掲載予定期間:2025/9/25(木)~2025/11/19(水)更新日:2025/10/9(木)

株式会社メイツ

営業企画/教育業界の経験を活かせる/残業10h/年休125日

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【やりがい】教育の悩みに寄り添い、解決に導く

【キャリアUP】業務改善や営業戦略立案にも携われる

【環境】朝10時始業/残業月10h以内/土日祝休み

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仕事内容

【学習塾の集客戦略を担う営業企画】アルバイトの管理・育成を通して、入塾者数最大化の目標達成に貢献

具体的な仕事内容
中高一貫校専門の個別指導塾「WAYS」を運営している、株式会社メイツ。
「教育をアップデートする」をミッションに掲げ、「塾運営事業」と「アプリ開発事業」の2軸を展開しながら、現場と連携したICT教育を実現しています。


■集客支援チームとは
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エスカレーター式の進学だからこそ起こる成績の中だるみに対し、悩みを抱える保護者から、日々多くのお問い合わせをいただきます 。そうしたお問い合わせに対し、電話にて学習相談や体験指導のご案内をして集客を担う部門です。


■具体的には
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アルバイトメンバーを育成・サポートし、チーム全体のパフォーマンスを最大化させるマネジメント業務をお任せします。

・アルバイトメンバー研修
・アルバイトメンバー数値管理
・アルバイトメンバー研修設計
・トークスクリプト設計
・数値改善提案

※電話対応はアルバイトメンバーが担当しますが、必要に応じて架電・受電のヘルプも行います。


■入社後の流れ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
約2カ月の育成プログラムで、未経験から管理者への成長をサポートします。現場理解のための実務体験から始め、徐々にマネジメント業務へ移行。常に先輩が相談に乗れる環境で、あなたのキャリアアップに向けた第一歩を会社全体でバックアップします。

<1日のスケジュール例>
10:00~ 始業(会議・メールチェック)
11:00~ メンバーミーティング・当日の目標設定
13:00~ 昼休憩
14:00~ アルバイトメンバーの研修・面談
17:00~ チームの進捗確認・メンバーへのフィードバック
18:00~ オンラインでの学習相談・提案
19:00  終業


■キャリアパス
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
将来的にはアルバイトメンバーの採用やシフト管理、営業戦略の立案などプロジェクトにも携わることが可能です。

……………
◆働き方◆
……………
◎残業月10h以下
◎年休125日以上(土日祝休み)
◎有給取得推奨
チーム組織構成
20代~30代を中心に4名が活躍中。
気さくな方が多く、社員同士がコミュニケーションを取り合っている環境です。

※営業企画責任者として女性社員も活躍しています。

対象となる方

【未経験歓迎・大卒以上】教育業界で活躍したい方/チームワーク、コミュニケーションを大切にしたい方 

【必須条件】
■大卒以上
■教育業界における何らかの経験(塾講師のアルバイト・教室長・教師など)

【歓迎条件】
■チームリーダーやマネジメント、後輩指導の経験
■営業や販売の経験を活かし、マネジメントへキャリアアップしたい方
■目標達成に向けて、数字を管理・分析するのが得意な方
■成果をきちんと評価される環境で働きたい方
■保護者と丁寧に向き合い、信頼関係を築きたい方

※職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎

選考のポイント

面接はお互いを知る場にしたいと考えていますので、今までのご経験やあなたの想いをお聞かせください。
チームで目標達成を目指すスタイルなので、仲間たちと協力し合って前向きに取り組める方は大歓迎です!

勤務地

【転勤なし/高田馬場駅徒歩5分】

東京都新宿区高田馬場2-14-2 新陽ビル 802

<アクセス>
東京メトロ「高田馬場駅」出口6より徒歩1分
JR「高田馬場駅」より徒歩5分
西武「高田馬場駅」より徒歩5分

※受動喫煙対策:オフィス内禁煙(建物内喫煙スペースあり)
  • 東京都新宿区高田馬場2-14-2 新陽ビル 802[最寄り駅]高田馬場駅

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
平均残業時間
月10時間以内 ※残業をしない風土のため、社員のほとんどが定時退社しています

雇用形態

正社員

※試用期間:3カ月(条件に変動なし)

給与

月給25万円~35万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月2万7700円~4万4100円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(全額支給)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■役職手当
■子ども手当(1人あたり月1万5000円)
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年2回(5月・11月)
入社時の想定年収

年収320万円~450万円

社員の年収例

500万円(月給+賞与年2回+各種手当)/入社5年目(マネージャークラス)
450万円(月給+賞与年2回+各種手当)/入社3年目(リーダークラス)
320万円(月給+賞与年2回+各種手当)/入社1年目(一般社員クラス・未経験者)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断
■予防接種補助
■私服勤務可
■入社後研修
■資格取得補助制度
■花粉症補助(医師の診断を受けた際、受診料+薬代を支給)
■チーム懇親会(1人5000円 ※各チーム4カ月に1回まで支給)
■誕生日ランチ制度(1人2000円まで ※誕生日当日から5営業日以内に職場の仲間とのランチ代を支給!)
■飲食補助
※1品100円で購入できるお惣菜コーナーがオフィス内にあります!
※コーヒー、ウォーターサーバーも飲み放題です。ひと息つきたいときにご利用ください。
その他
>>★新たな制度も、続々と増えてます!
社員の声を反映し、これからもどんどん新たな制度を拡充していく予定です。ユニークなものでも、「こんな制度が欲しい」といった思いがあれば何でもご提案ください。社内で前向きに検討します!

休日・休暇

年間休日

125以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)※交代制で土曜勤務あり。土曜日に勤務があった際は、平日に振替休日を取得していただきます。

■祝日休み

■年末年始休暇
(6日間)

■GW休暇

■夏季休暇
(5日間)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

★有休含めて6日以上の連続休暇取得も可能!

【モチベーション高く働ける】

◆明確な評価制度
集客に特化した部門として目標も明確で、頑張りどころがわかりやすいです。
努力や成果はしっかりと評価し、昇給・昇格に直結。中には入社1年半で昇格した社員も!

・査定年2回
・一人ひとりの目標の達成度合いに応じて評価
・評価を数値で見える化し、号俸表をもとに昇進
・定量・定性の両面から評価(定量評価:約60%)

◆成長できる環境
週に1回の定期的な1on1で、課題点やキャリアについて具体的なフィードバックを実施。個々の目標達成やキャリア形成をサポートしています。

◆新たな取り組み
営業方針の策定や架電リストのツール改善、商談ツールの改善など、さまざまなことに携われます。
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社員インタビュー

(29歳/入社2年目)
■仕事の魅力を教えてください。
同僚

Iさん

(29歳/入社2年目) ■仕事の魅力を教えてください。

仕組化されていない部分が大きいからこそ、アイデアを活かせます。育成・マネジメント業務を通じて会社の事業推進のプロジェクトに参画できるチャンスもあり、+αで新たな取り組みに携わることも可能です。

(33歳/入社8年目)
■メイツならではの特色は何ですか?
上司

Sさん

(33歳/入社8年目) ■メイツならではの特色は何ですか?

分業化していることです。残業を推奨せず、効率的に仕事を進められます。お問い合わせ対応の部署として独立させていることも特長。現場の講師の負担を減らし、かつ保護者に寄り添った提案・ご案内を実現しています。

(29歳/入社2年目)
■求職者へメッセージをお願いします。
同僚

Iさん

(29歳/入社2年目) ■求職者へメッセージをお願いします。

チームとしてのやりがいを求めている方や、アルバイトメンバーの成長を一緒に喜べる方にはぴったりの仕事です。教育業界が好きだけど働き方を変えたい方、ぜひ私たちと一緒に業界をアップデートしませんか?

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取材レポート

社員の働き方は?

教育業界でも、働きやすさは実現できる。

もともと学習塾で働いていましたが、勤務形態が合っていないと感じ転職を決意。そこで出会ったのが当社でした。採用ページに代表の想いが書かれていて、「指導者の負担が大きいまま見過ごされがちな教育業界の構造を、より良いものへとアップデートすべき」とあったので、働きやすい会社なのかなと魅力に感じましたね。

変革期の部署なので、何か新しいアイデアがあれば積極的に取り組めるのも大きな魅力。頑張りはしっかり評価してもらえるので、努力や成果も実感しやすいですよ。

働き方はだいぶ変わりました。好きな“教育”に携わりながらもほとんど定時退社ですし、転職して良かったと思っています!(インタビュー/Iさん)

やりがい

やりがい

入塾を検討している中高一貫校の保護者にとって、一番最初の窓口となる重要な部署です。このポジションでは、アルバイトメンバー個々の成長に直接関わり、チームを目標達成に導くやりがいがあります。あなたのマネジメントによってメンバーが成長し、チーム全体の成果へと繋がることで、より多くの生徒の未来のサポートが可能。チームを率いて得た成果が生徒の未来に繋がるという手応えが、大きな達成感を味わえるでしょう。

きびしさ

きびしさ

チーム全体の数字を管理するため、自分一人の頑張りだけでは目標を達成できない難しさがあります。そのため、多角的な視点を持ってメンバーと向き合い、個々の力を引き出す丁寧なマネジメントが大切です。上手くいかないことがあったら、すぐに相談!親身になって話を聞いてくれるのはもちろん、的確なフィードバックをもらえるので、ご安心ください。一つずつ壁を乗り越えながら成長していきましょう。

2名体制のローテーションで業務を教えます。話しかけづらい雰囲気は一切ないのでご安心ください◎

必要に応じて、架電・受電のヘルプに入ることもあります。

個別指導塾『WAYS』は全国35教室を展開中!資料請求の数や塾数は、毎年右肩上がりに増えています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリーによる書類審査

  • 面接(2回)

  • 内定

◆ご応募から1カ月以内での入社も可能です。入社時期は相談に応じます。
◆オンライン面接も可能ですので、希望される方はお気軽にご相談ください(一次面接は遠方の方の場合のみ相談可、二次面接は対面となります)
連絡先
<株式会社メイツ・本社>
〒169-0075
東京都新宿区高田馬場2-14-2 新陽ビル 602
TEL:03-6233-8169(採用担当宛)

会社概要

事業概要

■教育アプリケーションの開発・販売
■学習塾「進学塾メイツ」「個別指導塾WAYS」運営

所在地

〒169-0075
東京都新宿区高田馬場2-14-2 新陽ビル 602

設立
2014年 1月
代表者
代表取締役 遠藤 尚範
従業員数
700名(2025年1月)
資本金
1000万円
平均年齢
31.1歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013395069

株式会社メイツ

営業企画/教育業界の経験を活かせる/残業10h/年休125日

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
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