株式会社BREXA Technology(株式会社BREXA Holdingsのグループ会社)
ものづくりエンジニア／東京・会社都合転勤無／未経験から挑める
この求人を要約すると…
東京・会社都合転勤なし／大手メーカー×多彩な案件
元エンジニアによる研修／市場が求める知識が身に付く
年休123日／土日祝休み／残業月約11h／手当充実
【東京限定求人／初任地確約】未経験スタート歓迎！
東京でプロのエンジニアになる夢を叶えてください。
■ 新生「BREXA Technology」 ■
2025年7月1日、社名が「株式会社アウトソーシングテクノロジー」から現社名に変わり、再スタートを切ったばかりの当社。地域格差やスキルのミスマッチ、多様化する働き方と従来の価値観のギャップなど、“はたらく”に対するあらゆる境界を打破。人と社会の可能性を最大限に引き出していくため、「技術系人材会社」として次の成長フェーズ向けて躍進しています。
■ 配属は「東京」限定です ■
「エンジニアファースト」をさらに高く掲げている当社では今回、東京都内で進行中のプロジェクトで人材を募集します。社員一人ひとりが、自分らしく活躍できる環境づくりに努めるのがモットー。入社後は、未経験から専門技術を習得できる研修を実施。エンジニア出身の講師がコンテンツ開発や運営を行う独自のプログラムのため、現場の経験や技術のトレンドを取り入れた、実践的な内容です。研修受講による単位取得や技能向上で、昇給につながる仕組みです。
未経験から、ものづくりの世界で着実にキャリア築きませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【勤務地：都内限定／会社都合転勤なし】電気設備、防衛省向け機器などの設計・解析・テスト評価等
【1】東京都港区～工場・ビル向け電気設備（太陽光・空調含む）の設計・提案・見積もり作成
■設計図の作成（CAD使用）
■見積もり作成
※ご経験によっては提案・打ち合わせ業務もお任せします
【2】東京都大田区～防衛省向け搭載機器の機構設計（既存製品＋新規開発）
■機構設計業務（3D CADソフト「Creo」使用）
・既存製品の改良
・新しい製品の開発
■試験・評価
※チームで協力しながら仕事を進めます
【3】東京都大田区自動運転トラックのテストオペレーター
■テスト中のデータ収集・記録
■試験結果のレポート作成
■テストドライバーとの連携・調整
■外出・出張を伴う業務（全国各地）
※2028年まで続く長期プロジェクトで、安定した就業が可能です
＜手厚いスキルアップ支援＞
入社後はまず、導入研修からスタート。社内システム、ビジネスマナー、キャリアの目指し方、自己理解に加え、現場で求められる基礎的なスキルを習得できます。
◆元エンジニアの社員が研修を企画
エンジニアとして経験を持つ社員が企画・講師を担当。未経験者向けであれば「難しく思わないように」という工夫を入れ「自分ならこうやって学びたかった」という視点で行います。
◆経験を重ねてもずっとスキルアップを
当社は未経験者向け・経験者向けの両方の研修を用意。経験者向けであれば営業と連携し、市場で需要が高まっているスキルをいち早くキャッチし、その内容を研修に組み込んでいます。
☆ココもPOINT☆
◆取引先は約5100社！大手メーカー多数
◆機電系の技術者派遣の部門としては、国内最大級の規模！
◆豊富な案件から、あなたの希望に合ったプロジェクトへ配属
◆400種類以上の研修×選任キャリアアドバイザーが、『あなたの理想のキャリア』を支援
※エンジニアの道だけでなく、社内でのキャリアチェンジも可能です
※海外拠点との打ち合わせもあるため、英語・中国語スキルも活かせます
対象となる方
【未経験歓迎／第二新卒歓迎】充実の研修制度で成長が叶う／工学知識をお持ちの方・理系出身の方大歓迎！
・理系出身（機械・電機・情報・化学）
・工業高校卒
・モノづくり、製造現場での就業経験
（施工管理や設備保全、整備士などのご経験も可）
・CADのスキル
・電気工事士や電気主任技術者の資格
※上記いずれかのご経験・スキルを１つ以上お持ちの方
＜こんな方を大歓迎＞
・大規模な案件に挑戦したい方
・整った環境でキャリアを積んでいきたい方
・さらに技術力を磨いていきたい方
★多様なキャリアであなたを応援
複数の案件を抱える当社では、スキルを活かし活躍できる環境を提供します。設計に挑戦したい、評価や分析の精度を極めたい…etc。理想のキャリアを一緒に作っていきましょう。
※学歴不問
勤務地
【本社】
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F
＜アクセス＞
JR各線「東京駅」より徒歩2分
※U・Iターン歓迎
※引越費用会社負担（規定あり）
※借上社宅制度あり（単身・家族で利用可）
※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
- 本社/東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F[最寄り駅]東京駅
勤務時間
※プロジェクトにより異なる場合があります
★残業はほとんどないので、定時に上がってプライベートの時間を楽しむことが可能です！
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月ありその間の給与や待遇に差異はありません
給与
・交通費全額支給（車の場合、ガソリン代支給）
・時間外手当（残業・休日出勤は1分単位で全額支給）
・家族手当（配偶者・お子さま）
・リーダー手当
・出張手当
・単身赴任手当（扶養有）
・帰省旅費手当（扶養有）など
■インセンティブ
・会社指定資格の合格（受験料も会社負担）
・採用活動協力
・営業活動協力 など
年収380万円～800万円（月給＋手当＋賞与）
【年収550万円】31歳／経験8年（月給27万＋リーダー手当＋残業手当＋賞与）
【年収700万円】43歳／経験15年（月給38万＋家族手当＋残業手当＋賞与）
【年収800万円】50歳／経験32年（月給56万＋家族手当＋残業手当＋賞与）
待遇・福利厚生
■通勤手当（全額支給）※一部規定あり
■時間外手当（1分単位全額支給）
■休日出勤手当
■深夜手当
■赴任手当
■資格手当
■出張手当
■家族手当 ※規定あり
→配偶者／月1万3000円
→子ども（18歳未満）／第一子以降：月6000円
【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■慶弔金制度
■確定拠出年金制度（401K）
■提携保養所
■モチベーション支援
■メンタルチェック
■定期健康診断
■労働組合有
【スキルアップ支援】
■資格取得支援制度（対象資格297種類！受験費用負担＆祝金最大5万円支給）
■キャリアデザイン支援
■研修（研修施設20拠点／研修数435）
→勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修・リスキリング研修
■e-ラーニング
■人事評価制度＝グレード制度・アカデミー制度
【転勤／U・Iターン支援】
■引越費用全額支給（入社に伴って引越しが必要な場合に支給）※規定あり
■着任交通費支給
■借上社宅制度（社員寮）※単身・家族で利用可
★女性リーダー・管理職も活躍中！性別問わず、長く安心して働ける環境です。
ーーーー
１：アカデミー（単位取得でグレードUP！給与＆賞与に反映）
２：e-ラーニング（スキマ時間で自主学習が可能）
３：社内勉強会（社員が講師となって研修を実施）
４：リスキリング研修（勤務時間に完全集中型で最新の技術を学ぶ研修）
配属後もサポートは終わらず、フェーズに合わせて必要な知識・技術を、スムーズに習得できる体制が整っています。
上記に加えてキャリアアップ支援も行い、一人ひとりが目指したい未来に向かって確実に歩みを進められるよう後押ししています！
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度10日）※取得率80％
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）※取得率99.0%（女性社員を対象に算出）
■介護休暇
有給取得率80％！
5日以上の連続休暇も可能です！
■BREXA Technologyの特長
以下の特長はほんの一例です。詳細は選考の際に詳しくご説明します。
◆独立採算制とすることで、経営判断のスピードが向上
→取引先は5100社。既存の多彩な案件に加え、AIなどのトレンド技術・未領域の案件に携わるチャンスが拡大中！
◆新しいスキル・キャリアアップ支援体制の構築へ
→着実に一つ上のキャリアを歩んでいけるよう、スキル習得状況に応じた新しい研修内容を随時策定中！
◆急拡大するフリーランス市場への本格参入も決定
→さらなるスキル・キャリアアップの選択肢として、フリーランスエンジニアへの道も！
■BREXAのパーパス
私たちBREXAは、様々な国や地域の人が、最適かつ多様な働く機会を得られるように伴走し、唯一無二のグローバルな人材プラットフォームを構築し「はたらく」に境界をなくしていきます。その結果、より多くの人の可能性を最大化していくことで、社会に新しい価値を生み出します。
社員インタビュー
Yさん
2022年入社・大手自動車メーカー／制御系 前職：投資会社
入社後すぐはサポート業務からでした。会社から「入ったばかりは、あまり仕事を任せすぎないで」ということも配属先にお願いしてくれていたので、少しずつ業務になれることができました。
Yさん
2020年入社・大手自動車メーカー／管理 前職：歯科助手
「すごいこれがやりたい！」ってことがないまま、入社しました。「手に職」をつけたいという漠然とした想いでしたね。ものづくりに知見はありませんでしたが、未経験でも受け入れる前提だったので安心できました。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
研修は「日本イチ」と言っても良いほどこだわっています。
当社にはグループ全体で約2.7万人のエンジニアが在籍し、機電系技術者派遣の部門で国内最大級の規模を誇ります。エンジニア向けの研修「下流、中流、上流」のすべてにおいて「初級～上級」まで全エリアを網羅しています。
「優秀な人だけを採用するのでなく、未経験者から知識を入れてキャリアを後押しする」
「経験を重ねても、移り変わる時代に対応できるエンジニアを育てる」
この目的を果たせるように、研修チームは日々工夫を凝らしています。
研修の企画・講師は元エンジニアが担当し「こういう風に学びたかった」という視点で考えられているからこそ「学生時代からの疑問が今クリアになった」という声も届いているそうです。
やりがい
導入研修をはじめ、400種類以上の研修を働きながら受講できる手厚い研修体制が同社の魅力です。ある程度のレベルに達してからも、さらなるスキルアップが常に叶い、最新の知識を習得できるため、市場価値の高いエンジニアを目指すことができます。
また、資格取得や技術向上により給与がアップする仕組みになっているため、明確な目標を持って仕事に取り組める点もモチベーションアップに繋がります。
きびしさ
技術の進化が目まぐるしい、ものづくりの世界。かつて取得したスキルだけに頼るのではなく、新しい知識や技術を学び続ける姿勢が欠かせません。
同社では、自身が希望するキャリアに合わせて研修の受講が可能なため、自ら学びたい技術を段階的にアップデートし続けていくことができます。
わかりにくいものは絵を使って説明。経験を活かして「かゆい所に手が届く」内容で企画をしています。
施設内にオンライン講座用の空間を完備。対面でなくても「わかりやすさ」をとことん追求します。
研修施設には現場で使用する機械も。実践的な内容を学べるところも好評です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1～2回）※WEB面接実施中
適性検査
内定・採用
★面接日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。
＜面接について＞
※一次面接の前に、履歴書、職務経歴書の提出をお願いしております。
送付先のアドレスは、応募いただいた後にお知らせいたします。
※場合に応じて、別途面談を実施する可能性あり
＜応募書類に関して＞
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。
東京都千代田区丸の内1-8-3
丸の内トラストタワー本館16F・17F
担当／採用担当
TEL／03-3286-7880
★株式会社BREXA Technologyは、麻雀プロリーグ Mリーグの「TEAM雷電」を応援しています。
会社概要
- 事業概要
■機械・電気・電子・IT・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
■職業紹介業務（専門職の職業紹介）
■企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F- 設立
- 2004年 12月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 山﨑 高之
- 従業員数
- 2万9363名（2024年12月）※国内技術系グループ連結
- 資本金
- 4億8365万4000円（2024年12月31日現在）
- 売上高
1777億円（2024年12月期）
1624億円（2023年12月期）
1496億円（2022年12月期）
※国内技術系グループ連結- 平均年齢
- 32.3歳
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