株式会社ＮｏｗＴｅｃｈ
開発エンジニア／自社内勤務（客先常駐なし）／未経験募集
この求人を要約すると…
国内導入期のServiceNowをゼロから学べる！
希少性を身につけ、10年後も必要とされる人材に！
未経験でも大丈夫！3ヶ月は研修だけに全力集中！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【客先常駐なし／自社内開発／3ヶ月は研修のみ！】ServiceNowを活用した業務効率化・DX支援
ServiceNowはSaaS（※インターネットを通じてソフトウェアの機能を利用できるクラウドサービスの一種）の一種で、企業の業務プロセスをデジタル化し、標準化・自動化することで、業務効率の向上や従業員の付加価値の高い業務への集中を可能にします。
日本国内ではまだ耳馴染みのないサービスですが、アメリカフォーチュン誌が発表している「フォーチュン・グローバル500」にランキングされてる企業の85％がServiceNowを導入しています。アメリカでは定着期に入っていますが、日本市場はちょうど今が導入期。つまり、今このタイミングで始めることが、将来市場価値の高いエンジニアになるチャンスでもあります！
【具体的な業務内容】
クラウド型業務プラットフォーム「ServiceNow」を活用し、お客様の業務効率化やDX推進を支援するエンジニアのお仕事です。
ただ開発を行うだけの仕事ではなく、現状の課題の洗い出しや要望のヒアリングなど上流からプロジェクトに携わっていけるのが最大の特徴。誰もが知っているような大手企業と直接やり取りし、クライアントの事業成長に貢献していけます。またServiceNowを導入した後も、KPI達成を見届け、組織にServiceNowを根づかせることが私たちのミッション。お客様企業の頼れるITコンサルタントを目指してください。
※比較的小さなプロジェクトを掛け持ちする形になります。
※残業は少なめで月10時間以内です。
※客先常駐やSESは一切ありません。
【クライアント企業について】
大手航空会社や電力会社、大手カー用品メーカーなど、誰もが一度は名前を聞いたことがある企業がほとんどです。
【未経験者の研修について】
3ヶ月かけてIT業界の基礎からServiceNowの全体像までゼロから学習していけるカリキュラムをご用意しています。NowTechの母体となるシスラボとRespawnは共に教育に惜しみない投資を行う企業であり、この考えはNowTechにも受け継がれています。
対象となる方
【未経験歓迎】★スタートメンバー募集！ServiceNowをゼロから学び市場価値を高めたい方はぜひ！
◆学歴不問
◆第二新卒歓迎
◆未経験歓迎
◆29歳以下の方
★5名以上の採用を予定しています。
【こんな方はぜひご応募ください！】
◎自分事（ジブンゴト）で仕事に取り組める方
◎社内外問わず、積極的にコミュニケーションを取れる方
◎行動力があり、トライアンドエラーを繰り返すことができる方
◎受け身にならず、自らタスクを構築できる方
◎まだできたばかりの会社を共に作っていきたい方
◎希少価値の高いスキルを手に入れたい方
◎クライアント企業の顔が見える環境で働きたい方 など
年齢制限理由
選考のポイント
そのため、dodaご登録の職務経歴書は、最新のご経歴までご入力いただけますと幸いです。
勤務地
本社／東京都世田谷区駒沢5-25-7パークサイドテラス サウス 3F
※原則出社になりますが、将来独り立ちした際は、リモートもご相談に応じます。（現在フルリモートで稼働している先輩もいます。）
- 本社/東京都世田谷区駒沢5-25-7パークサイドテラス サウス 3F[最寄り駅]駒沢大学駅
勤務時間
※3カ月の研修期間中は、1時間の昼休憩に加えて1時間ごとに10分の休憩があります。
雇用形態
正社員
給与
※上記は月15時間分の固定残業代27,315円を含む。超過分は別途全額支給します。
【試用期間について】
6ヶ月（雇用形態・待遇に変更なし）
＜試用期間中の給与は以下の通りです＞
●入社～3ヶ月（研修期間）：月給20万円（固定残業代なし）
●4ヶ月目以降：月給26万円（固定残業代27,315円／15時間分を含む）
※固定残業時間を超過した場合は、別途全額支給します。
年収300万円～400万円
600万円／25歳・エンジニア
800万円／28歳・リーダー
待遇・福利厚生
◆交通費支給
◆時間外手当100％支給
◆研修制度
◆資格取得補助
◆オフィスカジュアル
◆社内カフェ飲食
（※専属のシェフがいますので、軽食からスイーツまで店内で仕込んだ本格メニューを提供できます。）
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
社員インタビュー
照沼 邦義
取締役
ServiceNowを活用し、業界全体の効率化と公平性を追求しています。誰もが損をしない仕組みを技術で支え、業界をより良くしていくことが、私たちの使命です。
Tさん
営業
セールスの立場から「エンジニアの皆さんが活躍するステージの獲得する」という形でサポートしていきたいと思っています。NowTechというチームで一緒に成長し続けていける仲間が増えたら嬉しいです！
Kさん
未経験入社
将来性の高いServiceNowの専門スキルを磨ける環境に惹かれました。客先常駐がなく、自社内で腰を据えて開発できる点が大きな魅力。経験を積むことで、市場価値の高い人材へと成長できると実感しています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
確かな戦略と「熱意」によって生まれたITベンチャー
取材に訪れたのはNowTech。30年以上の実績を持つSIerであるシスラボと、IT人材教育に特化したWebサービスを展開するWeb開発会社Respawnがタッグを組んで誕生した企業だ。
お話を伺う中で印象的だったのは、代表佐藤氏とRespawn COO岩部氏のエピソードだ。なんでも当初、岩部氏が掲示した出資金の額は佐藤氏の予想を遥かに上まる金額だったそう。「信頼をいただいていると思ったし、岩部さんの男気に応えないといけないと思った。」と佐藤氏は力強く語ってくれた。ServiceNowによる戦略だけではなく、2社の熱い想いが詰まって立ち上げられたNowTech。今後の飛躍に目が離せない。
やりがい
ServiceNowは社内システムのサイロ化を解消しつつ、従業員がより付加価値の高い業務に集中できる環境を提供できるものです。クライアント企業の事業成長に貢献できるという点でやりがいは大きいでしょう。またServiceNowの学習を通して、自らの市場価値を上げていくという点でも、モチベーション高く働けそうです。
きびしさ
ServiceNowは日本で、まだ事例が少なく、Webにも情報がほとんどありません。公式ドキュメントは英語が中心で、答えをそのまま見つけるのは難しい。だからこそ「分からないから止まる」のではなく、手を動かし、試行錯誤を繰り返しながら前に進む行動力が不可欠です。
またクライアントと直接やり取りするからこそ、関係構築力やコミュニケーションスキルも求められます。
完全未経験からスタートできる、3カ月間のみっちり研修を用意しています！
社内にはおしゃれなカフェも併設。軽食からスイーツまで店内で仕込んだ本格メニューを提供できます。
ラボ型での稼働になるため、自社の先輩とチームを組んで働けます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
【応募】応募フォームをご利用ください
【書類選考】Web履歴書による書類選考
【面接2回】※1回目はWebで実施
【内定】
★ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。ご応募から1ヶ月以内の入社も相談可能。
面接では多くの方にお会いしたいと思います。お気をつけてお越しください！
〒154-0012
東京都世田谷区駒沢5-25-7パークサイドテラス サウス 3F
採用担当
TEL：03-6820-7523
※応募のご連絡のみ、受け付けております。
会社概要
- 事業概要
■ServiceNow受託開発
■ServiceNow内製支援
■ServiceNow導入支援- 所在地
〒154-0012
東京都世田谷区駒沢5-25-7パークサイドテラス サウス 3F- 設立
- 2025年 4月1日
- 代表者
- 代表取締役 佐藤 悠一郎
- 資本金
- 2,000万円
- 企業URL
https://now-tech.jp/
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