掲載予定期間:2025/9/25(木)~2025/11/19(水)更新日:2025/9/25(木)

株式会社ジェイウェイブ (Jwave)

人材コーディネーター/未経験歓迎/ノルマなし/インセン充実

New
正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
Check!

この求人を要約すると

【未経験歓迎】普通免許(AT可)があればOK!

【働きやすさ】土日祝休/ノルマ無/月平均残業10h

【高収入】月給25万円~+月平均インセン20万円~

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

仕事内容

【インセンティブ月平均20万円~】人材を求めている企業へのサービス提案や、求職者と企業のマッチング等

具体的な仕事内容
■業務内容
 ̄ ̄
人材を求めている企業へのサービス提案を中心に、求職者の方と企業とのマッチングなどもお任せします!

<具体的には>
◆企業へのアプローチ
お電話や訪問にて企業へアプローチし、人材に関するお困りごとをヒアリング。
「いつまでに」「何名程度の人材が必要なのか」など詳しく課題を伺います。

◆人材サービスのご提案
企業が求める人材を集めるために最適な「人材派遣」や「人材紹介」などのサービスのご提案を行います。

◆派遣スタッフへの仕事の紹介・フォロー
当社に登録いただいている派遣スタッフの方と面談し、希望に合う仕事を紹介。
一緒に職場見学を実施したり、就業後のフォローなどを行うこともあります!

※多くの拠点を構えているため、営業エリアは基本的に営業所から電車や車で無理なくアクセスできる範囲です。

※営業職の募集ですが、ご自身で契約した取引先の労務管理業務を一部お任せする場合があります。

※ご紹介する仕事は、製造や軽作業、オフィスワーク、接客などさまざま。登録いただいている派遣スタッフの年齢層も20代からシニア層まで幅広いです。


■成果はインセンティブで還元
 ̄ ̄
・月平均インセンティブは20万円以上!
インセンティブの評価基準も明確なので、納得感を持っていただけます。

・営業社員の82%がインセンティブを獲得
ノルマはなく、個人の売り上げに応じたインセンティブ制です。毎月平均8割の社員がインセンティブを獲得しています。


■実力を公平に評価
 ̄ ̄
当社は年功序列ではなく、公平に売上などの実力を評価。20代で営業所長に昇格したメンバーもいます!


■入社後の流れ
 ̄ ̄
まずは先輩の同行からスタート。基礎研修+OJTで業界知識や業務の流れを身につけていただきます。

入社1~2カ月でひとり立ちするイメージですが、不安なことがあれば期間に関わらず支店全員でサポートします!
チーム組織構成
20~30代が多く在籍しています。先輩社員の前職は、建設現場の職人や製造業、ラーメン屋の店員などさまざまです。中には「ジェイウェイブに入社して初めてスーツを着た」というメンバーも!
※社内では女性管理職も活躍中!

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】経験は一切不問。人柄や意欲を重視する採用です。

学歴不問、必要となる経験も問いません。
「収入を上げたい」「仕事を変えて、人生を変えたい」という想いを持った方のご応募をお待ちしています。

<必須条件>
・普通自動車免許(AT限定可)
・自家用車での営業活動にご協力いただける方

<こんな方は歓迎します>
□収入をアップさせたい方
□退社後の時間や休日も大切にしたい方
□前向きに仕事に取り組める方
□自分にベクトルを向けられる方
□相手の立場に立って考えられる方

◎未経験歓迎

選考のポイント

過去の経験よりも、人柄や意欲を重視した選考です。ぜひリラックスしてお越しください。

勤務地

【マイカー通勤OK/転勤アリ・ナシ選べます】大阪・富士にて積極採用中!

宮城・静岡・大阪・兵庫・山口・広島・岡山・福岡・大分・長崎・佐賀・熊本・鹿児島の各支店
☆各拠点の詳しい住所は、↓の「勤務地一覧」からご確認ください!

※初任地は希望を考慮し決定します。
※総合職募集のため、ゆくゆくは全国転勤が発生する可能性があります。

※下記拠点は、転勤なし(地域限定職)も相談可能です。
・八代支店
・大阪営業所
・富士営業所

※関東エリアでも募集を行っていますので、お気軽にお問合せください!

==POINT==
★マイカー通勤OK(ガソリン代全額支給)
※全員がマイカー通勤しています
★駐車場完備!
=======

※受動喫煙対策:あり
  • 仙台営業所/宮城県仙台市泉区泉ヶ丘1-21-23[最寄り駅]泉中央駅
  • 富士営業所/静岡県富士市永田町1-150[最寄り駅]吉原本町駅
  • 大阪営業所/大阪府大阪市淀川区西中島6丁目5-3[最寄り駅]西中島南方駅
  • 関 西支店/兵庫県明石市樽屋町8-34[最寄り駅]明石駅
  • 山 口支店/山口県山口市小郡黄金町4-3[最寄り駅]新山口駅
  • 下 関支店/山口県下関市秋根本町1-7-12[最寄り駅]新下関駅
  • 周 南支店/山口県周南市銀南街1[最寄り駅]徳山駅
  • 東広島支店/広島県東広島市西条栄町10-30[最寄り駅]西条駅(広島県)
  • 広島事務所/広島県広島市西区庚午北2-16-4[最寄り駅]東高須駅
  • 倉 敷支店/岡山県倉敷市白楽町409[最寄り駅]倉敷市駅
  • 福 岡支店/福岡県福岡市東区和白丘1-22-22[最寄り駅]福工大前駅
  • 八 幡支店/福岡県北九州市八幡東区西本町2-10-25[最寄り駅]八幡駅(福岡県)
  • 宗 像支店/福岡県宗像市くりえいと1-3-6[最寄り駅]赤間駅
  • 行 橋支店/福岡県行橋市西宮市2-20-21[最寄り駅]行橋駅
  • 久留米支店/福岡県久留米市東町491-6[最寄り駅]西鉄久留米駅
  • 大牟田支店/福岡県大牟田市不知火町1-1-2[最寄り駅]大牟田駅
  • 大分営業所/大分県大分市城崎町2-2-19[最寄り駅]大分駅
  • 佐世保支店/長崎県佐世保市上京町4-4[最寄り駅]佐世保中央駅
  • 長崎事務所/長崎県諫早市多良見町化屋482-1[最寄り駅]喜々津駅
  • 佐 賀支店/佐賀県佐賀市栄町6-25[最寄り駅]佐賀駅
  • 熊 本支店/熊本県熊本市中央区安政町8-11[最寄り駅]水道町駅
  • 八 代支店/熊本県八代市花園町11-1[最寄り駅]八代駅
  • 鹿児島営業所/鹿児島県鹿児島市大黒町4-11[最寄り駅]いづろ通駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)

【◆一日の流れ(一例)】
9:00   出社
10:00~ 面接
11:00~ 書類作成
12:00~ ランチ
13:00~ 移動
14:00~ 企業訪問・打合せ
15:00~ 移動
16:00~ 面接
17:00~ 書類作成・翌日準備
18:00  退社

★業務状況によっては、直行直帰も可能です!
平均残業時間
月10時間(メリハリを持って業務に取り組み、無駄な残業は極力発生しないようにしています)

雇用形態

正社員

試用期間2カ月
※試用期間中の待遇は同じです。

給与

月給25万円~(固定残業代含む)+各種手当+インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間相当分を、月4万円~支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験や能力を考慮の上、決定します

【一律地域手当について】
下記エリアについては、上記月給にプラスして、地域一律手当が支給されます。
・富士営業所/関西支店/大阪営業所→ 15,000円/月
・東広島支店/広島事務所/倉敷支店→ 10,000円/月

★★★インセンティブ充実★★★
売上や実績に応じてインセンティブを支給します!

★月平均インセンティブ20万円以上!
★毎月平均、営業社員の82%がインセンティブを獲得しています。
★社員の7割が入社2年目で月収50万円以上を達成!
★インセンティブだけで月200万円以上を獲得した社員もいます。

分かりやすい評価体系なので、納得感も大きいはず。また、固定給として月給25万円以上も保障されているので、安定した高収入を叶えることが可能です。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★奨学金補助制度(月2万円まで)
奨学金返済をサポートする制度をご用意しています。
昇給
年1回(5月)
入社時の想定年収

年収400万円~

社員の年収例

年収1000万円/月給50万円~+インセンティブ500万円(入社4年目/所長)
年収800万円/月給30万円~+インセンティブ400万円(入社3年目/所長代理)
年収600万円/月給25~30万円+インセンティブ300万円(入社2年目/主任)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■昇給年1回(5月)
■車両手当
■営業手当 ※当社規定による
■社用PC・携帯貸与
■入社時研修
■役職手当
■売上手当
■赴任手当
■特別手当
■家賃補助 ※当社規定による
■駐車場完備、マイカー通勤OK
■ガソリン代全額支給
■オイル交換代(全額支給)※当社規定による
■奨学金補助制度(月2万円)
■退職金制度あり
■確定拠出年金制度
その他
【 研修も充実 】
■入社時研修
OJTに加え、派遣法や労働基準法などの法律面の知識についてはe-ラーニングで習得いただけます!
■定期研修や勉強会も実施
年に一度の営業研修や定期的に実施される勉強会で、営業スキルの向上に向けたノウハウを学ぶことができます。

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(取りやすさ◎。申請は100%通ります!)

■産前・産後休暇
(実績あり)

■育児休暇
(実績あり)

■特別休暇

※各大型連休の前後に2~3日の有給休暇を利用し、10日前後の連休を取得することも可能です!

上場企業へ!さらなる成長を目指します

人材派遣業を展開するジェイウェイブは、2000年の設立から着実に業績を拡大してきました。2021年度に売上高100億円、22年度に売上高120億円を達成し、安定して成長を続けています。その理由のひとつに、「地域密着」の経営スタイルがあります。全国に35拠点を持ち、地域の人材を地域の企業に紹介することで企業から信頼を獲得しています。

当社は現在、47都道府県すべてへの拠点開設を目標に、拡大を進めております。今後も新規出店計画が控えており、管理職のポストが増える分、キャリアアップも目指しやすいタイミング。
能力次第で、自ら新しい拠点を作ることだって可能です!
Check!

社員インタビュー

2019年入社・30歳/船橋/前職:ホールスタッフ
上司

Kさん

2019年入社・30歳/船橋/前職:ホールスタッフ

派遣社員さんから「いい職場を紹介してくれてありがとう」と言われるときは心から嬉しいです!その嬉しさがインセンティブとして還元されて、前職と比べて大幅にアップし、堅実に貯金できるようになりました。

2019年入社・33歳/兵庫/前職:人材営業
同僚

Hさん

2019年入社・33歳/兵庫/前職:人材営業

前職も人材営業だったのですが、当社はより自由度が高く、色々な提案や挑戦も受け入れられやすいのがいいですね。加えて、慣れればインセンティブも安定して獲得できるので、給与面でも充実しています!

2023年入社・24歳/大和/前職:携帯ショップ店員
同僚

Sさん

2023年入社・24歳/大和/前職:携帯ショップ店員

土日祝休みで友人と予定が合いやすく、また長期休暇も取得できるので、遠方の実家にも帰りやすくなりました。退社後はジムに通うことも。収入が上がり、かつプライベートの時間が増え満足できる仕事に出会えました!

Check!

取材レポート

社員の働き方は?

収入アップと、自分の時間。どちらかではなく、どちらも叶える。

社員の7割が入社2年目で「月収50万円以上」を達成している同社。固定給は25万円~、月の平均インセンティブ額は20万円以上なので、業務に慣れればほとんどの月で月収40万円を上回ります。

入社4年目のTさんは、最近新車を購入したそう。気軽に遠出をする選択肢ができ、楽しみが増えたといいます。他にも、毎月友人と旅行やテーマパークに行ったり、最新の家電を購入して家事を楽にしたりと、収入が増えたことによる生活の変化が伺えました。さらに、土日祝休みで残業も少なめ。
「もっと収入がほしいけど、ゆとりのある生活もしたい」と考えている方にとって、希望が叶う転職になるはずです。

やりがい

やりがい

◆メリハリのある働き方
自分でスケジュールを組んで自分のペースで働くことができ、ワークライフバランスを大切にできる環境です。残業が必要なときもありますが、勤務時間内で計画的に業務を行えば無駄な残業をする必要はありません。メリハリのある働き方で、プライベートの時間も大切にすることができます。

きびしさ

きびしさ

◆地道な関係性づくりが大切です
先々はお客様や求職者と会話できる時間も増えてきますが、最初はコツコツと電話でアポイントを取ることから始まります。契約に至るまでは地道な活動も多くなりますが、その積み重ねによるお客様との信頼関係の構築は、着実に成果に繋がっていきます。

丁寧にヒアリングを重ね、求職者にとって最適なお仕事を紹介してください。

完全土日祝休みで、残業も少なめ。奨学金補助制度(月2万円)など、生活をサポートする制度もあります。

平均インセンティブは月20万円以上!8~9割が未経験入社ですが、しっかりと結果に繋がっています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 1次面接(カジュアル面談)+適性テスト

  • 2次面接

  • 内定

当社の求人を閲覧いただきありがとうございました。あなたとお会いできるのを心より楽しみにしています。

※書類選考結果については、応募受付後3営業日以内にご連絡いたします。
※最終面接はご希望の支店で行います。

◎1次面接(原則Web実施)は、条件や仕事内容のご紹介や簡単なヒアリングをメインとしたカジュアル面談です。選考要素は大きくありません。(適性テストは、簡単な計算テストです)

◎ご応募から内定までは2週間程度を予定しています。ご応募から1カ月以内のご入社も可能です。

◎在職中の方や体調が優れない方は必要に応じて面接時間を調整しますので、お気兼ねなくご連絡ください。
連絡先
【採用課】
〒812-8505
福岡県福岡市博多区博多駅前2-9-28
TEL:092-433-7227(採用担当)

会社概要

事業概要

■民営職業紹介事業
■労働者派遣事業

<許可番号>
労働者派遣事業 許可番号 派40-120008
有料職業紹介事業許可番号 40-ユ-120006

<優良派遣事業者として厚生労働省認定済>
優良派遣事業者認定番号 2114002(02)
<職業紹介優良事業者として厚生労働省認定済>
職業紹介優良事業者番号 2102003(02)

◎プライバシーマーク認証(18860240)取得

所在地

〒812-8505
(本社)福岡県福岡市博多区博多駅前2-9-28

設立
2000年 8月
代表者
代表取締役社長 山下 智裕
従業員数
309名(2025年9月)
資本金
1億円
売上高

123億円(2023年3月期)

平均年齢
30歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3013396139

株式会社ジェイウェイブ (Jwave)

人材コーディネーター/未経験歓迎/ノルマなし/インセン充実

New
正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます