株式会社アスカ
保育業界に特化した人材コーディネーター／土日祝休／賞与6カ月
この求人を要約すると…
休日★完全週休2日制／土日祝休み／年休125日
収入★月給26万円～／賞与平均132万円※6カ月分
情熱★誰かの人生や悩みに寄り添い、解決する仕事
お休みも給与も納得できる環境で、
保育業界の課題に情熱を持って挑んでいく。
「保育士が足りなくて、毎日大変！」
この悩みを、多くの園長先生が抱えています。
その一方「時短でないと働けない」など、
情熱はあるのに働けていない保育士さんなどがいるのも事実。
私たちはそうした方々に寄り添い、
『園長先生や保育士さんに喜んでもらうためには？』
を常に考え、相手の目線に立った提案を行っています。
このマインドを持ち続けてきたからこそ、
「アスカさんになら安心してお願いできる」
そんな言葉と信頼をいただけています。
成果だけではなく、そこから生まれる“良いご縁”も大切に、
多くの笑顔を生み出すのが、当社の人材コーディネーター。
あなたも、保育業界のインフラを支える
やりがいを実感してみませんか？
【設立30年以上の成長企業】
保育業界を中心に人材派遣・人材紹介事業を展開し、
現在は全国に21支店を運営するなど業績も好調。
働く環境も整っており、プライベートとの無理のない両立が可能で、
ゆとりを持って充実のワークライフバランスを描けます。
★賞与年2回／実績約6カ月分
★年休125日／完休2日制
★残業月15h以下
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎】保育士さんと施設の間に立ち、最適なマッチングを実現する人材コーディネーターのお仕事！
※ノルマなどはありません
【業務の流れ】
■施設へヒアリング
┗保育士を探している保育園を訪問し、人材像をヒアリング。内容を元に、自社サイトの求人情報を作成します。
※1人約100施設以上を担当
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■登録スタッフへヒアリング
┗ライフスタイルや働き方など、保育士さんの希望を伺い、条件をすり合わせていきます。
▼
■園へのご紹介
┗スタッフの希望に合う職場を紹介。一緒に職場を見学し、イメージにズレがないかを確認してもらった後、面談を実施します。
ちなみに…
園に対しては「○○が得意なスタッフなので、きっと活躍してくれるはずです」などスタッフの魅力を伝え、ご提案もします。
▼
■面談
┗園と保育士の面談に同席。適宜フォローを入れつつ、お互いに納得できれば、契約書類を作成して就業開始の手続きを進めます。
▼
■アフターフォロー
┗定期的に園を訪問し、必要に応じてサポートします。
【役所や公立保育園もお任せ】
法人や民間企業が運営する私立保育園だけでなく、役所が運営する公立保育園とのつながりもあります。現在は、全国各地の役所とお付き合いがあります。
【キャリアアップがしやすい環境】
評価制度が明確で、頑張り次第では早期に昇給やキャリアアップが可能。数字だけでなくプロセスも評価するため、努力が無駄になることはありません。
＜実績例＞
・入社3年目で支店長に抜擢
新しいプロジェクトへも積極的に参加できるなど、チャレンジもしやすい環境です。
★有休取得率90％！趣味やパートナーとの時間も大切にしながら働けます。
★自社HPの先輩社員のインタビュー動画もぜひご覧ください！
※基本的に入社後の職種変更はありません
対象となる方
【人柄重視のポテンシャル採用】未経験歓迎！興味・意欲をお持ちの方を歓迎します！
◎人材業界での経験
◎営業経験
◎ WordやExcelといった基本的なPCスキルをお持ちの方
【こんな方はぜひご応募ください】
◎営業の経験を活かしながら働きたい方
◎頑張りが成果に結びつく環境で活躍したい方
◎スキル・収入・キャリアアップを目指したい方
◎保育業界出身の方
勤務地
東京都千代田区大手町2-1-1
大成大手町ビル23Ｆ
〈アクセス〉
└JR各線【東京駅】丸の内北口徒歩5分
└東京メトロ各線【大手町駅】B2a出口直結
※受動喫煙対策あり
- 東京支店/東京都千代田区大手町2-1-1[最寄り駅]大手町駅(東京都) B2a出口直結、東京駅丸の内北口徒歩5分
勤務時間
★お休みが取りやすい職場環境です！
雇用形態
正社員
※2～3カ月の試用期間があります。試用期間中は給与・待遇が異なります。詳細は各項目をご確認ください。給与
※月給には固定残業代（月6万円／30時間分）と地域手当（1万5000円）が含まれます。
※固定残業時間超過分は別途支給します。
【試用期間中】
月給26万500円以上（地域手当／一律支給手当／30時間分の固定残業代月5万3000円以上を含む）となります。
※固定残業時間超過分は別途支給します。
■家族手当（配偶者：月2万円、第一子：月1万円、第二子以降：月5000円）※試用期間中は支給なし
■誕生日手当（2万円）
※業績に応じる
年収400万円以上
◆入社2年目／一般職／年収470万円
◆入社3年目／マネージャー／年収506万円
（各種手当・賞与込み）
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■役職手当
■出張手当
■研修制度（入社研修など）
＜働きやすい制度が整っています＞
■時短勤務（条件あり）
■退職金制度
★表彰制度も設けています★
年に1度、それぞれの成果を表彰し、賞状や金一封を贈る表彰制度を設けています。
近年は感染症対策のため、オンラインでリモート開催をしています。
育休復職後は時短勤務も可能です！
★快適に働けるオフィス環境を整備★
◇コーヒー・お茶・お水などのフリードリンクあり♪
◇リフレッシュできる休憩スペースあり
◇冷蔵庫、電子レンジあり
◇オフィス清掃は清掃会社に委託
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日間）
■GW休暇
（暦通り）
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度10日 ※有給取得率90％！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※月1回程度休日出勤の可能性あり（時期による）
※平日に振休を取得していただきます
*＊----【 充実の休日でリフレッシュできます】----＊*
年間休日125日と、業界内でも多い休日数が自慢です。
有給休暇取得率は90％を達成し、夏季休暇や年末年始休暇はもちろん連休の取得が可能。
お盆やお正月に海外へ旅行したり、実家へ帰ったりと、それぞれの休日を満喫しています♪
【1日の流れ例】
10:00～ 園・スタッフへ連絡
11:00～ 面談・施設見学
12:00～ お昼休憩
13:00～ 契約書作成
14:00～ 園へ連絡
15:00～ WEB求人作成
16:00～ メール配信
17:00～ 1日の報告
18:00以降 順次退勤
残業は月平均15時間以下と、業界内では少なめとなっています。
時期により変動はありますが、自分の裁量で仕事ができることも魅力です。
「助け合いの精神がある」
こうした姿勢を大事にしながら業務を積み重ねたことで、担当した求職者様から「あなたに担当してほしいと思っていたので転職が決まり安心しました！」と感謝の言葉をいただいたことも。
保育施設からも「アスカさんだけにお願いすることにしています」と信頼いただける機会も多くあります。
職場もすごく明るく、先輩・同期ともフレンドリーで楽しい環境です。ここに転職して「本当によかった！」と思っているので、保育に関わりたい方にはおすすめです！
（先輩社員より）
社員インタビュー
Yさん
入社3年目
最初は戸惑うことも多かったのですが、園に訪問したり求職者とお話しする際には自分の経験が活かせるので、今では楽しさとやりがいにつながっています。企業・求職者双方を担当するため、喜びは2倍！
Iさん
入社4年目
20代、30代の方が多く在籍していて職場の雰囲気も明るいです。仕事柄、さまざまな方と関わる機会が多く保育士さんの役に立つことができるのは魅力的だと感じています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
自分らしさを出せるとは？先輩3人が話してくれました。
Aさん「Sさんは最初、一生懸命丁寧な言葉を使おうって頑張ってたっけ」
Sさん「はい。言葉を選びながら会話をしていましたが、Sさんの良さが伝わらない！もっと自分のキャラを出していいんだよってアドバイスされて…。素の自分で接するようにしたら、園長や保育士さんとの距離が縮まりました」
Oさん「今では園長と電話で楽しそうに話すようになったよね」
Sさん「Oさんは聞き上手！相づちの仕方がとっても勉強になるんで、こっそり電話で話している様子を聞いてます」
こうした人と人同士のあたたかなコミュニケーションを大事にする風土があるから、社員はみんな自分らしさを出していけるのだと感じられました。
やりがい
仕事を通じて人材不足と言う保育園の悩みを解決できた時はもちろん、感謝の言葉をいただけた時には、大きなやりがいを感じられます。企業・求職者の架け橋となり、マッチングを成立させた際に味わえる達成感は格別！
また、年休125日や5日以上の連休OKなどお休みの面も充実。プライベートの時間をしっかり持てるから、メリハリを付けて働けます。
きびしさ
ただ仕事と人を紹介するのではなく、熱意を持って仕事に取り組まなくては、成果につながりません。実際に取材時も“人対人のビジネスで心を動かすのは情熱”という言葉が出てきました。
成果が出ない時には焦る気持ちが出てくるかもしれませんが、先輩にコツを教わるなど、周囲の助力も求めながら焦らずに成長を目指していきましょう。
今までの経験を活かしながら、新たなスキルや知識を習得していけます。
一人ひとりに寄り添うため、人を支えられるやりがいを強く感じられます。
職場には無料のドリンク・お菓子を用意。息抜きもしやすい穏やかな雰囲気です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
一次面接
最終面接
内定
※応募から1カ月以内の入社も可能です。
※面接日・勤務開始日については相談に応じますので、お気軽にご連絡ください。
〒100-0004
東京都千代田区大手町2-1-1
大成大手町ビル23Ｆ
採用担当
TEL：03-5542-1435
E-mail：tokyo@asuka-hu.co.jp
会社概要
- 事業概要
■一般労働者派遣事業 許可番号（派10-020010）
■有料職業紹介事業 許可番号（10-ユ-300003）
◇全国21支店
東京・横浜・相模原・八王子・大宮・宇都宮・高崎・つくば・新潟・大阪・福岡・広島・名古屋・仙台・札幌・沖縄・岡山・京都・熊本・鹿児島・千葉- 所在地
本社／群馬県高崎市八島町265番地 イノウエビル8F
- 設立
- 1994年 12月
- 代表者
- 代表取締役会長 加藤 秀明
- 従業員数
- 316名（2024年1月時点）
- 資本金
- 3900万円
- 売上高
90.6億円（2022年10月期実績）
88億円（2021年10月期実績）
88億円（2020年10月期実績）
80.3億円（2019年10月期実績）
