株式会社Ａｇｉｌｉｔｙ Ｓｈａｒｅ
インフラエンジニア／フルリモート可／上流工程有／年休140日
この求人を要約すると…
【チームで参画】微経験でも安心して挑戦！経験値UP
【やりがい◎】自社開発や採用・経営にも携われる
【環境】残業月10h未満／年休140日／教育体制◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【クラウドエンジニアへステップアップ】自社開発案件に参画！最先端技術の検証・開発業務をお任せ！
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◎自社開発に携わりスキルアップ
例えば、常駐先で設計構築を担当している場合は要件定義、ネットワークエンジニアの場合はクラウド業務の経験を積むなど、自社では常駐先より一つ上のステップの業務を担当。経験を積みながら、スキルアップができる環境です。
◎チーム制なので安心して挑戦
チームでのプロジェクト参画となります。経験10年以上のエンジニアの元で上流工程へチャレンジでき、確実にエンジニアキャリアのステップアップが可能！
◎エンジニアの枠を超えたキャリア
「全員で会社をつくっていく」風土がある当社。マネジメントへのチャレンジや、新規事業の立ち上げ、採用計画や経営に携わるなど、様々なキャリアが描けます！
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具体的には…
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ご希望やスキルを考慮の上、以下の業務をお任せします。
【自社業務】
■AWS＋AIを活用したDXパッケージの自社開発
単なるクラウド移行ではなく、AWSのスケーラビリティとAIによる自動化・データ活用を組み合わせ、企業のDXを加速させるパッケージを自社で開発。すでに導入実績もあり、最新技術を試すだけでなく、顧客課題を解決するやりがいも感じられます。
※自社業務にて上流工程も経験可能！
例）
・運用経験しか無く、設計・構築も経験したい… → 自社プロジェクトにて設計・構築を担当！
・設計・構築経験はあるがPM経験は無い… → 自社プロジェクトのPMを経験！
■最先端技術の検証・開発
「試して、形にする」文化があるため、新しいクラウド機能やAIツールは積極的に検証し、サービスに取り入れています。
【客先常駐】
■サーバー設計、構築、運用
■ネットワーク設計、構築、運用
■クラウドサービス（AWS、Azureなど）でのインフラ環境に関する設計、構築、運用
※入社後はプロジェクトに参画し、先輩のフォローのもと実践形式でスキルを身につけていただきます。さらにステップアップしたい方は、自社業務もお任せ。どんどん知識を得て経験を積んでいきましょう！
14名（エンジニア12名、営業1名、事務1名）のメンバーが活躍中！
同世代のメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションも活発です。
対象となる方
【経験者優遇／学歴不問】インフラエンジニアの経験がある方／クラウドやAIに挑戦したい方も歓迎！
■インフラエンジニアのご経験がある方（2年以上）
■エンジニア未経験ではあるが、インフラエンジニアになるために自己学習をされている方
【活かせるスキル】
◎CCNAなどの資格
◎Linuxの基本的なコマンド操作
◎Windowsサーバーの基本的な操作
◎ルーティングやスイッチングの基本の理解
◎AWSのスキル
∟AWSをはじめとしたクラウドサービスでの設計、構築は、当社が現在特に力を入れている分野です。
【こんな方をお待ちしています】
・クラウドやAIに挑戦したい
・最新技術に触れたい
・運用から開発や提案にステップアップしたい
選考のポイント
勤務地
【配属先例】
首都圏エリア：東京都23区、神奈川県など
関西エリア：大阪府大阪市内など
東北エリア：宮城県
※クライアント先への出社と在宅勤務の、ハイブリッド型勤務がメインです。
※フルリモート勤務可（要相談）
※勤務地は希望を考慮し決定します。
※転居を伴う転勤はありません。
※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（常駐先に応じて変動あり）
- 本社/宮城県仙台市宮城野区福室2-5-40 プレシス仙台高砂504[最寄り駅]陸前高砂駅
勤務時間
※クライアント先により変動の可能性あり
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◆就業環境◆
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残業ありきの案件は基本的に受けていないため、残業ほぼなし、原則定時退社です！
過剰な残業が発生しないように、プロジェクトを管理して社員一人ひとりのワークライフバランスを考慮しています！
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（試用期間中の給与・待遇に変更はありません）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万1300円～7万5975円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。
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◆キャリアステップについて◆
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希望や適性に応じ、さまざまな道を歩むことができます！
・プロジェクトの最上流で顧客へのコンサルティング提案に携わる
・リーダー、マネージャーなどチームを束ねるポジションへ
・AIやクラウドエンジニアなど、スキルフルなエンジニアへ
★入社2年目で役職への昇給実績あり！
マネジメントにも挑戦してみたい！という方には、マネージャー研修もご用意しています。
あなたの目標に合わせて、PMやPLなどのポジションへのキャリアアップをサポートします！
■スキルアップ（技術促進）手当：月／3000円
└教材・書籍購入などの際に、一律で3000円を支給
■在宅勤務手当：月／3000～5000円
└在宅日数1～9日で3000円、10日以上で5000円を支給。関東圏で勤務するメンバーは週3～4日、在宅勤務をしているため、ほとんどのメンバーに5000円を支給！
■昼食手当：月／5000円
■交通費全額支給
■時間外手当
★直近（2024年、2025年）は、賞与と決算賞与を支給しました！
年収400万円～600万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。
【入社時】年収798万円／経験10年／35歳
【入社時】年収550万円／経験8年／31歳
【入社時】年収400万円／経験3年／25歳
待遇・福利厚生
■在宅勤務（テレワーク・リモートワーク）OK・フルリモートもOK ※プロジェクトに準ずる
■決算賞与あり（会社業績による）
■自社スクール受講完全無料
└希望コースを受けることが可能
■提携先外部セキュリティ講座の受講完全無料
■ネットワーク機器貸し出し制度
└Cisco機器(L2、L3スイッチ、ルーター)
└Fortigate
■自社AWS検証環境あり
■オンライン飲み会手当（1回1000～2000円）
■オフィスカジュアルOK
休日・休暇
140日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
（7月～9月の間で5日間）
■有給休暇
※試用期間（3カ月）終了時付与
■産前・産後休暇
取得実績あり
有給休暇も取得しやすく、仕事の調整すれば柔軟に休める環境です。去年の年間休日は140日以上で、3日に1回くらいのペースで休んでいました（笑）なんて声も！
【プロジェクト例】
└各種ベンダーのルーターやAP等のネットワーク機器構築・運用、クラウドサービスを使った環境構築
■流通小売業向けシステム基盤開発
└オンプレミスからクラウドサービスを使用した環境への移行作業
■理美容系製品メーカー向けクラウド環境構築
└既存クラウドサービスから新規クラウドサービスへの切り替え、及び、システム移行作業
■大手流通グループ会社向け システムリプレース
└既存機器EOLに伴う、仮想環境のリプレース作業
■化粧品メーカー向けWebアプリケーション基盤構築
└クラウドサービスを使ったWebアプリケーション向け環境構築
【当社について】
インフラ系の案件に加え、最近ではセキュリティ関連のご相談を多く受けるようになり、脆弱性診断などを含めたセキュリティ全般に注力。IT業界の中でも、よりニッチで専門性の高い領域での事業拡大を目指しています。
また、少数精鋭でポジションにとらわれず「メンバー全員で会社をつくり上げていく」風土がある当社。クライアントについての相談から採用業務、新規事業にいたるまで、代表の西村を中心に全員で話し合いながら、会社の進むべき方向を切り拓いてきました。
ぜひ私たちと一緒に会社を大きくしていく手応えを感じながら、楽しく仕事をしませんか。
社員インタビュー
稲村さん
（採用担当／32歳／入社3年目）
採用や営業などエンジニアの垣根を超えた経験も積むことができるので、面白いです！面接時の「みんなで一緒に会社を創り上げていこう」との言葉に魅力を感じて入社しましたが、間違いではなかったと実感しています。
菅原さん
（取締役／33歳／入社3年目）
実際のご経験以上に、「技術が好き」「最先端の技術を学びたい」という思いを重視しています。新しいクラウド機能やAIツールの検証にも積極的に取り組んでいるので、向上心のある方にとっては、最適な環境です。
西村さん
（代表取締役）
エンジニアとしてのスキルはもちろんですが、それ以上にビジネスパーソンとしての総合力を高められる場所にしたいという思いがあります。メンバー全員でスキルを高めて、一緒に会社をより良くしていきたいですね。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
挑戦し続けられる環境で、あなたの理想のキャリアを後押し！
"元自衛隊員"という異色のキャリアを持つ代表の西村さんに、今後の事業展開についてお話を伺いました。
「最先端技術の検証や開発に力を入れていきたいですね。多くの中小企業が導入できるように、AIなどを組み込んだ最新技術の安価での提供を目指しています。
もちろん、社員の働きやすい環境づくりにも取り組み続けます。働きやすさは給与と休日のバランスが大切！福利厚生は今後も拡充予定ですし、自社サービスを拡充していけば週休3日も可能だと思っています」
リモートが難しいと言われるインフラエンジニアでも、フルリモートを可能にした同社。常に挑戦し続けるという想いが、未来を切り拓いていくと感じました。
やりがい
インフラエンジニアは「縁の下の力持ち」的な存在。顧客やエンドユーザーから評価を得ることで、頼りにされているのを実感できるはずです。導入実績もある自社DXサービスは、顧客課題の解決ができるやりがいがあります。
また、近年のクラウド・AIなど進歩が速いIT業界において、常に最新技術に触れられる面白さも。新しい技術を追求しながら、日々スキルアップできますよ！
きびしさ
プロジェクトごとに担当業務や環境が変化するため帰属意識を持ちにくく、モチベーションの維持が難しいのではと不安に感じることも。でも、そんな心配はいりません！チーム内に何でも相談できる先輩もいますし、チーム全員で成果を共有できるため結束力も深まり、モチベーション高く仕事に臨めます。積極的な姿勢で業務に携わることで、顧客からの評価や自分の満足度を高められる環境です。
転職して「家族との時間も取れるようになった」「夜勤がなくなって負担も減った」などの声も多数！
代表の西村は元自衛隊員！ほかにも警察官出身など、約6割が異業種からの転職。業界未経験でも安心です。
プロジェクトには、100％チームで参画。先輩がいるので、いつでも相談できるのが魅力です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリー／書類選考
面接（オンライン）
内定
■少しでも興味を持ってくださった方はご応募ください！
■ご応募から内定までは約2週間を予定しております。
■面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
■就業中の方は、退勤後（夕方以降）の時間帯や土曜日の面接など、ご要望を最大限考慮させていただきます。
〒983-0005
宮城県仙台市宮城野区福室2-5-40 プレシス仙台高砂504
Mail：nishimura-ta@agilityshare.com
担当者：西村大樹
会社概要
- 事業概要
◆インフラ・セキュリティ事業
- 所在地
〒983-0005
宮城県仙台市宮城野区福室2-5-40 プレシス仙台高砂504- 設立
- 2022年 3月
- 代表者
- 代表取締役 西村 大樹
- 従業員数
- 14名
- 資本金
- 100万円
- 平均年齢
- 32歳
