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設立以降、人材総合サービスの領域において幅広いサービスを提供し、現在はグループ4社・300名を超える規模となりました。
多種多様な事業を展開しており、安定的な成長を続けています。

■人材総合サービス
■求人広告取扱
■イベント企画運営
■システム開発
■Web制作
■デザイン・映像制作

■人材派遣事業(派27-302015)
■有料職業紹介事業(27-ュ-301758)

通信の販売企画職から始まり、今は人材コーディネーターの仕事を少しずつチャレンジしています。 実際に自分で経験した職種だからこそ、細かな案内やフォロー、選考の判断へ役立っています。

高校卒業後、フリーターをしていたので、業界のことは何もしらず入社しました。ですが現場でイチからいろんなことを経験し今に役立っています。 今後は営業の管理職へキャリアアップできるよう日々勉強しています。

入ってから感じたのは会社の雰囲気と風土の良さ。ハラスメント関係や人間関係のトラブルの心配が無く仕事に集中できると思います。

「働きやすさ」も「キャリア」も両方あきらめない。

人材事業を中心に事業を展開しているとつくづく感じることが、「みんなが働ける場所にしたい」ということだと話してくれた人事採用担当のNさん。
そんな思いから作ったのが【完全週休3日】の正社員ポジション。

それぞれ目指すキャリアや働き方、日々の中で大事にしているものがあまりにも違うのに、
社会は同じような働き方を求めることにとても窮屈そうだと、いろんな人と接すると強烈に感じるそう。

そういった想いから会社はダイバーシティの推進や、今回の週休3日制など多様な人材を仲間にしてさらなる成長への挑戦をしている段階へと到達しているとのこと。

みんなが働ける居場所を、すこしずつ作っていきたい。

5名以上採用

転勤なし

正社員

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

現在活躍している先輩社員のおよそ9割が未経験で入社です。
それでも活躍できているのは研修制度や先輩のサポートのおかげだと考えております。そのため、【定着率9割】という実績も残すことができています。

最初はみんなパソコンも使えない、営業したこともない、人見知りで人と話すのが苦手・・・そんな先輩たちが今は活躍しています。
安心して飛び込める環境です。

Waplusグループはシナジー戦略により、多種多様な事業を展開しており、グループをまたいで様々なキャリアを歩むことができます。

★ジョブチェンジ制度★
ー当社では別職種へのチャレンジを後押ししています。
入社時は販売系のポジションに配属されますが、
他の様々な事業部のほとんどで販売出身の先輩たちが活躍しています。

あなたの可能性を広げる環境がここにはあります。

■人材事業
■求人広告取扱
■イベント企画運営
■各種回線取次
■システム開発
■Web制作
■デザイン・映像制作
■社労士事業

Waplus（ワプラス）の社名は「輪をプラスする」が由来となっており、
【ダイバーシティ推進】と共通するコア部分があると考えています。

多様性を尊重し、すべての従業員が安心して働ける環境を提供することを目指しており、
その一環として、
私たちは年齢、性別、国籍、人種、宗教、障がいの有無、性的指向・性自認・性表現などに関する全ての差別を禁止しています。

また、社内研修や社内情報発信、相談窓口の設置など、個々の能力を発揮できるように取り組んでいます。

「週3日の休み」が、あなたの毎日を変えるー。

「仕事もプライベートも、どっちも諦めたくない」
そう考えているあなたへ。

私たちは、仕事の成果とプライベートの充実を両立させる新しい働き方を追求し、
業界でも珍しい「完全週休3日制」を導入しました。

さらに、残業は月平均5.2時間と少なめ。
週末の2連休にプラスして、平日にもう1日休みがあるから、
趣味やプライベートの時間をたっぷり確保できます。
好きなアーティストのライブに行ったり、旅行に出かけたり。
あなたの「好き」を我慢する必要はありません。

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未経験でも大丈夫。成長できる環境がここにあります。

「販売経験もないし、スマホの知識もない…」そんな不安を感じていませんか？
ご安心ください。
先輩たちの多くは業界未経験からスタートしています。
現時点で専門知識は一切必要ありません。

あなたの主な仕事は、様々な商業施設やショップでの提案です。
スマホや関連商品の提案、プランの受付事務、イベントの設営準備や運営など、
様々な業務にチャレンジできます。
人と話すことが好きな方、誰かの役に立ちたいと考えている方なら、きっと活躍できます。

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ー未来の選択肢は、無限大。
キャリアを自分でデザインしよう。

私たちは、社員の挑戦を応援する会社です。
販売や営業からスタートした先輩たちが、新しい部署を立ち上げ、活躍しています。あなたの適性や希望に応じて、さまざまなキャリアパスが用意されています。

たとえば…
・人材コーディネーター
・広報／マーケター
・人材コンサルタント
・クリエイター
・アシスタント／バックオフィス
など

「新しいことに挑戦したい」「将来の夢を見つけたい」。
ここで、あなたの可能性を広げませんか？

＜未経験歓迎＞「次世代型」の通信ショップスタッフで、ライフスタイルも大切にしながら長く働きませんか？

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