株式会社ＥＩＳＨＩＮ
法人営業／未経験歓迎／年間最大20％昇給可／土日祝休み
この求人を要約すると…
設立6年目◎2030年の上場に向けて事業拡大中！
高収入◎未経験月給32万円／インセンティブ上限なし
働き方◎年休127日／昇給年2回／服装・髪型自由
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【20代～30代活躍】企業の採用成功に向けて戦略から実行・改善までをサポートする営業職／転勤なし
【Point.1】
￣￣V￣￣
「800社以上の企業を支援する自社プロダクト」
◎自社サービス「採用CXクラウド」
◎総合広告代理店事業
◎クリエイティブ制作事業
当社は、この三本柱を掲げ、企業ごとの課題に合わせられる体制を確立。
社内で採用支援を完結できるからこそ、多様な企業との信頼関係を構築し、盤石な経営基盤を築いています。
また、業界トップクラスの商材数があるため、採用CXクラウド・広告・動画・SNSなどのさまざまなプランを組み合わせた、多角的なアプローチが可能。
営業力だけでなくコンサルティング力・企画提案力も磨けます。
【Point.2】
￣￣V￣￣
「分業制&AI活用で、業務効率化！」
社員一人ひとりが"得意"を活かして働ける分業制を整備！
自分の業務に集中することはもちろん、不得意な分野は社内のプロに頼れる環境です。
＜部門例＞
■セールス（IS・FS）
■営業サポート
■マーケッター
■デザイナー など…
★AIも取り入れて業務を効率化！
請求書作成などはサポート担当が対応し、効果改善・分析などにはAIツールを活用。
生産性を上げる仕組みをつくっています。
【Point.3】
￣￣V￣￣
「あなたに合ったキャリアを描く！」
2030年の上場に向けて、事業成長を進める当社。
社内では新しい役職が続々と誕生し、それぞれに合ったポジションにつけるように、人事制度を用意しています。
＜引き上げ人事制度＞
ボトムアップ型の抜擢によって組織がより強固なものになるよう整えています。
若手のうちからマネージャーや事業責任者など、早期キャリアアップが実現可能！
＜キャリアチェンジ＞
適性や希望に応じてキャリアチェンジも積極的に実施。
営業から、人事・マーケティングなどの多様なスキルを身につけて、あなたの市場価値を高められます。
仕事はしっかり取り組みつつ、リフレッシュも大切にしている方が多く、
「昼は息抜きにラーメン食べに行きます！」
「仕事後はサウナ部に参加します！」など…
楽しみながら働いています♪
対象となる方
【意欲・人柄重視】人材業界経験者優遇／未経験・経験者共に活躍可能ポジション多数！／第二新卒歓迎
◎営業経験（業界不問）
◎顧客対応に関わる経験（接客など）
＜歓迎条件＞
◎求人広告の営業経験
◎人材業界での営業経験
◎無形商材の営業経験
＜こんな方を歓迎します！＞
◎新しいことに挑戦したい方
◎今の自分を変えたい方
◎自分に合ったキャリアを築きたい方
◎頑張りや成果をきちんと評価されたい方
＼＼職種・業種未経験歓迎！／／
「成長したい！」という想いをお持ちの方は、営業未経験でも大歓迎です！
勤務地
本社：東京都品川区上大崎3丁目14番35号 山手ビル 3階B区画
※状況に応じてリモートワークOK
※自転車通勤OK
※受動喫煙防止対策：屋外喫煙可能場所あり
- 東京都品川区上大崎3丁目14番35号 山手ビル 3階B区画[最寄り駅]五反田駅
勤務時間
※休憩時間は基本的に自由！
…社員が自主的に動いていくことを大切にしており、業務をしっかりこなしていれば、自由にスケジュールを組むことができますよ！
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月（期間中の労働条件・待遇の変更なし）給与
月給32万円～＋インセンティブ
※固定残業代45時間分含む（月8万3237円～）
＜経験者＞
月給40万円～＋インセンティブ
※固定残業代45時間分含む（月10万4047円～）
※上記時間を超える残業が発生した場合は、別途残業手当を全額支給
※経験・能力に応じて優遇いたします
※希望年収を考慮いたしますので、気兼ねなくお申し付けください！
単月ごとの支給になるため、支給額の上限はございません！
「1カ月で50万円以上を獲得した社員」や「15カ月連続支給社員」も活躍中！
等級制度に基づいた、定量／定性面の評価を実施。
1年で固定給最大20％アップした社員も！
年収450万円～800万円以上
年収610万円（月給40万円＋インセンティブ）：入社1年目
年収650万円（月給42万円＋インセンティブ）：入社2年目
年収750万円（月給45万円＋インセンティブ）：入社1年目
年収800万円（月給45万円＋インセンティブ）：入社4年目
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■昇給（年2回）
■昇格（随時）
■健康診断（年1回）
■PCやスマートフォン支給（貸与）
■服装・髪型・髪色自由（規定あり）
■書籍購入費（上限なし）
■資格取得・勉強会・営業研修・イベント参加費用支給（規定あり）
■独立支援制度
■住宅サポート制度あり
■ウォーターサーバー完備
■コーヒー飲み放題
■冷蔵庫、電子レンジ完備
■定期的全社会食
■友達紹介制度（リファラル制度）
■リモートワークOK（応相談）
■副業OK（規定あり）
■サークル活動（社内・外交流）
…フットサル部、野球部、ポーカー部、ダンス部などさまざまな部活動があります！
※その他、社員の要望に合わせて、新しい福利厚生を追加予定！
休日・休暇
127日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社と同時に3日、半年後に7日付与。半休使用可能！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■病気休暇
…コロナ・インフルエンザ休暇
※5日以上の連続休暇可能
※有給の取りやすさ抜群！
…休日・休暇の相談は、あなたの希望に合わせて最大限柔軟に対応します
「採用業界のNo.1」を目指しています！
「求職者と企業が多様なプラットフォームに分散しているから、"求職者と企業のマッチング"ができない」
「小さなサービスやプラットフォームが乱立してて、企業にピッタリの採用支援を見つけるのが難しい」など…
現在、採用業界ではさまざまな課題を抱えています。
こんな現状を変えたいと思い、当社は採用だけでなく定着や人事領域も幅広くサポートすることで、企業に寄り添い、「採用業界のNo.1」企業になることを目指しています！
自社サービス×社員の力で、スピード成長！
当社が提供するサービス「採用CXクラウド」と、営業からクリエイターまで幅広く揃った社員の力を合わせれば、多様なアプローチが実現可能。
この大規模な採用市場をリードする存在となるため、挑戦を続けています！
仲間がいるから、安心して働けます！
分業制のため、部署ごとの情報が届きにくくなるかと思われますが、定期的に部署間・会社全体の情報共有を行うことで、情報の透明性を守り、お互いの活躍を賞賛し合うなど、風通しの良い職場づくりを実施しています。
＜部活動＞
サッカー部・サウナ部・ボードゲーム部・写真部・ダーツ部など…
さまざまな部活動を設けており、部署間交流はもちろん役員、社員の家族や知人も一緒に楽しんでいます！
☆詳しくは当社採用サイト内・採用ピッチ資料をご覧ください！☆
https://recruit.ei-shin.com/
（当社採用サイト）
社員インタビュー
五十嵐大士
代表取締役
当社は、現在さまざまな事業を立ち上げ、急速に成長進めている段階にいます。 「自分の人生を変えたい」「早く成長したい」「新しいことに挑戦したい」と思っているあなたを、お待ちしています！
N（入社2年目）
営業・リーダー
当社の特長は「分業制」。アポイントの担当・デザインの担当など業務ごとに分担されており、営業は提案に集中できて助かっています。おかげで、営業力や提案力など、前よりも格段にスキルアップできました！
F（入社2年目）
営業・リーダー
インセンティブ設計や評価制度が整っており、自分のスキルを可視化でき、高いモチベーションを持って働けます。 透明性が高い制度だからこそ、目標を立てやすく、スピード感を持って着実に成長できますよ！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
「EISHINってどんな会社？」社内アンケートで聞いてみた！
実際にEISHINで働く社員はどんなイメージを持っているのか？
社内の方々に"一言"で表していただきました！
【EISHINに入社して良かったことは？】
・裁量権がある
・未経験から成長できる
・人が良い
【社内メンバーを一言で表すと？】
・個性豊か
・若い
・賑やか
【入社を考えている方に一言】
・挑戦できる環境です！
・成長スピードが速い
・自分を変えたいならEISHINへ
EISHINは…「個性豊かな仲間に囲まれて、自分らしく挑戦できる環境」とのこと！
どんな方でも、のびのびと成長できる職場でなら、安心して働けそうだと感じました。
やりがい
＼☆自由度高く動ける！／
裁量が大きいからこそ、効率重視で成果にこだわった営業ができるので、経験者でも未経験者でも着実なスキル・収入アップを実現できます。
成果が出るような提案や業務効率化につながるアイデアがあれば、基本的に会社が全て受け入れてくれるので、積極的に発信していってください。
経歴や年齢は問いません。これからのEISHINをリードするのは、「あなた」です！
きびしさ
＼★なかなか成果が出ない時も…／
自由度高く業務に取り組めるからといって、自己流の楽なやり方や自身の感覚に頼ってばかりいては、成果を出すのが難しく、大変さを感じるでしょう。
悩みごとがあれば、会社がしっかりサポートするので、積極的に相談してください！
上手くいかない原因を分析して改善し続け、営業としてもビジネスパーソンとしても、どんどん成長していきましょう！
20代～30代を中心に個性豊かな社員が活躍中！年齢や職歴に関係なく、自分らしく活躍できますよ。
定期的なMTGを通して、会社全体の情報を共有し合う風通しの良い職場です。部活動など、社内交流も多数！
インセンティブの上限がなく、1カ月で50万円以上を獲得する方も！あなたの頑張りを正当に評価しますよ。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接（Web面接／人事or役員）
二次面接（Web面接／人事or役員）
最終面接・見学（来社／役員）
わずか2～3分で入力できる【簡易フォーム】をご用意。
できるだけ多くの方とお会いします！
お気軽にご応募ください！
＼＼カジュアルな面接を実施！／／
面談ベースで、ざっくばらんにお話したいと考えておりますので、服装は自由。リラックスしてご参加ください！
◎ご応募から内定までは最短1週間、平均2週間～3週間程度を予定しています。
1カ月以内の入社も可能です！
◎最終面接では、社内見学を実施！
ぜひ社員の雰囲気や人柄などを直接ご確認ください。
◎面接の日程や入社日はできる限り調整いたしますので、在職中の方もお気軽にご相談ください！
住所：東京都品川区上大崎3丁目14番35号 山手ビル 3階B区画
担当：採用担当
TEL：03-6303-9097
会社概要
- 事業概要
■採用CXクラウド
■採用ピッチ資料掲載プラットフォーム「GOOD FOR JOB」
■新規事業立ち上げ支援
■採用支援事業
■Web制作・開発- 所在地
〒141-0021
【本社】東京都品川区上大崎3丁目14番35号 山手ビル 3階B区画- 設立
- 2020年 1月15日
- 代表者
- 代表取締役社長 五十嵐 大士
- 従業員数
- 125名 ※インターン生・業務委託含む
- 売上高
＼＼急成長中！／／
1億円（2020年12月期実績）
3億円（2021年12月期実績）
8億円（2022年12月期実績）
9億円（2023年12月期実績）
12億円（2024年12月期実績）- 平均年齢
- 27歳 20～30代が活躍中
- 企業URL
https://ei-shin.com/
