株式会社Ａｇｉｌｉｔｙ Ｓｈａｒｅ
セキュリティエンジニア／フルリモート可／年休140日／残業少
この求人を要約すると…
【最先端の技術】世界レベルの技術顧問に直接学べる
【チームで参画】先輩のフォローのもと積極的に挑戦！
【環境】残業月10h未満／年休140日／教育体制◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【大手企業案件メイン・チームで参画】セキュリティエンジニア・セキュリティコンサル業務や自社開発業務
￣￣￣￣￣
★世界レベルの技術顧問と診断業務に挑戦
週2～3回、世界で活躍するバグバウンティハンター（弊社技術顧問）との研究会で、最先端の技術を学び、一緒に実務で試しています。AIを活用した脆弱性診断や解析にも携われるので、1年で大きな成長を実感できます。
★サービス開発フェーズに参加
診断の提供だけでなく、「どうすればより効率的で高品質な診断サービスになるか」を社内で形にしています。自社では常駐先より一つ上のステップの業務を担当。経験を積みながら、 自分のスキルがサービスとして世に出るやりがいも感じられます。
★チーム制だから安心して挑戦
プロジェクトにはチームで参画。経験10年以上のエンジニアの元で上流工程に挑戦でき、確実にステップアップができる環境です。
【仕事内容】
￣￣￣￣￣￣
ご希望やスキルを考慮の上、以下の業務をお任せします。
【客先常駐】
■セキュリティの体制評価や改善を行うマネジメント業務
■セキュリティガイドラインの策定（NISTフレームワーク準拠）における申請・認証支援
■セキュリティ施策の検討や実施(EDR導入、FW更改等)、それに伴う各署との連携
■インシデント原因の解明・脆弱性情報収集と再発防止・予防施策提案及び実施
■脆弱性診断
【自社業務】
■社内セキュリティマネジメント業務
自社の情報セキュリティ体制の強化のため、セキュリティ教育や社内規定の整理、リスク分析といったセキュリティマネジメント業務を実施。情報セキュリティの強化・維持を通じて、内外含めたセキュリティの知識や経験を積むことができます。
■AWS＋AIを活用したDXパッケージの自社開発
単なるクラウド移行ではなく、AWSのスケーラビリティとAIによる自動化・データ活用を組み合わせ、企業のDXを加速させるパッケージを自社で開発。
■最先端技術の検証・開発
「試して、形にする」文化があるため、新しいクラウド機能やAIツールは積極的に検証し、サービスに取り入れています。
14名（エンジニア12名、営業1名、事務1名）のメンバーが活躍中！
チャットなどを活用して社員同士のコミュニケーションも活発。同世代のメンバーが多く、話しやすいです。
対象となる方
【経験者優遇／学歴不問】インフラエンジニアの経験がある方／クラウドやAIに挑戦したい方も歓迎！
■セキュリティ診断、製品導入、要件定義に携わったことがある
■SOC監視や運用経験から次のステップ（診断・コンサル）に進みたい
■インフラエンジニアの経験（2年以上）がある
■「新規サービス開発」に関わり、自分のスキルを形に残したい
■スクールや独学で学んだご経験がある
【こんな方も歓迎です】
・世界基準の顧問から学びたい
・AI診断に触れたい
・セキュリティ資格を取得済み or 学習中
└例：情報処理安全確保支援士、CompTIA Security+など
選考のポイント
勤務地
【配属先例】
首都圏エリア：東京都23区、神奈川県など
関西エリア：大阪府大阪市内など
東北エリア：宮城県
※クライアント先への出社と在宅勤務の、ハイブリッド型勤務がメインです。
※フルリモート勤務可（要相談）
※勤務地は希望を考慮し決定します。
※転居を伴う転勤はありません。
※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（常駐先に応じて変動あり）
- 本社/宮城県仙台市宮城野区福室2-5-40 プレシス仙台高砂504[最寄り駅]陸前高砂駅
勤務時間
※クライアント先により変動の可能性あり
………………
◆就業環境◆
………………
残業ありきの案件は基本的に受けていないため、残業ほぼなし、原則定時退社です！
過剰な残業が発生しないように、プロジェクトを管理して社員一人ひとりのワークライフバランスを考慮しています！
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（試用期間中の給与・待遇に変更はありません）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万1300円～7万5975円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。
……………………………………
◆キャリアステップについて◆
……………………………………
希望や適性に応じ、さまざまな道を歩むことができます！
・プロジェクトの最上流で顧客へのコンサルティング提案に携わる
・リーダー、マネージャーなどチームを束ねるポジションへ
・AIやクラウドエンジニアなど、スキルフルなエンジニアへ
★入社2年目で役職への昇給実績あり！
マネジメントにも挑戦してみたい！という方には、マネージャー研修もご用意しています。
あなたの目標に合わせて、PMやPLなどのポジションへのキャリアアップをサポートします！
■スキルアップ（技術促進）手当：月／3000円
└教材・書籍購入などの際に、一律で3000円を支給
■在宅勤務手当：月／3000～5000円
└在宅日数1～9日で3000円、10日以上で5000円を支給。関東圏で勤務するメンバーは週3～4日間で在宅勤務をしているため、ほとんどのメンバーに5000円を支給！
■昼食手当：月／5000円
■交通費全額支給
■時間外手当
★直近（2024年、2025年）は、賞与と決算賞与を支給しました！
年収400万円～600万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。
【入社時】年収798万円／経験10年／35歳
【入社時】年収550万円／経験8年／31歳
【入社時】年収400万円／経験3年／25歳
待遇・福利厚生
■在宅勤務（テレワーク・リモートワーク）OK・フルリモートもOK ※プロジェクトに準ずる
■決算賞与あり（会社業績による）
■自社スクール受講完全無料
└希望コースを受けることが可能
■提携先外部セキュリティ講座の受講完全無料
■ネットワーク機器貸し出し制度
└Cisco機器(L2、L3スイッチ、ルーター)
└Fortigate
■自社AWS検証環境あり
■オンライン飲み会手当（1回1000～2000円）
■オフィスカジュアルOK
休日・休暇
140日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
（7月～9月の間で5日間）
■有給休暇
※試用期間（3カ月）終了時付与
■産前・産後休暇
取得実績あり
有給休暇も取得しやすく、仕事の調整すれば柔軟に休める環境です。去年の年間休日は140日以上で、3日に1回くらいのペースで休んでいました（笑）なんて声も！
【プロジェクト例】
■金融企業子会社にてCSIRTの立ち上げ、WAF,EDR,FWなどの更改業務
■官公庁にてNIST準拠のための申請・認証支援
■官公庁向けSoCアナリスト業務
【当社について】
インフラ系の案件に加え、最近ではセキュリティ関連のご相談を多く受けるようになり、脆弱性診断などを含めたセキュリティ全般に注力。IT業界の中でも、よりニッチで専門性の高い領域での事業拡大を目指しています。
また、少数精鋭でポジションにとらわれず「メンバー全員で会社をつくり上げていく」風土がある当社。クライアントについての相談から採用業務、新規事業にいたるまで、代表の西村を中心に全員で話し合いながら、会社の進むべき方向を切り拓いてきました。
ぜひ私たちと一緒に会社を大きくしていく手応えを感じながら、楽しく仕事をしませんか。
社員インタビュー
佃さん（入社3年目）
前職：ITエンジニア（セキュリティ部門）
セキュリティに特化した会社なのも珍しく、前職よりもステップアップできる環境だったので入社しました。教育制度も整っており、実際に手を動かしながら知識やスキルを身につけられるところも大きな魅力です！
（続き）
（続き）
前職では自社との関りがほぼありませんでした。現在は、月1回の集まりや自社開発業務も。リモートではありますが効率的に業務ができ、何よりメンバーと一緒にやるのが楽しいです！自社の一員だと強く感じています。
西村さん
（代表取締役）
エンジニアとしてのスキルはもちろんですが、それ以上にビジネスパーソンとしての総合力を高められる場所にしたいという思いがあります。メンバー全員でスキルを高めて、一緒に会社をより良くしていきたいですね。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
挑戦し続けられる環境で、あなたの理想のキャリアを後押し！
"元自衛隊員"という異色のキャリアを持つ代表の西村さんに、今後の事業展開についてお話を伺いました。
「最先端技術の検証や開発に力を入れていきたいですね。多くの中小企業が導入できるように、AIなどを組み込んだ最新技術の安価での提供を目指しています。
もちろん、社員の働きやすい環境づくりにも取り組み続けます。働きやすさは給与と休日のバランスが大切！福利厚生は今後も拡充予定ですし、自社サービスを拡充していけば週休3日も可能だと思っています」
リモートが難しいとされるセキュリテエンジニアでも、フルリモートを可能にした同社。常に挑戦し続けるという想いが、未来を切り拓いていくと感じました。
やりがい
DXやIT化が求められる今、セキュリティ対策のニーズはさらに高まると予想されます。世界の第一線の情報の把握やAIなどの新しい診断技術に触れられるので、次世代のセキュリティ人材として市場価値を高めることが可能です。
また、セキュリティコンサルタントとして知識を伝えることで、お客さまから感謝されることも。やりがいを実感しながら、顧客への支援を通じて幅広い知識や技術が身につき、自身の成長につながります。
きびしさ
お客さまからセキュリティの専門家として質問を受けます。時には、自分の知識が不足している分野のことを聞かれることも。セキュリティに関するさまざまな知識が求められるだけでなく、常に新しい情報をアップデートしていかなければなりません。そのため、主体的に学び続ける姿勢が大切です。つまり、新しいことを楽しめる方には、魅力的な職場とも言えます。
プロジェクトには、100％チームで参画。先輩がいるので、いつでも相談できるのが魅力です。
代表の西村は元自衛隊員！ほかにも警察官出身など、約6割が異業種からの転職。業界未経験でも安心です。
転職して「家族との時間も取れるようになった」「夜勤がなくなって負担も減った」などの声も多数！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリー／書類選考
面接（オンライン）
内定
■少しでも興味を持ってくださった方はご応募ください！
■ご応募から内定までは約2週間を予定しております。
■面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
■就業中の方は、退勤後（夕方以降）の時間帯や土曜日の面接など、ご要望を最大限考慮させていただきます。
〒983-0005
宮城県仙台市宮城野区福室2-5-40 プレシス仙台高砂504
Mail：nishimura-ta@agilityshare.com
担当者：西村大樹
会社概要
- 事業概要
◆インフラ・セキュリティ事業
- 所在地
〒983-0005
宮城県仙台市宮城野区福室2-5-40 プレシス仙台高砂504- 設立
- 2022年 3月
- 代表者
- 代表取締役 西村 大樹
- 従業員数
- 14名
- 資本金
- 100万円
- 平均年齢
- 32歳
