株式会社メタゼン
経験者歓迎／フルリモートOK／前給保証／インフラエンジニア
この求人を要約すると…
【案件選択】上流から下流まで多彩な案件から選べる！
【前給保証】実力・技術力を正当に評価し賞与も年2回
【健全環境】フルリモート／年休125日／土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【やりたい技術でキャリアを描く】希望に寄り添う上流から下流までのインフラプロジェクトをお任せします。
次は“誰と” “どこで”働くかを見直すとき。
「やれること」から「やりたいこと」へ――
本気で挑戦できる会社で、
新たな成長のチャンスを手にしてみませんか？
【◆キャリアアップ前提のアサイン】
設計・構築、クラウド移行、ネットワーク・サーバ基盤の最適化など、
より上流・高度なフェーズへ挑戦できる環境を用意しています。
＜プロジェクト一例＞
◎クラウド（AWS、Azure、GCPなど）を活用したインフラの設計・構築業務
◎IaC（Infrastructure as Code）を用いた自動化
◎コンテナ技術（Docker、Kubernetes）を活用したモダンな環境への移行
◎企業のDX推進に伴うオンプレミスからクラウドへの移行・セキュリティ強化
◎Kubernetesを用いたマイクロサービスアーキテクチャの導入
◎TerraformやAnsibleを使った自動構成システムの設計
【◆メリハリを大切にできる働き方】
当社では仕事とプライベートを両立する働き方を推奨しています。
IT業界でトップクラスのホワイト企業を目指しているので、
「こんな環境にして欲しい」という社員の声を大切にしていきます！
#土日祝休み
#年間休日125日
#残業月平均20時間
#有給取得推奨
#5日以上の連続休暇取得OK
IT業界で10年以上活躍している豊富な経験を持つメンバーから経験1～2年の若手まで、
幅広いITエンジニアが活躍しています。
年齢や社歴に関係なく気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気が根付いています。
対象となる方
【経験者大歓迎】成長を諦めることなくスキルアップやキャリア形成につなげいたい方、大歓迎！
◎大卒以上／業種未経験・社会人経験10年以上・ブランクがある方も歓迎！
◎インフラエンジニアとしての実務経験がある方
【活かせる言語・スキル一例】
◎AWS（クラウドインフラの定番、広範な知識が求められる）
◎Microsoft Azure（企業システムとの連携に強み）
◎Google Cloud Platform（GCP）（データ分析やML系に強い）
◎VMware（仮想化基盤として根強いニーズ）
◎Hyper-V（Windows系の仮想環境構築に）
◎Docker（軽量な仮想環境、開発と運用の橋渡し）
◎Linuxサーバー構築/運用スキル（インフラ基礎スキルとして不動）
勤務地
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。
※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。
※フルリモート・在宅勤務はプロジェクトによって異なります。
- 本社/東京都千代田区九段南3-8-10 靖国外苑ビル2F[最寄り駅]市ケ谷駅
勤務時間
※基本的には定時退社できるように効率的な働き方を推進しています。
※フレックスタイム制も検討中です。
雇用形態
正社員
給与
☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。
◆月給30万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収400万円）
※経験・スキルなどを考慮し決定します。
※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。
※残業代は全額支給
※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給28万円以上で、その他の待遇に変更なし）
【年収例】
年収450万円（経験2年入社）
年収750万円（経験3年入社）
年収1100万円（経験5年入社）
年収400万円～800万円
待遇・福利厚生
■交通費規定支給（上限月3万円）
■残業手当（全額支給）
■住宅手当（試用期間終了後、一律で月額2万円を全員に支給）
■資格手当
■資格取得費用補助
■子供手当
■役職手当
【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（自社ITスクール利用）
■社員紹介制度
■社内レクリエーション各種イベント
■定期健康診断（年1回）
■社内表彰制度
■部活補助金制度（1人あたり2万円支給）
■インセンティブ制度
■メンターメンティ制度（先輩社員が専任で1年間フォローアップ）
■服装自由（オフィスカジュアルOK）
■U・Iターン支援制度
■資格取得支援制度
■受動喫煙体制（屋内全面禁煙）
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
経営理念／Value／Vision
当社の経営理念は、「シンプルに」「わかりやすく」「すぐに使える」です。
複雑に考えず、シンプルに行動して、成功や失敗を学んで成長していければと考えています。
【Value】
「複雑な問題も、私たちが解決すればシンプルに。」
【Vision】
「シンプルで効率的なソリューションが、顧客の課題を迅速に解決する。」
社員インタビュー
Yさん
インフラエンジニア
前職は運用保守の塩漬け状態でしたが、当社へ入社後は設計・構築からクラウド案件まで幅広く経験できています。希望を尊重して案件を任せてもらえるため、「こんな技術に挑戦したい」という想いを形にできます。
Uさん
インフラエンジニア
当社では若手エンジニアも多く活躍しているため、自身の経験や知識を後輩育成に活かせる機会も豊富です。教えることで自分自身の理解も深まり、チーム全体の成長を支えられることに大きなやりがいを感じています。
Mさん
インフラエンジニア
休日は趣味や家族との時間もしっかり確保できています。無理な働き方を前提とせず、メリハリをつけて働けるので、心にも余裕が生まれました。新しい技術を学ぶ時間も確保でき、良いサイクルで成長できています。
取材レポート
社員の働き方は？
経験を積んだからこそ、選べる未来がある。
運用・保守、設計・構築、クラウド、ネットワーク、DX、セキュリティ――。経験を積むほど、「もっとこんな技術に挑戦したい」「次は上流工程を経験したい」という想いは強くなるものです。同社では大手企業の基幹システムからクラウド環境の構築、最新技術を活用したプロジェクトまで、多彩な案件があります。そして何より大切にしているのは、会社がキャリアを決めるのではなく、エンジニア自身が未来を描くこと。一人ひとりの希望や目標を尊重し、大きな裁量のもとでプロジェクトやキャリアを選択できる環境が整っています。これまで培ってきた経験を武器に、あなたが本当に実現したいエンジニア像を、ここで形にしてください。
やりがい
エンジニア一人ひとりの成長や成果を正しく評価するために、明確な評価制度を整えています。年齢や社歴ではなく、担当した工程や技術力の向上、プロジェクトへの貢献度、課題解決力などを総合的に評価し、昇給・昇格へしっかり反映。「挑戦したのに評価されない」「頑張っても待遇が変わらない」といった不満とは無縁の環境です。努力と成果が次のキャリアにつながるからこそ、高いモチベーションを持って取り組めるはずです。
きびしさ
インフラエンジニアとして長く活躍するためには、これまでの経験に満足せず、新しい技術や領域へ挑戦し続ける姿勢が欠かせません。経験を積むほど求められる役割や期待も大きくなり、自ら学び、成長し続けることが市場価値の向上につながります。同社では多彩なプロジェクトを通じてスキルの幅を広げられるだけでなく、資格取得支援や研修制度など成長を後押しする環境も充実。挑戦するエンジニアを会社全体で支えています。
技術力を正当に評価・還元する評価制度が整っています。初年度から年収アップも現実的です。
プロジェクトは自分の意思で選択できます。多くの中途入社メンバーが希望を実現しています。
年休125日、土日祝休み、基本定時退社。プライベートを大切にしたい方にも最適です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB応募による書類選考
面接（WEB面接実施中）
採用・内定
このままdoda「応募する」からご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
★面接から内定まで約2週間を予定しています。
★面接日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。
≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。
〒102-0074
東京都千代田区九段南3-8-10 靖国外苑ビル2F
担当／採用担当
saiyo@metazen.co.jp
会社概要
- 事業概要
アプリケーションの企画、開発、制作
インターネットによる広告事業
コンサルティング事業- 所在地
〒102-0074
東京都千代田区九段南3-8-10 靖国外苑ビル2F- 設立
- 2024年 7月18日
- 代表者
- 代表取締役 小澤 耕太
- 資本金
- 500万円
- 平均年齢
- 26歳
