株式会社識学【グロース市場】
インサイドセールス／最大週4在宅可／月収37万～可／上場企業
この求人を要約すると…
4,500社以上に導入実績を持つ自社サービス
組織マネジメントの原理原則を扱いながら顧客を支援
最大週4在宅勤務可/残業月11時間(全社平均)
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【基本訪問なし／電話営業メイン】昇給・昇格の機会多数！顧客の組織マネジメント・改革を支援
「識学を広める事で人々の持つ可能性を最大化する」をミッションとして、
識学をベースとしたマネジメントコンサルティング事業、プラットフォーム事業を展開しています。
「識学」の理論に基づいて、マネジメントや組織運営をすることで、
パフォーマンスを劇的に改善することが可能。
人の意識、組織の改革を支援していきます。
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インサイドセールスの仕事とは
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主に行っていただく業務は、
過去当社と接点を持っていただいた数万件の見込み客リストに対してターゲティングを行い、
CRM/MAツールなどを活用し商談機会を獲得していっていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・顧客リスト作成からアプローチ
・電話やメールでの営業活動
・電話ログの入力（Excelや営業管理ツールへの入力業務）
・定例会資料作成サポート
＜スキルに応じてこちらもお任せします＞
・オンラインツールを活用した商談、お打ち合わせ
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識学で働くメリット
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POINT1：適性・志向に合ったキャリアパス
また、ゆくゆくは配属された部署で役職につき、マネジメント経験を積む他、
社内公募制度によるジョブチェンジ、新規事業（例：ピラティス事業等）への立候補などに挑戦できる可能性があります。
POINT2：明確な評価制度
目標達成はそのまま自分自身の評価へとつながり、昇給・昇格として還元されます。
POINT3：働きやすい待遇＆環境
◆月収29万円～37万円スタート可能
◆最大週4日在宅勤務可能
◆残業月11時間（全社平均）
インサイドセールスのポジションは、商談の機会をつくるミッションを持ち、社内でも重要なセクションの一つ。
現在、事業拡大に向けて大幅な組織強化を行っている真っ只中です。
拡大中の部署だからこそ新しいポジションも生まれやすい状況にあり、スピード感のあるキャリアアップを手にしていただけるはずです。
対象となる方
【職種経験不問／第二新卒歓迎】中途入社メンバー多数活躍中！電話での接客や営業経験がある方、歓迎
◆電話での接客又は提案営業経験2年以上
◆基本的なWord、Excelスキル
◆丁寧な言葉遣いができる方
【下記の経験をお持ちの方はすぐにご活躍いただけます！】
◎インサイドセールスの業務経験
【このような方に向いています！】
◎ハキハキと会話ができる
◎自身の課題を認識し、改善しようとできる
◎感情をコントロールできる
▼今活躍中のスタッフも前職の業種・職種は様々！（中途入社100%）
・求人広告の営業職
・アパレル店販売職
・テレフォンオペレーター
・営業事務 など
※第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎します。
勤務地
■本社
東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル1階
※各線「大崎駅」より徒歩5分
■大阪支社
大阪府大阪市中央区安土町3-3-9 田村駒ビル3階
※「本町駅」より徒歩3分
- 東京本社/東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル[最寄り駅]大崎駅
- 大阪支社/大阪府大阪市中央区安土町3-3-9 田村駒ビル3階[最寄り駅]本町駅
勤務時間
※在宅勤務可能（最大週4日まで）
※在宅勤務の場合は8:30～17:30で固定
オフィスへ出社する場合は申請によって7:00～19:30の範囲で8時間勤務可能※応相談
雇用形態
正社員
※試用期間6ヵ月あり（期間中も給与額の変更なし）給与
年俸350万円～450万円
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※上記金額には、固定残業代（月30時間分／58,000円～）を含みます。超過分は全額支給します。
※年俸の1/12を毎月支給
■時間外手当（固定残業時間超過分）
年収350万円～450万円
年収480万円／入社3年目 ★入社時から年収180万円アップ
年収418万円／入社3年目 ★入社時から年収79.6万円アップ
待遇・福利厚生
■交通費支給（上限：月2万5,000円）
■住宅手当（条件あり）
■時間外手当（固定残業時間超過分）
【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■慶弔見舞金制度
■スーツ購入一部負担制度
■経営者向けの社内研修受講無料
■持株会制度
■社員紹介制度
■社宅あり（条件あり）
■福利厚生賃貸制度（シャトク）
■定期健康診断（年1回）
■歯科検診（年1回）
■インフルエンザ予防接種費用負担
■がん検診（まもーる）
■スマルナ
■スポーツ支援制度※スポーツを実施する費用を月5千円、年間6万円を上限として補助
■ベビーシッター制度
■靴磨き補助
■ウォーターサーバー・コーヒーメーカーあり
■在宅勤務可（最大週4日まで）
■PC・社用携帯貸与（職種により変動あり）
■産前産後・育児休業（パパ育休取得実績あり）
■リゾートワークス
■産業カウンセラーによる無料カウンセリング制度
■介護補助制度
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年以降、初年度10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
人材業界で明確なキャリアパスを実現
人材業界で活躍し続けたいけど、「先を見通せない働き方に不安を感じている…」という方は、ぜひ当社で問題を解消してください。
◆「長時間労働がキツイ」
⇒業務量のマネジメントをしっかり行っているため、無理な残業につながるような仕事量ではなく、成長段階に応じた業務を相談しながらお任せしていきます。
⇒目標達成までの経過はもちろん、結果までをしっかり管理し評価につなげます。
そのため、一人ひとりに合った目標を設定し、目標達成に向けた具体的な動き方について先輩や上司のアドバイスを受けながら行動することができます。
◆「暗黙のルールがある」
⇒明確なルールを設け、不安なことやわからないことがあればすぐに先輩や上司に聞ける環境です。
『識学』の様々な実績
◎東証マザーズ（現 東証グロース市場）上場（2019年2月）
◎クラウド運営＆SaaS受託会社の子会社設立（2019年6月）
◎紀伊國屋書店・新宿本店 週間ベストセラー第1位
◎Amazon「企業革新」部門ランキング1位
◎識学マネジメントコンサルティングサービス導入社数4,500社突破
◎出版本「リーダーの仮面」「数値化の鬼」「とにかく仕組み化」「パーフェクトな意思決定」4部作の累計発行部数160万部突破（2025年5月時点）
◎第14回IPO大賞受賞
◎2019年新規上場企業約10%が導入企業
社員インタビュー
Oさん
事業戦略本部 セールスプロモーション部 部門長
「コミュニケーションがとりやすくなった」「組織の中で、マネジメントに対する共通認識が出来た」という喜びの声をいただける瞬間は嬉しいです。問題解決のきっかけ作りが出来るのはやりがいを感じると思います。
Tさん
セールス・プロモーション部
前職では、出社必須や21時まで残業があり融通が利きづらかったのですが、識学に入社して改善されました。 また、仕事の過程を任せてもらえること、困ったときに相談ができる環境も魅力だと感じています。
Tさん
セールス・プロモーション部
前職で勤務していた時と比べ、目標設定、行動、原因追及、行動改善といったPDCAを自分自身で考えられるようになったと思います。仕事と家庭どちらも大事にしながら、挑戦できる土壌が整っていると感じています。
取材レポート
社員の働き方は？
顧客の組織の成長だけではなく、自身の成長にも直結します。
多くの人が集まるほど、組織の中で認識のズレが生じやすくなります。組織マネジメントには正解がないと思われがちですが、実は組織のズレには原理原則が存在します。この課題を分析して、効率的に組織を動かす道しるべを提示することがインサイドセールスの役割です。
同社は「識学」の理論をベースにしたサービスを提供し、人の意識、組織の改革をサポートしています。
設立から10年で4,500社以上の組織運営課題を解決してきた実績を保有。このノウハウは顧客の成長を支援するだけではなく、あなた自身の成長も促進することは間違いありません。これまでの経験を活かし、ステージアップを目指したい方には最良の環境となるはずです。
やりがい
同社の評価制度はプロセスではなく「結果」を重視しています。
そのため、掲げた目標に向かう方法は一人ひとりの裁量に委ねられており、やり方に口出しされることはありません。
そして目標達成はそのまま自分自身の評価へとつながり、昇給・昇格として還元されます。
加えて、インサイドセールス部門は拡大中のセクションのため、全員にチャンスのある状況です。成長できる環境に大きなやりがいを感じられるでしょう。
きびしさ
「組織マネジメント」という無形商材に加え、組織ごとに違った問題を抱えているイレギュラーに対応するポジションです。
相手の悩みを正しく把握し、最も近い解決策を提示できるようになるためには、識学の理論を正しく理解していることが大前提。
知識として暗記しているだけでなく、これまでの経験で得た経験や情報と照らし合わせて、自分の言葉で「識学の理論とは」を発信できるレベルになることを心掛けてください。
WEB広告やオウンドメディア・SNSも活用。顧客に最も響く提案方法を考えアプローチしていきます。
ほとんどの社員が在宅勤務（最大週4日）を活用し、効率の良い働き方を実現しています。
識学のシンプルな組織体制は、あなたの成長スピードを邪魔しません。意欲次第でキャリアアップも早いです。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募による書類選考
1次選考（適性検査、面接）
最終選考（面接）
内定
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル1階
TEL／03-6821-7644（キャリアサポート課）
会社概要
- 事業概要
・「識学」を使った経営、組織コンサルティング
・「識学」を使った従業員向け研修
・「識学」をベースとしたwebサービスの開発、提供
・「識学」関連書籍の出版- 所在地
〒141-0032
東京都品川区大崎2丁目9-3 大崎ウエストシティビル1階- 設立
- 2015年 3月
- 代表者
- 代表取締役社長 安藤 広大
- 従業員数
- 231名（2025年5月末時点）
- 市場
- グロース市場
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【名古屋・伏見駅】組織コンサルタント～識学理論で企業の組織作りに貢献◆転勤無し選択可能◆在宅勤務可
【東京】組織コンサルタント～識学理論で企業の組織作りに貢献◆成果が評価に直結◆在宅勤務可
