ムライケミカルパック株式会社
メーカー法人営業／未経験歓迎／実質年休136日／賞与6カ月分
この求人を要約すると…
【営業デビュー歓迎】万全の研修制度で一人前に育成！
【商品力◎】環境問題・脱炭素・コスト削減にも貢献
【働きやすさ】実質年間休日136日（土日祝休）
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【SDGsで躍進の安定企業！入社時は知識ゼロでOK】屋根に塗布する自社の「特殊塗料」を提案
屋根をコーティングすることで省エネ効果を実現する「特殊塗料」を、ニーズに合わせて提案します。
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具体的には…
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【企業様への訪問】
まずはお約束を取り付け、お客さまのもとへ伺います。
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【製品の提案や商談】
お困りごと（ニーズ）のヒアリングをし、問題解決に向けた製品提案をします。
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【実測調査】
現地に赴き、対象建屋の寸法や高さ、周辺環境の確認などを行います。
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【見積書作成と提出】
実測調査を基に工事の見積りを作成し、工事金額と内容の説明を行います。
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【契約締結・施工】
当社は商品の開発・製造から、施工・アフターフォローまで一貫して請け負うため、安心してご依頼いただいています。
工場を多数所持している大手メーカー様では、5～10年単位で工事を計画する事も多く、ご提案は1億円規模になることも！
＼ POINT！／
★提案しやすい商材
「コーティング後に室内温度が約5度下がった」
「屋根の強度が20～30％向上した」
「雨漏りがなくなった」
といった実例が評判となり、一気に導入が進んでいます！
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入社後の流れ
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入社時は塗料や塗装の知識ゼロ、営業の経験ゼロでOK！入社後にじっくりとお教えします♪
※随時面談を行いながら次のステップへ進んでいきます
【基礎研修】3カ月～半年
施工管理部門で製品の知識、人員の配備、工程の管理方法などを学んでいただきます（自ら塗装を行うことはありません）。
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【OJT研修】入社4カ月～1年
半年ほどかけて取引先の情報や営業スキルを習得。入社から約1年後が独り立ちの目安です。
独り立ち後も上司や先輩のフォローは続きますので、安心して成長できます。
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【独り立ち後は…】
3カ月に1度の面談で、実績や勤務姿勢などを正当に評価していきます。中には「入社から2年目で係長になった」というメンバーも！
＜先輩たちの前職は…＞
サービス業、飲食業、フォトグラファー、自衛隊、介護士…など、異業種からの中途入社者多数！
対象となる方
【学歴不問／完全未経験歓迎】安定した環境で、イチから成長したい方★45歳未満の方・要普免（AT可）
これまでの経験は問いません。意欲を重視した採用を行っています！
【応募条件】
■45歳未満の方
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
＼ こんな方をお待ちしています！／
◎営業に興味のある方
◎福岡・東京に根ざして働きたい方
◎コミュニケーションスキルを活かしたい方
◎お客さまに寄り添った提案がしたい方
年齢制限理由
勤務地
＜本社＞
福岡県久留米市藤山町696-5
＜東京営業所＞
東京都文京区小石川1丁目16-1玉屋ビル3階
＼ POINT！／
★オンラインでも連携！
毎週月曜日に営業ミーティングを行い、本社・営業所間で情報を共有しています。
勤務地による壁や格差もなく、ノウハウや意見を交換し合い、チームで一つの目標に取り組む姿勢があります。
★直行直帰OK！
スケジュールもオンライン上で共有しているため、メンバー間での情報交換や休みの調整もしやすくなっています。
営業活動も自由度が高く、直行直帰もOK。効率よく働ける環境です。
※受動喫煙対策：あり
- 本社/福岡県久留米市藤山町696-5[最寄り駅]南久留米駅
- 東京営業所/東京都文京区小石川1丁目16-1玉屋ビル3階[最寄り駅]春日駅(東京都)
勤務時間
＼ POINT！／
★効率化で残業時間を削減
自分でスケジュールを管理でき、訪問後に帰社する必要もありません。
DX化が進んでおり、出先で事務作業も可能。勤務時間内に効率よくパフォーマンスを発揮することができます。
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（期間中の待遇に差異はありません）給与
月給28万円～50万円＋各種手当＋賞与（昨年度4回）
★月給30万円～、月給35万円～スタートの例もあります。
※上記給与には、業務手当一律月1万5000円を含みます
※残業が発生した場合は、別途残業手当を支給します
＼ POINT！／
★昨年度は賞与4回支給！頑張りに応えます
当社の商材は長期スパンで提案することが多いためインセンティブは設けず、固定給を設定しています。
その分頑張った成果は、昇給・賞与にしっかりと反映！昨年度の賞与は通常の2回にプラスして2回、計4回（6カ月分）支給されました。
■住宅手当（月1万円）
■借上社宅あり（月4万円～6万円の半額支給）※地域によって金額の変動あり
■残業代支給あり
■技能・資格手当
■能率給手当
■出張手当
※昨年度実績：計4回（6カ月分）支給
年収450万円～600万円
年収600万円（35歳／未経験入社）
年収480万円（27歳／未経験入社）
待遇・福利厚生
■会社負担の医療保険加入
■社内イベント（忘年会・新年会・夏期安全大会・年1回社員旅行）
■通勤手当あり（上限月2万4500円）※公共交通機関利用の場合、全額支給
■住宅手当（月1万円）
■借上社宅あり（月4万円～6万円の半額支給）※地域によって金額の変動あり
■残業代支給あり
■技能・資格手当
■能率給手当
■出張手当
■退職金あり（勤続3年以上の方対象）※特定退職金共済制度加入
■雇用延長あり
＼ POINT！／
★定年後の活躍も大歓迎です！
65歳の定年を迎えた後も再雇用制度があり、希望される方には給与を下げずに70歳、80歳までも働ける環境を整えています！
休日・休暇
124日＋有給休暇月1日以上＝実質136日以上！
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日）
■夏季休暇
（4日）
■有給休暇
（10～40日）★月1回以上取得する方がほとんどです！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★有給休暇の消化率は8割～9割！
消化率75％で少ない方というほどに、有休が取りやすい環境です。
毎月1日以上取る社員が多く、あまり取得していない社員には総務から取得するよう声掛けをすることも。
＜休日の過ごし方は…＞
・子どもと遊ぶ
・ソフトボールチームに参加
・教習所に通う（大型バイクに挑戦中！） など
「はばたく中小企業300社」に選抜！
◎異業種連携による販路拡大と付加価値の向上
◎最新ソフトの導入による生産性の向上
◎シニアの活躍（満65歳まで、希望者全員を雇用）を支援
などの取り組みが評価され、2020年に経済産業省より「はばたく中小企業300社」に選ばれました！
将来を見据えた増員募集
そのため「建物の屋内温度が下がる」当社製品の需要も今後ますます高まると予測され、それを見据えた組織拡充を推進中。増員募集を行うことになりました。
社員インタビュー
入社2年目／東京営業所／営業担当／元アパレル勤務
前職は残業などに追われ、家族の事は妻に任せっきりでした。今では残業が少なく、子供と一緒に夕食をとれる日が増えました。仕事やプライベートの計画も立てやすく、有休を利用して趣味の家族旅行を楽しんでいます。
入社2年目／東京営業所／営業担当
工場や倉庫の猛暑対策などの環境問題解決に貢献でき、今後も需要の高い仕事だと感じ、転職しました。製品や工事について疑問があれば、部署を越えて気軽に相談できます。ともに成長できる仲間がこの会社にはいます。
入社12年目／本社／営業担当／元介護職
未経験で入社したため、最初は失敗の連続でしたが、周囲からの支えもあり、少しずつ成長することができました。大型案件を受注した際など社内表彰制度もあるため、人の役に立ちながら充実した生活を実感しています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
チームワーク抜群な環境で、裁量大きく活躍できます！
一人で背負うことなく、会社全体で協力し合う風土がある同社では、スケジュール調整や有休の取得もしやすくなっています。
「個人で決めたスケジュールをオンラインで共有し、メンバー間での調整がしやすい環境です」
「当社では有休消化率75％でも少ない方ですね。取得しやすい雰囲気があります」
そんな皆さんに休日の過ごし方を伺うと…
「最近パパになったので休日は子どもの面倒を見たり、趣味のソフトボールをしたりしていますね」
「私は最近大型バイクに挑戦中。平日の用事もこなしやすいため助かっています」
大きな裁量のもとでノビノビと働ける同社。地球にやさしいだけでなく、社員想いの会社でもあると感じました。
やりがい
■規模の大きな仕事に挑戦
同社が扱うのは1000万円規模と大きな金額が動く商材です。お客様とイチから関係性を築いて自分なりに工夫して提案し、内容を信用していただいた上で導入となった時には大きな充実感を味わえるそうです。
■お客さまに寄り添う提案
同社の商品は、お客さまの環境改善に直接結びつくもののため、施工後に「塗装してよかったよ」と直接声をいただけることもやりがいに繋がるそうです。
きびしさ
■前向きに仕事に取り組む姿勢
営業職として、目標に対して前向きに取り組む必要があります。課題は「あるのが当然」として、どう解決していくか自分なりに考えることを楽しさにできると、仕事が面白くなります。
周りの協力体制は万全なので、どんどん巻き込みながら解決することにより、自分の引き出しも増えていくでしょう。
製品や工事について疑問があれば、部署を超えて気軽に相談ができるのもメーカーの強みです。
【施工事例／BEFORE】お客さまが何に困っているかを把握した上で、自社特殊塗料の提案を。
【施工事例／AFTER】美しい外観はもちろん、耐久性向上・室内温度は低下と、環境にも優しい塗料です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
一次面接（Web面接も可能）
最終面接（来社）
内定
電話やWebで「カジュアル面談」も実施可能です。
「まずは仕事内容だけ聞いてみたい」という方もお気軽にご応募ください！
※応募から内定までは1カ月以内を予定しております
※面接はご希望の勤務地で行います
※面接日、入社日はご相談に応じます
※選考の状況により、面接回数が変更となる場合がございます
福岡県久留米市藤山町696-5
TEL：0942-21-7667／採用担当・山田
MAIL：info@murai.co.jp
会社概要
- 事業概要
■特殊塗料製品の製造販売、塗装全般請負その他これに附帯する一切の業務
- 所在地
【本社】
〒830-0053
福岡県久留米市藤山町696-5
【東京営業所】
〒112-0002
東京都文京区小石川1丁目16-1玉屋ビル3階- 設立
- 1967年 4月20日
- 代表者
- 代表取締役社長 村井 正隆
- 従業員数
- 41名
- 資本金
- 2億9300万円
- 平均年齢
- 40歳
