キャンバスエッジ株式会社
フルリモートエンジニア／案件選択／還元率98％／年休142日
この求人を要約すると…
【高還元率】業界トップ水準！年収平均157万UP
【フルリモート◎】年休142日！残業月平均8.9h
【選べるキャリア】案件選択100％自由！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【常時1500社と取引／自由に選択可能】月3万6800件以上の案件あり！スキルUP支援も充実◎
エンジニアの幸福度で右に出るものはいない、
日本一「選ばれる」テックカンパニーへ。
＜エンジニアがキャンバスエッジを選ぶ理由☆＞
★高い還元率：実質還元率80％～98％の高水準
★案件選択はエンジニア主導：1500社・3万件以上から選択可
★ワークライフバランス◎：年休142日、業月平均8.9h以内
★手厚い教育制度：読書奨励金、資格取得支援、外部研修参加支援
★魅力的な案件多数：クラウド環境でのAI・アプリ開発を中心としたモダン案件など
▼▽案件例▼▽
・React/Next.js、GOなど言語使った開発
・Python/Django/Flaskを使ったWebアプリ開発
・FlutterやSwift/KotlinによるDX・XR推進
・AWS×Lambdaなど流行りのサーバーレス など
【案件選択はエンジニア主導！専任営業が徹底フォロー】
・1500社・3万件以上から100％希望通りの案件へ
・専任営業がキャリアプランに伴走・サポート
【自社SaaSプロダクト、AIソリューション事業展開中】
・SESで活躍していたエンジニアの参画実績多数！
・LLM開発、バイブコーディング技術に触れる機会が豊富
【高還元×高収入を追求できるキャリアパス】
・高還元案件が多数！収入アップに直結する案件へ参画可能
・サブプロジェクト制度でスキル幅を広げ、市場価値も向上
※サブプロジェクト制度とは
全国から有志メンバーで集い
担当案件とは別に自社内でプロダクトを立ち上げる制度。
企画設計～リリースまで一貫して携わることができます。
最先端だけでなく、モダンな開発環境でスキルを磨ける魅力も。
対象となる方
【転職者の年収UP額平均157万円】エンジニア実務経験◇副業OK◇第二新卒OK◇学歴不問◇ブランク可
「ワークライフバランス重視で働きたい」
「自分の希望する案件でスキルUPしたい」
など、どんな望みがある方でも大歓迎！
【応募条件】
▼開発エンジニアとしての実務経験6ヶ月以上
└システム（アプリ）の設計・開発、インフラ設計・構築などの経験者を想定
【こんな方はぜひご応募ください】
◇キャリアアップと収入アップを両立したい方
◇SES・自社開発両方に挑戦したい方
◇PL／PMを目指して成長したい
◇転職を繰り返さず一社で成長したい方
◇自社サービス開発や新規事業に挑戦したい方
◇リモートで働きたい
選考のポイント
あなたの「転職後に実現したいこと」「希望する条件」など、なんでも率直にお聞かせください！
勤務地
★東京・名古屋・大阪・福岡に拠点あり！
地方在住の方でも、地方にいながら「東京水準の待遇・条件・プロジェクト」で働けるのが魅力♪
＜主要取引先＞
各種SIer、事業会社、受託会社、SaaS企業
※配属先は希望を考慮して決定します
※在宅案件や最先端の案件、自宅から近いところなどあなたの希望を考慮
※転勤なし＆U/Iターン歓迎
【本社】
東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル9階
【名古屋オフィス】
愛知県名古屋市西区名駅2-34-17 セントラル名古屋1101号
【大阪オフィス】
大阪府大阪市淀川区木川東2-5-41-2
【福岡オフィス】
福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-13
※転居を伴う転勤はありません。
- 東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル9階[最寄り駅]東新宿駅
- セントラル名古屋1101号/愛知県名古屋市西区名駅2-34-17[最寄り駅]名古屋駅
- 大阪府大阪市淀川区木川東2-5-41-2[最寄り駅]西中島南方駅
- 福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-13[最寄り駅]博多駅
勤務時間
※原則定時退社
※プロジェクトにより多少異なります
※フレックスタイム制あり（プロジェクトにより）
（コアタイム：10:00～16:00、フレキシブルタイムなし）
★平均残業時間月8.9時間
・改善ができない場合、次回更新時にPJ変更を推進することも可能
★36協定を徹底的に順守
・週次で残業時間を管理し、残業が多いPJは環境改善を努めます
雇用形態
正社員
※試用期間3ヵ月あり（期間中も雇用形態、給与、待遇に差異なし）給与
・基本給：300,900円～742,000円
・固定残業有無：あり
・固定残業時間：20時間
・固定残業額：47,100円～116,000円
※固定残業代を超える労働を行った場合は別途支給します。
☆入社したメンバーの年収UP額、平均78万円、最大270万円（2024年度実績）
【最高クラス水準の還元率を実現】
現在の還元率は80％～98％、役職に応じて還元率が上がっていく制度を採用しています！
案件単価も公開しているため、給与に関する相談にも真摯に向き合います！
※プロジェクトにより変動あり。単価は全て公開
【実際の年収UP事例】
■ 前職年収349万円→当社年収477万円（C#経験2年/24歳）
■ 前職年収400万円→当社年収558万円（Java経験3年/28歳）
■ 前職年収550万円→当社年収805万円（フルスタック経験5年/35歳）
・時間外手当（超過分を支給※固定残業時間20時間）
・リファラル手当
年収500万円
年収1,500万円
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■関東IT健保加入、提携保養施設多数
■企業型DC
■慶事見舞金（結婚、出産）
■定期健康診断
■給与前払い制度
■引越し支援制度
■副業可
【各種支援制度】
■定期ストレスチェック
■ハラスメント相談窓口
■無料AMH検査
■サークル活動補助（2,000円/人/月）
■拠点毎の懇親会
■オンライン懇親会（2,000円/人、食費補助）
■いつでも相談室（社長含め、誰とでも面談設定可）
■リファラル協力費（300,000円/人）
■電気料金2,000円補助
【研修・教育制度】
■読書奨励金（20,000円/年まで）
■資格取得支援
■外部研修参加支援（100,000円/回まで）
■Udemy Business プラン加入
#サークル_子育て情報共有
#サークル_オンラインゲーム
#サークル_サウナ部
#サークル_スポーツアクティ部
#サークル_映画愛好
#サークル_食べ呑み歩き会
#サークル_読書大好き など
休日・休暇
131日(平均実績142日)
■完全週休2日制
（土・日）
■ 年末年始休暇（5日間）
■ 夏季休暇（5日間）
■ バースデイ休暇
■ 慶弔休暇
■ 有給（入社即日3日間、半年後7日間付与）
■ 生理休暇
■ 産前・産後休暇
■ 育児休暇
■ ハネムーン休暇（結婚3日間・新婚旅行5日間）
■ 介護休業
■ 子の看護休暇・介護休暇
※有給消化率85%（2024年度実績）
※産前・産後休暇／育児休暇の取得率は100%（2025年時点）
※育児休業復帰率100%。男性の取得実績あり（2025年時点）
当社の思い
給与、サポート、ワークライフバランス、挑戦機会、会社の成長、など、
どこを切り取っても最高水準の環境を用意しています。
また、当社はただエンジニアファーストだけの会社ではありません。
「エンジニア」からも、「顧客」からも、「SES」でも「新規事業」でも「自社サービス」でも、とにかく選ばれ続ける
その姿勢こそが、エンジニアの皆さんにとって真の安定につながると確信しています。
★可能性を広げるサブプロジェクト制度
課題の抽出からサービスの企画・リリースまで、メンバー間で意見を出し合います。
プロジェクトの企画立案～リリースまで網羅的に手がけることができ、PL・PMとしてのスキルも実践的に身に付けられる魅力も。完成したシステムの内容によっては、自社サービスとしてリリースする可能性もあるためやりがいも大きいです。
★6事業6サービスを運営！挑戦機会が多数
◎フルリモートOK
◎還元率最大98％
◎年休142日／残業月平均8.9h
◎SESと自社プロダクトとの両方を経験できる
エンジニアが「次の転職」を考えなくてもキャリアを広げ続けられるのが当社の強みです！
社員インタビュー
K
エンジニア（29歳女性）
働き始めて5年になりますが、入社前に感じた「人の温かさ」は今も変わりません。特に若手が多く、日々活気があって相談しやすい雰囲気です。安心感のある環境だからこそ、自分から新しい挑戦に踏み出せています。
S
エンジニア（44歳男性）
経営層も含めて、常に「エンジニアにどう還元するか」を真剣に考えてくれる会社です。実際に仕組みは日々改善され、還元率も年々向上。努力がしっかり評価・報酬に反映されるので、モチベーション高く働けています。
S※続き
エンジニア（44歳男性）
キャリアや働き方をライフスタイルに合わせて選べる職場です。前職では残業が月100h近くになることもあり家庭との両立が難しかったのですが、今では家族と夕食を共にしたり、週末に出かける時間も持てています。
取材レポート
社員の働き方は？
フルリモ・高還元・残業少なめ…あなたの理想の働き方が叶う！
【日本一「選ばれる」テックカンパニーへ】という採用スローガンを掲げる同社。
日本一を目指す姿勢は、数字と事実に裏打ちされています。
▼誰もが満足できる働き方
◎実質還元率80％～98％の高水準
◎案件単価はフルオープン
◎リモート率9割・フルリモートOK
◎年休142日／残業月平均8.9h
◎自社プロダクト・PL／PMも目指せる…etc
SESの枠を超え、自社サービスやAIソリューションで急成長中。
将来的には、「2040年までに売上高300億円」「IT、AIを中心とした複合企業体」「日本一のサービスを手がける技術者集団」など壮大なVISIONを、同社で共に実現をしてみませんか。
やりがい
＜理想のキャリアを追求できる＞
SESから自社SaaS・新規事業まで幅広い案件に挑戦できるため、キャリア形成が一社で完結できる点が大きな特徴。緻密な営業戦略と営業力で元請け案件を獲得し、設計構築フェーズ以上の経験を積めるよう調整している点も魅力のひとつ。多種多様なフィールドで理想のキャリアを追求できるやりがいを実感できるはずです。
きびしさ
＜自主性と成長し続ける姿勢が必要＞
案件選択の自由や学習支援制度など、理想のキャリアや働き方を実現できる環境は整っていますが、どんなエンジニア人生を歩みたいのか、未来を描くのはエンジニア自身です。当社では、担当営業が伴走し、目標設計の整理から案件選択、スキル戦略の設計まで継続的にサポートします。主体的に行動する意志と、挑戦し続ける姿勢。その両方が、当社で理想のキャリアを実現するために必要です。
営業、人事が各々の立場からエンジニアを支え、一体となり成長を応援！自己実現を果たせるよう尽力します。
エンジニアの定着率は95％と抜群！9割以上の人が収入UP＆働きやすさを手に入れています。
社員同士の交流も豊富で定期的に懇親会を開催！ランチ会やサークル活動など、エンジニア同士の繋がりも◎
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接1回
内定
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
〒169-0072
東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階
担当／小林
TEL／080-5037-7452
E-mail／naoki.kobayashi@cmind-co.jp
会社概要
- 事業概要
■System Integration事業
■システム・アプリケーション・ソフトウェアの企画・開発
■AIソリューション事業
■SaaS事業（Digital Sign）
■各種コンサルティング業務
■Webサイト、Webコンテンツの企画・開発
■一般労働者派遣事業 派3-317265- 所在地
〒169-0072
東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル9階- 設立
- 2023年 12月
- 代表者
- 代表取締役社長 岡村 亮佑
- 従業員数
- 177名（2026年1月時点）
- 資本金
- 2000万円
- 平均年齢
- 31.5歳
