シティネット・トラスト株式会社
買取スタッフ／ノルマ無／未経験歓迎／年休120日／残業月6h
この求人を要約すると…
【成長中】需要が高まるリユース業界／新店舗出店！
【働きやすさ】完全週休2日制・残業月平均6h以内
【安定orキャリアアップ】自分に合った働き方が可能
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【オープニングスタッフ募集／ノルマなし／未経験歓迎】買取専門店『エコリング』での買取業務や店舗づくり
――――――――
・残業6h以下
・始業は9:45～とゆっくり♪
・ノルマなし！
・「売る」より「寄り添う」スタイルを重視◎
・ブランド品や専門知識が身につき、飽きないのがこの仕事の面白いところ！
＼キャリアアップ／
―――――――――
・半期賞与で最大「6か月分(150万円)」の支給実績あり。
・入社4か月で、【店長】に昇格した事例も。
・メンバー＞店長＞マネージャーと長期キャリアUPも支援！
頑張りをしっかり評価する制度を設けているため
入社間もないメンバーでも、早期キャリアアップが実現できています！
………………………………………………
＜業務内容＞
■買取業務
買取専門店『エコリング』にご来店いただいたお客様の商品を査定・買取。
■イベント企画・店舗運営
全店でのイベント以外にも「買取額UPキャンペーン」など、店舗ごとの集客イベントをスタッフ同士で企画します。お客様に喜ばれる企画を考え、より良い店舗づくりに挑戦できます♪
『エコリング』では、アパレル・ブランド品・貴金属をはじめ
通常は値段がつきにくいファストファッションやカジュアルブランドも幅広く取り扱い。
ネットショップや海外販売などの多彩な販路を持つため、買取をお断りすることがありません。
そんな独自販路の強みに、お客様のリピート率が高いことも特徴です！
＜入社後＞
▽1カ月間の座学研修からスタート！
ブランド知識や商品の目利き、システムの利用方法など基礎を学びます。（リモートor店舗にて実施）
▽店舗配属後は…
先輩とマンツーマンで仕事を行い、できることから挑戦しましょう！
▽独り立ち後
随時、リモートで本部のベテラン鑑定士によるサポートが受けられます！自信を持って接客できる環境です。
社員の前職は、公務員・金融業・アパレル販売・インストラクター・携帯ショップ店員などさまざま。
異業種から挑戦する先輩がほとんどで、未経験入社でも馴染みやすい環境です！
＼社員の声をご紹介！／
Yさん「社員同士仲も良く、何より個人に寄り添ってくれる社風に惹かれました！」
Oさん「お客様だけでなく、仲間からも『ありがとう』をもらえる温かい雰囲気です」
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】コミュニケーション力が活かせる！人柄・意欲重視の採用です◎
◆学歴不問
◆第二新卒も歓迎
＼こんな方はより活躍できます！／
・接客業やサービス業など、人と関わる仕事のご経験をお持ちの方
・主体性を持って業務に臨める方
・積極的に学び、成長する意欲をお持ちの方
選考のポイント
未経験の方も大歓迎！「この仕事に挑戦してみたい理由」をぜひ自分の言葉で伝えてくださると嬉しいです！
勤務地
＼新店舗でオープニングスタッフとして活躍できます！／
■オーケーみなとみらい店
神奈川県横浜市西区みなとみらい6丁目3-6 オーケーみなとみらいビル3F 304
▽アクセス
・新高島駅から徒歩8分
※受動喫煙防止対策：あり
※転居を伴う転勤はございません
- オーケーみなとみらい店/神奈川県横浜市西区みなとみらい6丁目3-6 オーケーみなとみらいビル3F 304[最寄り駅]新高島駅
勤務時間
※店舗の営業時間は11:00～18:30
雇用形態
正社員
（試用期間：3カ月 ※期間中の給与は下記＜給与欄＞参照。その他の待遇に変更はありません）給与
※残業代別途全額支給
※スキル・経験・年齢を考慮して決定します。
※試用期間の最初の1カ月は、月給18万円（残業代全額支給）となります。
賞与年2回のうち、1回で最大【6か月分】支給された社員も！
◆◇上位者の半期賞与例◆◇
Aさん：入社5年目／32歳／店長＝150万円(半期)
Bさん：入社3年目／26歳／店長＝140万円(半期)
頑張り次第で、しっかり稼げる環境を整えておりますので
経験やスキルがない方も安心してチャレンジできます！
年収400万円～
年収800万円／入社3年目／30歳／マネージャー／月給37万円＋賞与
年収600万円／入社2年目／28歳／店長／月給28万円＋賞与
年収500万円／入社1年目／25歳／月給26万円＋賞与
※月給には資格手当や役職手当など、各種手当を含みます。
※上記は年収イメージとなります
待遇・福利厚生
■確定企業年金加入
■交通費支給（月2万5000円まで）
■社員販売制度
■定期健康診断
■研修制度充実（入社時研修・座学研修など）
■資格手当（鑑定士／初級：月1万円、中級：月2万円）
∟早い方だと入社3ヶ月で資格取得をしております！
■自主学習補助金制度有り（資格取得支援）
■副業OK
■社員紹介制度
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（水曜日定休＋週1日シフト制）
■年末年始休暇
（6～8日）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■新婚旅行休暇
★5日以上の連続休暇あり！
＼社員の声をご紹介！／
Nさん「以前はアパレル業で10年以上働いていましたが、その時に比べると20日ほど年間休日が増えました！年末年始やGW、お盆などに長期休暇があるのは嬉しいですね」
■オープニングメンバー募集！
現在も順調に業績を伸ばし、全国に続々と新店舗を展開しています。
今回は「みなとみらい店」のオープニングスタッフ募集！
後輩も続々と入社予定のため、コアメンバーとして活躍しながら店舗づくりに貢献できる絶好のチャンスです。
■あなたの頑張りはしっかり評価
中でも、個人の【定性評価】に重点を置いております。
管理能力や育成能力など、業績面に繋がる
その方の頑張りの部分をしっかり評価いたします！
「頑張っているのになかなか評価されない」
「数字部分しか見られない」
といった方にはご安心いただける環境です♪
＜評価制度について＞
1等級：定性(マインド)100%
2等級：定性(マインド)70%／定量(業績)20~30%
3等級：定性(マインド)50%／定量(業績)50% ※店長クラス
■キャリアパス
◎キャリアアップコース
店長へキャリアアップし、店舗を管理！
頑張りに応じて着実なステップアップが可能です。過去には入社4カ月で店長へ昇格した社員も！
◎ワークライフバランスコース
長期的に安定して働きたい方はベテラン鑑定士として現場で活躍が可能。プライベートも大切にできる環境です。
社歴ではなく実力を正当に評価する仕組みのため、あなたの希望に合わせたキャリアを描けます！
社員インタビュー
Fさん
2021年入社／30代 前職：金融会社
想像以上に早く店舗を任せてもらえたこともあり、キャリアアップを目指していた私には理想的な環境でした。一人ひとりに向き合って評価していただけますし、成果がボーナスを通じてしっかり還元されるのも魅力です。
Sさん
2021年入社／30代 前職：国家公務員
需要が高まる業界に、将来性を感じたことが入社の決め手の一つ。日々お客様から「ありがとう」をいただけるやりがいはひとしお。また、自分で戦略を立てて実行し、成果を出せた時には、大きな達成感を得られます！
Oさん
2021年入社／20代 前職：刑務官
全国に店舗があり、数多くのビジネスを経営する安定性に魅力を感じ転職。新しいチャレンジに前向きな会社で、背中を押してもらえる環境です！失敗を恐れずに行動でき、人間としても成長できていると感じています。
取材レポート
社員の働き方は？
挑戦を後押ししてくれる、あたたかい環境です！
不動産事業からスタートし、現在はエコリングのFC店を展開している同社。
20代～30代の若手社員が安定して働けている背景には、「挑戦を恐れずに行動できる社風」があると感じます。
実際に、取材中には社員の皆様から、
「育成制度が充実しており、人間力も成長できる！」
「自分の戦略で成果を出せた時の達成感は格別」という声が聞こえました。
面接の時から良さを感じている社員の方も多く、
「面接官の人柄に惹かれて入社を決めました」
「一人ひとりをちゃんと見てくれるだろうなという雰囲気を感じた」とのこと。
社員一人ひとりを大切にし、挑戦を後押しする文化が根づいていることが伺えました。
やりがい
マニュアルや査定の基準は用意されていますが、最終的には自分の知識やスキルが大きく影響します。単に金額を提示するのではなく、お客様に寄り添い信頼を積み重ねることが大切となるでしょう。
普段触れられない商品やお客様との出会いも多く、「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることが活力になるとのこと。
接客を通じて人間的にも成長し、お客様からの信頼が成果や給与に反映される点は大きなやりがいになるでしょう。
きびしさ
一見華やかに見える仕事ですが、最初は知識や査定スキルを学ぶため努力が欠かせません。お客様の大切な品物を扱うため、誠実さと責任感が常に求められるでしょう。
売却に迷われているお客様に適切なご提案をするには、信頼関係を築くことが必要です。また、店舗イベントや集客企画など、自ら考え主体的に動くことで成長につながります。
人と話すことが好きな方や、販売や接客の経験がある方はスキルを活かして活躍できます！
お客さまとの信頼関係を築くことで、成果は後からついてくるもの。その分賞与額にも大きく反映されます！
査定の知識は入社後にじっくりと研修で学ぶことができます。身に付けた知識は私生活でも役立ちます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接（1～2回）
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒650-0001
兵庫県神戸市中央区加納町4丁目3-5 三宮御幸ビル4F
TEL：0120-990-095（エコリング採用担当）
会社概要
- 事業概要
■リユース事業 ※エコリングを兵庫県・愛知県・香川県を中心に展開
（アパレル・ブランド品の買取）- 所在地
〒650-0001
兵庫県神戸市中央区加納町4丁目3-5 三宮御幸ビル4F- 設立
- 1994年 6月
- 代表者
- 代表取締役 正岡 愼一
- 資本金
- 1000万円
- 平均年齢
- 28歳
