掲載予定期間:2025/9/11(木)~2025/12/3(水)更新日:2025/9/11(木)

株式会社日本システムクリエイター

ITエンジニア/PM・PL候補/賞与最大5ヶ月/昇給100%

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【キャリア】PM/PL候補:自分のスキルが活かせる

【収入】月収30万円~&賞与最大5か月分実績あり

【働きやすさ】充実の福利厚生×ボトムアップの社風

Pick up!求人詳細

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仕事内容

上流工程から参画可能!システムインテグレーションやモダナイゼーションなど…【ITエンジニア】のお仕事

具体的な仕事内容
様々なプロジェクトを牽引する
PM/PLのポジションで、
クライアント企業のIT課題を
解決するお仕事です。

≪ 日々の担当業務 ≫
■プロジェクトの進捗管理
■メンバーへの情報共有
■システム開発業務
■成果物へのフィードバック
■その他マネジメント業務 など

┏━━━━━━━━━━━━┓
  エンジニアにとっての
  “いいな”を叶える環境
┗━━━━━━━━━━━━┛
■上流工程から参画可能■
設立以降、45年間の実績で
着実に信頼を積み重ねてきた当社。
最上流工程から参画できる
プロジェクトも多く、幅広い知識や
スキルを活かしていただけます。

■理想の働き方も実現■
平均3.5か月~4か月分・最大5か月分の賞与や
年齢・勤続年数に応じた昇給など、
安定した収入も実現。
エンジニアが安心して働けるような
環境を創り上げています。
チーム組織構成
プロジェクトには、3~5名ほどの
チーム体制でアサインします。

一人でプロジェクトに参画することがなく、
互いにサポート・フォローアップしあいながら
のびのびとお仕事していますよ♪

メンバーとのコミュニケーションも取りやすく、
人間関係が構築しやすい環境です。
その他プロジェクト事例
□産業系(製造業、建設業、金融業)の業務アプリケーション開発
(要件定義・基本設計・詳細設計・実装/テスト・顧客テスト支援)

□産業系(製造業)のシステムモダナイゼーション
(要件定義・基本設計・詳細設計・実装/テスト・顧客テスト支援)

□官公庁系システムの開発・運用
(基本設計・詳細設計・実装/テスト・顧客テスト支援・システム運用)

□産業系(製造業)のシステムインフラ構築
(要件定義・システム設計・運用設計・機器導入構築・ハードウェア運用)
開発環境
【言語】
■.NET(VB.NET、VC#.NET、VC++.NET)
■Java
■COBOL
■C、C++

【データベース】
■Oracle Database
■SQL Server
■DB2
■HiRDB
■MySQL
■PostgreSQL

【OS】
■Windows
■Linux
■UNIX(AIX、HP-UX)

など

対象となる方

【未経験歓迎/学歴・職歴不問】「エンジニア経験」or「マネジメント経験」のどちらかがある方大歓迎!

【必須条件】
■エンジニアとしての実務経験
 (領域・言語不問/2年以上)
■マネジメントの経験
 (業界・業種不問/2年以上)
上記いずれかの経歴をお持ちの方を
お待ちしています。
両方を経験している必要はございません。

【歓迎要件】
◇PM/PLの経験
◇プロジェクトの立ち上げ経験

【マッチするマインド】
◇自分のスキルに見合う収入を実現したい
◇責任感のあるポジションに挑戦したい
◇開発プロジェクトに専念したい

選考のポイント

\スキルが活かせる環境/
今回はPM/PL候補採用。

エンジニアスキルはもちろん、
マネジメントやコミュニケーションなど
「人と関わりたい」想いを持った方に
ご活躍いただける環境をご用意しています!

勤務地

【東京本社】
〒135-0016
東京都江東区東陽4-3-1
東陽町信栄ビル8階

≪ アクセス ≫
【東陽町】駅 1番出口より徒歩1分
  • 本社/東京都江東区東陽4-3-1[最寄り駅]東陽町駅

勤務時間

09:00~18:00(実働8時間 休憩時間60分)

\プライベートも大切に/
月平均残業時間は10h以下。
ほとんどのメンバーが定時で終業し、
プライベートの時間を楽しんでいます。
平均残業時間
月10時間以下

雇用形態

正社員

給与

月給30万円~+各種手当+賞与

※経験・スキルを考慮して決定いたします。
※前職給与も考慮いたします。お気軽にお伝えください。
賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収600万円以上/プロジェクトマネージャー経験がある場合・40代

年収500万円以上/エンジニア経験があり、マネジメント未経験の場合・30代

社員の年収例

年収600万円以上/入社2年目・プロジェクトマネージャーの経験がある方
年収500万円以上/入社1年目・初めてマネジメントに挑戦する方
年収450万円以上/入社1年目・エンジニア経験2、3年の場合

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
■日本ITソフトウェア企業年金基金(全額会社負担)
■内部研修制度
■人事評価制度
■退職金制度
その他
■住宅手当
■役職手当
■交通費手当
■家族手当(配偶者1万円/子ども5000円)
 ※子ども手当は第三子まで
■資格手当
■各種社内イベント(参加自由)
■保養所利用可能

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

安定した環境でステップアップ

安定した経営基盤を持っており、
社員が安心して働ける環境が
できあがっている
日本システムクリエイター。

今回はPM/PL候補採用のため、
開発スキルとマネジメントスキルの両方を
活かせるポジションをご用意しています。

また、社員の努力や成果を
しっかり評価する仕組みが
できあがっており、昇給率は【100%】!

自分が持っているスキルを活かして
キャリアUPや収入UPを実現できる環境だから、
既存社員はモチベーションを高く持って
お仕事しています。

ストレスフリーな働き方を

日本システムクリエイターでは、
チーム単位でプロジェクトにアサインしています。

3~5人の少人数でチームを組み、
メンバー間でコミュニケーションや関係を
構築しやすい工夫をしています。

また、普段から社員同士の仲も良く、
社内はフラットな雰囲気です。

トップダウンの風潮はなく、
社員発信のアイデアや意見をもとにした
会社づくりをしているから、
“全員で働きやすい環境を創っている”
という実感が持てるのも魅力のひとつ。

風通しがよく、ストレスフリーな環境で、
社員も安心して働けています。

“エンジニア想い”を実現

「エンジニア想い」の企業運営を
大切にしている日本システムクリエイター。
一人ひとりが、自分のライフスタイルに
合わせた働き方を実現できるのも魅力です。

120日以上の年間休日や、
残業をさせない仕組みづくりで、
社員がメリハリを持って
お仕事できるようにしています。

また、産前産後休暇や育児休暇はもちろん、
配偶者の出産時の特別休暇や
育児中の時短勤務など、
幅広い形で子育てをサポート。

自分の人生と仕事のバランスを
しっかりキープしながら
ステップアップできる環境です。

社員旅行には家族を連れてくる
メンバーもおり、
家族と会社の距離感が近いのも特徴です。
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社員インタビュー

PM/入社20年目
同僚

K

PM/入社20年目

PM/PLになっても、開発のスペシャリストとしても活躍できるのがいいなと感じています。これまでの自分の知識やスキルが無駄にならない環境なので、やりがいを持ってお仕事できています!

PL/入社15年目
同僚

L

PL/入社15年目

エンジニア一人ひとりを大切にしてくれる会社だなと感じています。社員同士の距離感もちょうどよいので、ストレスを感じることなく、みんなのびのびとお仕事できています!

PM/入社11年目
同僚

S

PM/入社11年目

「エンジニアが安心して働ける環境」が整っているのが最大の魅力だと思います。社内もフラットで風通しがよく、意見発信しやすい空気ができあがっているので、自ら働きやすい環境を創ることができるのもいいですね。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

「手の届く範囲で誠実なコミュニケーションを」

1980年の設立以降、着実に成長し
安定した経営基盤を築いてきた
日本システムクリエイター。

45年間の信頼と実績を持ち、
大手企業や官公庁系の大規模プロジェクトに
上流工程から参画することも多い。

そんな同社のもうひとつの魅力。
それは「エンジニアが働きやすい環境」だ。

プロジェクトにはチーム単位でアサインし、
メンバー間で円滑なコミュニケーションが図れる
仕組みを創り上げている。

また、常に社員の意見を拾い上げられる
仕組みを作り、社員が「働きやすい」と感じる
環境づくりには余念がない。

社員想いの会社だからこそ、
社員もそれに応えられる実力を身につけ
成果を上げているのだろう。

「エンジニアが働きやすい環境を創る」ことを第一に、社員がストレスなくお仕事できる環境を実現している。
やりがい

やりがい

【ハイキャリアを実現】
エンジニアスキルとマネジメントスキル、両方のスキルを活かしながら働けるのが最大の魅力。同社でPM/PLに初めてチャレンジしたというメンバーも多く、新しいステージで活躍していただける環境です。

【意見発信しやすい】
エンジニアの意見やアイデアを拾い上げる環境ができあがっており、組織とともに成長していく実感を味わえます。自分から行動するのが好きな方にはぴったりの環境です。

きびしさ

きびしさ

【幅広い知識が必要】
最上流工程からの参画や、PM/PLとしてプロジェクトに参画することが多くなります。活躍の場が広がる分、知識も幅広く、豊富であることが必要になります。

【長期プロジェクトへの参画も】
大規模で長期的なプロジェクトへ参画する機会も多くあります。頻繁に参画するプロジェクトを変更したいという考えや、安定したキャリアを重視しない場合にはギャップが生じてしまうでしょう。

マネジメントスキルを活かせる環境をご用意。安定した環境でキャリアアップを実現できます!

安定した経営基盤が最大の魅力。官公庁系など、大規模プロジェクトに上流工程から参画する機会も!

社内の雰囲気は非常にフラット。和気あいあいとした空気感でのびのびとお仕事しています♪

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • ☆WEB書類選考☆

  • ☆面接(原則1~2回)☆

  • ☆内定・入社☆

連絡先
メールアドレス:nsc@saiyo-p.com 採用担当/小野寺

会社概要

事業概要

■システムインテグレート
■システムモダナイゼーションサービス
■運用・保守サービス
■パッケージサービス

所在地

〒135-0016
東京都江東区東陽4-3-1
東陽町信栄ビル8階

設立
1980年
代表者
代表取締役 恩田 充
資本金
5000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013391500

株式会社日本システムクリエイター

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