株式会社ＰＥＣＯＲＩ

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未経験から活躍できる理由！
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☆その1：丁寧な研修☆
入社後1週間は基礎研修を行い、その後は経験豊富な先輩社員に同行して業務をレクチャー。
周りの先輩たちも一緒になって育てていく意識が根付いているため、気軽に相談しやすいです。

☆その2：求職者ファースト☆
求職者の気持ちを大切にして、最適なマッチングを行うことを重視。
相手に寄り添い、じっくりと時間をかけて取り組めるので安心です。

☆その3：裁量大きく活躍☆
設立から間もない会社のため、社員の意見を柔軟に取り入れています。
社内体制やルール作りのほか、新規事業立ち上げにも挑戦可能です！

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業務の流れ
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＜お問い合わせ対応＞
当社運営の各種人材サービスに登録している求職者からのお問い合わせに対応。
LINE・メール・電話などで、希望条件などをヒアリングします。
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＜紹介・面接セッティング＞
提携している医院・施設などから希望条件に合う法人を探します。
良い職場が見つかれば、双方に紹介し面接をセッティング。
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＜求職者サポート＞
主にLINEを使用し採用決定まで、求職者をサポート。
場合に応じて、面接対策などのアドバイスも行います。
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＜採用決定！＞
無事採用が決まれば、その後の定着・活躍に向けたフォローを実施。

※1人当たり、月に約50名の求職者の方を担当します。

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早期昇給実績も多数！
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★明確な評価制度のもとインセンティブを支給！詳しくは給与欄をチェック！
未経験入社9割の当社ですが、平均インセンティブは年60万円。未経験入社1年目でインセンティブ年180万円獲得実績も！
収入アップに意欲的なメンバーが集まっており、そのための育成にも力を入れています。チームでスキルを共有し合いながら成長できる環境です。