掲載予定期間:2025/9/11(木)~2025/11/5(水)更新日:2025/9/11(木)

日東工業株式会社【プライム市場】

生産管理(工事事務)/年休124日/未経験可/月給26万円~

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正社員
転勤なし
上場企業
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定性抜群】プライム市場上場企業の電機メーカー

【高度な技術力】国内トップシェアクラスの製品多数

【お休みも充実】年間休日124日・土日祝休み

求人詳細

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スキル・経験不問!上場大手で安定・安心!生産管理職
どのメーカーでも求められる生産管理スキルが身につく

当社は1948年設立、プライム市場上場企業の電材メーカー。 ブレーカーや配電盤など、電気関連の製品を取り扱っています。

一見、馴染みのない製品と思われるかもしれませんが、一定以上の電気が必要となる場所には必ず使われているもの。某有名テーマパークやインフラ設備、商業施設にコンビニなど、あらゆる場所に当社の製品が普及しています。

そんな当社は、分電盤・配電盤業界において「日東工業=高品質」として知られており、人々の暮らしからビジネスまで、社会全体を支える電気機器を製造しています。

今回の募集は、工場で製品を作るための材料+部品を必要なときに必要なぶん手配する事務仕事です。通常オフィス内でのお仕事ですが、部品の在庫を確認するため工場へ行くこともあります。研修や先輩社員の手厚いサポートがあるため、業界経験や知識は一切不問です。
育成を前提に、意欲のある方を積極的に採用したいと考えています。

未経験から専門的なスキルを身につけ、新しいキャリアを築いていくチャンスをぜひ当社で掴んでください。

日東工業株式会社【プライム市場】 生産管理(工事事務)/年休124日/未経験可/月給26万円~

仕事内容

【知識・経験ゼロでOK!】製品生産のために、必要な部品の発注・納期の調整をします。

具体的な仕事内容
【具体的には…】
■仕入れ業者さんや社内の部品を作っている部署へ、必要な部品の種類や数量を依頼し、納期を調整します。
■PC上で社内システムを操作して行いますが、急ぎの場合は電話をかけて依頼をすることもあります。
■営業社員からの在庫や納期等の問い合わせに対応することも。

【主要生産製品】
■分電盤・配電盤
■機器を収納する金属製BOX

【入社後の流れ】
当面は先輩社員に教わりながら、製品のことや社内システムについて少しずつ学んでいきます。

慣れてくると製品の図面を見て、通常の量産品とお客様によるオーダーメイド品でどこの部品が違うかが分かるようになっていきます。

【入社当時は知識ゼロでOK】
★分からないことが当たり前、というところから皆startしています。製品についても、社内システムについても、ゆっくり上司や先輩に聞きながら覚えていってもらえれば大丈夫です。わからないことは何でも質問してください。

★どんなメーカーでも活かせる「生産管理のスキル」が身につきます。

【先輩社員がしっかりサポート!】
上司・先輩・同僚、皆で助け合う風土がある部署です。皆で協力して進めていくので、安心して仕事に取り組めます。
チーム組織構成
先輩社員が多数在籍。就業開始後も部署全体であなたをサポートします。

対象となる方

【未経験歓迎】事務仕事と管理に興味のある方◆経歴、学歴不問です。

職種・業種未経験歓迎!
ポテンシャル採用を行っています。

<こんな人が向いている!>
■臨機応変な対応が得意な方
■人と話したり、コミュニケーションが得意な方
■PC操作に抵抗のない方

勤務地

【菊川工場】
〒439-0037 
静岡県菊川市西方3番地

※車通勤OK!無料駐車場完備
  • 菊川工場/静岡県菊川市西方3番地[最寄り駅]菊川駅(静岡県)

勤務時間

8:00~16:45(所定労働時間7時間40分/休憩65分)
平均残業時間
月30時間※繁忙期によって月40時間以上など増減有り

雇用形態

正社員

試用期間3カ月/待遇・給与の変更なし

給与

【月給】26万円~31万4000円
※経験・能力を考慮し、決定します。

【月収例】
月収32万円~39万円(月給26万円~31万4000円+残業30時間6~7.6万円)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当(100%支給) ※基本給の25%増 /5分単位で支給
■家族手当(配偶者4000円/月、子1万円/月)
賞与
年2回 7月、12月支給
昇給
あり
入社時の想定年収

年収440万円~576万円 (残業30時間)

社員の年収例

1.2年目29歳 457万円(各種手当含む)
2.6年目37歳 630万円(各種手当含む)
※ 残業月30時間/賞与2回を想定

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定給付金制度・給付企業年金(社員側の負担は一切なし)
■資格取得支援制度/受験費用・奨励金支給(条件あり)
■財形貯蓄制度
■各種団体保険
■再雇用制度(上限年齢65歳まで)
■交通費規定内支給
■慶弔見舞金
■積立有給休暇制度
■保養所ほか
その他
■社員持株会
■保養所あり

休日・休暇

年間休日

124

休日・休暇

■完全週休2日制
土日祝

■年末年始休暇
9日間 ※2025年計画

■GW休暇
4日+5日 ※2025年実績

■夏季休暇
9日 ※2025年実績(計画休暇3日含む)

■慶弔休暇

■有給休暇
入社3カ月経過後10日支給、翌年4月1日に12日支給

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

<その他補足>
■出産休暇(妻の立会いとして2日間の特別有給)
■結婚休暇(5日)
■フリーバカンス休暇(年に1度、土日を含んだ有休取得3日連続取得を促す制度)
■リフレッシュ休暇(勤続10年以上の40歳、50歳に2週間の有給取得制度。取得時に奨励金支給)
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取材レポート

社員の働き方は?

安心の環境で未経験から新しいキャリア形成を。

安定性や教育体制、働きやすさなど、安心できる要素がそろっている同社。
その土台となっているのが、1948年の設立以来70年以上にわたり、電材メーカーとしての地位を確立してきた安定基盤です。

ブレーカーや配電盤など、暮らしに密着した電気設備・機器において国内シェア率1位を獲得。プライム市場上場企業ならではの安定して働き続けられる環境がそろっています。

■学歴・経歴不問
■ゼロから製図スキルが身につく
■月給26万円~
■完全週休2日制&年間休日124日

未経験から専門知識を習得し、新しいキャリアを手に入れたい方にとって、この上ない環境だと感じました。

「盤」メーカーの英知を集結し、優れた総合力で豊かな社会を実現していきます。
やりがい

やりがい

先輩たちのバックアップをしっかり受けられる環境があるため、未経験から着実に成長できます。社会インフラに貢献できる達成感が大きな喜びにつながるお仕事です。

きびしさ

きびしさ

研修や先輩から手厚いサポートが受けられるとはいえ、受け身でいるだけでは成長は難しいです。不明点は自分から質問するなど、積極的に業務に向かう姿勢が成長のカギとなります。いつでも相談できる環境は整っているため、未経験の方もご安心ください。

プライム市場上場企業のメーカーとして、業界内では「日東工業=高品質」で知られています。

社員食堂での様子。安心価格で、毎日おいしいランチが食べられると多くの社員に好評です。

当社の製品の一つである「配電盤」。暮らしに必要な電気設備・機器で、国内シェア率1位を獲得しています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりエントリー

  • 書類選考

  • 面接・適性検査・学力検査

  • 内定

連絡先
静岡県菊川市西方3番地
0537-35-3211(採用担当)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・高圧受電設備、分電盤、ホーム分電盤、光接続箱、金属製キャビネット、樹脂製ボックス、システムラック、ブレーカ、開閉器、充電スタンド、熱関連機器などの電気機械器具製造、販売

所在地

〒480-1189
愛知県長久手市蟹原2201

設立
1948年
代表者
取締役社長 COO 黒野 透
従業員数
連結5,338名(2025年3月31日現在)
市場
プライム市場
資本金
65億78百万円
売上高

1,846億円(2025年3月期 連結)

平均年齢
40.1歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013390954

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