掲載予定期間:2025/9/8(月)~2025/11/30(日)更新日:2025/11/12(水)

株式会社ブレイバンス

ITエンジニア/全国歓迎!引越サポートあり/年間休日125日

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

9割未経験デビュー! 研修でゼロからスキル習得

上京&地方採用を応援! 引越サポート・住宅手当あり

安定経営基盤!ベストベンチャー100選出企業

Pick up!求人詳細

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仕事内容

「挑戦したい気持ち」があれば、経験は一切不問。ゼロからITキャリアを築ける環境を整えています!

具体的な仕事内容
★未経験の方へ
まずは基礎研修からスタート!3カ月のカリキュラムで、ITの仕組みから資格取得までじっくり学べます。オンライン研修も実施中なので、地方からの参加もOK。希望者には社内で実機を使った実践トレーニングも可能です!

研修修了後は、先輩とチームでプロジェクトへ。質問・相談できる環境が整っているので、安心してエンジニアデビューできます。

\未経験スタートの先輩例/
・元・販売スタッフ
→ ネットワークエンジニアに!
・元・飲食店スタッフ
→ Webアプリ開発者に!
・元・警備員
→ サーバ運用管理者に!

★経験者の方へ
スキルや経験に応じて、より上流の案件や最新技術案件をお任せ。ネットワークスペシャリスト・情報セキュリティスペシャリストなど
上級資格取得支援制度も活用できます。

~プロジェクト例~
【インフラ・クラウド系】
・ネットワーク設計・構築・運用
・サーバ設計・構築・運用
・仮想化ソリューション/クラウド導入
・データベース構築

【開発系】
・業務システム開発
(金融・通信・医療・製造など)
・スマホアプリ開発/Webサイト制作
・ECサイト・ERPパッケージ導入

~ここがPOINT!~
【働きやすさも“業界トップクラス】
★完全週休2日(土日祝休み)
★年間休日125日
★残業月20時間以下
★産休・育休実績多数

【上京・地方採用を応援】
★引越サポート制度あり
★住宅手当(最大3万5千円支給)
★転勤なし・希望勤務地考慮

【頑張りを「見える形」で評価】
★資格取得・成果を「ポイント制度」で還元!
★年1回の昇給・賞与にしっかり反映されます。

【キャリア支援制度】
★資格取得支援・奨学金制度
★OJT/内定者研修
★ファンタジスタ制度(幹部候補認定)
★MBP表彰制度(Most braVance person)
チーム組織構成
平均28歳!9割が未経験デビュー♪

元販売スタッフや旅行企画担当、声優、役者、警備員、料理人、塾講師…個性豊かなメンバーたちが集結しています!
男女比
男女比7:3

対象となる方

【学歴・職歴・IT経験不問】未経験・第二新卒・社会人デビュー大歓迎!

※職種未経験歓迎
※業界未経験歓迎
※既卒・第二新卒歓迎
※経験10年以上のベテラン歓迎

★未経験者も安心!充実の研修制度があります。
★90%が未経験入社です!
★経験者の方はもちろん歓迎!高給優遇します。

【下記の方は歓迎】
・手に職をつけたい
・ITに興味がある/勉強を始めたばかり
・チームで成長したい
・新しい土地でキャリアを築きたい

選考のポイント

未経験者は意欲重視の採用!経験者の方はご経験やご実績を充分に評価し高給優遇しますのでぜひご応募ください。

勤務地

★上京希望の方歓迎!引越しサポート有
【転勤なし・希望勤務地考慮】
首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)
のクライアント先および東京本社
※転居を伴う会社本意の転勤はありません。

【本社アクセス】
都営浅草線
「宝町駅」A1出口徒歩2分
JR京葉線・東京メトロ日比谷線
「八丁堀駅」A3出口徒歩4分
東京メトロ銀座線
「京橋駅」A3出口徒歩5分
東京メトロ有楽町線
「新富町駅」2番出口徒歩6分

勤務時間

9:00~18:00
(実働8時間、休憩1時間)
※担当プロジェクトにより異なる場合あり
平均残業時間
月20時間以下。ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています!

雇用形態

正社員

試用期間6カ月
※給与・待遇等に変更はありません。

給与

月給25万円~60万円
※経験・能力・前職年収等を考慮のうえ決定
※残業手当は全額支給
賞与
年1回(業績・評価により)
昇給
年1回(給与改定年1回)
入社時の想定年収

年収350万円~750万円

社員の年収例

600万円(35歳/入社2年目/経験10年)
448万円(30歳/入社3年目/経験5年)
330万円(25歳/入社2年目/未経験者)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備
■賞与年1回
(業績・評価により)
■給与改定年1回
■通勤交通費支給
■残業手当
■役職手当
■住宅手当
(近距離割増あり、最大3万5千円支給)
■確定拠出型年金401K
■各種研修制度充実
(新人研修、OJT、内定者研修、資格取得に向けた勉強会など)
■定期健康診断
■奨学金制度(資格手当)
■ポイント制度
(成果や取得資格など社員の頑張りを目に見える形で評価)
■保養所・運動施設
(フィットネスジム法人会員・ゴルフコース・グラウンドなど)
■オフィスカジュアル
■社内BARあり
(自由に飲食できます)
■屋内禁煙
◎産育休取得実績多数
その他
★MBP制度
このMBPとは「Most braVance person」の略です。1年間を通し最も「braVance(果敢に挑戦し前進)した」メンバーを表彰しています。

★ファンタジスタ制度
企業理念と行動指針を正しく理解し、自ら実践しながら、他の社員にも伝えていけると評価された社員には幹部候補生として【ファンタジスタ】という称号が与えられます。会社を一緒に創り上げていく主要メンバーとして、認定後はさらなる活躍のフィールドを任せていきます。

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

※産休・育休の取得実績多数
結婚・出産などのライフステージに合わせ腰を据えて長く働ける環境です!

ベストベンチャー100選出企業

その他にも…
「未経験でも活躍できる会社 No.1」
「頑張りをしっかり評価してくれる会社No.1」
「エンジニアとして
キャリアアップできる会社No.1」
※日本マーケティングリサーチ機構調べ
※調査期間:2022年4月28日~6月17日

ベストベンチャー100とは

これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。

イシン株式会社にエントリーした企業の中から、厳正な審査を経て選出された100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

エンジニアに徹底して寄添うフォロー体制

◎エンジニアに必ず1名、担当者がつきます!
◎定期的に担当者がプロジェクト先を訪問!
◎体調から仕事相談まで徹底的にフォロー!
◎どんな時でも相談可能です!

「こんなキャリアを将来歩みたい」といったキャリアパス形成の相談から「業務量的にエンジニアを増員してほしい」といった現場改善要望まで、そのすべてに誠意を持って対応しています。

活躍するすべてのエンジニアが、悩みを抱え込むことなく安心してプロジェクトを遂行できる点も当社が数多くの受賞歴を誇る理由の一つです。
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社員インタビュー

20代・ITエンジニア
同僚

20代・ITエンジニア

社内勉強会はいいですね!興味のあるテーマに自由に参加できますし問題集や資料を事前に配布してもらえるのは嬉しいです。予習した上で参加できるので理解も深まります!

20代・ITエンジニア
同僚

20代・ITエンジニア

担当プロジェクトによって異なりますが、私はリモートワークを活用しています。わからないことがあった時は、気軽に先輩エンジニアにメールなどで確認できるので、特に不都合は感じません。

採用担当
上司

採用担当

当社はOPCELアカデミック認定校です。OPCELとは、クラウドOSを扱うプロフェッショナルの証です。クラウドに興味がある方はぜひ当社を覗いてみてください。

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取材レポート

社員の働き方は?

No.1認定企業のリアルを取材!

本社は地下鉄を数路線使えてアクセス良し!面接の際も便利でオンライン面接もOK♪

すでに10年近く取材を続けるブレイバンスが業績拡大につき今回改めてキャリア採用をスタートします。

すでに17年実績があり安定した経営基盤がポイント。日本マーケティング・リサーチ機構調べの「未経験でも活躍できる会社」「頑張りをしっかり評価してくれる会社」「エンジニアとしてキャリアアップできる会社」にいずれもNo.1認定を受けるなど対外的な評価を得ていることにも注目です。

エンジニア想いの気さくな社長ですから、社員へのおもてなし精神やちょっとした遊びゴコロを感じられるところも要注目です♪

やりがい

やりがい

すでに豊富な実績を持つ当社ですから業界を代表する大手企業のプロジェクトに携われる点は仕事のやりがいにつながると思います。

クラウドをはじめAIやビッグデータなど最新テクノロジーを駆使する新型プロジェクトにもいっそう力を注いており、これからの時代に通用するITエンジニアとして市場価値の高いスキルや経験を磨けます。

きびしさ

きびしさ

経験の浅い方も歓迎しますが、やはりプロのエンジニアに成長したいという強い気持ちは必要です。自己研鑽を続け新しいスキルを習得することに何らかの楽しさを見出していただきたいと思います。

スキルを磨いた分、新しいテクノロジー分野や最先端のプロジェクトに挑戦できるチャンスは増えます!見る世界はどんどん広がっていきますから一緒にがんばりましょう!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募書類による書類選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定

【当社求人のご閲覧ありがとうございます】
~5名以上の積極採用!~
できるだけ多くの方とお会いします!

入社を希望される方はdodaから
ぜひエントリーください!

採用担当から追って
連絡を差し上げますので
しばしお待ちください。

入社前のご質問やお問い合わせは
dodaご応募後気軽にお寄せください。

※オンライン(Web)面接を実施中
※ご応募から内定まで2~3週間を予定
※面接日、入社日等はご相談に応じます。
※在職中の方もお気軽にお問い合わせください。

まずはお気軽にご応募ください。
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連絡先
採用担当

〒104-0032
東京都中央区八丁堀4-2-1
東京リアル宝町ビル3階
Tel:03-6262-8223
E-mail:employ@bravance.co.jp

会社概要

事業概要

■情報システム及び通信ネットワークの企画・設計・構築・運用・監視・保守業務
■情報システム及び通信ネットワークのテクニカルサポート/コールセンター業務、モバイルアプリ、Webシステムの企画、開発業務
■ITエンジニアのキャリアデザイン・育成・紹介/事務業務のアウトソース

所在地

〒104-0032
東京都中央区八丁堀4-2-1
東京リアル宝町ビル3階

設立
2008年 12月1日
代表者
代表取締役社長 山田 和則
平均年齢
28歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013395940

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