株式会社マインズ
地域に貢献できる法人営業/未経験入社率90%/残業月20H
この求人を要約すると…
【官公庁とお取引】地域に貢献している安定企業
【9割が未経験入社】手厚い研修&成長サポートあり
【好環境】残業月20H以下/既存顧客対応メイン
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【既存顧客(地方自治体)がお客様】地域社会に貢献できる事業&就業サポートを行う営業
あなたには、地方自治体の事業における代行サポートをお任せします。委託いただく業務(プロジェクト)の企画・提案・運用を行っていただきます。
具体的な業務内容
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▼ヒアリング:
定期訪問や商談でお客様(自治体)の事業・施策に関する情報を集めます。
※対象エリアは拠点近郊が基本です(兵庫・大阪・岡山など)
▼企画・提案:
頂いた情報をもとにお任せいただく業務の範囲や内容を企画・提案します。
※入札(金額で決定)もしくは、プロポーザル(企画書の作成・プレゼンで決定)で受注に繋げます。
▼業務フロー(計画)の作成
担当者様と打ち合わせを重ね、受注いただいた委託業務のフロー(計画)や、教育マニュアルを作成します。
▼プロジェクトの運用:
実際にプロジェクトで働くスタッフの募集・採用は当社の専門スタッフが行いますが、就業開始後の運用・サポートは営業担当の役割です。スタッフの方々に意欲的に働いてもらえるよう細やかにコミュニケーションを図り、必要に応じた調整・支援に入ります。
<プロジェクト例>
・官公庁のコールセンター運営
・官公庁のバックオフィス業務
・区役所の窓口業務代行 …など
▼効果確認・改善:
状況・結果を確認し、改善案を提案します。
仕事のPOINT!
――――――――――
【1】地域社会に貢献できる
→仕事を通じて地域や、地域の求職者の力になれます。仕事のやりがいも、成長感も抜群です!
【2】既存顧客対応メイン
→担当クライアント(官公庁)を持っていただき、関係性を育むことができます。
【3】研修&サポート充実!
→入社後、約6カ月間の本社研修のほか、業務状況に応じたバックアップも丁寧に行います!必要な知識は入社後に学べるので、未経験からでも安心です。
【4】若手メンバーの成長例多数!
→社歴や年齢ではなく取り組みを最大限評価する風土があります。20代社員(未経験入社)のキャリアUP・昇給例も多数◎
対象となる方
【未経験歓迎/学歴不問】人柄・意欲を重視した採用/地域・社会に貢献したい、成長意欲のある方を歓迎!
#必要な知識は入社後に学ぶことができます!
【 必須要件 】
■普通自動車運転免許(AT限定OK)
【 歓迎要件 】※必須ではありません
■営業や販売などお客様対応のご経験をお持ちの方
\こんな方にピッタリ/
◎人と接することが好き
◎地域や人の力になれる仕事がしたい
◎安定して続けられる会社で働きたい
◎頑張りはしっかりと評価してほしい …など
勤務地
※お住まいと希望をもとに配属
※U・Iターン歓迎
■姫路本社:
兵庫県姫路市東延末2-24 アークビル1F
(各線「姫路」駅より徒歩10分)
■神戸営業所:
兵庫県神戸市中央区伊藤町121 神戸伊藤町ビルディング4F
(各線「三宮(三ノ宮)」駅、C8出口より徒歩4分)
■岡山営業所:
岡山県岡山市北区大供3丁目1番20号 岡山DAIKU1123.BLDG7F A
(JR「岡山」駅より徒歩15分)
<受動喫煙対策あり:屋内原則禁煙(喫煙スペースあり)>
- 本社/兵庫県姫路市東延末2-24[最寄り駅]手柄駅
- 神戸営業所/兵庫県神戸市中央区伊藤町121[最寄り駅]貿易センター駅
- 岡山営業所/岡山県岡山市北区大供3丁目1番20号 岡山DAIKU1123.BLDG7F A[最寄り駅]大雲寺前駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間2カ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません。)給与
※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。
※時間外手当は別途支給いたします。
年収332万円~382万円
年収414万円/30歳/入社5年/主任
年収506万円/38歳/入社8年/課長補佐
待遇・福利厚生
■通勤手当
■確定拠出年金制度(401K)
■表彰制度
■社宅(規定あり)
■備品(PC・携帯電話・社用車等)貸与
■各種研修制度(入社後研修など)
休日・休暇
113日
■週休二日制
(原則、土・日・祝休み)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(平均取得日数:11.2日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)★育休後復帰率100%!
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)
■介護休暇
入社後の研修・サポートについて
入社後まずは、姫路本社での研修を実施。ここで業界知識や業務の流れなど、基礎を身に付けていただきます!
▼STEP2:OJT
先輩社員によるOJTを実施。先輩の顧客訪問に同行し、実際の現場を見ながら徐々に理解を深めていきましょう。
▼STEP3:独り立ち
約1年間は先輩社員と一緒に行動し、対応できる業務の幅を広げていきます。あなたの成長度に合わせ、少しずつ担当顧客を引き継いでいく想定です。
\POINT/
基本的に、2名以上のチーム体制で顧客を担当しています!独り立ち後も先輩のサポートのもとで進行できるので、安心してくださいね。
各種取得・受賞歴
「働きがいのある会社ランキング2018・2019・2020」 小規模部門ランキング 受賞
「ひょうご仕事と生活のバランス企業表彰」受賞
「プラチナくるみんマーク」認定
「第1回姫路市女性活躍推進企業表彰」受賞
社員インタビュー

Nさん
営業(前職:製造系企業の品質管理)
自治体に向けた営業は、人材業界内でもニッチな存在ですが、その分需要の高さもしっかりと感じられます。分からないことがあれば相談に乗り、一緒に検討してくれる方ばかりなので、未経験からでも心配いりません。

Yさん
営業(前職:衣料品の接客販売)
2025年春、3カ月間の育休を取得しました!人生の大事なタイミングを妻子と過ごせ、非常に有意義でありがたかったです。お休みの日も業務を調整して連休をつくれたり、プライベートも大切にできる環境です。
取材レポート
社員の働き方は?
【先輩社員へインタビュー】――マインズの営業について教えて!
入社4年目・Nさんの前職は製造業。未経験から営業デビューしたのだそうです。
■Nさんより■
『せっかく仕事するなら、地元に大きく貢献出来る仕事がしたいと考えていたんです。地域と深く関わりながら働ける当社に魅力を感じて、入社を決めました。
現在は自身主導で自治体に対し、あらゆる角度からBPOサービスを提供しています。提案が通ると「自分の提案で地元に新たな仕事を生み出せたんだ…!」と、とにかく嬉しくて。得られる達成感の大きさも、この仕事の魅力だと思います。』
同社にはNさんのような、20~30代の若手の活躍例が数々あります。――「未来に繋がる転職がしたい」とお考えの方におすすめしたい企業です!

やりがい
地方自治体が行なう施策や事業に関する業務を代行するにあたり、企画から運営・管理・業務改善まで…包括的に経験できるお仕事です。成長度が高いことはもちろん、自身の活躍が、地域の「経済発展」「雇用創出」など活性化に繋がるため、ひときわ大きなやりがいも感じられます!
学ぶべき知識は幅広くありますが、その分、将来性はピカイチ。身に付ければあなた自身の可能性も大きく広がっていきます。

きびしさ
マニュアルやフォーマットではかれない、「人」が軸にある仕事です。クライアントや現場に入るスタッフの方々、社内メンバーなど…さまざまな人と関わるうえで「最適なコミュニケーション(伝え方)」はそれぞれで異なるため、“相手を知る努力”が欠かせません。
経験やスキルも大切ですが、何よりもコミュニケーションを重視すべきお仕事といえます。
上司や先輩社員が成長一歩一歩に寄り添います。分からないことは何でも聞いてください!
20代~30代のキャリアUP例多数!入社から2~3年以内で主任クラスへ昇格したメンバーも。
ワークライフバランスも実現可能。仕事とプライベートを両立させられます。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接(2回)★オンライン面接も可能
内定
※面接日・入社日のご相談に応じます。在職中の方もぜひご応募ください!
★オンライン面接も可能!ご希望があればお気軽にご相談ください。
〒670-0965
兵庫県姫路市東延末2丁目24番地 アークビル1F
TEL:079-225-8866(採用担当 宛)
会社概要
- 事業概要
■BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)サービス
■人材派遣サービス
■人材紹介サービス
【 許認可 】
労働者派遣事業 派28-300618
有料職業紹介事業 28-ユ-300345
無料職業紹介事業 28-ム-300028(各公共事業範囲に限定)
登録支援機関 20登-003733- 所在地
〒670-0965
兵庫県姫路市東延末2-24アークビル1F- 設立
- 2008年 9月
- 代表者
- 代表取締役社長 矢野 卓也
- 従業員数
- 560名
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
29億8500万円
- 平均年齢
- 35.9歳