル」を踏まえて判断できる人材が、
いま当社には必要です。
設立以来、食品や医薬品など多様な物流を支え、業績は右肩上がり。
来年には新たな本社・物流センターも完成予定で、
会社として大きな転換期を迎えています。
現場で培った経験を活かし、次のステージで“現場を動かす側”へ。
成長企業の管理職として、あなたの判断力と統率力を発揮してください。
業界内転職を考えている方…
収入や福利厚生が気になる方…
なんとなく気になる方…
よろしければ、ぜひ下記詳細をご覧ください。
あなたとお会いできるのを楽しみにしています！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
物流管理／管理職候補として係長からスタート（スキル次第で飛び級スタートもあり！）
現場での経験をもとに、スタッフが安心して働ける環境をつくり、効率的で安全な運行を支えてください。
＜主な業務内容＞
・配車計画、運行スケジュールの最適化
・ドライバーの点呼・勤怠管理、安全指導
・売上・収支管理、稼働率の把握と改善
・倉庫・配送部門との調整・指示出し
・人員配置や採用計画の立案
・現場スタッフの教育・育成
・業務効率化や仕組みづくりの提案 など
現場の声を聞きながら、数字・人・安全の三軸で全体をマネジメントしていくポジションです。
経験を活かし、次のステージで“動かす側”としてチームを牽引してください。
＜評価は実力主義＞
役職や年齢に関わらず、実績と姿勢を正当に評価。
現場から係長・課長、所長、部長へと昇格していった社員も多数。現場理解を持つあなたの判断力が、そのまま会社の成長に直結します。
＜こんな方に向いています＞
・現場を知る立場から、管理・運営へキャリアを広げたい方
・スタッフやドライバーの気持ちを理解しながら動かせる方
・勢いのある成長企業で、自分の力を試したい方
【当社について】
お客様のニーズを叶えるための多様な車種を揃え、365日24時間体制で全国各地への輸送を行う運送会社。
全国各地のお客様のもとへ、青果・チルドなど生鮮食料品・冷凍食品から精密機器まで、さまざまなものをお届けしています。
平成13年の設立以来、コロナ禍にも左右されることなく業績は右肩上がり…これからも勢いよく成長・躍進して参ります！
ベテランの社員にも物怖じせず積極的にコミュニケーションを取っていけるような方、大歓迎です！
対象となる方
【学歴不問】物流管理／管理職候補・係長スタート／経験次第では所長・部長クラスからも！
運輸・物流業界での実務経験をお持ちの方を歓迎！
「現場をわかる管理職」として、これまでの経験を活かしていただける環境です。
＜必須条件＞
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・運輸・物流業界での実務経験（配車・運行管理・倉庫管理・ドライバーなど職種不問）
＜歓迎条件＞
・運行管理者、整備管理者資格をお持ちの方
・マネジメント経験（係長・主任・リーダーなど役職問わず）
・配車計画やドライバー管理の実務経験
・現場改善や人員配置に携わった経験
勤務地
■本社
大阪府摂津市鳥飼西一丁目1-17
アクセス：摂津北インターから車で10分
※車・バイク通勤OK（駐車場完備）
【そんなのアリ！？異例の社用車制度】
当社では、役職者に一人一台社用車を支給しているのですが…
こちら、通勤はもちろん、プライベートでもご利用いただけるんです！
もちろんガソリン代・メンテナンス代は会社負担。
（※お仕事以外でも使っていただくため、保険だけ個人でご加入いただく形です）
他にないユニークな当社独自の制度です！
＜受動喫煙対策：済（喫煙所あり）＞
- 本社/大阪府摂津市鳥飼西一丁目1-17[最寄り駅]南摂津駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：3ヵ月（同条件）給与
※12分割して1カ月／28万円～60万円を月々支給。
＜年収モデル＞
■30歳（課長・入社3年目）…年収420万円
■31歳（営業所長・入社3年目）…年収540万円
■38歳（部長・入社8年目）…年収720万円
※給与額面は年齢・経験・スキルを十分考慮した上で決定いたします
・残業手当
・役職手当
年収336万円～720万円
待遇・福利厚生
■希望休日申請制度（連休も取得OK)
■バイク・車通勤OK（専用の無料駐車場完備）
■制服貸与
■資格取得支援制度あり
・中型／大型免許
・運行管理者
・整備管理者
・リフト
など…充実の制度を活用してスキルアップできます！
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土日祝）※原則土日祝ですが配属部署により異なる場合もあります
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
（10日～20日・入社日によって付与日数が異なります）
※5日以上の連続休暇OK
急成長！グングン伸びてる「秘訣」は…！？
例えば当社の直接取引先の1つである某人気スーパー。すでに全国各地に多数の店舗がある上に、年々その数が増えていくため、伴って当社にお任せいただける案件も増えていきます！
こうした大規模のクライアントが1つ２つではなく、多数あるというのはまさに当社の「信頼の証」。
これからも更なる勢いをつけて、当社はより大きく躍進してまいります！
食品・医薬品など、必要不可欠な物流を担う
来春には新社屋・新物流センターも完成予定。
安定と挑戦が共存する環境で、あなたの経験を次のステージへ。“現場を知る管理職”として、共にMFLの未来を創っていきませんか。
社員インタビュー
Y様
部長
我々が運んでいる食料品や医療品というのは、需要が景気や天候に左右されません。つまり、仕事はいくらでもある！という事です。そういう意味ではこの職種は将来的にも安定…否、発展が見込めます。
Y様
（つづき）
急成長の最中にある企業ということで、今回募集は裁量大きくさまざまなことに挑戦できるポジション。熱意ある方からのご応募をお待ちしています！
取材レポート
社員の働き方は？
自由度高く、社員の挑戦に肯定的な社風が魅力
人事ご担当者のY様は、元々はドライバーからスタートされたご経歴の持ち主。そんなY様ならではの、等身大でリアルな「お仕事の面白さ」を教えていただきました！
「当社は今まさに"伸びている"最中の成長企業。だからこそ、いわゆる"ガチガチのセオリー"や"こうあるべき"という固定観念がないので、効率化・業績UPのためにさまざまなことを自由に工夫できる余地があり、その裁量の大きさはやりがい・楽しさに繋がっています。今回、職種問わず運輸・物流業界経験者を求めていますので、面接ではさまざまな方とお会いできればと思っています！」
同席されていたY部長との和やかな雰囲気も印象的で、フラットな社風が伺えました！
やりがい
「若くして部長クラスまで駆け上がることも決して夢物語ではなく、現実的な目標。それくらい当社は評価軸をフラットにしています。そして、管理職という立場だからといって保守的にならず、社員のさまざまな挑戦を肯定する社風でもあるので、熱意・意欲のある方にとってはうってつけの環境になるはずです。これまでのスキルを活かしてステップアップしたい方、ぜひ当社にお越しくださいね！」
きびしさ
「企業としては大変ありがたいことなのですが…増え続ける数多くの需要に応えるべく、とにかく仕事がいくらでもある状態で、スピード感が求められる場面もあります。また、管理職という立場上、あまり部下に残業をさせる訳にもいきません。限られた時間でいかに効率良く業務を回すか？知恵と工夫が問われます。しかし、それを成長機会と捉えて頑張れる方は、大きく伸びていくと思います」
あまたの大手取引先からの期待と信頼に応え続け、業績は急上昇中！！
スキルや経験次第では、入社後すぐの高収入も夢じゃない！積極的なエントリーをお待ちしています！
来年春には社屋もリニューアル！留まることのない勢いで今後も躍進していきます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー（書類選考）
面接（１～２回）
内定
◆応募から内定までは約1カ月以内を予定しています。
〒566-0072大阪府摂津市鳥飼西一丁目1-17
072-653-1011（採用担当まで）
☆応募に関するお問い合わせはお気軽にご相談ください！
会社概要
- 事業概要
■ 一般貸切輸送
■ エリアルート輸送
■ 物流センター機能
■ 一時保管倉庫機能
多種多様な物流を365日24時間体制で、お客様の経営成長戦略をサポートできるよう、日夜努力してまいりますと同時に、コスト削減を目指し最良のルート選択を提供させていただきます！- 所在地
〒566-0072
大阪府摂津市鳥飼西一丁目1-17- 設立
- 2001年 11月16日
- 代表者
- 代表取締役 信川 英樹
- 従業員数
- 663名
- 資本金
- 2500万円
- 売上高
71億1千2百万円
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