株式会社ATJC【グロース市場】(ナレルグループ)
未経験から始めるDXサポート／年休124日／入社後研修1カ月
この求人を要約すると…
【未経験OK】1カ月間の手厚い研修で安心して成長♪
【スキルアップ】建設業界の専門スキルが身に付く！
【働きやすさ◎】年休124日／完全週休2日制
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【経験・知識ゼロからの挑戦も歓迎♪】新規事業を担う一員として現場の管理・サポート業務をメインにお任せ
まずは入社後1カ月の研修の中で業界やICTの基礎から丁寧に教えます！
「そもそも現場でなにをするの？」「DXとは？」という状態の方で問題なくスタートできる体制を整えておりますのでご安心ください♪
★「ICT」とは…デジタル技術を活用し、人と情報を円滑につなぐ仕組みやツールです
＊＊◆具体的な業務◆＊＊
現場の管理やサポート業務をメインにお任せ！
関東（東京・神奈川・千葉・埼玉）内の当社が管轄するプロジェクトでご活躍いただきます。
・現場業務のデジタル化支援および検査立ち合い
・品質管理（写真撮影・各種帳票作成）
・資材調達およびITツール導入の推進
・現場立ち上げ時の段取り・準備作業のサポート
・施工管理アカウントの管理およびデジタルツール活用による業務効率化支援
・施工マニュアルの作成およびDX関連の社内教育・研修の実施
・工事打合せ議事録の作成、その他関連する業務
・CADを使用した図面作成
※「現場常駐」と「本社を拠点にさまざまな現場で活躍する」2つのパターンで業務を担っていただきます
★こんな現場に挑戦が可能です★
・道路工事や橋の新設工事などの土木工事
・電気設備、空調などの改修工事
★ゆくゆくはこんな案件に挑戦できるチャンスも…！★
・再開発事業に関わる大型物件
・ドローン操縦を活かした撮影・測量
・重機の遠隔操作 など
＝＝＝＝＝＝＝
ココもPOINT！
＝＝＝＝＝＝＝
◎経験を積んだ後は、あなたの希望をもとに現場へと配属することも可能♪
◎施工管理やCADスキルといった専門スキルを身に付けられます
◎ゆくゆくは希望に応じ「教育担当」「ICT開発担当」などのポジションにも挑戦できます
本格的に始動する新規事業の一員としてご活躍いただきます。
人数もまだまだ少ないため、組織のこれからをわたしたちとともに創り上げていきましょう！
＼あなたの成長をみんなでサポート！／
現場内の所長や職人は未経験者への理解があるため、わからないことがあれば気兼ねなくご相談ください！
また、当社営業担当も小まめに現場へと出向きサポートしますのでご安心ください。
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】「建設業界に興味がある」「新たな仕事に挑戦したい」といった方は歓迎します。
建設業界やICTに関する知識・経験は一切不問です！
当社の事業や業務内容に興味を持っていただき、目標を持ちながら活躍したい方は未経験からでもしっかりとサポートします。
＜こんな方にピッタリです＞
◎モノづくりに興味がある方
◎誰かを支える仕事にやりがいを感じる方
◎未経験から専門スキルを身に付け、市場価値を高めたい方
◎新しい仕事にイチから挑戦したい方
◎業界に影響を与えるような大きなやりがいを掴みたい方
＜こんな経験・資格をお持ちの方は歓迎します♪※必須ではありません＞
★人と関わるのが好きな方
★普通自動車免許をお持ちの方
選考のポイント
勤務地
東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先での勤務です
◎工事現場もしくは事業所に直行直帰となります
本社／東京都千代田区九段北4-1-9 市ヶ谷MSビル7階
＜アクセス＞
市ケ谷駅より徒歩2分
※研修は本社近くのグループ会社での実施となります
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 本社/東京都千代田区九段北4-1-9 市ヶ谷MSビル7階[最寄り駅]市ケ谷駅 より徒歩2分
勤務時間
※勤務先により多少異なります
雇用形態
正社員
【試用期間】6カ月※期間中の条件に変動なし
給与
（上記には固定残業代月3万3784円／20時間分含む／超過分は別途支給します）
★経験者は前職給与保証★
※経験・スキル・能力を考慮して優遇します
※経験したフェーズは不問です
■特別勤務手当（後輩や新人の育成）
■家族手当（配偶者1万円、お子様1名につき8000円／18歳未満まで）
■住宅手当（持家購入のみ1万円～2万円）
■資格手当（最大月4万円まで毎月の給与に支給）
年収300万円～500万円
待遇・福利厚生
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
■人事考課制度
■再雇用支援制度
■教育支援制度
■出産育児援助制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■ストレスチェック実施
■各種部活
■ITS関東ソフトウェア健康保険組合
※出産育児一時金42万円＋付加給付金9万円あり。その他旅行補助金、保養施設・スポーツ施設など利用可
【各種手当】
■特別勤務手当（後輩や新人の育成）
■家族手当（配偶者1万円、お子様1名につき8,000円／18歳未満まで）
■住宅手当（持家購入のみ1万円～2万円）
■資格手当（最大月6万円まで毎月の給与に支給）
※資格手当を100％受け取っている社員もいます！
休日・休暇
124日以上
■完全週休2日制
（土・日）※常駐先の現場により変動します
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり／復職して活躍する先輩もいます）
★有休も取得しやすい★
└2022年度の有休取得率86％以上！
└有休申請は100％承認！
└有休と合わせて5日以上の連続休暇の取得可能！
★1カ月の研修で安心して成長できる
「現場とはどういうものなのか」という点から、建設業界の基礎を学びます。
その後は実際にどのように建物が完成していくかといった工事の一連の流れを説明します。
■DX研修（2週間）
ICTツールの使用方法などを学びます。
「そもそもICTとは」「どのように写真を撮るのか」「図面の確認方法やそれに伴った工事の進め方」などの基礎を説明します。
■現場配属
まずは電気設備設計などといった現場からご担当いただく予定です。
現場内の所長や職人たちは未経験からのスタートを理解しているため、適時指導を受けながら挑戦できます！
また、当社営業担当もサポートしに行きますのでご安心ください♪
★そもそも「ICT」とは？
今回のポジションではこのICT技術を活用し、写真撮影や図面の管理などをより効率的に進めていただきます！
未経験から現場業務を学びながら、先進的なスキルを身に付けることが可能です。
★新規事業の立ち上げメンバーとして活躍！
去年立ち上がったばかりの新たな事業のため、当社の新たな取り組みに貢献できるやりがいあるポジションです！
また、将来的には「社内にICTツールを浸透させる教育担当」や「システム開発を手掛けるエンジニア」などにも挑戦が可能！
新たな組織だからこそ、自身の可能性を広げるチャンスが豊富にございます！
社員インタビュー
現場担当
「そもそも現場ってなにをするの？」という状態からでもスタートできる手厚い研修制度が整っています。工事の基本的な流れやICTツールなどの使用方法も丁寧に指導するため、未経験者でも安心の環境です♪
現場担当
現場内の職人さんは細かい作業も丁寧に教えてくれるため、問題なく業務を進めることができます。現場内は未経験者に理解のある方ばかりなことも安心してこの仕事に挑戦できるポイントです！
採用担当
ICTを主体的に活用する企業はほとんど存在しないため、業界内でも一歩先を行く挑戦と言えます。そんな新たな事業を一緒に盛り上げていけるというやりがいを感じながら活躍できます。
取材レポート
社員の働き方は？
業界を一新させる新事業の立ち上げメンバーとして活躍！
今回新たにスタートするプロジェクトはICTを活かし、現場内の業務を効率的に進めるためのもの。
実は、建設業界全体を見渡すと、主体的にICTを導入・活用する企業もまだまだ少ない状況。
だからこそ、今回の取り組みは業界の中でも一歩先を行くチャレンジと言えます。
また、ICTを導入することで過度な長時間労働や現場内の高齢化などといった課題解決にもつながり、働き方改革へと大きく貢献できると期待されているとのこと。
そんなプロジェクトの立ち上げメンバーとして活躍できることが最大の魅力！
未経験から建設業界へ貢献できる、ワクワクするようなポジションです。
やりがい
【現場ごとに異なる達成感】
「建物が無事に完成した瞬間」「建物内の主電源を入れ、無事に電気がついた瞬間」など、建築や電気・空調設備など、それぞれの現場ごとに違った達成感や喜びがあるとのこと。
また、プロジェクトによっては半年ほどで終わるものから、何十年もかけて取り組むような大規模案件も。
特に長い時間をかけて大型案件を完成させた時の達成感は一生の思い出になるはずです。
きびしさ
【各関係者との円滑なやりとりが活躍の「カギ」】
現場の所長や職人さんの間に立ち、お互いのご要望や状況を確認しながら作業を進めていく必要があります。
そのため、最初はさまざまな関係者とやりとりすることが難しく感じてしまうとのこと。
しかし、最初は上手くできないのは当然のこと。現場内は未経験者に対して理解のある親切な方ばかりのため、まずは遠慮なく周囲を頼りながら少しずつ業務に慣れていきましょう！
施工管理やCADスキルなど、建設業界に関する専門的なスキルは徐々に身に付いていきます。
まずは1カ月の研修からスタート！建設業界やICTに必要な基礎知識を身に付けた上で現場に挑戦できます。
ICT活用をメインとした新規事業のオープニングスタッフとして活躍できるチャンスです！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面談（Web面接可）
内定
未経験からのデビューのノウハウはしっかりと16年間で培ってきました。ATJCなら大丈夫！！「未経験」に自信を持って応募して来てください！！
※書類選考を通過された方にのみ、3～4営業日以内にご連絡いたします
※面接日・入社日はご相談に応じます。
Web面接可！夜遅くの面接も対応可能です。
私服でもOKです。仕事帰りでも構わずお越しください。
〒102-0073 東京都千代田区九段北4-1-9 市ヶ谷MSビル7F
TEL：03-6551-2005（ATJC人材開発部直通）
会社概要
- 事業概要
【IT関連業務】
◆システム開発事業・インフラ構築事業
◆技術者アウトソーシング事業（開発・インフラ・運用保守・ヘルプデスク等）
【建設関連業務】
◆技術者アウトソーシング事業（建設ICT支援員）- 所在地
〒102-0073
東京都千代田区九段北4-1-9 市ヶ谷MSビル7F- 設立
- 2007年
- 代表者
- 代表取締役社長 齋藤 拓
- 従業員数
- 400名（グループ全体2500名）
- 市場
- グロース市場
- 資本金
- 4800万円
- 売上高
15億円（2022年10月期実績）
11億4000万円（2021年10月期実績）- 企業URL
https://atjc-it.jp/
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