掲載予定期間:2025/10/6(月)~2025/11/30(日)更新日:2025/11/20(木)

株式会社スマサポ【グロース市場】

営業(20代活躍中/ハイブリッド勤務/年休130日)

締切間近
正社員
上場企業
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

やりがい◆不動産業界の業務効率化に寄与できる!

安定性&将来性◆業績好調の一途を辿る成長企業

働きやすさ◆年休130日/ハイブリット勤務/残業少

求人詳細

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上場SaaSで不動産DXに挑戦
20代からキャリアを伸ばせる営業職

不動産の現場は、まだまだ紙や電話が中心。
その “当たり前” を、ITの力で塗り替えていくのが私たちです。

上場SaaS企業として、
入居者アプリ「totono」をはじめとした
業界特化のITサービスを自社開発し、
不動産管理の働き方そのものを変える仕組みを広げています。

今回募集するのは、
お客様の課題を受け止め、最適なサービスで解決に導く提案営業。
“売る” ではなく “改善をともにつくる” ことがミッションです。

扱うのは、2024年グッドデザイン賞受賞のプロダクトをはじめ、
市場の課題から生まれた自社サービスばかり。
お客様の現場で起きている問題を、
ITでスマートに変えていく“手応えある仕事”です。

営業経験さえあれば、業界知識はなくて大丈夫。
入社後に必要な知識はすべて身につけられます。

「働きやすさもキャリアも、どちらも妥協したくない」
「IT・SaaSの世界に挑戦したいけど、完全未経験は不安」
そんな方にこそ、ぜひ選んでほしい環境です。

自分の成長と社会の変化を同時に感じられる仕事。
あなたの次の一歩に、きっとふさわしいはずです。

株式会社スマサポ【グロース市場】 営業(20代活躍中/ハイブリッド勤務/年休130日)

仕事内容

【業界の働き方を変える仕事】自社SaaSで課題を解決しDXを前へ進める営業です!

具体的な仕事内容
適性に応じて、
新規提案 or 既存フォローのいずれかをお任せします。

◆ どんな企業に提案する?
不動産仲介会社・不動産管理会社が中心です。
(業界の「困った」を一番抱えている企業です)

◆ 扱うサービスは?
不動産DXを推進する自社SaaS。
課題に合わせて、最適なプロダクトを提案します。

〈サービス例〉
・入居者と管理会社をつなぐアプリ「totono」
・ライフラインのコールセンターサービス
・IoTキーボックス など

入居者対応、問い合わせ、申請など、
従来は電話や紙で行っていた業務を
アプリひとつで完結させ、
“入居者満足度UP × 業務効率UP” を実現します。

――――――――――――

【新規営業】

・リストをもとにアプローチ
・課題ヒアリング
・サービス提案
・導入調整 / 契約対応
・導入フォロー(その後は既存へ引継ぎ)

※反響営業も約5割
※担当は約50社

<POINT>
社長や役員など“決裁者”と直接商談する機会が多く、
「課題解決型の提案力」が圧倒的に磨かれる環境です。

――――――――――――

【既存営業】

・追加提案(アップセル / クロスセル)
・機能改善提案
・導入後のフォロー
・運用サポート
・利用データの分析 / 改善

※担当は約50社

<POINT>
入居者データや利用率をもとに、
“導入後の改善”まで踏み込めるポジション。
現場の声をプロダクト改善に直接繋げることができます。
チーム組織構成
当社の営業チームは、落ち着いた雰囲気で、相談や意見が言いやすい環境です。
“成長したい・変化のある仕事がしたい”という想いを持ったメンバーが多く、
IT×不動産の領域で新しい仕組みをつくるやりがいを感じながら活躍しています。
男女比
男性5名 / 女性5名

対象となる方

【業種未経験歓迎/学歴不問】何かしらの営業経験をお持ちの方(業界・個人・法人不問)

<必須条件>
■何かしらの営業経験をお持ちの方

<歓迎条件>
■不動産業界での就業経験がある方

\こんな方は活躍できます!/
・成長中の企業で働きたい方
・提案力を磨きたい方
・お客様のニーズに合った商品を提案し、課題解決に貢献したい方
・やりがいのある仕事を求めている方

勤務地

【ハイブリット勤務/駅チカの好立地◎/直行直帰OK】★東京本社または大阪オフィス

■東京本社
東京都中央区日本橋3-6-2 日本橋フロント1階

■大阪オフィス
大阪府大阪市中央区道修町3-4-11 新芝川ビル3階

\ハイブリット勤務が可能!/
仕事のスケジュールに合わせ、事前申請をいただければ“出社”と“在宅”を組み合わせたハイブリット勤務が可能。
効率重視で働いていただけます。
  • 本社/東京都中央区日本橋3-6-2 日本橋フロント1階[最寄り駅]日本橋駅(東京都) 徒歩2分
  • 大阪オフィス/大阪府大阪市中央区道修町3-4-11 新芝川ビル3階[最寄り駅]淀屋橋駅 徒歩1分

勤務時間

9:30~17:30(所定労働時間7時間 休憩60分)
平均残業時間
月15時間未満

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月
※試用期間中の待遇に変更はありません。

給与

月給23万5000円~30万9000円(一律手当含む)+各種手当+賞与年2回
※経験・能力などを考慮し、決定いたします。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■残業手当
■家族手当
■住宅手当
■役職手当
※いずれも会社規定に基づき支給
賞与
年2回(7月/12月)※昨年度実績3.6カ月分
☆仕事の頑張りは賞与に反映いたします。
昇給
年2回
入社時の想定年収

年収360万円~500万円

社員の年収例

年収380万円(経験2年/20代)
年収430万円(経験5年/チームリーダー/20代)
年収500万円(経験7年/マネージャー/30代)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■結婚・出産祝い金制度
■在宅勤務制度
■ワーケーション制度
■従業員持株会
■確定拠出年金制度
■再雇用制度あり
■社内研修制度
■資格取得支援制度 他

休日・休暇

年間休日

130

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(6日間)

■夏季休暇
(3日間)

■有給休暇
(10~20日)☆入社時特別有休3日支給

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■特別休暇

★上記休暇を含め、5日以上の連休取得も可能です!

★入社後の流れについて

入社後の2~3日は人事が実施する導入研修で、会社や業界、サービスについてなど基礎を学んでいただきます。
その後、OJTにて先輩の商談への同席やロープレなどを通して仕事の流れを掴んでいきます。研修期間は大体1カ月程度を想定しており、イチから業務を習得していける環境があります。

★キャリアアップについて

年齢ではなく実力を重視して評価する当社では、早期キャリアアップも可能!20~30代から管理職を目指すことも可能です。入社1~2年でリーダーやチーフへ昇格することもでき、着実にステップアップできる環境です。

<キャリアアップの一例>
■新卒5年⇒「マネージャー」へ!
■中途入社4年目(28歳)⇒「主任」へ!
■中途入社4年目(33歳)⇒「課長代理」へ!
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社員インタビュー

(人事総務部責任者)
上司

Iさん

(人事総務部責任者)

もちろん、知識は自分でも学んでいく必要はありますが、成長するには場数を踏むことが一番。インプットとアウトプットを繰り返し、経験を積んでいっていただければと思います。

(人事総務部ユニットリーダー)
上司

Sさん

(人事総務部ユニットリーダー)

社内に意見箱を設置しており、「こんな福利厚生が欲しい」など、社員からの声を柔軟に反映する会社です。随時新しい制度を導入するなど、より働きやすい環境を目指しています。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

将来の期待も大!成長企業“スマサポ”

元々は、不動産会社の社内ベンチャーとして誕生した同社。その後、2016年には現社名に商号を変更し、不動産業界に新たなイノベーションを生み出すことをミッションとして発展してきました。
そんな同社は、2022年にグロース上場。売上も右肩上がりを続け、安定した経営基盤を確立しています。
また、一般社団法人日本次世代企業普及機構より“次世代に残すべきホワイト企業”として[ゴールドランク]に認定された実績もあり、働きやすさもお墨付き。
同社でなら、無理なく働くことのできる職場環境のもと、成長企業のさらなる飛躍に貢献できるため、やりがいを感じながら活躍ができると言えるでしょう。

やりがい

やりがい

同社の大きな特徴は、不動産企業から派生した会社であること。実際に感じていた現場でのアナログな部分の課題を理解したサービスであるため、より寄り添った提案を学べるのがポイントです。お客様の課題改善に貢献できるため、「良い提案をしてくれてありがとう」などと感謝の言葉をいただけることもあり、やりがいを感じながらご活躍いただけます。

きびしさ

きびしさ

不動産業界の業務フローの一部に入り込むサービスを提案するため、不動産管理・賃貸業界の知識・理解は最も重要です。業界未経験者は、初めは覚えることに苦労するかもしれませんが、同社で用意している不動産業界専門の教育ツールの活用や、定期的な営業会議で質問するなど、自ら積極的に学ぶことを心掛けましょう。

フランクな職場環境なので、意見も発信しやすくのびのびと働けます。

業務効率の意識が根付いているため、残業は月10時間程度と少なめです。

成果のほか、業務に対する姿勢なども評価の対象。多角的な観点から評価する体制が構築されています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりエントリー

  • Web履歴書による書類選考

  • 面接(1~3回)

  • 内定

<面接について>
一次面接…Webにて実施
二次面接…Webまたは対面にて実施
三次面接…Webまたは対面にて実施

※対面面接は希望の勤務地にて対応が可能です。
※応募から内定までは20日程度を想定しています。
※面接日・入社日はご希望に応じます。お気軽にご相談ください。
連絡先
【株式会社スマサポ】
〒541-0045
大阪府大阪市中央区道修町3-4-11 新芝川ビル3階
MAIL:hr@sumasapo.co.jp(採用担当)

会社概要

事業概要

【不動産管理会社向けソリューション提供事業】
■入居者アプリ「totono」
■入居者満足度調査サービス「スマサポサンキューコール」
■スマサポ内覧サービス「SKB」

所在地

東京都中央区日本橋3-6-2

設立
2012年 4月
代表者
代表取締役社長CEO 小田 慎三
従業員数
75名(2025年6月現在)
市場
グロース市場
資本金
2億1370万7822円(2023年2月22日現在)
売上高

26億7400万円

平均年齢
35.8歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013365625

株式会社スマサポ【グロース市場】

営業(20代活躍中/ハイブリッド勤務/年休130日)

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