株式会社スマサポ【グロース市場】
営業（業界未経験歓迎／ハイブリッド勤務／年休130日）
この求人を要約すると…
やりがい◆不動産業界の業務効率化に寄与できる！
安定性＆将来性◆業績好調の一途を辿る成長企業
働きやすさ◆年休130日／ハイブリット勤務／残業少
自社サービスで不動産業界に革命を！
DX化を進める先駆者として活躍するやりがい
不動産のノウハウが蓄積された不動産業界特化のIT企業である当社。
IT技術を活用したこれまでにないサービスを生み出し、業界に新たな風を吹き込むことをミッションとしています。
今回募集するのは、お客様のお困りごとに寄り添い、自社サービスの活用で課題解決に導く営業職。
2024年にグッドデザイン賞を受賞した入居者アプリ「totono」等のあらゆる自社サービスを提案いただきます。
自社サービスで不動産業界のDX化を進めるという壮大なビジョンの実現に、直結して貢献できるのがこのポジション。
そのため、社会的意義をもち、大きなやりがいを感じながら働くことができるでしょう。
なにかしらの営業経験さえあれば業界経験は不問！必要な知識は入社後に身に付けられるのでご安心ください。
また、頑張り次第で早期キャリアアップできる環境があるのもポイント。
「早く、深く成長してほしい」という想いから、20代～30代の社員にも積極的にポジションを任せています。
不動産業界の進化に貢献する成長企業で、会社とともに自身も成長していきたいと考える方は、ぜひ飛び込んできてくださいね！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【不動産業界を変えていくやりがい】自社SaaSサービスの営業（新規営業・既存営業）をお任せします！
＼Q.対象となるお客様は？／
お客様は不動産仲介会社や不動産管理会社がメインです！
＼Q扱う商材はどんなもの？／
不動産業界におけるDX化を推進する自社サービスを、お客様のニーズに合わせて提案します。
《サービス一例》
不動産管理会社と入居者を繋ぐスマホアプリ【totono】
入居者と不動産管理会社のやりとりを入居者アプリ「totono」を利用することで、契約確認や問い合わせ、各種申請もアプリ内で行うことが可能になります。入居者満足度向上と業務効率化を同時に実現します。
※その他、ライフラインのコールセンター事業やIoTキーボックス等
【 業務内容詳細 】
＜新規営業＞
■顧客リストをもとにしたアプローチ
■ニーズのヒアリング・サービス提案
■導入のスケジュール調整・契約
■導入対応 他
※導入後は既存営業へ引継ぎ
※反響があったお客様へのアプローチも対応（5割ほど）
※月の担当顧客数は約50社程度
…メリット…
《提案力が磨かれる環境》
商談は基本的に意思決定権のある社長や役員などの上層部の方と行うことがほとんど。そういった方に対し、単なる自社サービスの説明ではなく、どうやってお客様の課題を解決できるか説得力を持たせてご提案するため、商談力が鍛えられます。成約まで導けた際は、大きな達成感も感じられます！
＜既存営業＞
■アップセル・クロスセル提案
■機能改善の提案
■サービス導入後フォロー
■サービス運用方法サポート
■データの分析・改善
※1人当たりの担当顧客数は約50社程度
…メリット…
《お客様の課題解決に最も近く貢献できる》
サービス導入後の入居者様の利用率などのデータを分析し、改善や新たな課題に対する提案を行う、更に踏み込んだ提案が求められるこのポジション。提案力が磨かれるのはもちろんですが、お客様の声を社内に伝えることで、自社サービスの改善・向上にも役立てます。
「会社の成長に貢献したい」「建築業界に革命を起こす仕事に魅力を感じた」など、“やりがい”を求めて入社した先輩たちが活躍しています。
対象となる方
【業種未経験歓迎／学歴不問】何かしらの営業経験をお持ちの方（業界・個人・法人不問）
■何かしらの営業経験をお持ちの方
＜歓迎条件＞
■不動産業界での就業経験がある方
＼こんな方は活躍できます！／
・成長中の企業で働きたい方
・提案力を磨きたい方
・お客様のニーズに合った商品を提案し、課題解決に貢献したい方
・やりがいのある仕事を求めている方
勤務地
■東京本社
東京都中央区日本橋3-6-2 日本橋フロント1階
■大阪オフィス
大阪府大阪市中央区道修町3-4-11 新芝川ビル3階
＼ハイブリット勤務が可能！／
仕事のスケジュールに合わせ、事前申請をいただければ“出社”と“在宅”を組み合わせたハイブリット勤務が可能。
効率重視で働いていただけます。
- 本社/東京都中央区日本橋3-6-2 日本橋フロント1階[最寄り駅]日本橋駅(東京都) 徒歩2分
- 大阪オフィス/大阪府大阪市中央区道修町3-4-11 新芝川ビル3階[最寄り駅]淀屋橋駅 徒歩1分
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月※試用期間中の待遇に変更はありません。
給与
※経験・能力などを考慮し、決定いたします。
■残業手当
■家族手当
■住宅手当
■役職手当
※いずれも会社規定に基づき支給
☆仕事の頑張りは賞与に反映いたします。
年収360万円～500万円
年収380万円（経験2年／20代）
年収430万円（経験5年／チームリーダー／20代）
年収500万円（経験7年／マネージャー／30代）
待遇・福利厚生
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■結婚・出産祝い金制度
■在宅勤務制度
■ワーケーション制度
■従業員持株会
■確定拠出年金制度
■再雇用制度あり
■社内研修制度
■資格取得支援制度 他
休日・休暇
130日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日間）
■夏季休暇
（3日間）
■有給休暇
（10～20日）☆入社時特別有休3日支給
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★上記休暇を含め、5日以上の連休取得も可能です！
★入社後の流れについて
その後、OJTにて先輩の商談への同席やロープレなどを通して仕事の流れを掴んでいきます。研修期間は大体1カ月程度を想定しており、イチから業務を習得していける環境があります。
★キャリアアップについて
＜キャリアアップの一例＞
■新卒5年⇒「マネージャー」へ！
■中途入社4年目（28歳）⇒「主任」へ！
■中途入社4年目（33歳）⇒「課長代理」へ！
社員インタビュー
Iさん
（人事総務部責任者）
もちろん、知識は自分でも学んでいく必要はありますが、成長するには場数を踏むことが一番。インプットとアウトプットを繰り返し、経験を積んでいっていただければと思います。
Sさん
（人事総務部ユニットリーダー）
社内に意見箱を設置しており、「こんな福利厚生が欲しい」など、社員からの声を柔軟に反映する会社です。随時新しい制度を導入するなど、より働きやすい環境を目指しています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
将来の期待も大！成長企業“スマサポ”
元々は、不動産会社の社内ベンチャーとして誕生した同社。その後、2016年には現社名に商号を変更し、不動産業界に新たなイノベーションを生み出すことをミッションとして発展してきました。
そんな同社は、2022年にグロース上場。売上も右肩上がりを続け、安定した経営基盤を確立しています。
また、一般社団法人日本次世代企業普及機構より“次世代に残すべきホワイト企業”として［ゴールドランク］に認定された実績もあり、働きやすさもお墨付き。
同社でなら、無理なく働くことのできる職場環境のもと、成長企業のさらなる飛躍に貢献できるため、やりがいを感じながら活躍ができると言えるでしょう。
やりがい
同社の大きな特徴は、不動産企業から派生した会社であること。実際に感じていた現場でのアナログな部分の課題を理解したサービスであるため、より寄り添った提案を学べるのがポイントです。お客様の課題改善に貢献できるため、「良い提案をしてくれてありがとう」などと感謝の言葉をいただけることもあり、やりがいを感じながらご活躍いただけます。
きびしさ
不動産業界の業務フローの一部に入り込むサービスを提案するため、不動産管理・賃貸業界の知識・理解は最も重要です。業界未経験者は、初めは覚えることに苦労するかもしれませんが、同社で用意している不動産業界専門の教育ツールの活用や、定期的な営業会議で質問するなど、自ら積極的に学ぶことを心掛けましょう。
フランクな職場環境なので、意見も発信しやすくのびのびと働けます。
業務効率の意識が根付いているため、残業は月10時間程度と少なめです。
成果のほか、業務に対する姿勢なども評価の対象。多角的な観点から評価する体制が構築されています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
Web履歴書による書類選考
面接（1～3回）
内定
一次面接…Webにて実施
二次面接…Webまたは対面にて実施
三次面接…Webまたは対面にて実施
※対面面接は希望の勤務地にて対応が可能です。
※応募から内定までは20日程度を想定しています。
※面接日・入社日はご希望に応じます。お気軽にご相談ください。
〒541-0045
大阪府大阪市中央区道修町3-4-11 新芝川ビル3階
MAIL：hr@sumasapo.co.jp（採用担当）
会社概要
- 事業概要
【不動産管理会社向けソリューション提供事業】
■入居者アプリ「totono」
■入居者満足度調査サービス「スマサポサンキューコール」
■スマサポ内覧サービス「SKB」- 所在地
東京都中央区日本橋3-6-2
- 設立
- 2012年 4月
- 代表者
- 代表取締役社長CEO 小田 慎三
- 従業員数
- 75名（2025年6月現在）
- 市場
- グロース市場
- 資本金
- 2億1370万7822円（2023年2月22日現在）
- 売上高
26億7400万円
- 平均年齢
- 35.8歳
