株式会社太平エンジニアリング
高級ホテル・最新施設の設備管理(常駐)/1日働いて2日休み
この求人を要約すると…
【勤務地は都内限定】高級ホテル・最新複合施設で常駐
【将来性】定着率97.8%/30代で昇格実績も多数
【私生活も充実】年間休日120日/1日働き2日休み
都心の特別な舞台で、誇りを持てるキャリアを。
一流の環境で磨く技術が、未来を切り拓く力になる。
東京都心の外資系ラグジュアリーホテル。
そして東京の新たなシンボルとして誕生した大規模複合施設、ブルーフロント芝浦。
活躍の舞台は、誰もが一度は憧れる“特別な空間”です。
一流のおもてなし、快適な空間を裏側から支える――
ワンランク上の「設備管理」に挑戦しませんか?
名だたるホテルや最新施設で身につく、確かな技術。
ここでしか得られない経験が、あなたの成長を後押しします。
◆年功序列は一切なし
入社3年ほどでのキャリアアップ事例も多数。
30代のリーダー昇格実績もあり、次世代を担う存在へと着実に成長できます。
◆定着率97.8%の働きやすさ
◎1日働いて2日休みの勤務サイクル
◎チーム制で未経験からでも安心スタート
◎技術資格手当・家族手当など充実
◎パパ育休取得実績あり
◎転勤なし・常駐勤務 など
働きやすい環境が整っているため、平均勤続18.6年。
将来を見据えて、安心して活躍できます。
特別な場所で、技術とキャリアを高めていく。
ここから、あなたの新しい物語が始まります。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【特別な空間を守る設備管理】電気・冷暖の空調設備・給排水設備などの保守、点検、営繕、運営業務
スキルや能力に合わせて業務をお任せしますので、設備管理のご経験が浅い方もぜひご応募ください。
■業務内容
・電気設備、機械設備をメインとした保守点検・メンテナンス
・お客さま、業務担当との施設管理に関する協議・調整業務
・各設備のトラブル対応、営繕業務の一次対応 など
\特別な空間を守るやりがい/
世界的VIPも訪れるラグジュアリーホテルや最新の複合施設で、施設の利便性や安全性を追求しながらブランド価値を支える、やりがいの大きな仕事です。
<ホテル勤務の場合>
客室やエントランスでの突発的な不具合対応や、ブランドにふさわしい快適な環境を保つ営繕業務が中心。迅速な判断や臨機応変な行動力が磨かれます。
<ブルーフロント芝浦勤務の場合>
最新の省エネ設備や再生可能エネルギーの仕組みを備えた大規模複合施設を担当。最新設備の中で、快適でサステナブルな空間づくりに携われます。
\未経験入社率40%以上!/
設備管理未経験者の方は、本社での基礎研修・講習後、OJT(現場)で業務を習得していただきます。現場で活躍している先輩たちは、面倒見の良い方ばかりなのでご安心ください。
\明け休み+休日でプライベートも充実/
1日勤務した翌日に休みとなるのが「明け休み」です。加えて公休がお休み後に付与されますので、実質「1日働いて2日休み」の働き方。オンオフのメリハリをしっかりつけられます。
4名~5名でチームを組んでいます。余裕のある人員配置なので、一人に過度な負担がかかることはありません。
宿直の場合も、交替できちんと休憩を取れる体制。分からないことがあれば、先輩社員にすぐ相談できるので安心です!
★30代~40代中心に活躍中!
年齢や入社年次に関係なく、一人ひとりの技術や意欲を評価しています。若手リーダーも在籍しており、未経験入社から3年ほどでのキャリアアップ実績も多数。次世代を担う一員として、着実に成長を目指せる環境です!
対象となる方
【経験年数・年齢不問】設備管理の経験 or 機械や設備のメンテナンス等の近しい経験や資格をお持ちの方
◎学歴不問
◎第二新卒・社会人経験10年以上歓迎
【必須要件】
●設備管理の経験、もしくはサービスエンジニアやビルメンテナンス、機器メンテナンスなど、設備管理と近しいご経験をお持ちの方
もしくは
●下記いずれかの資格をお持ちの方
・第2種電気工事士
・2級ボイラー技士
・第3種冷凍機械責任者
・危険物取扱者乙種4類
・第3種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理者
サービスエンジニアや機器・設備のメンテナンス、製造オペレーター等、近しい職種の方であれば活躍できる環境です!
設備管理の経験がなくても、電気工事士や電気主任技術者の資格があれば未経験でも活躍できます。
選考のポイント
■高い技術力を近くで見て学びたい
■ラグジュアリーな空間・最新施設を守る設備管理のスキルを磨きたい
■仕事とプライベートを両立させたい
■安定企業で長く活躍したい
勤務地
■都内の外資系ラグジュアリーホテル
■ブルーフロント芝浦(BLUE FRONT SHIBAURA)
└2025年グランドオープンの最新複合施設です!
※1施設の専任担当制
※屋内喫煙可能場所あり
- ブルーフロント芝浦/東京都港区芝浦1丁目1-1[最寄り駅]日の出駅(東京都)
勤務時間
1週間の平均労働時間40時間
※入社後しばらくは日勤でのローテーション勤務となり、その後は勤務時間帯での固定勤務を予定しています
<シフト例>
(1)9:30~翌9:30(所定労働時間:16時間、仮眠・休憩:8時間)
(2)9:00~18:00(所定労働時間:8時間、休憩:1時間)
└配属先により、8:30~17:30/9:30~18:30となる場合もあります
(3)16:00~翌9:30(所定労働時間:9時間30分、仮眠・休憩:8時間)
■1週間のスケジュール例
月/勤務9:30~翌9:30
火/明け休み
水/公休
木/勤務9:30~翌9:30
金/明け休み
土/公休
日/勤務9:30~翌9:30
【24時間勤務の後は実質2連休】
1日働いて2日休みというサイクルなので「自由に使える時間が多い」と感じている社員が多数!
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変動はありません)給与
※スキル、経験、能力を考慮して決定します
※時間外手当は別途支給
<給与にプラスしてもらえる手当>
■通勤手当(上限月5万円)
■家族手当
■時間外労働手当
■宿直勤務手当
■技術資格手当
・電気工事士:第1種 月3000円、第2種 月1500円
・ボイラー技士:1級 月3000円、2級 月1000円
・建築物環境衛生管理技術者:月3000円
・電気主任技術者:第2種 月1万円、第3種 月5000円
・エネルギー管理士:月7000円 など
■役職手当(リーダー昇格後)
年収300万円~600万円
年収600万円/50代(月給40万円+賞与年2回)
年収480万円/40代(月給30万円+賞与年2回)
年収380万円/30代(月給27万円+賞与年2回)
待遇・福利厚生
■退職金制度(勤続3年以上)
■社員割引制度(グランドウィング舞子高原)
<将来を見据えたキャリア形成が可能!>
■定年60歳(嘱託社員として65歳まで再雇用も可)
└定年後も昇給あり!(給与水準の大幅な変更はありません)
└定年後も責任者として登用されるケースも!(その場合責任者手当支給)
休日・休暇
120日
■シフト制/1カ月単位での月平均10日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度10日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)※育休取得のパパも活躍中
■介護休暇
資格取得が給与に直結!
努力がそのまま自分に返ってくるため、モチベーション高く勉強することができます。
■技術資格手当 (有資格者に既定の額を毎月支給)
・電気工事士:第1種 3000円、第2種 1500円
・ボイラー技士:1級 3000円、2級 1000円
・建築物環境衛生管理技術者:3000円
・電気主任技術者:第2種 1万円、第3種 5000円
・エネルギー管理士:7000円
また、取得した技術を活かせる仕事をお任せしていくので、さらなるスキルアップが可能です。
マネジメントポジションが豊富!
各チームに副リーダー、リーダーのポジションがあるため、キャリアアップのチャンスが豊富です。
年齢に関わらず早期ポジションアップが叶う環境のため、未経験の方も3年ほどでリーダーを任されることが多いです。なお、経験者の方は採用時にリーダーとしてお迎えする場合もあります。
社員インタビュー

先輩社員
ホテルで行われるさまざまなイベントや、ゲストのライフイベントを支えるやりがいがあります。状況に応じた対応力が身につき、スキルアップを実感しています!

Sさん
採用担当
配属先は、ご本人の意向を大切にしています。経験を活かしたい方も、新しい環境に挑戦したい方も、納得いただいた上で前向きに活躍できるよう、キャリアプランも提示しながら一緒に考えていきます。
取材レポート
社員の働き方は?
やりがいも、働きやすさも。未来へつながるキャリアを築く。
勤務地は、都心のラグジュアリーホテルや最新の大型複合施設。特別な空間を守る仕事を通じて、臨機応変な対応力と確かな技術力が身につきます。年齢に関係なくキャリアを高めることができ、早期に責任あるポジションに抜擢された実績も多数あります。
しっかり休めてメリハリのある働き方も、大きな魅力の一つです。休日に趣味の釣りやバイクを全力で楽しむ社員や、「家族との時間が増えた」という声も。平均勤続は18.6年、定着率97.8%という数字も“働きやすさ”の証と言えるでしょう。
「キャリアアップを目指したい」「仕事もプライベートも充実させたい」――そんな方にとって、見逃せないチャンスです。

やりがい
都心のラグジュアリーホテルや最新の大型複合施設。誰もが憧れる場所を支える仕事に、誇りを持って取り組めます。訪れる方々に特別な時間を過ごしていただくために、日々の業務一つひとつがブランド価値を守るという確かなやりがいにつながるでしょう。
また、年功序列はなく、技術資格に応じた手当の支給や、早期のキャリアアップ事例も多いため、モチベーション高く活躍できることも魅力です。

きびしさ
保守点検・メンテナンス業務に加え、突発的な対応も発生します。お客さまが利用されるエリアで設備の不具合が生じた場合は、早期解決が重要。臨機応変かつスピーディーな対応が欠かせません。
階高の高い建物も多く、高所作業が必要となることも。最大限の配慮やリスク管理など、緊張感を持って仕事に取り組む必要があります。チーム制のため、困ったときはいつでも周りの先輩を頼ってください。
都心のラグジュアリーホテル、最新の大規模複合施設「ブルーフロント芝浦」で貴重な経験が得られます。
資格取得支援制度あり!有資格者も多く在籍しており、実務を通して設備管理のスキルを磨ける環境です。
日々多くの人が訪れる場所で、特別な空間を守るという責任と誇りのある仕事に挑戦できます。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接(2回)
内定
※応募から内定までは約3週間を予定しています
※面接日、入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください
〒113-8474
東京都文京区本郷1-19-6
mail:mente-saiyo@taihei-group.co.jp
tel:03-3817-5436(受付時間 9:00~17:00)
担当/メンテナンス本部 採用担当:瀬沼
会社概要
- 事業概要
■空気調和設備(一般空調、産業空調、特殊空調)、給排水設備、衛生設備、電気設備、防災設備、水処理設備、ガス関連設備、建築付帯設備一切の設計・施工
■冷暖房・空調・電気・給排水・昇降機・防災設備等の建築設備施設の運転、点検及び保守管理
■受付案内業務、電話交換、駐車場管理業務
■建物の総合清掃、環境衛生管理及び建物の営繕工事
■不動産事業
■機器・商品販売- 所在地
〒113-8474
東京都文京区本郷1-19-6- 設立
- 1949年 5月
- 代表者
- 代表取締役社長 後藤 悟志
- 従業員数
- 2285名(2025年4月時点)
- 資本金
- 4億9000万円
- 平均年齢
- 53歳
関連情報
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【東京/未経験歓迎】豊洲市場の点検・メンテナンス※残業月10h/年休120日/資格手当充実/転勤なし
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【東京】オフィスビルの設備管理(責任者候補)※残業月10h/年休120日/資格手当充実
【関東/オープンポジション】設備管理・点検・メンテナンス ※経験・知識に見合ったポジションをご提案
締切間近