株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント
法務・知的財産担当／年間休日130日
この求人を要約すると…
ソニーミュージックグループのキャリア採用
法務・知的財産の実務経験者／エンタメ業界経験者歓迎
年間休日130日／想定年収425万円以上
ソニーミュージックグループで描く新キャリア！
各種コンテンツの契約に関わるリスク回避に貢献！
ソニーグループ株式会社の100％子会社として、グループ全社の経営・管理を行うとともに、総合エンタテインメントカンパニーとして多角的にビジネスを展開する当社。
アーティスト・タレント・クリエイターの発掘・育成から、マーケティング、タイアップ、海外事業推進に加え、デジタルコンテンツ事業、ライブエンタテインメント事業、音楽ストリーミング事業、スポーツエンタテインメント事業…など、新たなエンタテイメントの創出にもチャレンジしています。
今回募集するのは、多種多様なコンテンツを取り扱うソニーミュージックの契約周りをサポートする【法務・知的財産担当】。著作権法を始めとする知的財産関連の法律知識を活かし、当社の事業における安心と成長を支えるポジションです。
「エンタテインメント業界に挑戦したい」
「アーティストや好きなエンタメを支えたい」
そんな想いを持つ方をお待ちしています！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
ソニーミュージックの各事業に関連する契約の審査・作成および法的なリスクや課題についての評価相談など
＜主な業務内容＞
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◇音楽管理業務担当
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■海外のソニーミュージックやその他パートナーとの契約に基づく一連の権利処理並びに印税分配手続き
■国内で発売する海外音源および海外で発売する国内音源の窓口対応
■国内他社および個人が利用する音源使用許諾などに関する交渉
■海外・国内システムの確認やデータ登録、管理および運用
■他部署との連携業務 など
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◇契約業務担当
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■アニメ、キャラクターライセンス、イベント等幅広いエンタテインメント事業に関する多様な契約の審査・作成
■法的なリスクや課題についての評価相談 など
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◇契約・法務業務シニア担当
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■アニメやゲーム等のコンテンツの製作や利活用に関する国内外の協業パートナーとの間の共同事業契約やライセンス契約等の各種契約（和文または英文）の審査・作成
■アニメやゲームの中で使われる楽曲の権利処理や、表現その他のリスク評価等に関する製作現場からの相談対応
■人材の育成 など
◎若手担当者を指導しつつ、自らもプレイングマネージャーとして案件対応を行っていただくことを期待しています！
女性管理職・リーダーも多数活躍しています。
対象となる方
【業界未経験歓迎】大学（大学院を含む）／短大・専門学校（2年生以上）修了、卒業以上の方
【音楽管理業務担当】
■英語（中級ビジネスレベル）
■大学／短大・専門学校（2年生以上）修了、卒業以上
■基本的PCスキル（Excel／Word等）
■知的財産関連の法律知識（著作権法など）
【契約業務担当】
■大学／短大・専門学校（2年生以上）修了、卒業以上
■基本的PCスキル（Excel／Word等）
■下記の＜いずれか1つ以上＞に該当する方
・知的財産関連の法律知識（著作権法など）
・企業での契約関連業務の実務経験
【契約・法務業務シニア担当】
■実務レベルの英語力（読み書き）
■法務・知的財産関連の実務経験
選考のポイント
コンテンツ・エンタテインメント企業での勤務経験をお持ちの方は、経験を活かして活躍できます！
勤務地
＜アクセス＞
各線「市ヶ谷駅」駅より徒歩4分
JR線「四ッ谷駅」駅より徒歩8分
※交通費規定内支給
※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 東京都千代田区六番町4-5 SME六番町ビル[最寄り駅]市ケ谷駅
勤務時間
1日の標準労働時間／7時間45分 休憩60分
標準的な勤務例／9:30～18:15
コアタイム／なし
フレキシブルタイム／7:00～22:00
※業種により10:00～18:45、10:30～19:15、11:00～19:45など勤務時間に変動あり
※業種により裁量労働制あり
※専門業務型裁量労働制 1日のみなし労働時間／9時間
雇用形態
正社員
試用期間:3カ月（労働条件に変更なし）給与
※上記年俸とは別途業績連動型賞与あり（会社の業績により支給することがあります）
※425万円は最低保証金額です。経験・能力等を考慮の上、規定により決定します
※年俸を12分割して各月に支払われます
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月52.5時間分（月12万500円～）を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■時間外手当（超過分）
■休日出勤手当
年収425万円～660万円
待遇・福利厚生
■退職金制度あり
■自社保有ロッジ（那須・箱根）
■会員制リゾートホテル
■財形貯蓄制度
■ソニーグループ各社保険
■服装自由
■社内販売 など
休日・休暇
130日
■週休二日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
活かせる経験・スキル
■音楽業界での経験
■Excelやシステムにおけるデータの精査や管理の経験
■社内外問わずコミュニケーションや調整の経験
【契約業務担当】
■実務レベルの語学力（英語、中国語、韓国語）
【契約・法務業務シニア担当】
■弁護士資格
■マネジメント経験
■実務レベルの英語会話力、実務レベルの中国語、韓国語力
多彩なメンバーと触れ合うことでお互いを刺激し合い、新しいビジネスやエンタテインメントを生み出します。
柔軟な発想が生まれるよう、オフィスにはクリエイティブな空間が設備されています。
ソニーミュージックで経験を活かし、新しい価値を生み出しませんか？
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
適性検査
面接（複数回）
内定
・今回、ソニーミュージックグループで募集している複数の求人にご応募いただきましても1求人のみ有効となります。
・書類選考合否は10/14～16頃に一斉にご連絡致します。
・書類選考合格者の方は適性検査（東京会場での対面実施のみ）にお越しいただきます。適性検査日程は10/18(土) ～10/21(火)を予定しておりますので、予めスケジュールの確保をお願い致します。
※2次面接以降についても東京会場での実施となります。
・面接はWeb面接と対面面接を実施予定。対面面接は東京会場のみの予定となりますのでご了承ください。
・応募締切は10/13(月)となります。お早めにご応募ください。
東京都千代田区六番町4-5
採用担当／sme-jinji@sonymusic.co.jp
会社概要
- 事業概要
ソニーミュージックグループのヘッドクォーターとして、株式保有によるグループ全社の経営・管理を行うとともに、総合エンタテインメントカンパニーとして多角的にビジネスを展開。
■マーケティング
■タイアップ
■アーティスト・タレント・クリエイターの発掘・育成
■海外事業推進
■デジタルコンテンツ事業
■ライブエンタテインメント事業
■音楽ストリーミング事業
■スポーツエンタテインメント事業
など- 所在地
〒102-8353
東京都千代田区六番町4-5- 設立
- 2003年 4月（創立1968年3月）
- 代表者
- 代表取締役社長 村松 俊亮
- 従業員数
- ソニーミュージックグループ計 約4,700名
- 資本金
- 1億円
- 売上高
4002億9500万円（2024年3月期：ソニーミュージックグループ連結）
