東日本スターワークス株式会社(スターワークスグループ)
法人営業／月給30万円～／土日祝休／インセン最大200万円
この求人を要約すると…
【キャリアアップ】営業として挑戦できるステージへ
【インセン充実】昨年実績：50万円～200万円以上
【待遇】月給30万円～／土日祝休／マイカー通勤OK
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【早期昇格も◎】ITエンジニアと企業をつなぐ法人営業◎東北のモノづくりに貢献◎インセン有
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■仕事内容
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エンジニア不足でお困りの顧客と、エンジニアのマッチングを図る法人営業です。
＼取引先は大手メーカー多数！／
トヨタ自動車東日本、パナソニック、東京エレクトロンなど（敬称略）
【対エンジニア向け業務】
当社のエンジニアのニーズをヒアリングし、最適なプロジェクトに案内します。
■エンジニアとの面談
エンジニアと面談を行い、キャリア志向などをヒアリング。マッチするプロジェクトを案内します。
■定期フォロー
エンジニアへ定期的なヒアリングを実施。継続してキャリアを支援します。
【対企業向け業務】
人材課題を抱える企業に対して、当社のエンジニアを紹介します。
■企業へのアポイント取得
人材課題を抱える企業に電話でアポイントを取得。大手メーカー技術開発部門の部長職等との商談がメインです。
■商談
顧客に対して、今後の技術開発に関わる課題や人材ニーズ、必要スキル、今後の開発計画の見通しなどを伺います。
■提案・マッチング
条件に合った当社のエンジニアを推薦。顧客課題解決×エンジニアの長期活躍・スキルアップが実現できるご提案を行います。
■アフターフォロー
顧客への定期訪問を行い、さらなる人材ニーズを引き出し、課題解決をしながら信頼関係を構築します。
【ポジションに見合った好待遇を】
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★スピード感のあるキャリア形成が可能！
事業拡大に伴い拠点増設を計画中しており、拠点長・エリアマネージャー・役員などへの早期キャリアアップが可能！
会社を牽引するリーダーとしての経験を積み、将来を担う幹部候補としてのご活躍を期待しています。
★インセンティブ制度が充実！
2024年支給実績：約50万円～200万円以上（半年毎の成果により変動）
※頑張りを正当に評価します。詳しくは給与欄をご確認ください！
20～40代が活躍中！ベテラン社員が後進を育成する風土が強く、和気あいあいとした雰囲気です
対象となる方
【業界不問】営業経験（年数不問）／大卒以上／要自動車免許（AT限定可）
■大卒以上
■要自動車免許（AT限定可）
■営業経験（業界・年数不問）
【歓迎条件】※必須ではありません
■人材営業経験をお持ちの方
■メーカーでの営業経験をお持ちの方
■無形商材の営業経験をお持ちの方
■2名以上のチーム責任者の経験がある方
＼当てはまる方はぜひご応募を！／
◎人のため、相手のための仕事がしたい方
◎明るくコミュニケーションが取れる方
◎頑張りが正当に評価される環境で働きたい方
☆業種未経験歓迎！
人材や不動産、通信業界など、多彩な経歴を持つ社員が活躍中！
勤務地
※希望の勤務地を考慮
※UIターン歓迎
【東日本スターワークス株式会社】
■盛岡テクニカルセンター／岩手県盛岡市大通3丁目3-10 七十七日生盛岡ビル4F
＜最寄り駅＞盛岡駅から徒歩10分
■本社／宮城県仙台市青葉区中央 1-2-3 仙台マークワン 19F
＜最寄り駅＞仙台駅から徒歩3分
※受動喫煙対策：あり（ビル内専用喫煙室あり）
- 盛岡テクニカルセンター/岩手県盛岡市大通3丁目3-10 七十七日生盛岡ビル4F[最寄り駅]盛岡駅 徒歩10分
- 本社（仙台テクニカルセンター） /宮城県仙台市青葉区中央 1-2-3 仙台マークワン 19F[最寄り駅]仙台駅 徒歩2分
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（期間中の条件に変動はございません）給与
営業経験2年以上の方：月給35万円～50万円
※いずれも残業有無に関わらず固定残業代（月8万7,306円～12万4,723円／45時間分）を含む
※いずれも深夜労働有無に関わらず深夜手当（月1,940円～2,772円／5時間分）を含む
※それぞれ超過した場合は別途支給
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★充実のインセンティブ賞与制度
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◎成約1件ごとに最大12万円のインセンティブを賞与として支給します。
◎2024年支給実績：約50万円～200万円以上（半年毎の成果により変動）
※成約インセンティブは、企業規模・取引条件等の社内基準により成約ごとに金額を設定しています。
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★早期キャリアアップも実現できる
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会社の成長に伴い、従業員増加／事業エリアの拡大／拠点の新設／新事業発足など、先頭に立つ人材の必要性は増していきます。年功序列の風土がない当社で、ぜひ早期キャリアアップを目指していただきたいと考えています。
【キャリアステップ例】
メンバー→拠点長（各拠点の営業リーダー）→役員・経営陣
年収450万円～（営業経験2年未満の方の場合）
年収520万円～700万円（営業経験2年以上の方の場合）
年収1300万円（32歳／入社5年目）
年収600万円（28歳／入社3年目／営業未経験）
＜段階的に大幅な年収UPを目指すことが可能です＞
待遇・福利厚生
■通勤交通費支給（上限月3万円まで）
■定年60歳、再雇用65歳まで
■退職金制度あり（勤続3年以上）
■マイカー通勤可能
■ガソリンカード、ETCカード支給
■時短制度
■研修支援制度
■eラーニング研修（ビジネスコミュニケーション、技術基礎知識に関する講座をはじめ、約130種類の講座あり）
■U・Iターン支援あり
■継続雇用制度（再雇用）
■継続雇用制度（勤務延長）
■従業員専用駐車場あり
＼U・Iターンも支援！／
入社に際し転居が必要な場合や、転居を伴う転勤の場合は、借上社宅（法人で契約する賃貸マンション・アパート）を準備。
家賃の60％を会社が負担するほか、引越し費用も支給します。
■社宅・住宅手当（転居を伴う場合、家賃の6割を補助 ※諸条件あり）
■引越し費用補助（転居を伴う場合、引越し代は会社が全額負担）
休日・休暇
121日
■完全週休2日制
（土日休み）※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（6カ月経過後に10日付与）
■産前・産後休暇
※東日本スターワークス株式会社で取得実績あり
■育児休暇
※東日本スターワークス株式会社で取得実績あり
■介護休暇
当社の今後の展望
そして、その強みを生み出し、加速させているのが当社の営業です。営業が受注したプロジェクトは、そのまま会社の実績となり、ブランドとなります。
今後もさらなる成長を目指して、当社のブランドをより一層強固にしていく方針です。
有形商材を扱うのではない、東日本スターワークスだからこそ取り組める「会社のブランド・強みを創る」ことに、ともに挑んでいただける方をお待ちしています。
入社後の流れ
会社や業界知識などの研修を実施
▼実務に挑戦
ロープレやテレアポを先輩写真と実施
▼商談同行
先輩社員に同行します
随時フィードバックを貰えるので、業界未経験でも安心◎
▼OJT研修
独り立ちできるまで経験豊富な先輩社員がフォローします！
※初年度は一か月程度研修に費やすイメージです
★入社後わずか1年で拠点長に抜擢された社員や、20代で事業会社の代表取締役に就任した例もあります。
年功序列ではなく、実績があればスピーディーに昇格できる環境。拠点新設や事業拡大が進む今は、特に上のポジションが空いており、チャンスも豊富です！
加盟団体
■みやぎ高度電子機械産業振興協議会
■みやぎ組込み産業振興協議会
■仙台商工会議所
■いわて自動車関連産業集積促進協議会
■いわて半導体関連産業集積促進協議会
■いわて組込み技術研究会
■福島県半導体関連産業協議会
■みやぎ工業会
■T-Seeds（東北半導体・エレクトロニクスデザインコンソーシアム）
社員インタビュー
H.Nさん
営業職（中途入社1年目）
前職も営業職でしたが、結果次第で20代でも責任者にもなれる点を魅力に感じ入社しました。経験豊富な先輩社員から、商談後のフィードバックなど随時アドバイスが貰えるので、業界未経験でも成長できる環境です！
浜岡さん
東日本スターワークス株式会社／取締役
当社の取引先には、10年以上の長期的な関係を続けている顧客が多くいらっしゃいます。営業活動の際にはこれまで築いてきた信頼関係をさらに発展させ、企業様のニーズにより応えられるような活躍を期待しています！
飯田社長
東日本スターワークス株式会社／代表取締役
ご入社頂く方には、将来の幹部候補としてご活躍いただきたいと思っています。早期にマネジメントや役員業務をお任せしますので、スピード感をもってキャリア形成したいと考えている方には最適な環境です。
取材レポート
社員の働き方は？
【インタビュー：飯田社長】真面目にコツコツが、成長のカギ。
大企業だと首都圏が主役で、東北は脇役になることが多いですよね。私たちは、地元のエンジニアを地元の企業の中で活かす。東北で暮らす自分たちが主役になるための会社として立ち上がりました。
とことんクライアントに向き合うスタイルで、地域密着を徹底しています。口下手な方でも「どうすることが1番相手のためになるか」という視点で、仕事に向き合えれば必ず結果はついてきます。当社は早期に拠点長に上がる機会も豊富で、まだ実力が足りていなくても「まずは経験してみる」ことが大事だと考えています。
失敗をしても何度でもやり直せますし、成果の分だけしっかり還元される文化なので理想の暮らしも手に入れることができますよ！
やりがい
年齢・社歴を問わず、社員の挑戦や工夫を尊重する風土が根付いている同社。実力次第で大きな裁量権を与えられる環境のため、モチベーション高く業務に向き合うことができます。企業の課題解決やエンジニアのスキルアップにつながる提案ができたときには、達成感とやりがいを感じられるはず。
また、早くから幹部ポジションに挑戦でき、経営陣の考え方や目線を学べるため、短期間で大きな自己成長を感じることができるでしょう。
きびしさ
営業で成果を得るためには、訪問件数や架電数、先端技術や技術トレンドに関する日々の積極的な情報収集など、一定数の行動量が求められます。また、顧客・エンジニアも『人』であるため、受け身ではなく、双方に対して前向きなコミュニケーションが必要です。チームとして目標を達成するため、積極的な行動や思考を心がけましょう。
東北では技術アウトソーシング事業でトップクラスのシェアを誇る当社。
長期取引も多く、地域の主力企業のニーズに応え、貢献できるやりがいがあります。
まだまだ発展途上の当社だからこそ、会社と人が共に成長していける環境です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1回～2回）／対面面接
内定
※面接日程・入社日はご相談可能です。
（数カ月先など、先のお話でもOKです！ぜひご希望をお聞かせください。）
※遠方にお住まいの方やお時間に制約のある方はご相談下さい。
◆仙台テクニカルセンター
宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン19F
TEL：022-726-5633（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■機械・電気・電子・情報・化学分野における開発・設計アウトソーシング事業（技術者派遣）
■自動化・省力化装置の構想～製作、治工具・消耗部品製作
■足こぎ車いす【Profhand（プロファンド）】の技術支援および販売・普及支援- 所在地
〒980-8485
宮城県仙台市青葉区中央 1-2-3 仙台マークワン 19F- 設立
- 2004年 12月
- 代表者
- 【東日本スターワークス株式会社】代表取締役 飯田 仁也
- 資本金
- 9400万円（グループ合算）
- 平均年齢
- 35.3歳
