株式会社UKCorporation
経理(経験者歓迎)/月給30万円~/残業月10h/10時出社
この求人を要約すると…
経験者歓迎|決算・財務まで担えるコアメンバー募集
スキルアップ|半年で独り立ち・最短3ヵ月でリーダー
働きやすさ|年休126日・残業月10h・10時出社
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【経理・財務のプロ募集】急成長ベンチャーで、決算から財務まで担えるコア人材へ
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「今の会社では決算に関われない」
「もっと裁量を持って働きたい」
そんな想いのある経理経験者にオススメしたいポジションです。
不動産×IT×マーケティングを掛け合わせた急成長ベンチャーで、
経理のプロとして会社の成長を支えながら
自分自身のキャリアも加速させてください。
≪具体的な業務内容≫
■請求書・領収書の作成・確認
■経理データの入力(マネーフォワード)
■支払い業務(ネットバンキング)
■月次・年次決算業務
■業績報告書・管理資料の作成
など
★Point① スキルが活きる・すぐに広がる
経験・スキルに応じて、入社早期から幅広い業務をお任せ。
グループ間取引が多い当社では、より高いレベルでの経理経験を積むことができます。
半年での独り立ちを目標に、一般企業の2倍ペースでスキルが磨かれる環境です。
★Point② 決算・財務まで経験できる
月次決算はもちろん、年次決算や財務への挑戦も可能。
「今の会社では決算を経験できない」という方にこそお任せしたいと考えています。
会計事務所と顧問契約を結んでおり、専門的な部分は外部に依頼できるため、
段階的に経験を積みながら着実にスキルアップできます。
★Point③ 自分たちで仕組みを決められる
トップダウンではなく、チーム全体で業務の進め方や仕組みを決めていくのがUKCorporation流。
「もっとこうしたい」という改善提案が形になりやすい環境です。
他部署の社員も経理側に協力的で、何を聞いても丁寧に答えてくれる風土があります。
★事業拡大につき2名を募集します!
対象となる方
経理実務経験をお持ちの方/決算・財務に挑戦・スキルを広げたい方
★業種未経験歓迎、職種未経験歓迎
★社会人経験10年以上歓迎
★学歴不問
\こんな方にぴったりです/
□決算や財務に挑戦したいが、今の環境では機会がない方
□ベンチャーで裁量を持ち、自分で仕組みを作っていきたい方
□年功序列でなく、実力でキャリアアップしたい方
□経理のプロとして、会社の成長に貢献したい方
□チームワークを大切に、コミュニケーションを取りながら働ける方
選考のポイント
勤務地
■東京本社
東京都港区新橋1-9-5 KDX新橋駅前ビル9F
★転勤はありません
\新橋駅からのアクセス/
・JR新橋駅 徒歩2分
・都営浅草線 新橋駅 徒歩2分
・東京メトロ銀座線 新橋駅 徒歩2分
・ゆりかもめ 新橋駅 徒歩2分
- 本社/東京都港区新橋1-9-5[最寄り駅]新橋駅 徒歩1分
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月(雇用形態は同じです)給与
★経験・スキルを考慮して決定します
★上記月給には固定残業代30時間分(月57,000円~)を含みます。超過分は別途支給します
★試用期間中も給与や福利厚生等は同じです
\入社後の年収イメージ/
・入社1年目:年収430万円~
・入社2年目:年収470万円~
・マネージャー昇進後:年収600万円~
★賞与実績:昨年度2.5ヵ月分(12月・6月)
★昇給:年1回(4月)※実力主義で社歴関係なく昇給
■時間外手当(固定残業超過分を全額支給)
■外部講習受講料補助(希望者・応相談)
★業績による
年収430万円~
年収600万円
435万円(月給30万円+賞与)/入社1年目/30歳
510万円(月給33万円+賞与)/入社3年目/28歳
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分)
■役職手当
■社内レクリエーション
■社員旅行(年1回・自由参加/北海道・沖縄・金沢・グアムなど)
■メンター制度
■服装・髪色・ネイル自由
★希望により、外部講習などの受講料も会社が負担します(応相談)
休日・休暇
126日以上
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(7日)★昨年度実績
■GW休暇
(5日)★昨年度実績
■夏季休暇
(7日)★昨年度実績
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
★まだ若い会社なので産育休実績はありませんが、男性の育休取得なども柔軟に対応します!
~経理のキャリアを加速する環境~
「何年経っても同じ業務の繰り返し」
そんなモヤモヤを感じている経理経験者にこそ、
当社の環境でご活躍いただきたいと考えています。
経験とやる気次第で、担当領域をどんどん広げることができるため、
入社3ヵ月でリーダーに昇進や、入社2年目でマネージャーになるなど、
入社歴に関係なく早期のキャリアアップ実現できます。
財務・予算管理にも挑戦できるため、「経理のプロ」として
責任ある役職を担っていきましょう!
年200%成長を続ける不動産ベンチャー
自社で工事部も持つことからスピーディーかつ質を維持した施工が可能。
事業のスタートから約5年で2万3000室(2026年1月現在)の
トランクルームを運営しており、事業は急成長を続けています。
不動産会社でありながら、エンジニア・Webディレクター・
デザイナー・マーケターなど多彩な人材が集まる会社だからこそ、
経理としての視野も自然と広がっていきます。
~チームワーク抜群の職場環~
平均年齢29歳という若手中心のノリのいい雰囲気で、
年1回の社員旅行やイベントも一緒に楽しむ文化があります。
全員が中途入社なので、新しい仲間を迎える土壌もバッチリ。
「馴染めなかったらどうしよう…」という心配はいりません。
経理チームはもちろん、他部署の社員も経理側に協力的なので、
何を聞いても丁寧に答えてくれるオープンな雰囲気が気に入っています。
社員インタビュー
Nさん
経理スタッフ
前職はサービス業で、「土日休みの仕事がしたい」と当社へ。オフィスがキレイで窓からの景色もよく、休憩時間はフリースペースの窓際の席に座って、コーヒーを飲むのが楽しみです! (続く)
Yさん
経理スタッフ
当社は20代~30代前半の社員が多く、先輩にも気軽に話しかけられる雰囲気です。コミュニケーションを取りながら仕事を進められる方なら、すぐになじめると思います!
Hさん
採用担当
経験はもちろんですが、特に人柄や社風に合うかを重視した採用活動を行っています。面接ではNGな質問などないため、何でも聞いてください!
取材レポート
会社・事業の優位性は?
従業員80名規模で年商75億円!不動産業界のイノベーター
単に自社でトランクルームを運営するのではなく「不動産投資」ができる仕組みを作り、従業員数約80名(2026年1月現在)で年商75億円、数年にわたって前年比200%という高成長を維持しているUKCorporation。トランクルームや不動産投資の在り方に変革を起こした同社ですが、新規事業の立ち上げにも積極的なのだとか。
不動産会社でありながら、営業や施工管理、工事部門だけでなく、エンジニアやWebディレクター、デザイナー、マーケターなど多彩な人材が集まっているため、既存の枠組みにとらわれない事業企画もできるとのこと。既にIT関連の新規事業もスタートしているそうで、今後も目が離せません!
やりがい
事業の急成長に伴い、様々な新規事業が生まれています。チーム全体で話し合い、効率的な業務の進め方や新たな取り組みをボトムアップで決めていくことができるため、会社の成長に貢献しているやりがいを感じられるでしょう。
きびしさ
経理とは言っても、チーム内や他部署との連携が必要です。黙々と作業だけをしたい方、コミュニケーションを取ることに苦手意識がある方は、なじめないかもしれません。
経理は現在7名体制!今後も事業の拡大に合わせて体制を強化していきます!
平均年齢29歳と若い会社です。社歴や年齢に関係なく、実力本位の登用で、早期キャリアアップもできます!
ランチや仕事終わり、社内イベントなど、社員同士の交流も活発で、自然にチームワークが深まっています!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaの「応募する」ボタンから応募
書類選考(1~2営業日)
一次面接(本社)
適性検査
二次面接(本社)
内定!
東京都港区新橋1-9-5 KDX新橋駅前ビル9F
採用担当
saiyo@uk-corp.co.jp
会社概要
- 事業概要
不動産の売買、賃貸、仲介、管理、開発
不動産資産運用コンサルティング
トランクルーム、バイクガレージ、レンタルオフィス運営
空間デザイン、設計、施工
前各号に付帯関連する業務
宅地建物取引業 東京都知事免許(2) 第99992 号
住宅宿泊管理業者 国土交通大臣(1) 第F010111 号- 所在地
〒105-0004
東京都港区新橋1-9-5 KDX新橋駅前ビル9F- 設立
- 2016年 9月(創業 2015年11月1日)
- 代表者
- 代表取締役 浦川 浩貴
- 平均年齢
- 29歳
