株式会社ＥＩＳＨＩＮ
第二新卒活躍中／採用コンサル／年間最大20％昇給／土日祝休み
この求人を要約すると…
設立6年目◎2030年の上場に向けて事業拡大中！
高収入◎未経験月給32万円／インセンティブ上限なし
働き方◎年休128日／昇給年2回／服装・髪型自由
募集要項
おしごと用語集仕事内容
未経験OK！企業の採用成功を一緒に作る採用コンサルタント／戦略立案から実行・改善まで伴走／転勤なし
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自社プロダクトで企業の課題をまるごと解決！
自社サービス「採用CXクラウド」を中心に、広告や動画、SNSなどを組み合わせ、企業ごとの課題に合わせた提案が可能。
社内で採用支援を完結できるから、未経験でも先輩のサポートを受けながら実務に挑戦でき、企画力やコンサル力も自然と磨けます。
社内完結だからこそ、多様な企業と信頼関係を築きながら、盤石な経営基盤を支えるやりがいも実感できます。
Point.2
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得意を活かせる分業制＆AI活用
分業制のおかげで、自分の得意な仕事に集中でき、苦手な分野はプロに任せられる安心感があります。
さらにAIを活用した効率化により、分析や改善など成果につながる業務に集中可能。
＜部門例＞
・CXコンサル
・インサイドセールス
・セールスサポート
・マーケター
・デザイナー など
Point.3
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キャリアも、自分で描ける
2030年の上場に向けて、事業は急成長中。
社内では新しい役職が続々誕生し、適性や希望に応じてポジションに就ける人事制度を整備しています。
＜引き上げ人事制度＞
ボトムアップ型の抜擢により、若手でも早期にマネージャーや事業責任者を目指せる環境。
＜キャリアチェンジ＞
営業から人事・マーケティングなど、幅広いスキルを身につけられ、市場価値を高めることも可能です。
ユニット制度でチームごとに連携しながら働ける環境だから、助け合いや情報共有も自然に行える雰囲気。
ちょっとしたことも相談しやすく、コミュニケーションが取りやすい職場です。
さらに、代表との距離も近く、代表を交えた勉強会も開催。
現場のリアルなノウハウや考え方を直接吸収できるので、成長スピードもぐっと上がります。
対象となる方
【意欲・人柄重視】人材業界経験者優遇／未経験・経験者共に活躍可能ポジション多数！／第二新卒歓迎
◎営業経験（業界不問）
◎顧客対応に関わる経験（接客など）
＜歓迎条件＞
◎求人広告の営業経験
◎人材業界での営業経験
◎無形商材の営業経験
＜こんな方を歓迎します！＞
◎新しいことに挑戦したい方
◎今の自分を変えたい方
◎自分に合ったキャリアを築きたい方
◎頑張りや成果をきちんと評価されたい方
＼＼職種・業種未経験歓迎！／／
「成長したい！」という想いをお持ちの方は、営業未経験でも大歓迎です！
選考のポイント
EISHINで、私たちと共に自分の成りたい姿を見つけていきませんか？
きっとここにあなたの未来を一緒に築ける環境があります。
勤務地
本社：東京都品川区上大崎3丁目14番35号 山手ビル 3階B区画
※状況に応じてリモートワークOK
※自転車通勤OK
※受動喫煙防止対策：屋外喫煙可能場所あり
- 東京都品川区上大崎3丁目14番35号 山手ビル 3階B区画[最寄り駅]五反田駅
勤務時間
※休憩60分
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月（期間中の労働条件・待遇の変更なし）給与
月給32万円～＋インセンティブ
※固定残業代45時間分含む（月8万3237円～）
＜経験者＞
月給40万円～＋インセンティブ
※固定残業代45時間分含む（月10万4047円～）
※上記時間を超える残業が発生した場合は、別途残業手当を全額支給
※経験・能力に応じて優遇いたします
※希望年収を考慮いたしますので、気兼ねなくお申し付けください！
単月ごとに支給され、上限なし！
「1カ月で50万円以上を獲得」や「15カ月連続支給」の社員も多数活躍中！
頑張った分は、しっかり評価される仕組みです。
＼＼役割に応じた役職手当も充実／／
・リーダーB：2万円
・リーダーA：4万円
・マネージャーB：6万円
・マネージャーA：8万円
役職や成果に応じて収入もキャリアも伸ばせる環境です。
等級制度に基づいた、定量／定性面の評価を実施。
1年で固定給最大20％アップした社員も！
年収450万円～800万円以上
年収610万円（月給40万円＋インセンティブ）：入社1年目
年収650万円（月給42万円＋インセンティブ）：入社2年目
年収750万円（月給45万円＋インセンティブ）：入社1年目
年収800万円（月給45万円＋インセンティブ）：入社4年目
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■昇給（年2回）
■昇格（随時）
■健康診断（年1回）
■PCやスマートフォン支給（貸与）
■服装・髪型・髪色自由（規定あり）
■書籍購入費（規定あり）
■資格取得・勉強会・営業研修・イベント参加費用支給（規定あり）
■独立支援制度
■ウォーターサーバー完備
■冷蔵庫、電子レンジ完備
■定期的全社会食
■友達紹介制度（リファラル制度）
■リモートワークOK（応相談）
■副業OK（規定あり）
■サークル活動（社内・外交流）
…フットサル部、野球部、ポーカー部、ダンス部などさまざまな部活動があります！
※その他、社員の要望に合わせて、新しい福利厚生を追加予定！
休日・休暇
128日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社と同時に3日、半年後に7日付与。半休使用可能！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■病気休暇
…コロナ・インフルエンザ休暇
※5日以上の連続休暇可能
※有給の取りやすさ抜群！
…休日・休暇の相談は、あなたの希望に合わせて最大限柔軟に対応します
「採用業界のNo.1」を目指しています！
求職者も企業も多様なプラットフォームに分散しているため、なかなかピッタリのマッチングが生まれません。
さらに、小さなサービスやプラットフォームが乱立していることで、企業に合った採用支援を見つけるのは難しい状況です。
そこで私たちは、この現状を変えたいと考えています！
採用だけでなく、定着や人事領域まで幅広くサポートすることで、企業に本当に寄り添い、採用業界のNo.1を目指す――それがEISHINの挑戦です。
キャリアも成長も、自分次第で広がる環境！
新しい役職も次々と誕生しており、適性や希望に応じてマネージャーや事業責任者への抜擢も可能です！
さらに、営業からマーケティングや人事まで、適性に応じたキャリアチェンジも積極的に行い、多様なスキルを身につけられます。
努力や成果はしっかり評価。
インセンティブ・昇給・役職手当など、頑張りがそのまま還元される仕組みを整えています。
何より、社内の距離感が近く学びやすい環境。
代表や先輩社員と直接交流できる勉強会も定期開催しており、経験や知識が少なくても成長のヒントをすぐに吸収できます。
部署を越えた交流と、楽しい社内カルチャー
分業制だと部署ごとの情報が届きにくなる側面もあるため、定期的に部署間・会社全体の情報を共有しています。
半年に一度行われる総会ではMVPの表彰だけでなく、特別有給をかけたジャンケン大会なども行われ、毎回楽しいひと時になっています。
＜部活動＞
サッカー部・サウナ部・ボードゲーム部・写真部・ダーツ部など、多彩な部活動を実施。
部署を越えた交流はもちろん、役員や社員の家族・知人も一緒に楽しめる場になっています♪
☆詳しくは当社採用サイト内・採用ピッチ資料をご覧ください！☆
https://recruit.ei-shin.com/
（当社採用サイト）
社員インタビュー
五十嵐大士
代表取締役
当社は、現在さまざまな事業を立ち上げ、急速に成長進めている段階にいます。 「自分の人生を変えたい」「早く成長したい」「新しいことに挑戦したい」と思っているあなたを、お待ちしています！
Y（中途入社2年目）
CXコンサル・マネージャー
当社の特長は「分業制」。アポイントの担当・デザインの担当など業務ごとに分担されており、提案に集中できる環境です。 担当領域に集中できることで、専門性を深めながらスキルアップできる点も魅力のひとつです。
N（新卒入社3年目）
CXコンサル
インセンティブ設計や評価制度が整っており、自分のスキルを可視化でき、高いモチベーションを持って働けます。 透明性が高い制度だからこそ、目標を立てやすく、スピード感を持って着実に成長できますよ！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
「EISHINってどんな会社？」社内アンケートで聞いてみた！
【EISHINに入社して良かったことは？】
・裁量権が大きく、挑戦できる
・未経験からでも着実に成長できる仕組みがある
・人間関係が良く、相談しやすい
【社内メンバーを一言で表すと？】
・個性豊かで刺激がある
・若くエネルギッシュ
・明るく、協力的
【入社を考えている方に一言】
・本気で成長したい人には最適な環境
・努力が正当に評価される
・「変わりたい」という想いを後押ししてくれる会社
『成りたい自分に為る』を採用メッセージとして掲げるEISHINは、
自分らしく挑戦できる環境で、技術力と成長機会が揃い、努力が正当に評価されるため、キャリアアップも実現しやすい職場です。
やりがい
～挑戦と成長の実感～
自分らしく挑戦でき、未経験でもスキルを伸ばせる環境があるため、日々の努力が成長として実感できます。
～成果が正当に評価される～
頑張りや成果が評価され、キャリアアップやインセンティブ、さらには新しい役割に直結するため、自分の努力が目に見える形で報われます。
～仲間との協働による達成感～
個性を活かしつつチームで協力しながら、目標を達成する喜びを味わうことがでます。
きびしさ
～自ら考え、挑戦する姿勢が求められる～
未経験でも挑戦できる環境ですが、自分から動き成果につなげる主体性が大切です。
～裁量権に伴う責任～
自分の判断や提案が直接成果に影響するため、責任感を持って業務に取り組む必要があります。
～成長痛～
これまでにない成長を感じられる環境だから、悩むことも増えるかもしれないです。
でも、その“成長痛”はいつか力になるので、諦めずに前に進み続けてみましょう！
20代～30代を中心に個性豊かな社員が活躍中！年齢や職歴に関係なく、自分らしく活躍できますよ。
定期的なMTGを通して、会社全体の情報を共有し合う風通しの良い職場です。部活動など、社内交流も多数！
インセンティブの上限がなく、1カ月で50万円以上を獲得する方も！あなたの頑張りを正当に評価しますよ。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接（Web面接／人事or役員）
二次面接（Web面接／人事or役員）
最終面接・見学（来社／役員）
わずか2～3分で入力できる【簡易フォーム】をご用意。
できるだけ多くの方とお会いします！
お気軽にご応募ください！
＼＼カジュアルな面接を実施！／／
面談ベースで、ざっくばらんにお話したいと考えておりますので、服装は自由。リラックスしてご参加ください！
◎ご応募から内定までは最短1週間、平均2週間～3週間程度を予定しています。
1カ月以内の入社も可能です！
◎最終面接では、社内見学を実施！
ぜひ社員の雰囲気や人柄などを直接ご確認ください。
◎面接の日程や入社日はできる限り調整いたしますので、在職中の方もお気軽にご相談ください！
住所：東京都品川区上大崎3丁目14番35号 山手ビル 3階B区画
担当：採用担当
TEL：03-6303-9097
会社概要
- 事業概要
■採用CXクラウド
■採用ピッチ資料掲載プラットフォーム「GOOD FOR JOB」
■新規事業立ち上げ支援
■採用支援事業
■Web制作・開発- 所在地
〒141-0021
【本社】東京都品川区上大崎3丁目14番35号 山手ビル 3階B区画- 設立
- 2020年 1月15日
- 代表者
- 代表取締役社長 五十嵐 大士
- 従業員数
- 125名 ※インターン生・業務委託含む
- 売上高
＼＼急成長中！／／
1億円（2020年12月期実績）
3億円（2021年12月期実績）
8億円（2022年12月期実績）
9億円（2023年12月期実績）
12億円（2024年12月期実績）- 平均年齢
- 28.3歳 20～30代が活躍中
- 企業URL
https://ei-shin.com/
