掲載予定期間:2025/9/15(月)~2025/11/9(日)更新日:2025/9/15(月)

株式会社サンダテック(日本ファスナー工業グループ)

製造スタッフ/未経験歓迎/賞与年2回/残業少なめ/家賃補助

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

未経験入社9割◎人柄重視の採用!/資格取得支援充実

安定基盤◎某人気テーマパークでも当社製品を使用!

働き方◎賞与年2回/残業少なめ/住宅・家族手当あり

求人詳細

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創業67年の安定基盤×未経験入社9割の安心サポート
兵庫県内の業界シェアトップクラス企業で働く!

\★ここがポイント!★/
◎未経験入社9割!社会人デビューも歓迎
◎基本土日祝休み&5日以上の連休OK
◎諸手当充実(家族・住宅・家賃補助など…)
◎入社祝い金10万円支給
◎夜勤手当の割増率55%

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★株式会社サンダテックとは…
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創業67年の歴史と、「日本ファスナー工業株式会社」のグループ企業だからこその安定基盤を兼ね備え、建築用のボルト・ネジメーカーとして業界トップクラスのシェアを確立する当社。
量産品からオーダーメイドまで、さまざまな製品を取り扱い、大手企業と厚い信頼関係を築き、年々事業成長を続けております。

<当社製品が使われているのは…>
◎某人気テーマパークのアトラクション
◎某有名競技大会が開催されるスタジアム など…

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★お任せするのは…
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当社の看板製品となる「ボルト」・「ネジ」をつくる【製造スタッフ】。
マニュアルがしっかり完備されているため、未経験の方はもちろん、「決められた仕事をモクモクとこなしたい」派の方にピッタリの環境です!
日常生活に欠かせない施設や、多くの人々を笑顔にするアトラクションの安心・安全を支える仕事に挑戦してみませんか?

株式会社サンダテック(日本ファスナー工業グループ) 製造スタッフ/未経験歓迎/賞与年2回/残業少なめ/家賃補助

仕事内容

【入社祝い金10万円】「ボルト」・「ネジ」の製造現場における、機械の設定や製品のチェックをお任せ!

具体的な仕事内容
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★具体的には…
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◎タッチパネルを使った機械設定
…マニュアルに沿って数値を入力します。

◎ボルト・ネジの加工
…機械を使い、ミリ単位でサイズを調整します。

◎完成品の品質チェック
…「キズがついていないか」「サイズは正確か」など、念入りに確認します。

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★当社製品の採用例
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◎テレビやネットでも大注目!
【世界的大イベントの建造物】

◎友達や家族と行ったことがあるかも!?
【大人気テーマパークのアトラクション】

◎あの熱狂を陰から支える!
【有名競技大会が開催されるスタジアム】

◎地域をつなぐ交通手段!
【世界トップクラスの大型つり橋】

◎学生から観光客まで、利用者多数!
【大阪府内・某駅の屋根】

\量産品からオーダーメイドまで幅広く対応!/

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★入社後の流れ
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現場に立ち、検品作業などの簡単な業務から機械操作の手順まで、実践を通して覚えていただきます。
一人前になるまで、時間をかけてサポートしますよ!
※慣れてきたら夜勤を開始していただきます

<資格取得支援充実!>
慣れてきたら、フォークリフト・玉掛けクレーンといった、業務に必要な資格を取得していただきます。
講習代は、当社が全額負担!

<社内評価制度で収入アップ!>
管理職が、あなたの日々の頑張りをチェックし、賞与・昇給に直接反映。
また、勤続年数を重ねるごとに給与が上がる「年齢給」のシステムを設けているため、将来を見据えて着実な収入アップを目指せます。

個人のステップアップに合わせて、役職についたり、他の部署へのジョブチェンジをお願いすることもあります。
チーム組織構成
\勤務歴10年以上のベテラン社員活躍中!/
分からないことがあれば、先輩社員がいつでも教えてくれるので、お気軽にご質問ください。

◎忘年会など、社員交流の機会多数!
…部署ごとの飲み会を開催する際は、会社が補助を出しますよ。

対象となる方

【高卒以上/未経験歓迎】人柄重視の採用です!/社会人デビュー・第二新卒歓迎/未経験入社の社員が9割!

◎高卒以上
◎職種・業種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎

<こんな方を歓迎します!>
・未経験から手に職つけたい方
・モクモクと取り組める仕事がしたい方
・プライベートを大切にしたい方
・安定した経営基盤のもと、長く落ち着いて働きたい方

<歓迎条件>
・フォークリフト資格
・玉掛けクレーン免許

◎社会人デビュー歓迎!

勤務地

【転勤なし/マイカー通勤OK/住宅手当・家賃補助充実】兵庫県三田市テクノパーク10-5
※U・Iターンも大歓迎!

<アクセス>
・舞鶴若狭自動車道「三田西インター」より約2分
・JR福知山線「新三田駅」より車・バスで約15分
※駐車場完備!

※受動喫煙対策:社内分煙
  • 本社/兵庫県三田市テクノパーク10-5[最寄り駅]

勤務時間

8:30~翌5:30の間でシフト制(実働8時間)

<シフト例>
・8:30~17:30
・20:30~翌5:30(勤務日数により、夜勤手当を追加支給)

<勤務例>
日勤と夜勤は1週間ごとの交代制です!
夜勤後は、明け休みを取得していただきます。
○:日勤 ●:夜勤 ☆:公休
★:明け休み ◎:有給休暇

月 火 水 木 金 土 日
○ ○ ○ ○ ○ ☆ ☆
● ● ● ● ● ★ ☆
○ ○ ○ ○ ◎ ☆ ☆
● ● ● ● ★ ☆ ☆
平均残業時間
月20時間未満 ※1日1時間程

雇用形態

正社員

※試用期間は3カ月です(期間中は冠婚葬祭などの特別休暇が適用外になります。その他の待遇に変動はありません)

給与

月給23万円以上(固定深夜割増手当含む)+賞与年2回+家族手当・住宅手当など
※年齢・経験などを考慮し優遇します
※固定深夜割増手当は、時間外労働の有無に関わらず60時間分を、月3万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

\夜勤手当の割増率は55%!/

<モデル月収>
経験5年目/月収28万円
経験10年目/月収34万円
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(車通勤の方はガソリン代を支給/非課税限度額に沿う)
■時間外手当(全額支給)
■夜勤手当(超過分)
■役職手当
■家族手当(配偶者:月1万円/子ども1人あたり:月3000円)
■住宅手当(世帯主:月1万5000円/そうでない場合:月5000円)
■家賃補助(入社後5年間支給/県外の方など、支給条件あり ※要相談)
…入社後3年間:月5万円、その後2年間:月3万円
賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収340万円~400万円

社員の年収例

年収360万円/25歳/経験4年
年収410万円/30歳/経験7年
年収460万円/38歳/経験10年

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■慶弔見舞金(入社3カ月終了後から適用)
■結婚祝い金(入社1年目は1万円、2年目以上の方は2万円)
■入社祝い金(入社された方全員に10万円支給 ※1年勤務後)
■資格取得支援(フォークリフト・玉掛けクレーンは講習代全額負担)
■社員食堂あり
■夏場のドリンク支給(スポーツドリンクや水など)
■提案制度(優秀者には1000円~1万円の賞金)
■制服貸与
■髪色自由・ピアスOK
■健康診断
■マイカー通勤OK・駐車場完備

休日・休暇

年間休日

111

休日・休暇

■※6月~8月:完全週休2日制(土・日)/その他:週休2日制(土・日/月6~9日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(6日~7日)

■GW休暇
(4日~6日)

■夏季休暇
(4日~6日)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

※平均月1.5回ほど、土曜出社あり
※5日以上の連続休暇OK

\働き方改革進行中!/
直近6年で、年間休日が6日増加しました!
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社員インタビュー

採用担当
同僚

Kさん

採用担当

当社で活躍中の社員は未経験入社の方が9割。「兵庫県内で働きたい」「今までアルバイトしかしてなかったけど正社員になりたい」など、入社理由は社員によってさまざま。やる気があればどなたでも歓迎です!

(続き)
同僚

Kさん

(続き)

仕事はきっちり行いつつ、休憩時間は昼寝をするなど、メリハリつけて働いております。また、有給も取りやすく、長期休暇を含めて10日間休む方や、子どもの行事のために休む方など、私生活を大事にできる環境です。

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取材レポート

社員の働き方は?

年間休日増加中!働きやすい環境づくりを進めております。

創業67年の長い歴史と大手企業のグループとしての安定基盤を持ちつつ、某有名テーマパークや某世界的イベントなどで、自社製品が採用されるなど事業拡大を進めるサンダテック。
今後の成長のために、社員が快適に働ける環境づくりを進行しているとのこと。

<例えば…>
◎夜勤手当の割増率は55%!
…業界のなかではトップクラスの支給額!社員の頑張りは正当に還元します。

◎1年に1日休日が増えてます!
…今年度を含む直近6年で、年間休日が6日増加!今後も調整しながら増やしていく予定です。

事業の成長と共に、時代に合わせて変化を続ける同社でなら、将来を見据えてのびのびと働けそうだと感じました。

作業の流れや機械の使い方は、マニュアルをもとに覚えていただくので、未経験の方でも安心ですよ。
やりがい

やりがい

基本的には、決められた業務をモクモクとこなしていく仕事になるため、とにかく目の前の物事に集中できる環境で働きたい方にはピッタリかと思います。
一日分の作業を時間内に終えられたときの達成感はひとしおです。
また、働いた分しっかり休みを取ってリフレッシュできると、「また次も頑張ろう」と前向きな気持ちになれますよ。

きびしさ

きびしさ

製品のサイズなど正確性が求められる場面の多い仕事なので、何事も大雑把に取り組んでしまう方は大変さを感じるかと思います。
困りごとや分からないことがあれば、先輩社員に聞けばいつでも相談に乗ってくれるので、周りを頼りながら挑戦していくことを大切にしてください。

日本ファスナー工業グループだからこその安定基盤のもと、将来を見据えて落ち着いて働けます。

ベテランの先輩社員が、あなたをしっかりサポート!分からないことがあれば、いつでもご相談ください。

フォークリフト・玉掛けクレーンなどの、資格取得をサポート。講習代は会社が全額負担します。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(1回)

  • 内定・入社

※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
連絡先
〒669-1339
兵庫県三田市テクノパーク10-5
TEL:079-568-5858

会社概要

事業概要

■6段・5段パーツフォーマーによる冷間圧造
■NC旋盤による切削加工
■ボルトの冷間圧造
■ナットの熱間圧造
■冷間圧造用鋼線の販売

所在地

〒669-1339
兵庫県三田市テクノパーク10-5

設立
1960年 11月(創業:1948年)
代表者
代表取締役 村上 浩隆
従業員数
50名(2022年10月現在)
資本金
1100万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3013369762

株式会社サンダテック(日本ファスナー工業グループ)

製造スタッフ/未経験歓迎/賞与年2回/残業少なめ/家賃補助

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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