キヤノン株式会社【プライム市場】
電気計測評価エンジニア(EMC)/未経験歓迎/研修制度充実
この求人を要約すると…
【EMC評価】キヤノン製品の品質・信頼を支える仕事
【未経験OK】中途入社向け研修で着実にキャリア形成
【働き方】土日祝休み/産休・育休可/WLB充実
キヤノン製品の信頼性と品質を証明する…
未経験から、なくてはならないポジションで活躍しよう
カメラ・メディカル・車載システム・半導体製造装置…。キヤノンが取り扱う製品に求められる要素の一つとして、EMC(電磁両立性)というものがあります。
電子機器の複雑化・無線化が拡大するなか、EMC評価技術も欠かすことのできないミッションです。社内EMC試験の強化に向け、電気計測評価スタッフを募集します。
お任せするのは、最新の試験機器を活用した社内製品の技術サポート。
品質を高める評価や、計画立案や報告書作成、装置管理が主な業務です。
国際的な基準(ISO/IEC17025)をもとに、品質評価を行う重要なポジションとなります。
電気系の知識・スキルがあれば未経験でもOK!
キヤノンでは分野毎に充実した研修制度があり、当部門でも試験・規制・技術面の知識を習得できる環境です。また定期的な勉強会に加え、先輩エンジニアからサポート・指導を受けながらスキルアップしていただけます。
新製品をはじめ、これまで排出してきた自社製品のクオリティを肌で感じ、より高い専門性を身に付けながら品質向上に貢献できるこのポジション。
あなたの技術が「キヤノン製品の信頼性を支えている」実感を味わってみませんか?
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【自社製品の品質・信頼性を保証する仕事】最新の試験機器を使用した、キヤノン製品のEMC試験・評価
・EMC(電磁両立性)試験
製品が他の機器に影響を及ぼさないか(エミッション)、また他製品からの影響を受けても、正常に動作するか(イミュニティ)を正しく評価します。
エミッション:製品から出る電磁波の量を測定
イミュニティ:外部製品の電磁ノイズへの耐性を測定
・各種試験に伴う計画立案
国際基準を基に、求められる水準の試験を実施するために計画を立てます。
・試験装置の維持、管理
正しく試験結果を計測できるよう、機器の管理を徹底。
・報告書作成
試験結果を正しくまとめます。
【 未経験者も歓迎のポジション】
☆電気系の知識・スキルをお持ちの方歓迎
基本的な業務はOJTをはじめ、入社後の研修プログラムや定期開催される勉強会で習得可能。専門性のあるミッションでありながら、キヤノンに在籍する先輩エンジニアのもとで、イチからプロフェッショナルを目指せる環境です。
☆もちろん経験者も大歓迎
「オシロスコープ」など電気計測機器の取り扱いに慣れている方や、「EMC試験」の実務経験のある方もぜひご応募ください。最新の試験機器を用いてキヤノンのあらゆる製品の品質を守るこのポジションでは「今よりも高いスキルを磨きたい」「さまざまな製品の試験を担当したい」という想いを叶えることも可能です。
「大手の会社だから固そう…」とイメージされる方もいるかもしれませんが、実際は部署関係なく、全体的にフランクな雰囲気です。上司とも距離が近く、社員同士のコミュニケーションは活発。困ったことがあればすぐに相談できます!
また、定期的な面談の場を設けており、「〇〇について学びたい」「〇〇の仕事にチャレンジしたい」など、自由なキャリアを描ける環境です!
対象となる方
【未経験歓迎/高卒以上】電気系のスキル・知識をお持ちの方/試験・評価業務に興味のある方歓迎!
・高卒以上
・ExcelやWordなど、PCを用いた基本的なデータ整理、文書作成スキル
・電気系に関する知識・経験のある方
<関連キーワード>
EMC/電磁両立性/電気/回路/オシロスコープ/電気計測機器
<求める人物像>
・真面目で誠実に評価業務に取り組める方
・チームワークを重視して働ける方
・さまざまな分野の仲間とコミュニケーションを図れる方
※EMC試験の実務経験者/オシロスコープなどの取り扱いのある方は歓迎
(必須ではありません)
選考のポイント
勤務地
※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 玉川事業所/神奈川県川崎市高津区下野毛3-16-1[最寄り駅]武蔵新城駅
勤務時間
※事業所によっては8:00~16:30
雇用形態
正社員
試用期間:3カ月(期間中の条件に変動はありません)給与
※年収及び月給は、経験・スキルを考慮の上決定します。
年収350万円~650万円
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■退職金制度
■企業年金
■財形貯蓄
■社員持株会
■共済会
■教育・研修制度(スキル別、階層別など)
■育児休業(最大3年)
■育児に関する短時間勤務制度(子どもが小学校3年を修了するまで)
■保養所・スポーツ施設(体育館、テニスコートなど)
■各種社内イベント
休日・休暇
125日(年末年始、夏期に連続休暇あり)
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※平均取得日数17.6日、平均取得率88%
■産前・産後休暇
■育児休暇
※全社平均 男性:64.6%、女性100%
社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる(土日と合わせると連続9日間の休暇)制度です。
■リフレッシュ休暇
勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日~10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。
※育児休暇は、男性でも4カ月~6カ月間取得されている方がいます
(取得期間は社員の家庭の事情に合わせて会社が規定する上限まで取得することができます)
豊富な研修・スキルUPプログラム
学生時代から時間が経ち、眠っていた知識を復習することもできますし、あなたが新たに得たいスキル支援も可能です。
たとえば、より関心を持った事業の社内公募へ挑戦することができます。
調達から医療開発へ、または生物研究からソフトウェアへ転向など、キヤノン内部では自主的にジョブチェンジをするメンバーも在籍。
チャレンジは大歓迎。あなたらしいキャリアを築いてください。
先輩エンジニアに教わりながら、基礎知識・専門技術を研鑽できる環境です。
キヤノンのさまざまな製品の品質・信頼性を保証する重要なポジションで働いてみませんか?
電波暗室と呼ばれる大型のシールドルーム。製品の動作を細やかに計測するための整備が整っています。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考・適性検査
面接(2回~3回/面接日は応相談)
内定(入社日は応相談)
※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募から内定までは約4週間を予定しています。
〒146-8501 東京都大田区下丸子3-30-2
連絡先:career_rq@mail.canon
会社概要
- 事業概要
■プリンティングビジネスユニット(オフィス向け複合機、レーザー・インクジェットプリンター等)
■イメージングビジネスユニット(レンズ交換式デジタルカメラ、コンパクトデジタルカメラ、ネットワークカメラ等)
■メディカルビジネスユニット(CT、超音波診断装置、MRI、眼科機器等)
■インダストリアルその他ビジネスユニット(半導体・FPD露光装置、有機ELディスプレイ製造装置等)
上記の研究開発・製造- 所在地
〒146-8501
東京都大田区下丸子3-30-2- 設立
- 1937年 8月10日
- 代表者
- 代表取締役会長兼社長 CEO 御手洗 冨士夫
- 従業員数
- 17万4762人(2024年)
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 1747億6200万円(2024年12月31日現在)
- 売上高
4兆5098億円(2024年)
4兆1809億円(2023年)
4兆314億円(2022年)
3兆5134億円(2021年)
3兆1602億円(2020年)
3兆5933億円(2019年)
関連情報
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