掲載予定期間:2025/10/16(木)~2026/1/14(水)更新日:2025/10/16(木)

株式会社リベルワークス

未経験エンジニア/のびのび成長できる6ヶ月研修/リモートあり

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

◎手厚い研修&サポート体制で、エンジニアデビュー!

◎今までなかった革新的な開発に携わるチャンスも!

◎土日祝休み、残業月平均15h以下!福利厚生充実!

Pick up!求人詳細

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仕事内容

ITの知識は一切不要!6ヶ月間の充実研修で、エンジニアデビューをサポート!チーム制で業務開始後も安心

具体的な仕事内容
じっくり学べる充実の研修からスタート!
まずは6ヶ月間かけて基礎を固めることで、エンジニアデビューしてからもスムーズにステップアップできます!

【研修カリキュラム】
▼1ヶ月目:ずっと働く環境だからこそ、まずは当社を知るところから!

▼2ヶ月目:エンジニアの基礎からスタート!

▼3ヶ月目:セミナーなども取り入れ、一流エンジニアへ一歩ずつ成長

▼4ヶ月目:簡単なシステムを作るなど自身の成長を実感

▼5ヶ月目:いよいよ実務も間近!実務で必要になる知識を蓄えるための準備期間

▼半年以降:専属のトレーナーが付くので、実務開始後もサポート体制はバッチリ!

<需要が高まる医療分野に特化したサービスを展開!>
日々進歩する医療の世界において「IT」は今後もっと必要な分野になってきます。
デビュー後は需要高まる医療業界で、当社にて明確なキャリアパスを積み上げてください!

<モチベーション高く働き続けられる!>
当社はエンジニアを第一に考え、誰もが長くやりがいを持って働ける環境づくりに力を入れています。一人には絶対させない経験者同上での案件アサインや、在宅勤務の導入などの就労環境の整備から、資格取得時の報奨金といった一人ひとりの努力に対する賞賛、産休や育休取得後の職場復帰への推進、子ども一人あたり1万円支給の家族手当といったワークライフバランスや日常生活の支援も行っています。

<開発環境>
各プロジェクトに最適な開発環境を、メンバーとの間で協議を行った上で決めています。当社は基本的に100%プライム案件かつ受託開発で、なおかつ新しいツールや手法、テクノロジーを積極的に採用する社風があります。開発環境に関する改善提案は、キャリアや役職に関係なく大歓迎です。業務範囲については、各社員の実力に応じて等級(1~6)が決まっています。等級に応じた自らの役割が明確なため、成果を出しやすくなっています。
チーム組織構成
開発部門には約40名のメンバーが在籍しており、業務はすべてチームで行います。
未経験でも安心して業務を始められるようにサポートしますので、ご安心ください!

対象となる方

【未経験歓迎】意欲重視の採用です!知識やスキルは問いません!※学歴不問

◎第二新卒歓迎
◎多くの未経験者が当社でエンジニアデビューしています!

\こんな方はぜひご応募ください!/
・エンジニアとしての基礎をしっかり固めてから業務に入りたい方
・技術者派遣ではなく、自社内で開発に取り組みたい方
・専門性を高めて、世の中に貢献したい方

選考のポイント

当社では「人柄」や「意欲」を第一に考えて、採用を行っています。「エンジニアとして学ぶ姿勢があるか」「誠実に仕事に取り組めるか」といった点を重視して、面接を実施。できるだけ多くの方とお会いしたいです!

勤務地

<転勤なし/江戸川橋駅から直結>
東京都文京区関口1-47-12 江戸川橋ビル

※転居を伴う転勤はありません
※業務に慣れてきた段階で、リモートワークが併用できます(週2日など)
  • 東京都文京区関口1-47-12 江戸川橋ビル[最寄り駅]江戸川橋駅

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※10:00~19:00も選択可能
※ノー残業デーあり(水曜日)
平均残業時間
月15時間以内

雇用形態

正社員

給与

月給23万円以上+残業代+各種手当

※スキルや成果に応じて昇給が目指せます
※残業代は1分単位で支給されます

<各種手当について>
通勤代や家族手当など、対象となる手当が月給に追加されます。
賞与
年2回(6月・12月)※2024年度実績3.3ヶ月分
昇給
年1回(9月)
入社時の想定年収

年収345万円以上(未経験)

社員の年収例

436万円/25歳(経験3年)月給28万円+賞与100万円
536万円/30歳(経験8年)月給33万円+賞与140万円

待遇・福利厚生

各種制度
■交通費支給(月15万円まで/実費支給)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■深夜手当
■休日手当
■家族手当(子供1人あたり月1万円)
■役職手当(月3万円~)
■資格手当(月5000円~)
■保養所あり(関東ITソフトウェア健康組合)
■退職金制度(中小企業退職金共済機構)
■在宅勤務機器補助金
■自己啓発支援制度
■若年者転居費用補助金
■資格取得報奨金
■健康診断
■私服勤務可
■共済会(掛金控除 月1000円)
その他
■男性の育児休暇取得率100%
■女性の育児休暇取得率100%
■産休取得者の復職率100%

休日・休暇

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(12/29~1/4)

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(産休取得者の復職率100%!)

■育児休暇
(男女ともに育児休暇取得率100%!)

■介護休暇

■子の看護休暇(1人あたり6日間)

社会的需要度の高いITエンジニアへ!

近い将来、多くのITエンジニアがAIの発達によって淘汰される時代がやってくる。だからこそ今、ITエンジニアとして“どの分野で自分の屋台骨を築くか”が重要です。医療という、人々の命と健康を支える領域は世界中で決して需要がなくならない分野。リベルワークスでは、医療機器やAI医療ソフトウェアなど、社会的価値の高い技術開発に携わることができます。未経験・微経験からでも挑戦できる育成環境を整え、基礎から医療システム開発の流れを習得可能。“人に必要とされるエンジニア”として、一生モノの技術をここで磨いていきませんか?

定着率は3年連続96%以上をマーク!

当社は社員の自立心を第一に考え、誰もが長くやりがいを持って働ける環境づくりに注力しています。
◇一人ひとりの努力に対するサポート施策
◇産休制度
◇育休取得後の職場復帰への推進
◇子ども一人あたり1万円支給の家族手当
◇若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍
ワークライフバランスや日常生活の支援も行っています。

医療×ITの最前線で“実用化”に関わる!

AIやIoT、VRなど最先端技術を取り入れた医療機器の開発が進む今、それらを“実際に社会で使える形にする”ためには、厳格な認証基準をクリアする専門技術が欠かせません。
リベルワークスは、医療機器やヘルスケア製品の開発から認証取得、運用支援までを担う技術集団。医療×ITの最前線で、技術を具現化する確かなスキルを身につけられます。社会貢献だけでなく、“技術で形にする”喜びを実感できる環境です。
Check!

取材レポート

会社・事業の優位性は?

積極的な発言や行動を通じて新しいことに挑戦することを応援!

「チャレンジ精神のプロ集団を目指す」を企業理念に掲げるリベルワークス。その企業姿勢と革新的な開発体制が注目され、書籍「経済界」の、総力特集 注目企業47社の一つとして取り上げられたこともあります。

同社は今後もチャレンジングな経営方針を徹底し、これから入社する人に対しても「積極的な発言や行動を通じて新しいことに挑戦してほしい」とのこと。同社代表もこれからの見通しとして、遠隔治療やメタバースの活用、医療機器にWi-FiやBluetoothを備えたIoMTなど、新しいトレンドにも挑戦していくことを明言しており、この拡大期での積極採用は、成長意欲が旺盛な方にとって大きなチャンスとなるはずです。

業務はすべてチーム内外も含め、サポート体制が充実しています
やりがい

やりがい

■エンジニアとして技術を磨き、社会に貢献できます。
同社の研修やサポート体制は群を抜いており、未経験からでもしっかりと基礎を固め、自信を持ってエンジニアデビューができます。

手がけるのは「IT×医療」分野での開発で、これまで世の中になかった製品づくりに携われるのも、大きな魅力。たくさんの人たちの健康を支えている、という実感も得られるでしょう。

きびしさ

きびしさ

■焦らず、地道に学んでいく姿勢が必要です。
同社は「必要なスキルだけを身につけて、派遣先で働く」というスタイルとは異なり、将来もずっと活躍できるエンジニアを育成する体制を整えています。研修期間も6ヶ月と長いため、基本をおろそかにせず、一歩一歩着実に成長したい方に向いている環境です。

サポート体制が充実!長期的にキャリアを描ける環境が万全に整っています。

家族手当など、嬉しい福利厚生を沢山ご用意しているので、安心してご応募ください!

本社は駅直結なのでアクセスも抜群!将来的にはリモートを活用しながら勤務できます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 一次面接

  • 適性検査・二次面接

  • 内定

■応募から内定までの目安は約2~4週間です。
■一次面接は、オンライン面接です。
■二次面接前に簡単適性検査を行わさせていただきます。
■面接日・入社日はご相談可能です。
■遠方の方には入社時引越費用補助も検討いたします。
■面接のほか社内見学も可能です。

採用選考に関するご希望やご不明点がございましたら気軽にお伝えくださいませ。エントリーをお待ちしています。
連絡先
〒112-0014
東京都文京区関口1-47-12 江戸川橋ビル
採用担当
TEL / 03-5225-6970

会社概要

事業概要

■コンピューター用ソフトウェア及びハードウェアの開発、保守及び製作販売
■コンピューター機器の製造及び販売
■インターネット上のホームページの企画、製作及びショッピングモールの開設
■インターネットを利用した各種情報提供サービス
■医薬品、医薬部外品、化粧品、医療機器の製造、製造販売及び販売
■人材紹介及び労働者派遣事業
■蓄電池、LED照明、ソーラー架台などエコ商材の企画開発及び販売
など

所在地

〒112-0014
東京都文京区関口1-47-12 江戸川橋ビル

設立
2006年 8月
代表者
代表取締役 李 亨植
平均年齢
35.2歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013391688

株式会社リベルワークス

未経験エンジニア/のびのび成長できる6ヶ月研修/リモートあり

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