掲載予定期間:2025/9/8(月)~2025/11/30(日)更新日:2025/9/8(月)

株式会社イー・トラスト(日商エステムグループ)

マンションの提案営業/お客様の資産形成を親身にサポート

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

未経験から着実に成長!高収入・将来の幹部候補へ

“思いやりの営業”でお客様との長期的な信頼を築ける

充実の休暇&福利厚生で叶う働きやすさと居心地の良さ

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仕事内容

【未経験から不動産のプロへ】成長を支える評価・育成制度で幹部も高収入も目指せる!

具体的な仕事内容
興味のあるお客様にフォーカスする「反響型営業」が中心。
全成約数の約75%が問い合わせからの受注です。
迅速な対応や、基本を丁寧に行う社内教育が浸透しており、
お客様との「長期的な信頼関係構築」を重視していることでリピート率は44.6%に上ります!

--【充実の育成環境】--
営業経験や投資知識に自信がない方でも、ビジネスマナー、業界知識、
投資の知識を「まったくのゼロ」から教える丁寧な社内研修・営業研修・同伴研修が充実しています。

★新人研修では「基礎を学べる動画学習」後、
先輩社員によるレクチャーがあり、不明点も質問しやすい環境!

--【効率的な業務と働きやすさ】--
データ収集や資料作成などの事務作業にはAIを積極的に活用し、業務の効率化・簡略化を進めています。
勤務時間は12:00~21:00の変形労働時間制で、
午前中は家事や趣味などに自由に使えるため、通勤ラッシュを避けての出社が可能。
年末年始休暇は実績として14連休があり、育児休暇は3年間取得可能と、
一般的な企業よりも手厚い休暇制度と福利厚生が充実。
また、月平均残業時間は20時間程度。

★コンプライアンス研修や匿名相談窓口も設置されており、風通しの良い職場環境が特徴。

--【明確な評価制度とキャリア】--
「何件受注すれば昇格」という明確な評価基準があり、
インセンティブだけでなく「後輩の育成」も評価対象となる独自の制度を導入。
また、全社員対象の自己啓発研修では、将来の幹部候補を育成しています!


《当社について紹介》
不動産を通じて『日本の金融リテラシー向上』を目指し、マンション投資による資産形成を広く提案しています。
当社が扱うのは、日商エステムグループの自社ブランドマンションである『エステムコート』『エステムプラザ』。
「99%越えの入居率」を誇り、安定資産として高い成約率を実現しています。
チーム組織構成
現在活躍している多くの先輩社員が、営業未経験からスタート。
20~30代が多数活躍しており、皆で一緒に目標に向かって協力し合う文化が根付いています!
また、公私を問わず相談を歓迎する雰囲気があり、月1回の打ち上げは社員間のコミュニケーション促進と新入社員の育成に繋がっています。

対象となる方

【経験・学歴ともに不問】35歳以下の方(若年層の早期キャリア形成のため)

■職種・業界未経験歓迎
■学歴不問
■35歳以下の方(若年層の早期キャリア形成のため)

--【こんな方をお待ちしています!】--
⇒自分から積極的に学び、人と関わることができる
⇒誰かの役に立つ仕事がしたい
⇒人と話すことが好き
⇒高収入とプライベートを両立したい
⇒安定した将来設計をしたい

当社では早期キャリア形成のため、
あなたの“やる気”を見させていただきます。
経験は不問ですので、ぜひご応募ください!

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【勤務地選択制】
■大阪本社
大阪府大阪市中央区南船場2-9-14 NEビル

■東京支社
東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル 20階

※大阪本社勤務の場合、転勤はありません!
 東京支社勤務の場合、来年以降、横浜支社へ異動予定です。
(横浜支社:神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー 17階)
  • 大阪本社/大阪府大阪市中央区南船場2-9-14 NEビル[最寄り駅]長堀橋駅
  • 東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル 20階[最寄り駅]内幸町駅
  • 神奈川県横浜市中区本町6丁目50番1号 横浜アイランドタワー 17階[最寄り駅]馬車道駅

勤務時間

標準勤務時間 12:00~21:00(休憩1時間)

【1カ月単位の変形労働時間制】
※1週間あたりの平均労働時間/37.5時間
平均残業時間
月20時間程度(ほとんどが急な商談による準備や商談の延長によるものです)

雇用形態

正社員

給与

月給40万円以上 ※一律手当(住宅手当、営業手当、食事手当)含む

※上記の月給には各手当の他に、固定残業代(15万5000円~/78時間分)が含まれます。
 残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
※経験や能力を考慮した上で、優遇します。
※成績は賞与・昇給・昇格に反映します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当
配偶者:月1万円
第一子:月1万円
第二子:月1万5000円
第三子:月2万円
※以降は5000円ずつUP
※例)配偶者+子ども3人=月5万5000円の支給

■資格手当
宅地建物取引士:月3万円
管理業務主任者:月5000円

■交通費支給
月5万円まで

■役職手当
賞与
年2回(6月、12月)
⇒決算賞与支給の実績あり(業績による/2月)
※12年連続支給中です!
昇給
年2回(4月、10月)
⇒昇格に伴う昇給です
★1度の昇格で固定給が5万円以上UP!
入社時の想定年収

年収600万円~800万円

社員の年収例

800万円/28歳 主任職(月給45万円+諸手当+賞与)
1100万円/26歳 係長職(月給50万円+諸手当+賞与)
1350万円/29歳 課長職(月給60万円+諸手当+賞与)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員寮完備(築浅のエステムシリーズ分譲マンション)
■退職金(勤続3年以上)
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■自己啓発研修
■各種レクリエーション
その他
★社員旅行(全額会社負担)
⇒実績:ロサンゼルス、ラスベガス、ハワイ など
★優秀社員旅行(全額会社負担)
⇒実績:ドバイ、イタリア、シンガポール など

休日・休暇

休日・休暇

■月8日(基本水曜日+会社カレンダーによる)

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
実績あり

■育児休暇
実績あり

※商談で休日出勤となった場合は、代休利用を推奨しています。

働くことで金融リテラシーを向上できる理由

当社は「不動産を通じて日本の金融リテラシー向上」をミッションに掲げ、お客様へマンション投資による資産形成を提案しています。
この業務を通して、不動産や投資に関する実践的な金融知識を習得でき、「投資の知識をゼロから学べる丁寧な研修」や、自身の資産形成を「自分ごと」として考える機会も得られるため、意欲的な方であれば短い期間でリテラシーの向上を実感できます!

なぜリテラシー向上がメリットになるのか

日本では長らく賃金が上がらない「失われた30年」の状況にあり、高校での金融教育が必須科目になるなど、資産形成が「他人ごと」ではなく「自分ごと」となっています。
金融リテラシーを向上させることで、このような経済状況下でも自身の資産を形成し、将来に備えることが可能になります。
つまり、“自身の人生設計”をより確実なものとできるのです!
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社員インタビュー

営業職/(2006年新卒入社)
上司

Yさん

営業職/(2006年新卒入社)

入社時に売り方だけでなく、お客様との関係性構築やマナーを徹底して学習できます。私も当時学んだ通り、変わったことをするのではなくお客様対応を日々丁寧にすることで、結果として深い信頼をいただいています!

同上
上司

同上

同上

当社は業界内でも早い段階でAI導入に力を入れ、今では業務の効率化・簡略化、情報提供、「不動産×AI」の新営業スタイルの確立など、幅広く営業活動を支えています!

同上
上司

同上

同上

有給休暇が取得しやすく、子供のイベントや通院などで遅れるということも問題なし。体調不良での休みも取りやすいですし、年間休日も増加しているので、柔軟な働き方ができています。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

職場環境や居心地の良さも、当社の自慢の一つ!

イートラストの職場は、不明点があれば誰にでも質問できる、風通しの良い環境が特徴。
社員間のコミュニケーションは活発で、月1回の打ち上げのほか、社長や役員とも距離が近く、意見を言いやすい雰囲気があります。
また、後輩育成が評価対象となる独自の評価制度が導入されており、社員全体で成長を目指す文化がしっかり根付いています。

20~30代の若手社員が多く活躍しており、未経験者でも挑戦できる良い意味でのベンチャー気質を持ち、活気ある雰囲気で働けます。
頼れる先輩が公私問わず相談に乗ってくれる体制も整っています!

年齢や性別の壁も感じない、仲間意識の高い職場です!
やりがい

やりがい

不動産営業らしい「稼ぐ」が叶うということだけでなく、「誰かのために」という想いや行動も最大限尊重してもらえる職場です。
また、AIを使った効率化により、業務とプライベートを両立できます。
お客様目線、社員目線を十分に意識した環境なので、働きやすさもやりがいも、日々感じながら過ごすことが可能でしょう。

きびしさ

きびしさ

業務の効率化は進んでいますが、商材知識や販売方法などを身に付けるのは個人の努力に他なりません。
何事も受け身であったり、わからないことをそのままにしてしまっては、満足なサービス提供もお客様からの信頼獲得も叶わないため、積極的な行動を心掛け続ける必要があります。

未経験スタートでも問題ありません! お客様に寄り添い、相手の立場や希望に合わせた提案をお願いします!

イベントへ積極的に参加、そして開催しています。日本の金融リテラシー向上を、今後も支え続けていきます!

社員旅行だけでなく、優秀社員旅行も会社が全額負担でプレゼント! 海外への旅行実績多数あり!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定

※在職中の方も、気兼ねなくご応募ください。
※ご希望であればWEB面接も可能ですので、お気軽にご相談ください。

【スピード入社可能】
すぐに入社をしたいという方は、面接日に即日内定も可能!
入社日は希望に応じて、柔軟に決定します。
連絡先
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場2-9-14 NEビル
TEL:06-7660-1100

会社概要

事業概要

■不動産売買・賃貸・管理・代理・仲介・鑑定
■マンション管理業務請負・点検・保守・管理

--《グループ紹介》--
※以下、株式省略。

⇒エステムホールディングス
⇒日商エステム
⇒エステム管理サービス
⇒東京日商エステム
⇒エステム住宅販売
⇒エステムプランニング
⇒リブラブ
⇒エステムホーム
⇒イーテック
⇒エステム保証サービス
⇒イーライフサポート
⇒イー・ポイントサービス

所在地

〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場2-9-14

設立
2013年 12月
代表者
代表取締役社長 森 智寛
従業員数
495名(グループ合計)
資本金
14億6000万円(グループ合計)
売上高

23年/32億円、24年/37億円、25年/46億円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013361123

株式会社イー・トラスト(日商エステムグループ)

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転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
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