掲載予定期間:2025/9/18(木)~2025/10/15(水)更新日:2025/9/18(木)

株式会社クイック【プライム市場】

求人メディアの法人営業(東京・大阪・名古屋)

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正社員
上場企業
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

東証プライム上場!Indeedプラチナムパートナー

年間休日120日以上!フレックス&在宅勤務OK!

先輩・上司も「さん」付けで呼び合う社風

求人詳細

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20代活躍中!フレックスタイム&完全週休2日!
HR業界のプロフェッショナルを目指せる環境!

採用戦略構築(独自メソッド「採活力」)、母集団形成支援、動機形成支援や、また入社後の育成・配置支援、評価制度構築支援など、人事全般の課題にも向き合い、幅広いソリューションを用いて企業の組織課題を解決していきます。

ご支援先の企業は業界や規模も様々。地場の企業を訪問することもあれば、世界的な企業を担当することや全国にある企業をリモートで担当することもあります。

経営陣、現場責任者、人事など幅広い方と出会い、顧客の深い理解のもと様々な人事課題に触れることができ、数多くのケーススタディを積むことができます。

株式会社クイック【プライム市場】 求人メディアの法人営業(東京・大阪・名古屋)

仕事内容

顧客の採用をはじめとする人事全般の課題を特定し、様々なソリューションを企画・提案していく仕事です。

具体的な仕事内容
入社後、まずは当社の強みである「Indeed PLUS」を中心に、顧客の採用課題を解決する業務を担当していただきます。

当社はIndeed認定パートナー制度の最高位である「プラチナムパートナー」として、日本国内でのIndeed PLUSの成長を牽引してきた存在であると自負しています。自社開発のATS「Q-mate」などを通じてアルゴリズムや運用ノウハウにも精通しており、求人広告運用に関して高い専門性を持っています。

一方で、扱う手法はIndeed PLUSだけにとどまりません。特に中途採用領域では「doda」をはじめとした各種求人メディアやサービスも多く取り扱っており、顧客のニーズに応じて最適な組み合わせを提案します。

そのため、入社後の研修ではIndeed PLUSの運用スキルを軸に学びつつ、dodaなど他の手法も幅広く習得していただきます。その後は、採用計画のヒアリングから戦略立案、広告提案、掲載後の効果検証・改善まで一貫して携わり、顧客の採用成功に伴走していきます。
チーム組織構成
◎「関わった人全てをハッピーに」という理念のもと、お客様だけでなく、社員一人ひとりが気持ちよく働ける環境づくりを大切にしています。

◎20代が中心の元気な職場です。男女比はほぼ半々で、東京・大阪では約100名、名古屋は約20名のスタッフが活躍中。性別や年齢、社歴にかかわらず誰もが実力を発揮できる環境です。

<直近入社してくれた方々の例>
・24歳 男性 接着剤の営業職
・23歳 女性 サロン向けサービスの営業
・23歳 女性 アパレル業界 販売
中途入社した方の前職は様々!違う業界、職種からのチャレンジも大歓迎です!

対象となる方

大卒以上 ※第二新卒歓迎(初めての転職という方も大歓迎です)

◆業種未経験歓迎
◆職種未経験歓迎
◆中途入社者活躍中

<当社で活躍している人のスタンス>
・仕事を通じて成長したい
・自分1人ではなく、仲間と一緒に目標を達成したい
・顧客への興味、関心や、ソリューションへの興味、関心が高い
・関わった人をハッピーにできる人になりたい

選考のポイント

初回の面接時は、履歴書や職務経歴書は不要です。皆さんの人柄や個性を大切にしたいと考えています。ご希望に応じて「先輩社員との面談」なども設定させていただきます。

勤務地

※リモート勤務あり

<東京オフィス>
〒107-0052 東京都港区赤坂1-11-30 赤坂一丁目センタービル3階

<大阪オフィス>
〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル27階

<名古屋オフィス>
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング9階
  • 東京オフィス/東京都港区赤坂1-11-30 赤坂一丁目センタービル3階[最寄り駅]溜池山王駅
  • 大阪オフィス/大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル27階[最寄り駅]梅田駅(地下鉄)  ※JR大阪駅からも徒歩数分です。
  • 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング 9階[最寄り駅]丸の内駅(愛知県)

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/7:00~10:00、15:00~22:00
コアタイム/10:00~15:00
標準的な勤務例/9:00~18:00

◆基本は週3日出社・週2日在宅の勤務スタイル
◆朝や夕方のアポによっては直行直帰OK

※社会人1年目の方は「9:00~18:00」勤務となります。

雇用形態

正社員

給与

<東京>
月給30万円以上(一律グレード手当、一律営業手当、一律地域手当含む)+インセンティブ
※時間外労働42時間分を一律グレード手当として6万6904円支給。超過分は別途支給。
また一律営業手当として9000円、一律地域手当として1万円を支給しています。

<大阪・名古屋>
月給29万円以上(一律グレード手当、一律営業手当含む)+インセンティブ
※時間外労働42時間分を一律グレード手当として6万6904円支給。超過分は別途支給。
また一律営業手当として9000円支給しています。
賞与
年2回※業績により決算賞与もあり
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収580万円(月給37万8000円+賞与+手当)28歳

年収470万円(月給31万1000円+賞与+手当)25歳

社員の年収例

760万円(半期年俸制380万円×2)32歳

待遇・福利厚生

各種制度
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
その他
交通費支給/月10万円まで
結婚祝金、出産祝金
財形貯蓄制度
確定拠出年金制度
社員持株会
保養所

※試用期間3ヶ月あり(同条件/延長の可能性あり)

休日・休暇

年間休日

124

休日・休暇

■完全週休2日制
土日休み

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

その他、子の看護・特別休暇あり
※産休・育休取得実績あり

プロジェクト例

◎大手派遣会社のスタッフ採用強化に向けたIndeed PLUS+doda活用戦略プロジェクト
◎大手介護会社の働く魅力抽出と求人原稿リモデルプロジェクト
◎大手コールセンターの中途採用強化のための戦略構築、RPOプロジェクト
◎大手飲食チェーンの採用管理システム導入・運用支援プロジェクト
◎地方の造船メーカーの後継者・幹部候補の新卒採用プロジェクト

しっかり働いて、しっかり休む

テレワークと出社勤務、どちらもバランスよく取り入れています。フレックスタイム制なので、仕事の状況にあわせて、その日の予定を変えることもできますよ。GW・夏季・年末年始の長期休暇は、会社カレンダーによっては9~10連休の時も。友達や家族と休みをあわせて遊びに出かけたり、ひとりでのんびり過ごしたり…あなたの好きなように過ごしてくださいね。
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社員インタビュー

営業
上司

営業

お客様と徹底的に向き合い、伴走する。それが私たちの営業スタイルです。一生懸命頑張るあなたのことを、私たちも全力で支えるので安心してください。

営業
上司

営業

「考えてから行動する」ではなく、「行動しながら考える」そんな人に向いている仕事です。失敗は大歓迎。是非いろんなことにチャレンジしてください。

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取材レポート

社員の働き方は?

採用成功のプロとして顧客の事業成長に貢献し、自らを成長させる

「採用成功のプロフェッショナルとして、顧客の事業成長に貢献し、自らを成長させる」というビジョンのもと、営業としても大きく成長できる環境です。

企業によって求める人材は異なります。「どんな人だったら事業を前に進められるのか」「どんな人が入社すれば、組織が活性化するのか」そして、その人たちに何を伝えれば振り向いてもらえるか。クライアントも気付いていない会社の魅力を再発見し言語化します。

求人メディアを提案するだけではありません。掲載後は定量・定性で効果を分析し、その後の提案まで行います。採用成功のためにどうすればいいのかをクライアントとともに考え続けます。

お客様は採用課題・事業課題に本気で悩んでいます。私たちは共に悩み、解決に導く、経営のパートナーです。
やりがい

やりがい

この仕事のやりがいはいろいろありますが、お客様の会社が大きくなっていく過程に携われるのは、他では味わえない体験だと思います。先輩の中には「出会ったときは5人だった会社が、自分が採用に関わることで、5年後には50人以上の会社に成長した」と自分のことのように喜んでいる人も。皆さんにも、その会社の人事担当になったつもりで取り組んでいただければと思います。

きびしさ

きびしさ

「様々なソリューションを提供する仕事」と聞くと、カッコいいイメージを持たれるかもしれませんが、実際は新規のお客様に断られたり、採用成功に繋げられず悔しい思いをすることもあります。何よりもお客様の期待に応えられなかった時は、心の底から辛い気持ちになります。そんな時でも、前向きに、ひたむきに取り組むことで、少しずつ成長していけるのがこの仕事の特徴でもあります。

採用を通じてクライアントの経営課題を解決する。やりがいは、お墨付きです。

先輩・後輩関係なく、本音で言いたいことを言える関係です。

みんなでスポーツ大会に参加するなど、プライベートで会うことも多いです。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募フォームによる書類選考

  • 面接(複数回)※WEB面接も対応可能です

  • 内定

  • 入社

※書類選考の結果は通過者のみご連絡させていただきます。
※初回の面接は履歴書・職務経歴書不要。「まずはフランクに話をしてみたい」という方もお気軽にご応募ください。
連絡先
cyuuto-recruiting@919.jp

会社概要

事業概要

【リクルーティング事業】クライアントの企業分析に基づいた採用広告の企画・制作。Webサイト・パンフレットを始めとする各種企業プロモーションの企画立案~実行。新卒からキャリア採用、アルバイト採用、さらには入社後の教育・研修まで。企業規模や業界にかかわらず「人」が働くありとあらゆる組織に対して「人材」という課題に真正面から取り組みます。
※人材紹介事業、人材サービス事業、海外事業も展開

所在地

〒530-0018
大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル27階

設立
1980年 9月
代表者
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
2,075名(2025年4月1日現在)※グループ実績
市場
プライム市場
資本金
3億5,131万円(2025年3月31日現在)
売上高

連結売上高:325億101万円(2025年3月期実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3013366955

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