株式会社トーメイ
レンタル重機の配送・入出庫スタッフ／未経験歓迎／年休121日
この求人を要約すると…
【安定性◎】昭和47年設立／大手ゼネコンなど取引有
【やりがい◎】社会インフラを支える／社会貢献性◎
【働きやすさ◎】年間休日121日／長距離の移動なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【エリアは関東圏内のみ！】現場まで建機を配送するドライバー／入出庫作業スタッフをお任せ！
あなたには、レンタル機械の「配送」または「入出庫作業」をお任せします！
配属希望をきちんと伺いますので、遠慮なく教えて下さいね。
知識や経験は入社後にどんどん積んでいきましょう！
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具体的な業務
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・建設機械の現場への配送
・倉庫での建機の受け取り、入出庫作業
・返却された機械の洗浄や動作点検などのメンテナンス
★屋外で体を動かす仕事ではありますが、必要以上に力を使う業務はありません！
★夏季は空調服や飲み物の支給を実施。社内の空調もしっかり整えています！
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入社後の流れ
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まずは「機械の名前を覚えること」からスタート。
いきなり難しい作業をお任せすることはないので、ご安心ください。
先輩がマンツーマンで教えるので、一つずつしっかり覚えていけます。
機械を動かすために必要な資格も入社後に取得可能。
費用は会社が負担しますので、未経験からステップアップできます。
★自信がつくまでしっかりサポートしていきます！
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扱う機械例
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・バックホー（土を掘るための機械）
・舗装ローラー（道路を平らにするための機械）など
★「重機」と聞くと難しそうに思えますが、一つひとつ覚えていけば大丈夫。
機械の名前が分からなくても、実際に見て、触れて、少しずつ覚えていきましょう！
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一日あたりの配送件数・配送エリア
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一日に配送する件数は最大でも6～7件ほど。
主な配送エリアも埼玉県南部、東京23区、神奈川県、千葉県などの関東圏です。
長距離移動がないため、日付を超える業務も発生しません。
その日の内にしっかり終えられる業務量です。
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情報共有で安全運転の意識向上も！
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社員一人ひとりが安全に運転できるよう、
・ヒヤリハット、事故例の情報共有
・オーバーワークにならないよう労働時間や休暇の調整
などを行っています。
業務中に思わぬトラブルや事故に巻き込まれないよう、万全の状態で業務を進めていきましょう！
★春先や夏冬など、定期的に集まって一緒に食事をすることも。コミュニケーションの取りやすい環境です！
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問／60歳未満の方】入社までにAT限定解除可能な方／応募時はAT限定のままでOK
■必須条件
・普通自動車運転免許（MT）
※入社時にAT限定解除が可能であれば、応募時はAT限定のままでも応募歓迎です！
□あればなお歓迎！
・中型免許
・重機を扱った業務経験
★こんな方をお待ちしています！
・コミュニケーションを大切にできる方
・明るい対応を心がけられる方
・向上心を持って物事に取り組める方
年齢制限理由
選考のポイント
勤務地
埼玉県和光市下新倉5-9-55
都営三田線「西高島平」駅より徒歩15分
※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
- 埼玉県和光市下新倉5-9-55[最寄り駅]西高島平駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※試用期間中の残業はありません。
※その他、給与・待遇に変動はありません。
給与
※経験・能力を考慮して決定します。
＜一律手当の詳細＞
■住宅手当：月2万円
■通信手当：月3000円
■皆勤手当：月5000円
年収300万円～360万円
年収480万円（36歳／入社18年目）※月給34万円＋残業代・賞与
年収550万円（39歳／入社21年目）※月給39万円＋残業代・賞与
年収600万円（42歳／入社24年目）※月給42万円＋残業代・賞与
待遇・福利厚生
■資格取得支援制度（取得費用は会社負担）
└業務内で必要な「機械を動かすための資格」をしっかり取得できます！
■空調服支給
■ドリンク支給
「長く安定して働きたい」「将来を見据えて手に職をつけたい」という方にもぴったりの環境です。
未経験からでも、生活も仕事も確実に前進していけるフィールドが、当社にはあります。
休日・休暇
121日
■週休二日制
（日・祝）シフトに応じて平日休みあり
■有給休暇
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社員一人ひとりを想うからこそ！
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年間休日121日、残業月平均25時間など、働きやすさにも配慮した勤務体制を整えています。
有給休暇についても「あまり取ってないな…」という社員へ「有休取ってね！」と声をかけるほど。
"働く”も"休む”も、バランスを重視して働けるように会社全体で支え合っています。
私たちについて
私たちは、建設機械のレンタル・配送・販売・修理を通じて、地域のインフラを支えている会社です。
工事に欠かせない機械を、必要な時に必要な場所へ届ける。
それが私たちの役割です。
道路や建物、公共インフラなど、地域の暮らしに直結する仕事に関わっているという実感を得られます。
◎大手ゼネコンとの取引もある安定性
設立から50年以上、大手ゼネコンとの取引も多く、地域密着の信頼を築き上げてきました。
今後もより良いサービスを提供するため、新たな仲間を募集しています。
安定基盤の上で、長く活躍していただける方をお待ちしています。
社員インタビュー
加藤社長
「安全運転」を遵守するために会社で取り組んでいることは？
ヒヤリハット、機械の落下事故例の情報共有などを行っています。また、過度な労働時間になっていないかや有休消化の声かけを行うなど、「働き過ぎ」を防ぐことで社員の体調管理などにも配慮しています。
加藤社長
社員の皆さんに「これだけは約束している」と決めていることは？
社員とその家族を守る、ということです。仕事そのものはもちろんですが、社員と家族の生活から守っていきたいと考えています。そのための体制づくりに気を配り、社員に長く活躍してもらえる環境を整えています。
加藤社長
この求人を見ている方にエールをお願いします！
社員一人ひとりの働き方を尊重し、働きすぎないような環境づくりを心がけています。技術や経験よりも、まずはやる気を持って「入りたい！」という方を迎えたいと考えていますので、お待ちしています！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
「未経験なら、なおさら"新しい仕事"は不安だと思います。」
そう話してくださったのは、同社の加藤社長。
「未経験の方を迎え入れるうえで大切にしていることは？」とうかがった際、社長は「そうですねー」と少し考えたあと、こんなお話をしてくださいました。
「研修を経てから一人で仕事に出ていただくのですが、不安がある状態では出さないようにしています。お客様のことを考えてということはもちろんですが、新しく入社された方が自信をもって仕事を進められるようになることも大切です。やはり不安はあると思うので、しっかり支えます！」
新しい環境へ抱く不安を知っているからこその言葉だと感じました。
心温かい環境が整っている同社でなら、未経験から長く活躍していけるでしょう。
やりがい
社会インフラの整備に携わる方々へ機械をレンタルする仕事。
実際にインフラを「作る」のはお客さまですが、その一翼を担っており、間接的ではあっても、社会を支える重要な役割を果たしています。
直接工事を行うわけではありませんが、「自分の仕事が社会の役に立っている」と胸を張って伝えられるやりがいがあります。子どもたちに誇れるような、社会貢献性の高いやりがいある仕事です。
きびしさ
基本的には屋外での作業が中心となるため、気温や日差しなどが体調に影響を及ぼす可能性もあります。特に夏の暑さや冬の寒さなどについては、個人でも対策をしながら体調管理に気を配ることが大切です。いかに自分の体調を保てるかがカギになります。
しかし同社では、夏には空調服やペットボトル茶の支給があり、休憩室も常に適温でキープされています。無理の生じない範囲で業務を進めましょう！
機械を扱うための資格取得費用は会社が全面的にバックアップ。一度身につければ一生モノのスキルに。
「ちゃんと休んでね！」と声がかかるほど有休消化を推奨。社内で調整して希望日に休むこともできます。
「運転が好き」という気持ちそのものが立派なスキルです。当社で新たな一歩を、ここから踏み出しませんか？
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
面接（2回）
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
〒351-0111
埼玉県和光市下新倉5-9-55
TEL：048-462-5500
会社概要
- 事業概要
■建設機械レンタル業
└発電機(100V･200V)・電動工具・工事用機械・車輌・足場機材のレンタル
■建設機械販売・修理業
■建設機械運送業- 所在地
〒351-0111
埼玉県和光市下新倉5-9-55- 設立
- 1972年 （昭和47年）
- 代表者
- 代表取締役 加藤 浩孝
- 資本金
- 1000万円
