株式会社Ｒｏａｄ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ
IT総合職（デザイナー・エンジニア）未経験OK／6ヵ月の研修
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】6ヶ月間の充実研修でデビューを実現
【幅広い未来】自分の興味に合わせて学習を選択可能
【働きやすさ】完全週休2日／リモートワークＯＫ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
PCが苦手でも大丈夫！ 6ヶ月間のオリジナル研修で、Webデザイン・動画編集などスキルを確実に習得！
スキルチェックから、あなた専用のカリキュラムを作成し、基礎から無理なくスタート！
◆STEP 1: スキルチェック
PCに触れて現状のスキルをチェック。できなくても問題なし。
◆STEP 2: あなたに合わせた専用の学習プランを作成
6ヶ月間、あなたに合わせた"専用の個別指導"と
対面研修を通じて基礎から実践スキルまでを習得します。
◆STEP 3: 研修スタート！
現役で活躍する先輩がマンツーマンで指導します 。
研修中に「Webデザイナー」や「動画クリエイター」など、目指したいキャリアを明確にできます 。
＼身につけたスキルが、未来の働き方をデザイン！／
◎スキルが身につけば、理想の働き方も、キャリアも実現！
＃自由なワークスタイルを確立
・スキル習得後は、時間や場所に縛られない働き方もOK 。
・リモートワーク・在宅勤務相談OK。将来的にはフルリモートも可能 。
◎多様な案件でスキル＆キャリアアップ！
・先輩メンターがサポート。難易度の低い案件からスタートし、段階的にステップアップ 。
＼大手企業の案件に！？ ―― 想像の何倍も面白い。／
【具体的なプロジェクト例】
・大手ECサイトや企業のWebサイトのデザイン・コーディング
・自社サービスのLP企画・制作、Webサイトの更新・運用サポート
・企業YouTubeチャンネルの動画編集、SNSでの広告・コンテンツ制作など
あなたの「なりたい姿」に向けて、全力でサポートします！
◎20代～30代の若手社員が中心！
◎様々な異業界出身のメンバーが活躍中
#事務職
#ネイリスト
#美容師
#保育士
#アパレル
#看護師
━━━━━━成長とリフレッシュを両立━━━━━━
◎研修修了後も、先輩があなた専属メンターとして継続的にサポート
◎2025年10月に拡大移転したばかりのお台場の新オフィス勤務
◎社内にBarスペースやジムスペースもありリフレッシュ可能！
◎将来的に企画、マーケティング、コンサルティングなど、キャリアチェンジ可能！
対象となる方
★人柄重視の採用です★未経験・第二新卒歓迎！★SNS・トレンド好きからの応募多数！有休消化率90％！
学歴不問、業種・職種未経験の方も歓迎 。
あなたの新しいチャレンジを全力で応援・サポートしていきます！
★ こんな方、向いています！★
◎異業種での経験アリ！
当社は多様なクライアントと取引があるため、
飲食・医療・事務などのこれまでの経験や
コミュニケーション力が活かせます！
◎市場価値を高めたい！
需要が拡大している分野のスキルを身につけ、
市場価値を高めるチャンスを掴みたい方を歓迎します。
◎スキルを基礎から積みたい！
6ヶ月間のオリジナル研修で、動画編集など、
手に職をつけるスキルを確実に習得できます。
選考のポイント
志望動機も「ITやデザインを学びたい」「将来フルリモートで働きたい」など様々。
まずは堅苦しい面接ではなく挑戦したいことについて、相談する気持ちでお話しください☆
勤務地
スキルに応じて、希望の働き方を選択出来ます！
将来的には、フルリモートも可能に！
※研修期間中は本社勤務になります！
＜勤務地＞
■本社or希望のプロジェクト先（東京、神奈川、千葉、埼玉）
┗本社住所／東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京 オフィスタワー 12F
＼＼2025年10月に拡大移転するお台場の新オフィスで勤務／／
新オープンのピカピカのオフィスでお待ちしています☆
なんと社内には、Barスペースやジムスペースなどもあり♪
★リモートワーク相談可◎（スキルに応じて全国でのフルリモート勤務も可能）
★転居を伴う転勤なし◎
- 本社/東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京 オフィスタワー 12F[最寄り駅]東京テレポート駅
勤務時間
※配属プロジェクトにより変動あり
＼プライベートも充実の環境／
基本的には定時退社！
残業がある日も1日30分～1時間程度のため、空いた時間は学習で更なるスキルアップやプライベートの時間に充て、有意義に過ごせます！
オンオフのメリハリもしっかりしているのが当社の特徴です♪
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（期間中の待遇に変化なし）給与
※固定残業代：18時間分（月30,000円～71,000円）
※上記を超える時間外労働分は別途支給
★給与は経験やスキルに応じて決定
★IT・クリエイティブ領域の実務経験1年以上の方
月給30万円～60万円(固定残業代含む)＋各種手当
※固定残業代：18時間分（月30,000円～71,000円）
※上記を超える時間外労働分は別途支給
■役職手当
■特別インセンティブ
■昇格（年2回：4・10月）
年収300万円～750万円
550万円（月給43万円+諸手当+賞与）28歳/入社2年
460万円（月給35万円+諸手当+賞与）24歳/入社2年
390万円（月給30万円+諸手当+賞与）26歳/入社1年
待遇・福利厚生
～ 未経験からのスタートを全力サポート！ ～
各種保険完備
健康診断
PC貸与制度
各種研修制度充実
各種SmartBoarding受講可能（自己研鑽・自己成長に繋がるオンライン研修を無料で受講可能！）
学習参考書支援制度
資格取得支援制度（会社認定資格の取得費用を全額会社負担！※規定あり）
人事評価面談制度
キャリアアップ制度
フリーランス支援制度
社内ベンチャー制度
ベビーシッター割引券制度
卵子凍結サポート手当/女性のキャリアサポート制度
～ 上京する方のチャレンジを応援！ ～
寮・社宅完備
上京支援制度
Wantedly社内報
ブランディング制度
レクリエーション制度
┗定期的に社員同士の親睦を深める為、リフレッシュも兼ねて様々なレクリエーションを企画しています！ご家族・友人も参加可能です♪
グループ社員総会
部活動制度
┗野球部、サッカー部、サーフィン部など、様々です！
社内Bar利用可能
┗新オフィスの社内Barを利用可能♪
社内ジム利用可能
┗新オフィスのジムスペースを無料で利用可能！仕事の前後で汗をかき、心もリフレッシュ！
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■アニバーサリー休暇制度
└ご自身や大切な方の誕生日、大切な記念日などに、特別休暇の取得が可能！
■ハネムーン休暇制度
■推し活応援制度
└自分だけの特別な日は休暇がほしい！そんな社員の声で始まった制度！
「推し」のイベントや誕生日、ハマっているゲームの発売日、好きなアーティストのライブなど、特別な日に休暇が取れます♪
※規定あり
★お休みしっかりでオンオフのメリハリ◎
★5日以上の連続休暇OK
※休日・休暇はプロジェクト先により変動あり
グループで実現する多様なキャリアパス
当社が大切にしている「総合的な成長支援」
社員インタビュー
【Q.】未経験でも本当に大丈夫？
もちろん大丈夫です。当社では、多くの20代の未経験スタートの社員が活躍しています。基礎から学べる研修があり、PCを仕事で使ったことがない方でも、先輩がしっかりサポートし学習をすすめることができます！
【Q.】未経験でも本当に大丈夫？
学習のペースは先輩と一緒に自分に合わせて調整できるので、わからないことをそのままにして進むことがありません。これまで学習しても理解できずに困っていた部分が、しっかりと解消されてとても安心です！
【Q.】dodaを見ている方々へメッセージ
専門知識は入社後で十分。基礎から学べる研修と、質問しやすいサポート体制があります。休みは多く生活リズムも整えやすい。まずは“話を聞くだけ”でも歓迎。あなたのペースで、将来の選択肢を広げましょう！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
AIに負けないヒューマンスキルを教育
「日本一人生を変えられる企業を創る」をミッションに掲げるRoadグループは、社員育成に非常に力を入れています。6ヶ月の研修期間を設け、ITスキルだけでなくビジネススキルやコミュニケーション力などのヒューマンスキルも重視。AIの進化が目まぐるしい現代において、応用力や人間力を育て、“スキルがあるから任される”だけでなく、“アナタだから任せたい”と言われる、長期的に活躍できるIT人材を育成しています。また、グループとしてIT以外の事業展開も行っており、キャリアアップやキャリアチェンジの機会が豊富です。未経験から新しい業界に挑戦し、人生を変えたい方に、ぴったりの職場環境となることでしょう。
やりがい
身につけたスキルで問題を解決し、新しいシステムやWEBページを構築することで成果を実感できる点がやりがいです。新しい技術やツールを学び、プロジェクトに適用して成果を出す過程は非常に充実感があります。また、ユーザーやクライアントからのフィードバックを直接受け、自分の仕事が役立っていると感じられる点も大きなやりがいです。技術の進化に伴い常に新しい知識を吸収し続けることが、自己成長に繋がります。
きびしさ
研修制度が充実していても、専門的な知識やスキルを習得するには、多くの時間と努力が必要です。長期的にコツコツと学習を続けることが欠かせません。どの業界でも、良い研修が用意されているとしても、最終的には自分自身が真面目に取り組むことが重要です。そのため、長期的なキャリアを形成するためには、研修期間の6ヶ月だけでなく、その後も継続してプログラミング言語やツールの使い方を学び続ける姿勢が重要です。
2025年10月移転の新オフィス！？晴らしバツグンで、社内にはトレーニングルームやBarスペースも♪
広々とした快適オフィスで♪個人デスクと1人1台PCを貸与していますので安心です！
完全週休2日制、年間休日120日以上、残業10時間以内とプライベートも充実させましょう♪
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
一次面談＆会社説明(オンライン)
最終面接
内定・オファー面談
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＜応募書類に関して＞
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。
東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京 オフィスタワー 12F
E-mail：saiyou@road-techs.co.jp（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■SES事業
■SESコンサルティング事業
■ITソリューション事業
■IT学習教育プログラム事業- 所在地
〒135-0064
東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京 オフィスタワー 12F- 設立
- 2022年
- 代表者
- 代表取締役社長 上原 翔
- 従業員数
- 50名
- 資本金
- 2,000万円
- 平均年齢
- 27歳
