株式会社コア
事務(受発注管理)/経験不問/完全週休2日/残業少/研修充実
この求人を要約すると…
【経験不問】手厚い研修あり◎未経験からスキルアップ
【やりがい】有名な酒造メーカーの資材等の手配を担当
【働き方】残業月10h以下/完全週休2日/転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【世界的に有名な酒造メーカーさまを担当】商品パッケージや印刷資材などの受発注管理・事務業務
*具体的な仕事内容*
━━━━━━━━━━
▼電話・メール対応
▼お客さまからの受注対応
▼業者への発注手続き
▼製造スケジュールの管理
▼在庫管理
▼受発注書類の作成(納品書・請求書など)
▼配送手配
※主にExcelを使用します
\CHECK!/
山口を代表する酒造メーカーさまの案件を担当します。国内はもちろん世界各国へも出荷される商品のため、大きなスケール感の中でお客さまと会社の成長を支えるやりがいを実感できるポジションです。
*入社後の流れ*
━━━━━━━━
入社時研修では、会社のことや基礎知識を学ぶことからスタート。先輩がサポートしながら業務を一つひとつ丁寧にレクチャーしますので、未経験の方もご安心ください。
スキルや意欲に応じて、「客先訪問およびIllustratorのソフトを使って資材のデザイン調整」「デザイナーや資材制作会社との資材発注、スケジュール管理」など、より幅広い業務にもチャレンジ可能です。
また、自主学習のための研修・セミナー・スクールへの参加を推奨するなど、個々の課題や希望に合った学びの機会もご用意。手厚いサポートのもと、スキルを磨きながら自分自身の可能性を伸ばしていくことができます。
*ここもPOINT*
━━━━━━━━
【メリハリのある働き方】
一人ひとりの業務量を把握し、残業時間も適切に管理しています。そのため、残業は月平均0~10時間と少なめ。時差出勤や短時間勤務などの制度も整えており、ライフステージが変わっても家庭を大切にしながら安心して働ける環境です。
【年2回の人事評価制度】
上司と共に目標設定と振り返りを行い、フィードバックを通して成長をサポート。無理なく着実にステップアップできる体制が整っています。
対象となる方
【学歴不問/未経験歓迎】丁寧かつ正確な仕事ができる方、メンバーと協力しながら仕事を進められる方歓迎!
イチから学べる研修やサポート体制を整えていますので、未経験の方もお気軽にご応募ください◎
<歓迎条件>※必須ではありません
◎何らかの受発注管理業務の経験がある方
◎製造業界での経験がある方(印刷やパッケージ製品など)
◎Illustratorなどグラフィック関係のソフトウェアの経験・知見がある方
<このような方を求めています!>
・丁寧かつ正確な仕事に自信がある方
・チームで情報共有しながら業務を推進できる方
・前向きかつ明るい姿勢で仕事に取り組める方
・基本的なExcel操作ができる方
勤務地
山口県山口市中園町7-40 c-court 1F
\U・Iターン歓迎!/
県外からの移住就業支援として、最大30万円を支給します。
※受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙)
- 山口県山口市中園町7-40 c-court 1F[最寄り駅]湯田温泉駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間:3カ月あり※期間中の給与、待遇等の条件に変動なし
給与
※残業代は別途全額支給します
※経験や能力などを考慮の上決定します
■子ども手当(健康保険の扶養対象で学卒までの子ども1人につき、月3000円支給)
年収340万円~450万円
待遇・福利厚生
■退職金制度(勤続5年以上対象)
■確定拠出年金(ライフプラン支援金)
■定年延長雇用(65歳)
■健康診断(オプション補助あり)
■優秀社員・優秀チーム賞表彰制度
■U・Iターン支援(県外からの移住就業支援/最大30万円)
■帰省費用支給制度
■自転車通勤可
■従業員専用無料駐車場あり
■服装自由
■家族慶弔金
■社員持ち株会
■社内イベント(忘年会、食事会、クラブ活動、社員旅行)
■シャッフルランチ(社員間の交流を促進する食事会/2カ月に1回実施)
■お菓子バスケット
■100円社食
<子育て・介護支援制度>
■出産祝い金(第1子3万円・第2子7万円・第3子以降10万円)
■育児休業制度(子が1歳になるまで取得可能)
■時差出勤制度
■育児短時間勤務制度
■介護短時間勤務制度
■時間有給休暇制度
■在宅勤務制度(条件あり)
■フレックスタイム制度(案件による)
■リモートワーク制度(案件による)
■副業制度(ガイドラインあり)
■AI利用料の補助
■資格取得支援制度
■資格取得・試験合格表彰制度
■外部セミナー受講費負担、自己研鑽支援制度
■研修支援制度
■書籍購入補助制度
休日・休暇
114日
■完全週休2日制
(休日は会社カレンダーによる)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(男女共に取得実績あり)
■育児休暇
(男女共に取得実績あり)
■介護休暇
(男女共に取得実績あり)
■キューピット休暇
(不妊治療のための特別休暇)
■子の看護休暇
(子が1人の場合:年間5日、子が2人以上の場合:年間10日を年次有給休暇とは別枠で取得可能)
社員インタビュー
Q.この仕事ならではの魅力は何ですか?
世界的にも有名な酒造メーカーさまの商品パッケージなどの資材を手配するため、自分の仕事が商品を飾る顔となって多くの方の手に渡ることに大きなやりがいを感じます。スケールに比例して達成感もひとしおです。
Q.未経験でも大丈夫ですか?
入社時の研修やサポート体制に加えて、スキルアップを支援する各種研修制度も整っているため、未経験の方も安心して成長していける環境です。周囲にも相談しやすく、心強い環境のもとイチからスタートできます◎
Q.働く環境について教えてください。
残業少なめ、完全週休2日制などしっかり休んでリフレッシュすることができるので、次の日に疲れを持ち越すこともありません。子育てや介護支援制度も整っているため、ライフステージが変わっても安心です。
取材レポート
社員の働き方は?
安心の環境で、世界的酒造メーカーさまを支える仕事にチャレンジ
国内外で活躍するさまざまなメーカーさまとお取引を行い、商品パッケージや印刷物資材の製造から市場までの全ての工程を担っている同社。物流はもちろん、ブランディングやイベント企画などのプロモーションも手掛け、総合的なサポートを通して信頼と実績を積み重ねてきました。
今回入社する方が担当するのは、山口を代表する世界的酒造メーカーさまの受発注管理。未経験からでも着実に成長できるよう、入社時からスキルアップを後押しする研修やフォロー体制が整っています。
また、ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができる点も同社の魅力。日々やりがいを感じながら、長く安心してキャリアを築いていけることでしょう。
やりがい
国内外で高い知名度を誇る酒造メーカーさまの案件を担当するため、自分が関わった商品を目にする機会も多く、そのたびに仕事への誇りとやりがいを感じることができます。世界各国へ出荷されるスケールの大きな仕事に携わりながら、自分自身も成長できる点も大きな魅力。デザイン調整やスケジュール管理など幅広い業務にチャレンジしながら、視野を広げていけるポジションです。
きびしさ
受注内容を正確に処理し、各種手配をミスなく進める丁寧さが求められます。数量や納期など確認すべき点が多く、業者や社内との調整が発生する場面もあるため、一つひとつ確認しながら仕事を進めていきましょう。また、受け身ではなく自ら学ぶ姿勢も大切です。研修や周囲のサポートもあるため、まずはできることを着実に覚えつつ、主体的に取り組むことが成長につながります。
未経験の方も大歓迎!研修やサポートを通してイチからスキルアップできる環境を整えています。
受発注管理に留まらず、デザイン調整やスケジュール管理など幅広い業務にチャレンジ可能です。
山口を舞台に、世界的にも有名な酒造メーカーさまを支えるスケールの大きな仕事を始めませんか?
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類審査
面接(2回)
内定
※お住まいの地域に応じてWeb面接が可能です
※選考途中で適性検査を実施する場合があります
〒753-0075 山口県山口市中園町7-40 c-court 1F
TEL:083-932-1300(採用担当宛)
会社概要
- 事業概要
■サプライチェーン・パートナー(ブランディング・資材製造・品質管理・在庫管理)
■プロモーション・マーケティング・広告業務全般(Web/SNS、メディア媒体)
■イベント企画および運営
■コンテンツ制作(印刷物・デザイン・動画など)
■ITシステム開発(主にコンベンション業界で活躍するITサービス)- 所在地
〒753-0075
山口県山口市中園町7-40 c-court 1F- 設立
- 1984年 10月5日
- 代表者
- 代表取締役社長 柴﨑 敏紀
- 従業員数
- 53名(2025年11月現在)
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
1556百万円(2023年3月期)
1501百万円(2024年3月期)
1543百万円(2025年3月期)- 平均年齢
- 36歳 (2025年11月現在)
関連情報
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