掲載予定期間:2025/9/18(木)~2025/11/12(水)更新日:2025/10/3(金)

ムライケミカルパック株式会社

メーカー法人営業/未経験歓迎/実質年休136日/借上げ社宅有

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【営業デビュー歓迎】万全の研修制度で一人前に育成!

【商品力◎】環境問題・脱炭素・コスト削減にも貢献

【働きやすさ】年休124日(土日祝休)&長期休暇有

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仕事内容

【知識ゼロでも大丈夫!】大手企業等の工場や倉庫の屋根に自社の特殊塗料を塗布する提案営業をお任せ

具体的な仕事内容
【お客様は…?】
スレート屋根・金属屋根の工場を有する大手メーカーです。
コーティング後に室内の温度が約5度下がった、屋根の強度が20~30%向上したといった実例が評判となり、一気に導入が進んでいます!

大手メーカーは工場を多数所持しており、5~10年単位で工事を計画する事も多く、ご提案は1000万円規模になることも。
お客様との関係性の構築からはじめ、時間をかけて提案する仕事なので、じっくり取り組むことができます!


【具体的な仕事内容は…】
▼企業様への新規・定期訪問
スレート・金属屋根の工場や倉庫をお持ちの企業様に対し、電話や訪問を通してアポイントを取得。

▼製品の提案や商談
お困りごと(ニーズ)のヒアリングをし、問題解決に向けた製品提案をします。
担当者様が社内に上申しやすいよう、追加資料の提出や施工実績などの事例紹介も行います。

▼実測調査
見積り作成に伴う数量調査を行います。
現地に赴き、対象建屋の寸法や高さ、周辺環境の確認などを行います。

▼見積書作成と提出
実測調査を基に工事の見積りを作成し、工事金額と内容の説明を行います。
その際、発注時期の確認や価格交渉なども行います。



\自信を持って提案できる理由/
★創業58年以上の実績
企業の工場や鉄道車両を施工した実績から、厚い信頼をいただいています!

★メーカーであること
一般的には「塗料メーカー」と「工事会社」は別。当社は開発・製造・工事まで一貫して請け負い、アフターフォローまで万全のため、お客様からも安心感を持っていただいています!


【キャリアアップは…?】
3カ月に1度の面談で、実績や勤務姿勢などを正当に評価。
「主任→係長→課長→部長」とキャリアアップが可能で、入社から2年目で係長になったメンバーも。社歴に関わらず、個々の頑張りをしっかりと評価する体制があります!
チーム組織構成
営業は、本社に5名、東京に3名。30~50代が中心となって活躍しています!

サービス業、飲食業、フォトグラファー、自衛隊、介護士…など、異業種からの中途入社者多数。社員数30名の会社だからこそ、お互いに支え合える環境です。

対象となる方

【学歴不問】完全未経験歓迎/大きな規模の仕事に挑戦してみたい方◎40歳以下の方・要普免(AT可)

職種や業種経験は問いません!意欲重視の採用活動をしています!

<必須条件>
・40歳以下の方
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

<下記に該当する方を歓迎します!>
◎営業に興味のある方
◎福岡・東京に根ざして働きたい方

<こんなスキルを活かせます!>
◎コミュニケーションスキル
◎お客様に寄り添う姿勢

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

★転勤なし★マイカー通勤可能

<本社>
福岡県久留米市藤山町696-5

<東京営業所>
東京都文京区小石川1丁目16-1玉屋ビル3階

※受動喫煙対策:あり
  • 本社/福岡県久留米市藤山町696-5[最寄り駅]南久留米駅
  • 東京営業所/東京都文京区小石川1丁目16-1玉屋ビル3階[最寄り駅]春日駅(東京都)

勤務時間

8:30~17:00 (休憩60分)
平均残業時間
月20時間程度 ※繁忙期は残業が発生することもありますが、月10~30時間程度です。

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月(期間中の待遇に差異はありません)

給与

月給28万円~50万円【年齢・経験・能力などを十分考慮し、面談にて決定】
★月給30万円~、月給35万円~スタートの例もあります。
※上記給与には、業務手当一律月1万5000円を含みます。
※残業が発生した場合は、別途残業手当を支給します。

★当社の商材は長期スパンで提案することが多いためインセンティブは設けず、固定給を設定しています。目先の数字ではなく、じっくりと腰を据えてお客様のための提案ができます。頑張った成果は、昇給・賞与にしっかりと反映します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当あり(上限月2万4500円)※公共交通機関利用の場合、全額支給
■住宅手当(月1万円)
■借上社宅あり(月4万円~6万円の半額支給)
■残業代支給あり
■技能・資格手当
■能率給手当
■出張手当(宿泊費込み1日1万円~)
賞与
年2回(2.5カ月分)
昇給
年1回(5000円~1万5000円)◎毎年必ず昇給あり
入社時の想定年収

年収400万円~600万円

社員の年収例

年収480万円(27歳/未経験入社5年目)
年収600万円(35歳/未経験入社13年目)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■会社負担の医療保険加入
■社内イベント(忘年会・新年会・夏期安全大会・年1回社員旅行)
その他
■通勤手当あり(上限月2万4500円)※公共交通機関利用の場合、全額支給
■住宅手当(月1万円)
■借上社宅あり(月4万円~6万円の半額支給)
■残業代支給あり
■技能・資格手当
■能率給手当
■出張手当
■退職金有(勤続3年以上の方対象)※特定退職金共済制度加入

\定年後の活躍も大歓迎です!/
■雇用延長あり
65歳の定年を迎えた後も再雇用制度があり、希望される方には給与を下げずに70歳、80歳までも働ける環境を整えています!

休日・休暇

年間休日

124+有給休暇12日=実質136日!

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(6日)

■夏季休暇
(4日)

■有給休暇
(10~40日)★月1回は有給とる方がほとんどです!

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

「はばたく中小企業300社」に選抜!

◎独自技術で省エネ・建物保全に貢献
◎異業種連携による販路拡大と付加価値の向上
◎最新ソフトの導入による生産性の向上
◎シニアの活躍(満65歳まで、希望者全員を雇用)を支援
などの取り組みが評価され、2020年に経済産業省より「はばたく中小企業300社」に選ばれました!

将来を見据えた増員募集

現在、職場の熱中症対策の強化が義務化され、多数の引き合いがきています。

そのため「建物の屋内温度が下がる」当社製品の需要も今後ますます高まると予測され、それを見据えた組織拡充を推進中。増員募集を行うことになりました。

万全の研修で営業デビュー!

<塗料や塗装の知識、営業の経験ゼロからスタートできます!>
▼3カ月間~半年間
施工管理部門で製品の知識、人員の配備、工程の管理方法などを学んでいただきます。(自ら塗装を行うことはありません)

▼入社4カ月後~1年
営業部門でOJTをスタート。半年ほどかけてお客様の情報や営業スキルを習得し、入社から約1年後が独り立ちの目安です。独り立ち後も上司や先輩のフォローは続きますので、自分のペースで成長できる環境です!

※研修期間は習得状況によって異なります。随時面談を行いながら次のステップへ進んでいきます。
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社員インタビュー

入社2年目/東京営業所/営業担当/元アパレル勤務
同僚

入社2年目/東京営業所/営業担当/元アパレル勤務

前職は残業などに追われ、家族の事は妻に任せっきりでした。今では残業が少なく、子供と一緒に夕食をとれる日が増えました。仕事やプライベートの計画も立てやすく、有休を利用して趣味の家族旅行を楽しんでいます。

入社2年目/東京営業所/営業担当
同僚

入社2年目/東京営業所/営業担当

工場や倉庫の猛暑対策などの環境問題解決に貢献でき、今後も需要の高い仕事だと感じ、転職しました。製品や工事について疑問があれば、部署を越えて気軽に相談できます。ともに成長できる仲間がこの会社にはいます。

入社12年目/本社/営業担当/元介護職
同僚

入社12年目/本社/営業担当/元介護職

未経験で入社したため、最初は失敗の連続でしたが、周囲からの支えもあり、少しずつ成長することができました。大型案件を受注した際など社内表彰制度もあるため、人の役に立ちながら充実した生活を実感しています。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

チームワーク抜群な環境で、裁量大きく活躍できます!

特殊塗料の提案によって、企業の課題や環境問題の解決に貢献できる当ポジション。営業一人で背負うことなく、部内のメンバーはもちろん、会社全体で協力しあっていることが取材から伝わってきました。また、印象的だったのが…

「新規開拓は個々の裁量に任されています。例えば四国エリアを開拓するために、自ら出張のスケジュールを組んで戦略を立てることも可能。現地で美味しいものを食べるのも、出張の楽しみの一つです」

と、営業メンバーの皆さんが語る自由度の高い営業スタイルです。
万全な研修制度で営業経験ゼロからスタートでき、新しいことへ果敢にチャレンジできる、理想的な環境だと実感しました!

やりがい

やりがい

■規模の大きな仕事に挑戦
同社が扱うのは1000万円規模と大きな金額が動く商材です。お客様とイチから関係性を築いて自分なりに工夫して提案し、内容を信用していただいた上で導入となった時には大きな充実感を味わえるそうです。

■お客様のためになる提案
同社の商品は、お客様の環境改善に直接結びつくもののため、施工後にお客様から「塗装してよかったよ」と直接声をいただけることもやりがいに繋がるそうです。

きびしさ

きびしさ

■前向きに仕事に取り組む姿勢
営業職になるため、目標に対して前向きに取り組む必要があります。課題はあるのが当然なので、それに対してどう解決していくか自分なりに考えることを楽しさにできると仕事が面白くなります。

また周りの協力体制は万全なので、どんどん巻き込みながら解決することにより自分の引き出しも増えていくでしょう。

製品や工事について疑問があれば、部署を超えて気軽に相談できます。

【BEFORE】お客様が何に困っているかを把握した上で、自社特殊塗料を提案してください。

【AFTER】外観が見違えることはもちろん、耐久性が上がり室内の温度も下がる、環境に優しい塗料です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 面接

  • 内定

※応募から内定までは1カ月以内を予定しております。
※面接はご希望の勤務地で行います。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
連絡先
〒830-0053
福岡県久留米市藤山町696-5
TEL:0942-21-7667/採用担当・山田
MAIL:info@murai.co.jp

会社概要

事業概要

特殊塗料製品の製造販売、塗装全般請負その他これに附帯する一切の業務

所在地

〒830-0053
福岡県久留米市藤山町696-5

設立
1967年 4月20日
代表者
代表取締役社長 村井 正隆
従業員数
41名
資本金
2億9300万円
平均年齢
40歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013369747

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