株式会社コプロテクノロジー(株式会社コプロ・ホールディングスグループ)
モノづくり系総合職／未経験大歓迎／トヨタなど大手案件多数／i
この求人を要約すると…
【未経験からエンジニアへ】大手メーカーで活躍できる
【学び◎】メーカー出身のエンジニアが講師となり研修
【働きやすさも】年休130日／残業平均月13.2h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★定着率95％★【未経験から大手メーカーで活躍するエンジニアに！】
★希望配属100%
★トヨタなど日本を代表する一流メーカーと直接取引
★働きやすさも！年休130日、完全週休2日、転勤なし
▼入社後は？
大手メーカーで長年研修を行ってきた専任講師による約1カ月の研修からスタート。
基礎から丁寧に育成しますのでご安心ください！
《基礎研修》
・ビジネスマナー
・業界知識
・品質知識
・安全知識
・仕事の進め方
など
《実務研修》
・設計：CADソフト操作方法、機械製図、製品開発の概要
・保守保全：半導体の基礎知識、道具や簡易装置の使い方
など
☆研修後、適性や希望に合ったプロジェクトに配属
▼研修終了後は？
サポート業務からスタート！
まずは開発・生産準備工程のサポートからお任せします。現場での仕事に徐々に慣れていきましょう！
（具体的には）
・データの入力、整理、評価
・製造ラインの進捗管理サポート
・各部署・協力会社との連絡調整
・不具合対応のサポート業務
▼モノづくり業界の最先端で活躍！
大手メーカーのモノづくりの現場で、幅広い経験を積むことができます。
（プロジェクト例）
■自動車関連
└自動車の量産に向けた生産準備
└EV用電池ラインの生産準備
└製造設備の保守・保全
■半導体関連
└半導体製造装置の定期点検
└半導体製造装置の保守保全
└量産データの分析と不具合対策
食品の製造、営業、家電の品質保証、自動車部品の製造、自動車整備士など
＜補足：経験者からも選ばれています＞
有名企業で技術を磨ける環境のため、スキルを伸ばしたいエンジニアが多数入社。
働きやすい環境なので、メーカー出身の技術者からの転職も多いです。
生涯エンジニアとして道を究めたい方や、チームリーダーとなって若手を育てながらお客様のニーズにお応えする方など、活躍する場面は無限大！
※女性管理職も活躍中！
対象となる方
【全員面接】39歳以下★＜学歴不問／第二新卒歓迎＞大手のプロジェクトでスキルアップ可能！
充実した研修を用意していますのでご安心ください。
少しでも興味をお持ちいただけたのであれば、ぜひ、お気軽にご応募くださいませ。
◎高卒以上
◎経験・スキル不問
◎第二新卒歓迎
◎業種・業界未経験歓迎
◎日本語能力試験（JLPT）N1以上相当の会話力をお持ちの方歓迎
【こんな方が活躍】
■工業高校もしくは工学系学科を卒業された方（機械、電気電子、物理系など）
■大手のプロジェクトに挑戦したい方
■専門スキルをイチから身につけたい方
※毎月10名以上の積極採用を予定！
年齢制限理由
選考のポイント
面接では「未経験からスキルアップしたい」「技術力を高めたい」など、何でもお話しください。
希望配属率は100％！スキルやご希望に合わせて、配属可能な案件をすべて提示します。
勤務地
※車通勤は勤務地による／車通勤可のところは駐車場完備
※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室や屋外指定場所設置／勤務先により異なる）
＜下記地域のプロジェクト先＞
■岩手／北上
■宮城／仙台
■群馬／太田
■埼玉／加須
■千葉／市川
■東京／23区、八王子
■神奈川／横浜、川崎
■山梨／韮崎、中巨摩郡
■岐阜／大垣、揖斐郡、安八郡
■静岡／浜松、湖西、牧之原
■愛知／豊田、刈谷、安城、西尾、碧南、岡崎、大府、一宮、稲沢、名古屋、瀬戸
■三重／四日市、桑名
■滋賀／彦根
■京都／京都
■大阪／大阪、東大阪
■兵庫／尼崎、西宮、神戸、加古川
■岡山／岡山
■広島／東広島
■福岡／宗像、苅田
■熊本／上益城
＜自社拠点＞
■名古屋本社／愛知県名古屋市中村区
■東京支店／東京都港区東新橋
■セミコンテクノラボ／神奈川県横浜市港北区
■金沢オフィス／石川県金沢市横川
- 名古屋本社/愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館13F[最寄り駅]名鉄名古屋駅
- 東京支店/東京都港区東新橋2丁目9-1 CIRCLES汐留8F[最寄り駅]汐留駅
- セミコンテクノラボ/神奈川県横浜市港北区新横浜1-2-1 新横浜ファーストビル1F[最寄り駅]新横浜駅
- 金沢オフィス/石川県金沢市横川7丁目35-1 ルミエール横川1F[最寄り駅]押野駅
- 岩手県北上市北工業団地6[最寄り駅]村崎野駅
- 宮城県仙台市青葉区中央[最寄り駅]あおば通駅
- 群馬県太田市スバル町[最寄り駅]太田駅(群馬県)
- 千葉県市川市二俣[最寄り駅]西船橋駅
- 東京都港区港南[最寄り駅]高輪ゲートウェイ駅
- 東京都新宿区西新宿[最寄り駅]都庁前駅
- 東京都千代田区神田錦町[最寄り駅]竹橋駅
- 東京都中央区京橋[最寄り駅]京橋駅(東京都)
- 東京都八王子市美山町[最寄り駅]武蔵五日市駅
- 東京都八王子市横山町[最寄り駅]八王子駅
- 山梨県韮崎市富士見[最寄り駅]韮崎駅
- 山梨県中巨摩郡昭和町西条[最寄り駅]国母駅
- 岐阜県大垣市木戸町[最寄り駅]西大垣駅
- 岐阜県揖斐郡揖斐川町北方[最寄り駅]揖斐駅
- 岐阜県揖斐郡大野町下磯[最寄り駅]広神戸駅
- 岐阜県安八郡神戸町末守[最寄り駅]広神戸駅
- 静岡県浜松市中央区砂山町[最寄り駅]浜松駅
- 静岡県浜松市中央区砂山町[最寄り駅]浜松駅
- 静岡県湖西市岡崎[最寄り駅]アスモ前駅
- 静岡県牧之原市布引原[最寄り駅]金谷駅
- 愛知県豊田市元町[最寄り駅]土橋駅(愛知県)
- 愛知県豊田市広久手町[最寄り駅]新豊田駅
- 愛知県豊田市トヨタ町[最寄り駅]三河豊田駅
- 愛知県西尾市吉良町富好新田[最寄り駅]吉良吉田駅
- 愛知県岡崎市牧平町字岩田[最寄り駅]本宿駅(愛知県)
- 愛知県名古屋市昭和区昭和区白金[最寄り駅]荒畑駅
- 愛知県名古屋市南区道全町[最寄り駅]本星崎駅
- 愛知県名古屋市中村区平池町[最寄り駅]ささしまライブ駅
- 愛知県瀬戸市山の田町[最寄り駅]瀬戸口駅
- 三重県四日市市山之一色町[最寄り駅]暁学園前駅
- 滋賀県彦根市高宮町[最寄り駅]高宮駅(滋賀県)
- 京都府京都市伏見区久我西出町[最寄り駅]西向日駅
- 京都府京都市下京区東塩小路町[最寄り駅]京都駅
- 大阪府大阪市浪速区難波中[最寄り駅]なんば駅(南海線)
- 大阪府大阪市西淀川区竹島[最寄り駅]加島駅
- 大阪府大阪市北区中津[最寄り駅]中津駅(大阪府・阪急線)
- 大阪府大阪市西区新町[最寄り駅]西大橋駅
- 兵庫県加古川市金沢町[最寄り駅]別府駅(兵庫県)
- 岡山県岡山市中区[最寄り駅]東山・おかでんミュージアム駅
- 広島県東広島市西条栄町[最寄り駅]西条駅(広島県)
- 福岡県宗像市アスティ1丁目6[最寄り駅]教育大前駅
- 熊本県上益城郡益城町大字田原[最寄り駅]原水駅
勤務時間
└1日あたりの勤務時間：8時間（所定労働時間8時間・休憩60分）
＜シフト勤務時間＞
【1】9:00～18:00
【2】21:00～6:00
※休憩時間60分（残業時は別途プラスで休憩時間あり）
＜シフト例＞
4日就業【1】→2日休暇→4日就業【2】→2日休暇
※年間の勤務スケジュールがあるため、勤務時間や休日がころころ変わる心配はありません
※土日休暇もしっかり取得できます
＼残業は月13.2時間！／
過度な残業はありません。自分の時間や家族との時間も大切にしながら働ける環境です。
雇用形態
正社員
※試用期間1カ月※期間中の1カ月の給与は月給20万円です（期間中は残業なし／発生した場合の残業代は別途支給）
給与
※年齢、経験、スキル、前職の給与を考慮して決定します
※上記月給には固定残業代および想定深夜割増が含まれます
・固定残業代（月20時間分／3万8760円）／超過分は別途支給
・想定深夜割増（月60時間分／2万3280円）／実施分を支給／超過分は別途支給
★スキルや経験を十分に考慮して決定します
───────────
正当な待遇UPを実現
収入UPした社員が多数！
───────────
評価は、昇進・昇給にしっかり反映。
※キャリアについては、本人の希望をとことん重視します
【例】半導体メーカー勤務（前職ITエンジニア：24歳）
▼前職年収：310万円
▼入社時年収：450万円
＜年1回以上の個人面談＞
これまでの取り組みや、今後の希望について存分にアピールしてください。
＜目標設定＞
明確な指標をもとに、クライアントまたは上長が、取り組み・成長度合いなどを評価。結果をもとに今後の目標や明確なアクションプランを設定できます。
年収400万円～500万円 ※入社時の経験・スキルにより異なります。
年収895万円／51歳・経験29年
年収712万円／41歳・経験19年
年収500万円／30歳・経験6年
年収400万円／25歳・経験1年
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）※研修期間は1分単位で全額支給
■研修充実
■住宅補助
■社宅あり（家具・家電付）
■マイカー通勤可＆駐車場完備（プロジェクトによる）
■結婚祝・弔慰金・見舞金
■永年勤続表彰制度
■定期健康診断
■従業員持ち株会
■U・Iターン支援
■資格取得支援
【サポート】
■チーム体制
配属された派遣先では当社の先輩社員がリーダーとなってチームを作っています。業務上でわからないことや困ったことがあれば、リーダーやチームのメンバーが相談相手になります。
★ほかにも充実のサポートあり！詳細は「★サポートについて」をご覧ください。
ニーズ拡大中、かつ大手メーカーと直接取引しているため、任せていただける領域も広く、スキル習得にくわえて、キャリアの選択肢を広げやすいことが当社の自慢です。
（理想の将来像を叶えられるよう、できる限りの支援をします）
▼一例
・チームリーダーなどへ昇格
・設計や開発などの上流工程を担当
・人事など別部署への異動
など
休日・休暇
130日
■完全週休2日制
（土・日・祝休み）※プロジェクト先カレンダーあり
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得・復職実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
（結婚・配偶者の出産・忌引きなど）
※有休を使用して5日以上の連続休暇も取得可能
主たる取引先（50音順）
■イビデン株式会社
■オムロン株式会社
■キオクシア株式会社
■キヤノン株式会社
■株式会社SUBARU
■住友電装株式会社
■ダイキン工業株式会社
■東芝ライフスタイル株式会社
■トヨタ自動車株式会社
■株式会社トヨタプロダクションエンジニアリング
■パナソニック株式会社
■富士電機株式会社
■株式会社マキタ
■三菱電機株式会社
■ヤンマーホールディングス株式会社
■ラムリサーチ合同会社
ほか
【受託開発プロジェクトも手掛けます】
大手自動車部品メーカー様と美容機器の共同開発・市場投入の実績あり。
「いずれは自社開発製品をつくる」という目標を掲げ、技術研鑽しています。
★会社の成長性
代表の人脈と、これまでの実績、東証プライム・名証プレミア上場企業・コプログループによる安定した経営基盤を武器に、順調な事業成長を続けています。
上記のような誰もが知る大手企業・グループと深い関係性を構築できていることが、当社の大きな強み。
指名でいただくプロジェクトもあり、世の中のニーズに合ったトレンド案件が多数舞い込んできています。
さらに2022年5月に東京支店を、2024年2月に新横浜に研修センターをオープン！関東圏でも事業を拡大していきます。
★入社後サポートについて
専任の営業担当や技術担当が定期的に面談を実施します。仕事の悩みや今後のキャリアまで、あなたの成長にとことん向き合うのでなんでもご相談ください。
■個人面談
年1回以上の個人面談で、自身の取り組みや努力、今後の希望について話せる機会を設けています。ぜひ積極的に発言してください。
■目標設定
面談を通してプロジェクト先または上長が業務に関する評価を実施。取り組み方やアウトプット、成長度合いなどをもとに評価し、結果をふまえて今後目指すことなどを決めます。
■適正評価
適正な評価を心がけるとともに、それが昇進や賞与などの報酬につながるように、社内の状況や世相にあわせて制度を整えています。
社員インタビュー
Yさん
入社1年／20代
未経験入社でしたが、専任講師のもと1カ月間の研修でエンジニアとしての基礎を身につけました。研修は少人数制で双方向のものだったので理解度が増したと思います。配属後も先輩の指導があり成長を実感しています。
取材レポート
社員の働き方は？
社員の働きやすいと感じる理由は、代表の想いがあるから。
■月平均の残業時間は13時間程度
└業務効率化に注力し、残業や休日出勤を一方的な都合で強いられることのないように工夫。
■有休や産休、育休取得を推奨
└お子様のいる社員が仕事と両立できる制度を確立。
……etc
同社の代表が掲げるモットーは『エンジニアの気持ちを最優先』すること。誰もがストレスなく働くことができ、安心してキャリアが形成できる環境を目指して、働き方改善を積極的に実施しています。
2024年度入社者の定着率95％と高い実績を誇る同社。ここなら、未経験からでも一流のエンジニアへ成長できるでしょう。
やりがい
・社員一人ひとりの要望に十分に応えられる土壌が整っています。そのため、「最先端技術に携わりたい」「もっと専門性の高いエンジニアになりたい」「次世代の育成に尽力したい」といった要望も叶えることができるでしょう。
・仕事において、自分で選択して理想的なキャリアやスキルを獲得していけるため、モチベーション高く業務に取り組めるはずです。
きびしさ
・モノづくりの世界に変化はつきもの。従来のやり方に固執せず、知識やスキルを日々アップデートしていく必要があります。
・プロジェクト先のルールを守りながら業務を進めることも大切。一つひとつ確認しながら作業を進めていきましょう。
今は自信がなくても大丈夫！未経験から、一人前のエンジニアへ育成します。
充実の研修を用意。大手メーカーで長年研修を行ってきた専任講師による研修もあります。
「できない」を、ひとつずつ「できる」に変え、選択肢を広げていく。そんな環境をご提供します！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募／書類選考
面接（1～2回）
内定
◎面接の日時は柔軟に調整しますので、在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
【面接について】
◎オンライン面接実施中。1回目の面接は基本的にWebで行います。
◎設計、保守保全、生産技術の経験のある方は面接1回を予定しています。
◎面接を通過された後は、案件提示・すり合わせを行います。認識のズレなく、スムーズに進められるようにしています！
＜感染症対策について＞
対面面接は、マスクを着用したまま受けていただいてかまいません。面接官もマスクをつけて対応いたします。アルコール消毒など、十分に配慮のうえ実施します。
愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館13F 1304号
TEL：052-485-9366（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
技術者派遣（派23-301816）／有料職業紹介事業（23-ユ-300624）工業用製品の開発設計／コンピュータシステムの企画、設計、開発、販売及び保守ITに関するコンサルティング／マニュアル作成）
- 所在地
〒450-0003
＜名古屋本社＞愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館13F- 設立
- 2006年 6月
- 代表者
- 代表取締役社長 西岡 秀樹
- 従業員数
- エンジニア496名（フリーランス含む）/（管理含め510名）※2025年4月時点
- 資本金
- 3500万円
- 売上高
・33億円（前年比133%）／グループ全体400億円（2025年3月期実績）
- 平均年齢
- 38.9歳
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