掲載予定期間:2025/9/15(月)~2025/11/9(日)更新日:2025/9/15(月)

株式会社イーキューブ

イベントディレクター/未経験から月給26万円~/定着率95%

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験歓迎】月給26万円~!リーダー候補を募集

【やりがい】企画から制作、運営まで一貫して携われる

【定着率95%】人が辞めない会社を目指しています!

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仕事内容

【年間1800本】国内・韓国アーティストのリリイベや官公庁イベントの企画・運営をお任せします。

具体的な仕事内容
コンサートから公共イベントまで幅広く行っています。数万名を動員する大規模イベントに関わる機会も豊富です!

□韓国アイドルのファンミーティング
□国民的アーティストのコンサート
□VTuberのイベント
□スポーツ大会のパブリックビューイング
□ゲームのイベント
□地域活性化イベント
□行政系の公共イベント など

―――――――――
具体的な業務内容
―――――――――
一人ひとりの能力を高めるために、企画から運営、事務作業まで一貫して行います。責任を持って一つのイベントに向き合える環境です!

■企画
会場リスト作成、会場空き確認、企画書・計画書作成、会場ロケハンなど

■イベント準備
制作進行管理、ステージ演出ディレクション、備品・リース品・宿泊手配、予算管理など

■イベント運営
会場設営の立ち会い、ステージ進行、物販管理、各種ケータリング手配、車両手配・運営計画、KPI管理など

■効果検証、振り返り
報告書作成、SNS検証、記録写真編集など

※1人あたり4~5本を並行して進める予定です。

\ここがPOINT/
★新規営業なしで年間1800本のイベントを開催
イベントのクオリティの高さが評判となり、リピートや紹介が後を絶ちません。そのため、私たちが新規営業をかけることはなく、案件が舞い込んできています。

★部署や肩書きはありません
いいイベントをつくるために、あらゆる壁をなくしました。経営陣であっても、同じフロアで気軽に相談できます。じつは、私たちの名刺に書かれているのは社名と名前だけなんです!

★人を大事に育てます
「大事にする=優しくする」ということではありません。時には厳しい指摘が、成長を加速させます。愛情を持って本気で向き合うからこそ、離職率は5%未満です。

★2,3人チームのリーダー候補
経験を積んだ後は、リーダーとしてマネジメントを経験していただきたいと考えています。ゆくゆくは、大きなチームをまとめるポジションも目指せます!
チーム組織構成
社員41名のうち20代が23名と、若手中心の組織です。学生時代に文化祭実行委員をやっていた社員や、イベントアルバイトの経験を忘れられずに「こんなイベントをしたい!」と入社した社員も。
定着率
定着率95%以上※直近1年以内

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】 ◆社会人経験をお持ちの方 ◆人物重視の採用を行っています!

<必須条件>
■業界・職種未経験歓迎
■社会人経験をお持ちの方(年数不問)

<活かせる経験・スキル>
□IllustratorやPhotoshopのスキル
□普通自動車運転免許
□2,3名のチームリーダー経験
※必須ではありません。

\こんな方はご応募ください!/
□絶対に実現させたいイベントがある方
□「この業界で一旗あげたい!」という熱意のある方
□文化祭などの実行委員経験者
□イベントやライブに行くことが好きな方
□マルチタスクをこなすことが得意な方

※5名以上の採用

選考のポイント

私たちが1番大切にしているのは、熱意です。現場力やマネジメント力など、本当の実力を身につけられるように社員教育に力を入れているので、業界未経験の方でも活躍できる環境を整えています。

勤務地

【転勤なし/八丁堀駅より徒歩2分・茅場町駅より徒歩5分】
東京都中央区八丁堀1-11-3 DiaResto Tokyo Bldg.2F

<フリーアドレスのおしゃれなオフィス>
部署や役職がなく仕事によってチームが組まれるため、席も自由!社員全員がコミュニケーションをとりやすい環境がつくられています。経営陣も同じ空間にいるため、案件やキャリアの相談も気軽にできます。
  • 本社/東京都中央区八丁堀1-11-3 DiaResto Tokyo Bldg.2F[最寄り駅]八丁堀駅(東京都) 、茅場町駅

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)
※イベント開催時間により変動あり

雇用形態

正社員

※3カ月間の試用期間があります。試用期間中の雇用形態は契約社員です。期間中の給与・待遇の差異はありません。

給与

月給26万円~(固定残業代含む)+各種手当+賞与年3回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万5419円~支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験や能力などを考慮の上、決定します。

\個人の能力を給与に反映!/
★個人の能力を評価するスタイル
評価軸は「営業力・現場力・マネジメント力」といたってシンプル。成果を出すことで業界内でもトップクラスの収入を得ることが可能です。

★2,3名のリーダー候補を募集
ゆくゆくは、マネジメントにも携わっていただきたいと考えています。早期に幅広い経験を積むことが、収入アップにもつながっています。

★経営陣がしっかり評価
同じフロアに経営陣がいるため、頑張りを見逃すことはありません。売上数字が評価の全てではなく、仕事への向き合い方もしっかり評価されます。やりがいだけではなく、収入もしっかり上がっていくことがモチベーションにもなっています!
賞与
年3回(6月・7月・12月)
※昨年度賞与支給実績2.2~8カ月分
※7月の決算賞与は業績に応じて支給
昇給
年1回(7月)
入社時の想定年収

年収350万円~450万円

社員の年収例

400万円(23歳・入社2年)
570万円(26歳・入社4年)
870万円(30歳・入社8年)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(時間超過分)
■社員旅行
■社内分煙
■服装自由(入社直後はスーツ)

休日・休暇

年間休日

119

休日・休暇

■シフト制(月8~12日)その月の土日祝の日数分を休日として月内に割り当てています。

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

※夏季休暇・年末年始休暇は、担当イベントのスケジュールに応じてタイミングをずらして取得するイメージです。
※スケジュールの調整次第によって、5連休なども取得可能です!自分の時間もしっかりつくり、メリハリをつけて働けます。

【主要取引先を一部ご紹介!】

アソビミュージック株式会社
エイベックスグループ各社
カバー株式会社
キーン・ジャパン合同会社
キングレコード株式会社
株式会社サイバーエージェントグループ各社
ソニーミュージックグループ各社
タワーレコード株式会社
株式会社トイズファクトリー
日本コロムビア株式会社
株式会社博報堂
株式会社バンダイナムコミュージックライブ
ビクターエンタテインメント株式会社
株式会社ブシロードムーブ
株式会社ポニーキャニオン
ユニバーサル ミュージック合同会社
楽天グループ株式会社
株式会社ローソンエンタテインメント
ANYCOLOR株式会社 など

【当社の強み1】

★どこにも負けないスピード感
他社に比べて倍近いスピードで案件を受けることができます。入れ替わりが激しい業界ですが、当社は人が定着しているためノウハウもしっかりと蓄積されているので、このようなスケジュール感で案件を受けることが可能です。

★営業よりも社員教育に力を入れるスタイル
私たちは新規開拓や無理に数字を追うことは一切しません。確かな力を身につけた社員を育てることが、お客様からの信頼につながり新たな仕事に結びつくため、営業よりも社員教育に力を入れています。座学研修などではなく、始めから現場でその人に合ったやり方で育てていきます。

【当社の強み2】

★イベント内容の幅の広さ
音楽系アーティストのリリイベやファンミーティング、ゲームイベント、e-スポーツの大会運営、VTuberのイベント、地位活性化イベント、企業のPRイベントなど、あらゆるイベントを手掛けています。1社にいながら、常に新しい刺激に触れることができる環境があります。
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社員インタビュー

Q.どんな方が活躍できる?
同僚

八木さん

Q.どんな方が活躍できる?

「イベントをつくりたい!」という熱量があることはもちろんですが、マルチタスクをこなせる方が活躍しています。同時並行でいろいろなタスクが降ってくるので、臨機応変に対応できる方が力を発揮できる環境です。

Q.未経験でも大丈夫?
同僚

阿部さん

Q.未経験でも大丈夫?

はじめは悔しい思いをすることの方が多いかもしれません。初めてのイベントの打ち上げでは、みんな落ち込んでいます(笑)。でも愛情を持って支えてくれる仲間がいるので、熱意さえあればみんな乗り越えられますよ!

Q.大事にしていることは?
上司

畑代表

Q.大事にしていることは?

「ここまでやってくれるんだ!」という、クライアントの期待を超える対応を徹底しています。また、絶対に事故を起こさないことが重要です。そのために、しっかりとノウハウを持った社員を育てることが大切なんです。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

【インタビュー:畑代表】定着率95%を実現している背景とは

人が辞めない会社をつくることが、経営者として最も大事な役割だと考えています。それは数字を追うことよりも、価値があることです。私たちはクオリティの高い仕事で、現在年間1800本の案件が舞い込むほどの信頼と実績を積み重ねてきました。

それを可能にしているのは、あらゆるノウハウを持った社員たちなんですよね。だからこそ、私たちは社員が続けたいと思える環境を整え、本当の実力を身につけられる社員教育に一番力を入れています。

時には厳しく感じるかもしれませんが、愛情を持って真剣に向き合えば相手にもしっかりと伝わります。頑張った成果がやりがいにも収入アップにも結び付くので、諦めずについてきてほしいです。

それぞれの強みを持った先輩たち!きっと憧れの先輩が見つかるはずです♪
やりがい

やりがい

■達成感を味わえる
イベントが無事に終わった後の、安心感と喜びはひとしおです。企画から運営までを一貫してこなすため、責任やプレッシャーを感じる場面はありますが、その分大きな達成感を味わえます。

■アイデアをカタチにできる
年間1800本のイベントを手掛ける当社。多くの大手企業からも信頼を得ているため、幅広いイベントに携わるチャンスが豊富にあります。自身のアイデアを実現できるチャンスも◎

きびしさ

きびしさ

■マルチタスク
営業やディレクターなどポジションが分かれていないため、マルチタスクをこなす必要があります。裁量がある環境のため、臨機応変に対応していく力が求められます。

■コミュニケーション力
ひとりで完結する仕事ではありません。チームやクライアントと一丸となってイベント成功に向けて走りきるため、物事を円滑に進めるためのコミュニケーション力が大事になります。

【未経験歓迎】未経験の方でも、先輩社員がしっかりと一人前になるまで育てます!

【やりがい◎】コンサートから公共イベントまで幅広い経験ができます。

【定着率95%以上】成果はしっかりと社員に還元!モチベーション高く仕事ができます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募・書類選考

  • 面接

  • 内定

最後までお読みいただきありがとうございます!
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■面接日・入社日はお気軽にご相談ください。
■応募から内定までの期間は1~2カ月を予定しています。

ご不明点がございましたら、下記の連絡先よりお気軽にお問合せ下さいませ。
連絡先
【株式会社イーキューブ】
住所:東京都中央区八丁堀1-11-3 DiaResto Tokyo Bldg.2F
電話:03-6280-3690

会社概要

事業概要

各種イベントの企画・制作・運営

所在地

〒104-0032
東京都中央区八丁堀1-11-3 DiaResto Tokyo Bldg.2F

設立
2013年
代表者
代表 畑 裕哉
従業員数
41名(2025年9月現在)
資本金
2000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013391374

株式会社イーキューブ

イベントディレクター/未経験から月給26万円~/定着率95%

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5名以上採用
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