北斗株式会社
建設専門職（CAD・施工管理）／年休125日／残業10H
この求人を要約すると…
未経験歓迎／丁寧な教育体制◎／スキルアップ◎
年休125日／土日祝休／完休二日／残業月10H程度
転勤なし／有休取得率80％／創業43年の安定基盤
イチからスキルを身につける・プライベートも充実
どちらも叶えて働けるのが、当社のスタイル！
★まずはポイントをチェック★
#創業40年以上の安定基盤
#土日祝休＆年休125日
#残業月平均10H以下
#転勤なし
「将来を見据えて、手に職をつけたい」
「自分の時間も大切にしていきたい」
その想いは、ぜひ当社で叶えてください！
専門技術を持つ人材ニーズに応えるべく、高度なスキルを持つ人材の育成やスペシャリストの提供を行う当社。
需要の絶えない建設系専門職として、CADオペレーターや施工管理を目指したい方を募集しています。
40年以上、人材に向き合ってきた当社ならではのノウハウで、教育体制はしっかり充実。
キャリアの相談ができるキャリアコンサルタントも在籍しているので、あなたの目指したい将来像をしっかりヒアリングしたうえで、キャリアアップのサポートをしていきます。
また、完全週休二日制に加えて休みの取りやすい環境など、ワークライフバランスを大切にできる職場づくりも行っています。
有給休暇の取得率は80％！
しっかり休めて、しっかり成長できる。そんな、メリハリをつけて働ける職場です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎／土日祝休／有休取得率80％】CADオペレーターもしくは施工管理業務をお任せします。
【CADオペレーター】
マンションやオフィスビル、競技場など、大型建設プロジェクトの図面作成や、設備設計などの下記アシスタント業務を担当します。
＜建築＞
意匠・構造設計や施工図：平面図、展開図、3D/BIMモデルなどを作成
＜空調設備＞
空調設備設計や施工図：空調機器の設置図やダクト・配管ルート図を作成
＜衛生設備＞
衛生設備設計や施工図：衛生器具の設置図や配管ルート図を作成
＜電気設備＞
電気設備設計や施工図：電気機器の設置図や配線図を作成
【施工管理】
建設現場でのプロジェクトを成功へ導く司令塔として、工事の進捗や安全、品質の管理を行っていきます。
実際に作業を行う現場の職人さん達をまとめ、協力しながら工事の完成を目指していくお仕事です。
＜工程管理＞
進捗状況をチェックし、スケジュール通りに工事が進むよう調整していきます。
＜安全管理＞
現場での作業が安全に行われるよう、安全対策を徹底します。
＜品質管理＞
設計図通りに高品質な工事が行われるよう、工程や出来栄えをチェックします。
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＜入社後の流れ＞
■基礎研修（2～3日）
ビジネスマナー、情報セキュリティなど、社会人として欠かせない基本的なスキルや知識を習得します。
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■専門研修（2～4週間）
AutoCAD操作、施工図の読み方、設備・電気の基礎知識などを身につけます。
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■OJT・現場デビュー
先輩社員のフォローのもとで実務スタート。
未経験の方には難易度の低い業務からお任せし、徐々にステップアップを目指していただきます。
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■資格取得
実務に慣れたら、資格取得にも挑戦可能！
資格の取得にかかる費用の補助などのバックアップ体制はしっかり整っていますので、ぜひ社内制度を活用しながらスキルアップを目指してください！
例：建築士、施工管理技士補など
★基礎知識の習得から、専門職としての応用的なスキル習得までバックアップする体制を整えています！
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】人柄・意欲を重視した採用／イチからスキルを身につけたい方歓迎！
★第二新卒・ブランクのある方も歓迎
【ひとつでも当てはまる方は大歓迎！】
■CADの操作スキルをお持ちの方
■建設業界での業務経験をお持ちの方
■手に職を付けたい方
■働きやすい環境でじっくり成長したい方
■英語スキルをお持ちの方
勤務地
■本社：東京都新宿区舟町5-26
※転居を伴う転勤はありませんが、首都圏エリアでのプロジェクトの異動はあります。
※受動喫煙対策：あり（屋内原則禁煙）
- 本社/東京都新宿区舟町5-26[最寄り駅]四谷三丁目駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月あり※労働条件は本採用と同様
給与
※前職の経験・能力を考慮いたします。
※新卒・既卒の方は月給20万円～22万円
■残業手当
■住宅手当（支給規定あり）
年収300万円～480万円
年収350万円～／施工管理職 1年目
年収325万円～／CADオペレーター 1年目
待遇・福利厚生
■資格取得支援制度（会社が推奨する資格に限る）
■定期健康診断（婦人科健診も受診可能）
■時短勤務制度
＜充実の研修制度・成長サポート体制＞
■資格取得支援制度
■各種研修制度
・ビジネスマナー研修
・情報セキュリティ研修
・ITIL研修
・CAD研修
・貿易研修
■メンター制度
新入社員一人ひとりに育成担当が付きます。業務に関する疑問・不安はもちろん、先々のキャリアについてなど…さまざまなことを気軽に相談できます。
■キャリアコンサルティング制度
キャリアコンサルタントが先々のキャリアに関する相談に乗ります。あなたにぴったりなキャリアプランを一緒に検討します。
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度は10日間付与）★有給取得率80％！
■産前・産後休暇
※取得実績・復職実績多数あり
■育児休暇
※取得実績・復職実績多数あり
登録許可番号
有料職業紹介事業 13-ユ-010963
プライバシーマーク取得（認定番号 10860531(10)号）
一級建築士事務所 東京都知事登録 第58700号
【加盟団体】
一般社団法人 日本人材派遣協会
20代～30代を中心に幅広い世代が活躍中！未経験から中途入社した社員も多数います。
創業43年、スペシャリストを提供する人材サービス企業として、多くの信頼を積み重ねてきました。
ジョブローテーションなどは行わず、早期から専門性を高めていける環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（2回）
内定
※面接日・入社日のご相談に応じます。在職中の方もぜひご応募ください！
東京都新宿区舟町5-26
TEL：03-6274-8223（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
【人材サービス（人材派遣・業務請負など）】
■IT（ネットワークエンジニア・システム開発など）
■建設（CADオペレーター・施工図CAD技術者・設計士・施工管理技術者など）
■バックオフィス（貿易・ロジスティクス業や学校・教育業、RPAの運用サポートなど）- 所在地
〒160-0006
東京都新宿区舟町5-26- 設立
- 1983年 12月16日
- 代表者
- 代表取締役 内藤 耕二
- 従業員数
- 620名（2024年1月現在）
- 資本金
- 5,000万円
- 売上高
31億1400万円（2024年度8月決算）
- 平均年齢
- 35歳
