シャープジャスダロジスティクス株式会社
商社部門総合職（営業・財務関係・管理など）／年休127日
この求人を要約すると…
★ビックビジネスの提案・参画を通じてやりがいを実感
★年休127日・残業月10H未満で働きやすさも抜群
★仲間と協力しながら、新たなキャリアを形成する
BtoBビジネスを軸に、商流・技術・品質管理など
One Stop Solutionのサービスを提供
◆法人向けEC直販サイト”Device Square"を開設◆
当社は世界的メーカー「SHARP」の物流部門と、世界有数の電子機器受託生産企業「Foxconn（鴻海）」グループの物流会社「JUSDA」が提携し、2016年に設立された企業です。
設立5年で年商1000億円を突破。私たちはさらなる事業拡大を進行中です。商社部門においては専門商社から総合商社への進化を目指し、柔軟な発想とスケール感を活かした挑戦を続けるため、新たな仲間を募集することとなりました。
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安定の基盤と充実の環境で、
大きな組織を動かすリーダーへ
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今回は事業拡大に伴う3つのポジション（営業・マーケティング・管理）での募集です。
新たな顧客獲得と成長する組織をまとめ、企業価値の向上や持続的成長を一緒に進めていただける方を求めています。成長途中の企業ならではのステップアップの機会も豊富にあり、市場価値向上を目指す方にとってやりがいを感じる場面は多い環境といえます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
[リーダー職以上]営業・マーケティングおよび社内の財務関係、管理業務を適性に応じておまかせします。
★どちらもリーダー職以上での採用です。
【1】営業（管理職／一般社員(リーダー)）
主に国内TVメーカーや自動車メーカーなどに向けた新規市場開拓とチームのマネジメントをお任せします。
＜具体的には＞
・液晶・電子デバイス関連商品の企画・提案
・国内TVメーカーや自動車メーカーなどに向けた新規市場開拓
・グローバル市場の新規開拓
・販売企画の立案と推進
・新規需要創造のプランニング
・顧客側で生じている課題・問題の収集
・マーケティング／ECコマース企画、及びプロモーション
・チーム運営
など
【2】財務関係・管理業務（一般社員(リーダー)）
管理グループのリーダーとして組織のバックオフィス業務を統率し、財務・業務管理などを行います。
＜具体的には＞
・管理業務
Ｌ貿易管理、与信管理、契約書管理、監査対応、各種管理台帳の整備、業務改善推進
・財務関係業務
Ｌ資金繰り管理、売掛金回収管理、入金管理、予実管理、業績報告資料作成
・PSI関連
Ｌ倉庫在庫管理、物流費用管理
など
＜入社後の流れ＞
入社後は、OJTを通じて業務やチームについて理解を深めていただきます。
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ビックビジネスを主体的に動かし、
キャリアは次の段階に。
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この両ポジションの最大の魅力はまだ若い会社（設立9年）ながら、ビッグビジネスに携われるチャンスがあることです。制度構築・改善の余地もまだまだあります。アイデアが実現しやすい文化もあることから、一人ひとりが「声を上げやすい」「広い裁量をもてる」という特徴もあり、成長意欲があれば、マネジメントや事業運営にも関われるチャンスはいくらでもあります。
※中国語や英語を活かした業務も可能です。
対象となる方
【業種未経験可】■営業/5年以上の商材取扱経験■管理/計数管理の実務経験 など ※詳細をご覧ください
※どれか一つでも当てはまる方／適性に応じてポジションをお任せします。
・5年以上の商材取扱経験
・商品企画やプレゼンテーションの経験
・貿易管理、与信管理、契約書管理
・監査対応、各種管理台帳の整備、業務改善推進
・資金繰り管理、売掛金回収管理、入金管理、予実管理
・対外交渉や折衝スキル
・マルチタスク能力
・ブランディング能力
・コンプライアンス意識力
＜歓迎＞
・半導体、液晶全般の知識・営業経験
・チームリーダー経験
・業務改善推進の経験
・管理会計の知識もしくは経験
選考のポイント
・自助努力・ゼロ起点で物事を考えられる
・想像力・戦略性を持ち、能動的に動ける
・自ら課題を見つけてチャレンジできる
・業務改善や仕組みづくりの提案ができる
勤務地
■本社【1】【2】／大阪府堺市堺区匠町1番地
アクセス：「住之江公園駅」「堺駅」「堺東駅」「阪和堺市駅」のいずれか駅からバス乗車、「匠町」バス停下車より徒歩3分
■東京オフィス【1】／東京都品川区南大井6-20-8 リードシー大森ビル3F
アクセス：JR「大森駅」京急「大森海岸駅」より徒歩7分、
★営業は営業先へ直行直帰も可能
★受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり
- 大阪本社【1】【2】/大阪府堺市堺区匠町1番地[最寄り駅]
- 東京オフィス【1】/東京都品川区南大井6-20-8 リードシー大森ビル3F[最寄り駅]大森海岸駅
勤務時間
※36協定に則り、残業過多にならない様、適切に管理しています。
※残業が発生した場合は、残業手当として全額支給します。
◆育児・介護による時短勤務制度もあります
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中の条件・待遇に変更はありません）※管理職は試用期間なし
給与
※詳細
＜管理職＞
月給45万円～60万円
＜一般社員(リーダー職)＞
月給30万円～45万円
【2】財務関係・管理業務／月給25万円～40万円
※スキル・経験などを考慮の上、当社規定により決定
※上記月給には、みなし残業手当を含みません。残業代は全額支給します。
★残業手当（全額支給）
年収640万円～800万円（営業／各種手当・賞与含む）
年収400万円～640万円（財務関係・管理業務／各種手当・賞与含む）
年収880万円／40代社員（勤続1年）／管理職
年収720万円／40代社員（勤続6年）／一般社員
年収650万円／40代社員（勤続1年）／一般社員
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、介護保険など）
※シャープ健康保険組合加入（法定より手厚い保障があります）
■退職金制度（全額会社負担/確定給付企業年金(基金型)）
■人間ドック無料（定期健康診断とは別に年1回実施）
■慶弔金見舞金（結婚祝、出産祝、お香典及び弔慰金、災害見舞金、傷病見舞金など）
■資格取得支援（対象資格については報奨金あり）
■スキルアップ支援（eラーニング受講など）
■研修制度（入社時本社研修など）
■時短勤務制度（育児・介護など）
■服装自由（オフィスカジュアル／顧客対応時はスーツなど）
■借上げ社宅制度あり（通勤圏外の方のみ。シャープ社宅または民間マンションを借上げ）
中間および期末に、目標管理のための面談を定期的に設定。
一人ひとりが自分の進むべき方向と現状の課題をしっかり確認して会社と共有することで、モチベーション維持につなげています。
休日・休暇
127日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（8連休）2025年度カレンダー
■GW休暇
（8連休）2025年度カレンダー
■夏季休暇
（9連休）2025年度カレンダー
■慶弔休暇
■有給休暇
（20日付与）※年次有給は入社日により付与日数が異なります。
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■多目的休暇（有給休暇とは別に取得可）
→メモリアル、ヘルスケア、ボランティア、看護、自己啓発、不妊治療、単身帰宅など
★今後のビジョンとSJLの強み
商社部門では今期は2022年12月に開設した法人向けEC直販サイトを全面リニューアルしており、サンプル提供や販売から始まり、お客様と共に商品開発を進める“一気通貫のワンストップソリューション”を目指し、購入から新規用途開発まで幅広く対応しています。さらに、「営業DX」へのシフトにより、多様化するニーズにスピーディーに応え、顧客満足度の向上とビジネスの発展に貢献しています。
★SHARP／Foxconnグループとは
この両社の強みが融合することで、シャープジャスダロジスティクスは製造から物流まで一貫した高品質サービスを提供可能としており、まだまだのびしろを有した事業と胸を張って言えます。
社員インタビュー
Mさん
デバイスソリューション推進部／主査
自身の殻を破り、ナレッジを高めながら様々な経験を積んでいける会社です。管理職でも一般社員でも、“全体を見て動ける力”を身につけることができ、自らの成長に貪欲な方にとっては、良い環境だと思います。
取材レポート
社員の働き方は？
自分の努力が「数字」として見えるから、成長しがいがある。
同社はDX化やAI活用による業務推進を進めている最中です。今回はそんなビジネスの可能性を一緒に考え、成長をしたいと考えている方の募集となります。
特徴として大手企業や分業制の企業でありがちな「考えを伝えてもなかなか進まない」なんていうこともなく、圧倒的なスピード感で大きなプロジェクトを主軸となって進めることができるのだとか。実際若手主導でBtoBのECサイトを立ち上げ、成長させた実績もあるとのことです。今後他メーカー品を取り扱い、専門商社から総合商社への変革も視野に入れているため、得意やスキルを発揮できる場面はより多くなるはずです。
やりがい
商社部門のデバイスソリューション推進部では、電子デバイスをはじめとしたさまざまな商品を販売しており、新規市場開拓に力を入れており、数字として成果が見える営業や大きな数字を扱う財務・管理の仕事は、組織の基盤を支え、「会社の未来」を作る責任感と大きなやりがいがあるポジションです。
きびしさ
営業職が物流面も把握するなど広い守備範囲が必要となり、経験外の業務にも対応することがあります。そのため、自ら学ぶ姿勢がないと負担に感じる方もいるかもしれません。ですが挑戦的な環境を乗り越えることで、幅広いスキルと経験を積むことができるため、自己成長を目指す方には最適といえます。
部内で連携をとりながら業務を進めるため、刺激を受けつつ成長の機会も豊富にあります。
DX化やAI活用を推進したことにより、事業はさらに拡大中。新たな市場の可能性は年々広がっています。
ワークライフバランスにも力を入れており、残業平均は月10時間未満！働きやすい環境も整っています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
doda登録内容による選考
面接
Web適性検査
最終面接
内定
※面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
※面接から内定までは約1カ月程度を予定しております。
＜本社＞大阪府堺市堺区匠町1番地
TEL：072-282-1438／採用担当（受付時間9:00~17:45）
会社概要
- 事業概要
貨物利用運送業、貨物運送取扱業、倉庫業、及びこれらに附帯又は関連する業務、陸運、海運、航空関連代理店業、液晶表示装置その他の表示装置及び電子デバイスの品質サービス並びに修理
＜事業所＞
【国内20拠点以上】栃木（矢板市）、東京（品川区）、千葉（幕張）、愛知（名古屋）、三重（亀山市）、奈良（大和郡山市）、大阪（八尾市、藤井寺市、堺市）ほか- 所在地
〒590-8522
大阪府堺市堺区匠町1番地- 設立
- 2016年 10月3日
- 代表者
- 代表取締役 楊 秋瑾
- 従業員数
- 350名（2025年4月末現在）
- 資本金
- 1億6000万円
- 売上高
単体612億1700万円（2024年12月期）
