株式会社ＡＴＥＣアジア人材交流事業団
海外人材の提案営業／未経験歓迎／土日祝休／残業月平均5ｈ
この求人を要約すると…
【成長市場】人手不足の企業へ、海外人材の活用を提案
【未経験OK】専門知識の習得＋早期キャリアUP可能
【働きやすさ◎】残業月平均5ｈ／有休消化率100％
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【人手不足に悩む日本企業への提案】分業体制で法人営業に専念できる ◎外国語スキルは一切不要
★提案に専念できる営業スタイル★
求職者の面談やフォローは担当しない（専任のコーディネーターが担当）ため、企業への提案に集中できます！
★業務はすべて日本語★
取引先は日本企業のため、外国語スキルは不要。就業後のフォローは語学に長けたスタッフが担当しますのでご安心ください！
【 具体的には… 】
■クライアントさまへのアポイント取得
■課題や要望のヒアリング
■ヒアリング内容をコーディネーターに引継ぎ
■既存顧客のフォロー
まずは既存顧客の対応やフォローがメインですが、将来的には新規顧客の獲得にもチャレンジしていただきます。
＼ POINT！／
★提案内容は…
飲食やホテル、製造業や清掃、ときには翻訳・通訳などさまざまな分野のクライアントさまへ外国人求職者の活用をご提案しています。
★提案が通りやすい理由は…
・少子高齢化が進み、人手不足が深刻化する社会情勢の後押し
・外国人雇用における法令順守、在留資格、ビザのスペシャリストとしてフルサポート など
未経験からの挑戦でも、お客さまとの商談のハードルは高くありません。
★事業の将来性は…
事業における重要度の高さから、単純に人材を紹介するだけでなく人材におけるパートナーとして事業拡大を続けています。
クライアントさまの経営課題を解決出来る、やりがいのある仕事です！
【 入社後の流れ 】
まずは入社後、OJTを通じて人材営業の基本的なことを学んでいきましょう。先輩の商談に同行したり、専任コーディネーターと外国人求職者の面談に同席したりするなど、仕事の流れを丁寧にお教えします。
・東京営業所：7名（20代～40代）
・愛知営業所：7名（20代～40代）
ベトナム・ミャンマー・ネパール・インドネシア・フィリピンなど、外国人社員も多く、外国人求職者のフォロー体制も万全です。
対象となる方
【未経験歓迎★外国語スキル不要】成長企業でキャリアアップしたい方／社会貢献度の高い仕事をしたい方
営業未経験でもご安心ください！
＼ こんな方をお待ちしています！／
■お客さまの課題解決に貢献したい方
■社会貢献度の高い仕事がしたい方
■未経験からでもキャリアアップしたい方
■プライベートが充実する働き方がしたい方
★何かしらの営業経験がある方は優遇します！
★普通自動車免許をお持ちの方は尚歓迎（必須ではありません）
勤務地
【東京営業所】◎2025年4月に移転した新オフィス
東京都新宿区大久保1-14-15 三辰ビル7F
【愛知営業所】
愛知県名古屋市中区錦1-17-13 名興中駒ビル709・710号
※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
- 東京営業所/東京都新宿区大久保1-14-15 三辰ビル7F[最寄り駅]新大久保駅 徒歩5分
- 愛知営業所/愛知県名古屋市中区錦1-17-13 名興中駒ビル709・710号[最寄り駅]伏見駅(愛知県) 徒歩4分
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与や待遇に差異はありません）給与
月収36万円（月給30万円＋インセンティブ／営業経験者の場合）
【東京営業所】
■未経験
月給26万円～40万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万3900円～月5万2500円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■人材営業の経験者
月給30万円～40万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万9200円～月5万2500円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
【愛知営業所】
■未経験者
月給23万円～40万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万600円～月5万2500円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■人材営業の経験者
月給26万円～40万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万3900円～月5万2500円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※給与は、経験や能力を考慮し、最終的に決定します
■交通費全額支給
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども：第一子3000円・第二子2000円 ※第二子まで）
■住宅手当（月5000円）
■職能手当
年収350万円～550万円
【年収570万円】月給38万円＋賞与2回＋インセン＋各種手当／39歳（入社3年）
【年収400万円】月給26万円＋賞与2回＋インセン＋各種手当／25歳（入社1年）
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■退職金制度
■時短勤務制度
■オフィスカジュアル（極度に派手でなければネイル・髪型自由）
■永年勤続表彰有（5年以上）
■社用車あり
■資格取得支援（取得にかかる費用を全額会社負担）
■系列医療機関の優待制度（健康診断無償など）
■保養所あり（淡路島・岡山）
■大阪本社内にフィットネスジムあり（社員無料利用）
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
◎消化率100％！★5日以上の連休取得も可能です！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★年齢・社歴に関係なくキャリアアップ可能
頑張っている方はしっかり評価するという経営理念を掲げ、努力次第でチームリーダーや営業所長など未経験からでもポジションを確立するチャンスが十分にあります。
まだまだ可能性の広がる環境でキャリアを築きたいと考える方にとって、いち早く成長出来る職場です！
★国内3拠点を展開し、着実に成長中！
在留外国人にはもちろん、人手不足で悩む多数の企業から高い評価を得ており、現在では国内に3拠点展開しています。
社員インタビュー
Aさん
飲食業界からの転職で、営業は未経験でした。入社後は先輩に同行しながらお客さまへの提案方法を学んでいきましたが、丁寧に教えてもらえて仕事が覚えやすかったです！
Nさん
地方公務員として安定環境で仕事をしていましたが、他の業界でのキャリアアップに興味を持ち転職しました。一般的な派遣営業とは異なり外国籍のスタッフが多く、さまざまな刺激を受けています。
取材レポート
社員の働き方は？
さまざまなお客様と出会える仕事、大切なのは誠実さと学ぶ意欲
同社の取引先は、飲食・ホテル・製造業・清掃・翻訳・通訳など多岐にわたります。近年は外国人雇用に関する規制の緩和も進み、今後はますます多様な業種へのアプローチも可能になっていく見込みです。
実力が問われる高度な営業職のように思えますが、採用担当の山中さんは「大切なのは経験よりも人柄です」といいます。
（山中さん）「どんなお客様とお話しする上でも共通して大切になるのは、誠実に接する姿勢です。外国人雇用に対する知識やイメージは、お客様それぞれに異なります。お客様の質問や相談に応えられるように必要な知識を少しずつ学び、どんな企業にも頼られる人になって欲しいと思っています」
やりがい
【課題解決へ向けてクライアントに伴走】
近年、少子高齢化によって深刻化する人手不足。外国人労働者を雇用するにあたって企業側もさまざまな工夫を行ってはいますが、ただ単純に雇用すればいいということではありません。
外国人求職者が最大限に力を発揮できるような環境づくりも大切な仕事。営業は提案をするだけでなく、お客様への情報提供や受け入れ態勢づくりのサポートまで伴走できる、やりがいの大きな仕事です。
きびしさ
【経営目線を身に付けていくことが必要】
経営者の方と直接商談をすることも多く、同じ目線で人材雇用を考えられるように視座を上げていく必要があります。
入社時の知識・経験は問われませんが、外国人雇用に関する知識はもちろん、ビジネスや経営に関する知識も磨き続けていくことが大切です。
在日の外国人のみならず、海外にいる日本での就職を夢としている若者のサポートも、当社の事業の一つ。
法律を遵守しながら就労できるよう、外国人求職者のフォローにも力を入れています。
飲食店・ホテル・製造業・通訳翻訳などさまざまな業界に、延べ60カ国以上の就業者を紹介しています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類応募
面接（1回～2回）
内定
※応募から内定までは1カ月以内を予定しております
〒550-0012
大阪府大阪市西区立売堀1-7-18 国際通信社ビル6F
TEL：06-6535-7123（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■人材派遣・紹介事業
■外国人留学生や長期在留者の就業支援
■特定技能外国人の支援
労働者派遣事業 厚生労働大臣許可番号 派27-302264
有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可番号 27-ユ-300991
登録支援機関 出入国在留管理庁長官登録番号 19登-001092- 所在地
〒550-0012
大阪府大阪市西区立売堀1-7-18 国際通信社ビル6F- 設立
- 2008年 3月
- 代表者
- 代表取締役 品川 哲也
- 従業員数
- 43名（2025年6月現在）
- 資本金
- 2150万円
- 平均年齢
- 33歳
