株式会社ルトラ
アプリ開発／フルリモ可／月給42万円～／住宅手当あり
この求人を要約すると…
退職金制度有／毎月5千円～3万円を会社が積立
3カ月目に有休付与／初年度15日×1年ごとに＋1日
借上社宅制度、住宅手当 有／手取りUPの制度を導入
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【希望をヒアリング→要望に沿った案件に100%アサイン】キャリアやスキルUPを実現できる案件を選択！
社内システムで案件一覧をチェックし、希望を出すことでアサインが決定。習得したいスキルや目指すキャリアに合わせて自在に選択でき、徐々に単価の高い案件に挑戦すれば、スキルアップを実感できます。
★昇給賞与シミュレータ完備
現在参画している案件の単価を入力すると、月給、賞与、年収額を算出できる社内システム。
粗利・原価・還元率などの内訳が全て開示されているので、納得感を持って働くことができます！
【案件例】
■某大手製造業 Webアプリケーション開発
・フェーズ：基本・詳細設計、開発、テスト、リリース
・言語 ：Go, Shellscript
・環境 ：NoSQL, GCP, Docker, Kubernetes, Mac
■某大手ECサイト スマホアプリ開発
・フェーズ：詳細設計、開発、テスト
・言語 ：TypeScript, React, Node.js
・環境 ：MySQL, Amazon Linux
※業界は金融、教育、通信、流通、製造、医療、人材、官公庁など、幅広くあります。
【こんなポイントも！】
★チームリーダーとの面談
月1回希望制で実施。案件やキャリアに関する相談のほか、プライベートの悩みまで、なんでも相談できる関係を一緒に築いていきましょう。またSlackならいつでも相談可能。希望があれば役員とも面談できます。
★「やりたい」をとことん支援
マネジメント経験を積むためリーダーに立候補したり、新しい技術が学べる案件に移動したり、社内で新しく部活動を立ち上げたり…。
役員も本社メンバーも全員でバックアップする体制が整っています。
※本人の希望に沿わない、入社後の職種変更なし
営業や同僚はもちろん役員とも距離が近いのが当社の特長。役員に直談判することで実現した福利厚生がたくさんあります。
【フレームワーク】Vue.js, jQuery, React, Django, Laravelなど
対象となる方
【経験の浅い方も歓迎】何かしら開発経験のあるエンジニアの方 ◎学歴不問
アプリ等の開発エンジニアとして実務経験をお持ちの方
※開発言語や環境、担当フェーズなどは問いません。
……
こんな方を歓迎します
……
★やりたいことがある、実現したいキャリアがある
★関わる案件を自由に選びたい
★正当な評価がされる環境で働きたい
★成長をフォローしてくれる企業で活躍したい
★エンジニアの気持ちを理解してくれる企業で働きたい
案件選択制度で、最大3,000件超の中から選択できます。
「スキルが低いから…」と思わず、まずは挑戦してみてください。
※第二新卒歓迎／社会人経験10年以上の方も歓迎
選考のポイント
勤務地
※希望する場合は、まったく出社しない働き方も実現可能。リモート環境を支える仕組みは万全です。
※案件によって出勤が必要になる場合があります。
※U・Iターンあり！
※希望がない限り転勤はありません。
■東京オフィス
新宿区新宿2-15-22 Landwork新宿ビル7階C
■大阪オフィス
大阪市中央区北久宝寺町3-6-1 本町南ガーデンシティ7F
■名古屋オフィス
名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー40F
■福岡オフィス
福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15F
■仙台オフィス
仙台市青葉区本町1-5-28 カーニープレイス仙台駅前通内
★バーチャルオフィスを整備！
役員を含む本社メンバーが常時ログインしており、いつでも気軽に相談OK！既にカルチャーとして根付いており、「ツールはあるけど誰もログインしていない…」なんてこともありません！
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（客先に準ずる）
- 東京オフィス/東京都新宿区新宿2-15-22 Landwork新宿ビル7階[最寄り駅]新宿御苑前駅
- 大阪オフィス/大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-6-1 本町南ガーデンシティ7F[最寄り駅]本町駅
- 名古屋オフィス/愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー40F[最寄り駅]亀島駅
- 福岡オフィス/福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15F[最寄り駅]天神駅
- 仙台オフィス/宮城県仙台市青葉区本町1-5-28 カーニープレイス仙台駅前通内[最寄り駅]広瀬通駅
勤務時間
※プロジェクトによって異なる場合があります。
雇用形態
正社員
【試用期間】3カ月※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。
給与
月給42万円～100万円（固定残業代含む）
※経験、スキル、前職給与などを踏まえて決定。
※上記月給には月30時間分の固定残業代（月7万9,800円～月19万円）を含む。超過分は全額支給。
【アプリ開発経験4年未満の方】
月給38万円～100万円（固定残業代含む）
※経験、スキル、前職給与などを踏まえて決定。
※上記月給には月30時間分の固定残業代（月7万2,200円～月19万円）を含む。超過分は全額支給。
……
95％が
前職比給与アップ
……
年間の還元率は平均83.5％、最大89％！一人ひとりの頑張りが給与に直接反映される制度です。
例）単価月65万円の場合
月給38万円×12カ月＋賞与47万円＝503万円
例）単価月75万円の場合
月給43万円×12カ月＋賞与65万円＝581万円
★待機時も月給は全額保証
★福利厚生、リーダー手当等を含めると年間の還元率は平均83.5％、最大89％になります。
★毎月交通費が5,000円かかる想定で算出をしています。
（参画プロジェクトに応じた給与UP事例を当ページ下部に記載しております）
年収456万円～1,000万円
年収1,015万円（実務経験8年／32歳／Java）
年収775万円（実務経験7年／30歳／C#）
年収660万円（実務経験6年／29歳／React）
待遇・福利厚生
■副業OK
■交通費月5万円まで
■各種社会保険完備（関東ITS加入済）
■退職金制度
└月5,000円～（1年毎に＋月1,000円）の積立（退職時に一括支給）
■下限補償制度
└有休等で現場下限時間を下回った際、月30時間分までの控除単価を補償
■年収保証制度（内定時に提示した年収を保証）
■引越補助制度（引越費用を最大10万円負担）
■住宅手当（全社員月5,000円）
■テレワーク補助
└PC周辺機器の購入費用を50%補助※年最大1万円まで
■慶弔金（結婚5万円、出産2万円、その他弔慰金）
■健康診断費用全額負担（一般、人間ドック（35歳～））
■ヘルスアシスト制度
└健康診断の結果が異常なしの場合一定額支給
■Kindleタブレット貸与
■書籍購入や外部セミナーなどの参加費全額負担
■資格取得奨励金
└合否問わず受検料を負担。IT関連なら合格時に報奨金（3万円、5万円、10万円、15万円）を支給
■社内サークル
■ベビーシッター利用支援
■リファラル採用制度
■AI初回お試し制度
■U・Iターンサポート
└任意でバーチャルオフィスに集まり、各自が自身が勉強したいテーマについて勉強をする会を開催しています。
■借り上げ社宅制度
└当社では社員の実質手取りを増やすため、賃貸住宅の契約を個人から会社に切り替えることで、社会保険料等の対象額を抑えられる"借り上げ社宅制度"を導入しています。
■ホワイトマーク認定取得
厚労省より「安全衛生優良企業」として認定。全社員が安心して健康に働ける環境づくりのため取り組み続けます。
休日・休暇
125日＋有休初年度15日＝年間最大休日140日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/29～1/3）
■有給休暇
★有休初年度15日＋1年ごとに＋1日＝最大20日付与！
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
└入社満5年が経過した社員に、1年間利用可能な連続3日の特別休暇と5万円のボーナスを付与
■時間単位年休
└遅刻・早退・早抜けなどで1時間単位で有給使用可能 ※年に5日（40時間）分まで
◎5日以上の連続休暇OK
◎2週間以上の連続休暇OK
◎プロジェクトの切れ目に1カ月単位での休暇OK
◎年間休日125日＋有給休暇20日（初年度15日／1年ごとに＋1日＝最大20日）＝年間最大休日145日！
◎一般的には入社後6カ月で付与される有休を、ルトラでは3カ月で15日付与！もちろん、有休も取得しやすい環境です！
経験を活かしたキャリア形成事例
画像処理関連の機械学習を行っていた知識を活かし、セキュリティ関連の開発プロジェクトに参画。
⇒セキュリティ分野の知見を増やしながら、機械学習のスペシャリストを目指し奮闘中。
【Kさん（歴8年）得意言語：Java】
Java言語×希望単価にマッチした、保険会社でのシステムのバッチ開発に携わる。
⇒基本設計～テストを担当する中で、AWS環境での開発、PHPソース→Java言語への置き換えなど、新たな知識も吸収中。
参画プロジェクトに応じて給与が大幅アップ
月給／70万円
賞与見込／93万円
年収／933万円
スキル／Java（7年）
【某大手ロボット会社／ERPパッケージ Pythonカスタマイズ開発】
月給／42万円
賞与見込／106万円
年収／610万円
スキル／Python（5年）
懇親会＆サークル活動で交流も盛ん♪
オンラインで参加できる懇親会や、各種サークル活動で交流を深めています。
■懇親会（オンライン）
毎月開催される社員総会の後、自由参加の懇親会を実施！
ご飯を食べながら雑談をし、オンラインで遊べるゲーム（ボードゲーム・麻雀など）で楽しんでいます。
※ゲームには代表も積極的に参加しています（笑）。
■サークル活動
サークル活動支援費が1回のサークル活動ごとに1人2,000円支給されるので、さまざまなサークルが生まれています。
＜サークル例＞
・ボードゲーム部（関東／関西）
・映画部
・ボウリングサークル
入社後、やってみたいことがあればどんどん言ってください！
社員インタビュー
岡部さん
Q.ルトラに決めた理由は？
エンジニアファーストを本気で実現しようとしていたから。面談時に話をとても丁寧に話を聞いてくれ、「ルトラでやりたいことを一緒に実現しよう！」というスタンスでここでなら本音で笑って働けそうだと思いました。
岡部さん
Q.先輩や上司、役員との距離感は？
バーチャルオフィスで、いつでもなんでも気楽に相談できる距離感です。些細なことでも、聞く姿勢をもって丁寧に対応してくれます。そうした小さな積み重ねが安心感になり、働きやすさにもつながっています。
岡部さん
Q.今後の目標は？
今年７月からリーダーに就任しました。今後はPL・PMへのステップアップを目標にしており、ルトラではそのための成長機会が豊富に用意されています。やりたいことが明確な方にはぴったりの環境だと感じています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
役員の役割は、社員の「やりたい」を後押しすること。
代表取締役の中村さん、取締役の萩谷さんは、ルトラのツートップ。役員という立場ながら「社員との上下関係は存在しない」と明言しています。
中村さん：
あるのは組織における役割の違いだけ。だからもちろんコミュニケーションはフラットです。バーチャルオフィスでカジュアルに話しかけられて「こんな福利厚生が欲しい」「いいんじゃない」という調子で実現した制度がたくさんありますよ。
萩谷さん：
中村に比べると私は少し生真面目な感じに捉えられているかもしれませんが、同じく気軽に話しかけてほしいですね。特に採用面接では全力で寄り添ってルトラで何ができそうかを一緒に模索するので、ぜひあなたの話を聞かせてください。
やりがい
希望に沿った案件に必ず参画できる「案件選択制度」を採用しているので、叶えたい目標や習得したいスキル、やりたいことがある方にとっては絶好の環境です。また、案件単価が給与にダイレクトに反映される「単価評価制度」も魅力のひとつ。一つひとつの頑張りが大きな成果として返ってくるので、モチベーション高く仕事に取り組めます。
きびしさ
「やりたいこと」と聞くと、「何か大きな夢や目標がないとダメなのかな……」と不安に思う方もいるかもしれません。しかし、必ずしも壮大な展望でなくとも、大切な目標に変わりはありません。「このスキルを習得したい」「新しい言語に挑戦したい」など、目の前のことに向き合う内容でももちろんOK。迷ったときは頼れる営業や同僚に相談できる環境も整っていますよ。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリー／書類選考
面接1回（取締役）
内定
※面接日から内定まで3日以内！ご応募から1カ月～1.5カ月以内の入社も可能です。
※土曜・日曜、休日や平日の19時以降の面接実施もOK！
※面接日・入社日は、ご希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
＜堅苦しくない選考を行います！＞
もし面接当日に都合が悪くなったり体調を崩してしまったりしたら、無理せず教えてください。改めて面接日時を設定しましょう！また、面接ではざっくばらんにお話ししたいと思っています。ぜひリラックスしてお越しください。
東京都新宿区新宿2-15-22 Landwork新宿ビル7階C
担当：萩谷
E-MAIL：sysinfo@rutla.jp
会社概要
- 事業概要
■SES事業
Webシステム開発、銀行系基幹システム開発、システム基盤構築、ネットワークの構築・保守運用など、プロジェクト数は常時3000件以上。大手企業向け、官公庁、銀行系、専門職向けなど、案件の規模やジャンルは多岐に渡ります。
※労働者派遣事業許可番号「派13-316571」- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿2-15-22 Landwork新宿ビル7階C- 設立
- 2019年 9月
- 代表者
- 代表取締役 中村 健二／取締役 萩谷健太
- 従業員数
- 142名（2025年10月時点）
- 資本金
- 2,500万円
- 売上高
8億7,900万円（2025年3月期実績）
6億5,600万円（2024年3月期実績）
4億5,000万円（2023年3月期実績）
2億8,900万円（2022年3月期実績）- 平均年齢
- 32.5歳
